Διαπιστωτική Πράξη Λύσης Σχέσης Υπαλλήλων με σχέση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου

Υπογράφει

Έγγραφο

Κείμενο απόφασης

αυτόματη εξαγωγή από το υπογεγραμμένο PDF

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ∆ΙΑ∆ΙΚΤΥΟ ΠΡΟΣ: ΓΕΝ/Β5 ΠΟΛΕΜΙΚΟ ΝΑΥΤΙΚΟ ΓΕΝ/Ε3 ∆ΙΟΙΚΗΣΗ ∆ΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΝΑΥΤΙΚΟΥ ΚΟΙΝ: ΓΕΝ/Γ3 ΚΛΑ∆ΟΣ: E’ ∆ολιανίδη Βασίλειο (ΣΕΙ∆) ΤΜΗΜΑ : Ε4 ΥΠΟΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΩΠ. ΣΕΙ∆ Τηλέφωνο: 210-3368590 Φ. 471.22/13/15 Σ. 3295 Ημερομηνία:02-06-2015 Α Π Ο Φ Α Σ Η «∆ιαπιστωτική Πράξη Λύσης Υπαλληλικής Σχέσης Υπαλλήλων με Σχέση Εργασίας Ιδιωτικού ∆ικαίου Αορίστου Χρόνου (ΣΕΙ∆ Α.Χ.)» 1. ΄Εχοντας υπόψη : α. Τις διατάξεις του άρθρου 54, του Προεδρικού ∆ιατάγματος 410/1988 «Κώδικας Προσωπικού με Σύμβαση Εργασίας Ιδιωτικού ∆ικαίου του ∆ημοσίου, των Ο.Τ.Α. και των λοιπών Ν.Π.∆.∆.» β. Το Νόμο 3801/2009 «Ρυθμίσεις θεμάτων προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και άλλες διατάξεις οργάνωσης και λειτουργίες της ∆ημόσιας ∆ιοίκησης»(ΦΕΚ 163/τ.Α’/4-9-2009) γ. Τις διατάξεις της υποπαραγράφου 9 του άρθρου 1, του νόμου 4038/2012 «Επείγουσες ρυθμίσεις που αφορούν την εφαρμογή του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015» (ΦΕΚ 14/τ.Α’/2-2-2012) δ. Την αίτηση παραίτησης από 23-12-2014 του ΣΕΙ∆ Α.Χ. ∆ολιανίδη Βασιλείου του Παράσχου. ∆ Ι Α Π Ι Σ Τ Ω Ν Ο Υ Μ Ε 2. Ότι η υπαλληλική σχέση του υπαλλήλου με Σχέση Εργασίας Ιδιωτικού ∆ικαίου Αορίστου Χρόνου (ΣΕΙ∆ Α.Χ.) του ΥΠΕΘΑ/ΓΕΝ (με υπηρεσία τοποθέτησης την ΓΕΝ/Γ3), ∆ολιανίδη Βασιλείου του Παράσχου (ΑΕ: 016504), κλάδου ∆Ε ΤΕΧΝΙΚΟΥ, με ειδικότητα Ηλεκτρονικού, με βαθμό Γ’ , λύεται αυτοδίκαια στις 30-12-2014, διότι ο αναφερόμενος υπάλληλος κατήγγειλε την σύμβαση εργασίας του με αίτησή του που υποβλήθηκε στην υπηρεσία του, ως σχετικό (δ). 3. Περίληψη της παρούσας ∆ιαπιστωτικής Πράξης να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Αθήνα, 2 Ιουνίου 2015 Αντιναύαρχος(Μ) Η.∆ημόπουλος Π.Ν. ∆ ι ο ι κ η τ ή ς ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ∆ΙΑΝΟΜΗ: ∆ΚΕ - Ε4 - Υποτμ.Προς.ΣΕΙ∆

-- 1 of 1 --

Πηγή: Διαύγεια. Τα ποσά στα σύνολα προκύπτουν από τα δομημένα δεδομένα και διασταυρώνονται ξεχωριστά με το κείμενο.