ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Καλαμπάκι, 13.06.2023 ΝΟΜΟΣ ΔΡΑΜΑΣ Αριθ.Πρωτ.: 8874 ΔΗΜΟΣ ΔΟΞΑΤΟΥ Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΜΗΜΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Στο Καλαμπάκι σήμερα, ημέρα Τρίτη 13.06.2023 στα γραφεία του Δήμου Δοξάτου τα συμβαλλόμενα μέρη: 1. Ο Δήμος Δοξάτου, που εκπροσωπείται νόμιμα από το Δήμαρχο κ. Θεμιστοκλή Ζεκερίδη και θα καλείται στα επόμενα «συμβαλλόμενος-εργοδότης» και 2. Ο Τουτουντζόγλου Δημήτριος του Κωνσταντίνου , που θα καλείται «αντισυμβαλλόμενος- εργαζόμενος», Έχοντας υπ' όψη: 1. Τις διατάξεις του άρθρου 58 του Ν.3852/2010 (Φ.Ε.Κ 87/Α΄/07-06-2010) περί «Νέας Αρχιτεκτονικής της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης - Πρόγραμμα Καλλικράτης» όπως ισχύει. 2. Τις διατάξεις του άρθρου 206 παρ. 1 του ν. 3584/07 όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 41 παρ. 2 του Ν. 4325/2015 και συμπληρώθηκε από την παρ. 2 του άρθρου 4 της Πράξης Νομοθ. Περιεχομένου (ΦΕΚ 102/26.08.2015 τεύχος Α') η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 9 του Ν.4350/15 και αντικαταστάθηκε από το άρθρο 116 του Ν. 4547/18 και το άρθρο 43 του Ν.5043/2023. 3. Τις διατάξεις των άρθρων 5 και 6 του Π.Δ. 164/2004. 4. Τις διατάξεις του άρθρου 14 του Ν.2190/94 (ΦΕΚ Α΄28 /03-03-1994) όπως έχουν αντικατασταθεί από τις διατάξεις της περ. ιε΄ της παρ. 2 του άρθρου 2 του Ν.4765/2021 (ΦΕΚ Α΄6/15-01-2021) σύμφωνα με τις οποίες το προσωπικό της παραγράφου αυτής δεν υπάγεται στις διατάξεις των μερών Β΄ και Γ΄ του Ν. 4765/2021. 5. Την αριθμ. 132/2023 (ΑΔΑ:97ΚΛΩ95-ΘΛΥ) απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου με θέμα: «Έγκριση πρόσληψης έκτακτου προσωπικού για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, διάρκειας τεσσάρων (4) μηνών στην πυροπροστασία». 6. Την με αρ.πρωτ.ΔΙΔΑΔ/Φ18.33/2632/οικ.7632/28-04-2023 Εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ. σύμφωνα με την οποία εξαιρείται από την αναστολή των προσλήψεων το προσωπικό που προσλαμβάνεται στο τομέα της Πυρασφάλειας. 7. Τις διατάξεις του άρθρου 225 του Ν.3852/2010, όπως αντικαταστάθηκαν από τις διατάξεις του άρθρου 116 του Ν.4555/2018(ΦΕΚ 133/Α΄), σύμφωνα με τις οποίες για την σύναψη των εν λόγω συμβάσεων, δεν απαιτείται έκδοση πράξης ελέγχου νομιμότητας. 8. Την αριθμ.πρωτ. 7815/29.05.2023 βεβαίωση της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών περί ύπαρξης πιστώσεων. 9. Την υπ’ αριθμ.πρωτ. 8126/01.06.2023 Ανακοίνωση Δήμου Δοξάτου (ΑΔΑ: 97ΚΛΩ95-ΘΛΥ). 10. Την υπ’ αριθμ.πρωτ. 84/8832/13.06.2023 Απόφαση Δημάρχου Δοξάτου πρόσληψης προσωπικού (ΑΔΑ:99Ψ0Ω95-ΠΙΟ). 11. Τα δικαιολογητικά που προσκόμισε στην υπηρεσία μας ο αντισυμβαλλόμενος.

-- 1 of 2 --

2 συμφωνούν, συνομολογούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα: 1. Ο Δήμος Δοξάτου (εργοδότης) θα απασχολεί τον αντισυμβαλλόμενο (εργαζόμενο) με την ιδιότητά του ως ΥΕ Εργάτης Δασοπροστασίας, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας έως τέσσερις (4) μήνες για την κάλυψη των αναγκών πυροπροστασίας του Δήμου Δοξάτου κατά την διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου. 2. Ο αντισυμβαλλόμενος θα παρέχει τις υπηρεσίες του σύμφωνα με τις οδηγίες και υποδείξεις του Δήμου, αποδεχόμενος τους κανόνες οργάνωσης και τις διαδικασίες της λειτουργίας του. Θα συνεργάζεται δε κατά τα ειδικότερα προβλεπόμενα με τους άλλους υπαλλήλους του Δήμου ώστε να υλοποιούνται κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο οι στόχοι και το έργο αυτού . 3. Η σχέση εργασίας του αντισυμβαλλόμενου είναι ορισμένου χρόνου, πλήρους απασχόλησης, χρονικής διάρκειας από 03/07/2023 έως και 31/10/2023. Η εργασιακή σχέση λύεται με την παρέλευση του συμφωνηθέντος χρόνου, χωρίς καμία άλλη διατύπωση από τα συμβαλλόμενα μέρη. 4. Η παρούσα σύμβαση εργασίας σε καμία περίπτωση δεν μετατρέπεται σε σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου κατά την διάταξη της υποπερ.ββ. της περ. γ. της παρ. 1 του άρθρου 18 του ν. 3870/2010 όπως αντικαταστάθηκε με την παρ.1 του άρθρου 34 του Ν.4713/20. 5. Οι μηνιαίες αποδοχές και η ασφάλιση του αντισυμβαλλόμενου καθορίζονται από την κείμενη εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία. 6. Η παρούσα σύμβαση λύεται αυτοδικαίως με την παρέλευση του ανωτέρω συμφωνημένου χρόνου. Κατά τη διάρκεια της απασχόλησης επιτρέπεται η καταγγελία της σύμβασης για σπουδαίο λόγο. Η μη προσήκουσα εκτέλεση της εργασίας από πλευράς εργαζομένου παρέχει στο Δήμο το δικαίωμα να καταγγείλει και λύσει μονομερώς και αζήμια την παρούσα σύμβαση. Το προσωπικό, η σύμβαση εργασίας του οποίου λύεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 207 Ν. 3584/2007 δεν δικαιούται αποζημίωση. 7. Κάθε ζήτημα που δεν αναφέρεται ρητά στη σύμβαση αυτή, θα ρυθμίζεται σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας. Αυτά συμφώνησαν τα συμβαλλόμενα μέρη, σε απόδειξη των οποίων συντάχθηκε αυτή η σύμβαση σε δύο πρωτότυπα και έλαβαν από ένα κάθε συμβαλλόμενο μέρος. ΤΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΔΟΞΑΤΟΥ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΘΕΜΙΣΤΟΚΛΗΣ ΖΕΚΕΡΙΔΗΣ ΤΟΥΤΟΥΝΤΖΟΓΛΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Εσωτερική Διανομή: 1. Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού & Διοικητικής Μέριμνας (φάκελο υπαλλήλου) 2. Γραφείο Μισθοδοσίας 3. Γραφείο Αρχείου – Πρωτοκόλλου Κοινοποίηση: 1. Αναφερόμενος υπάλληλος

-- 2 of 2 --