ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ – 2Η ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ με το πρόγραμμα απολυθέντων ανέργων από την εταιρεία «ΛΑΡΚΟ» (Μπέρδου Χριστίνα )

Σελίδα 1 από 5 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΒΟΙΩΤΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗΣ Ταχ. Διεύθυνση : Φίλωνος 35-39 Ταχ. Κώδικας : 321 00 ΛΙΒΑΔΕΙΑ Πληροφορίες : Κολοβού Ζωή Τηλέφωνο : 22613 50284 Email :zkolovou@pste.gov.gr ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ – 2Η ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Με το πρόγραμμα απολυθέντων ανέργων από την εταιρεία «ΓΕΝΙΚΗ ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ ΚΑΙ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΛΑΡΚΟ» Ηλικίας έως πενήντα τεσσάρων (54) ετών. ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΤΗΣ ΔΥΠΑ Νο 6/2024 Στη Λιβαδειά, σήμερα 04/08/2026, ημέρα Τρίτη οι παρακάτω συμβαλλόμενοι: Α. Η Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας – Περιφερειακή Ενότητα Βοιωτίας που εδρεύει στη Λιβαδειά, επί της οδού Φίλωνος 35-39 και εκπροσωπείται νόμιμα από τον Αντιπεριφερειάρχη Π.Στ.Ε. κ. Γεώργιο Π. Ντασιώτη (εφεξής εργοδότης) και Β. Η κα. Μπέρδου Χριστίνα του Ιωάννη, κάτοικος Κοκκίνου Βοιωτίας (εφεξής αντισυμβαλλόμενη) Λαμβάνοντας υπόψη:  Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87/τ. Α΄/7-10-2010), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.  Τις διατάξεις του Ν. 5314/2026 «Νέος κώδικας τοπικής αυτοδιοίκησης» ΦΕΚ 103/Α’/2026.  Το Π.Δ. 148/2010 «Οργανισμός της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας» (ΦΕΚ 241/τ.Α΄/27-12-2010) όπως έχει τροποποιηθεί - επικαιροποιηθεί με τις υπ. αριθμ. πρωτ. 3203/84663/22-6-2017 (Β΄ 2201), 3749/77622/11-6-2018 (ΦΕΚ Β΄ 2467), 6041/119763/22-8-2018 (Β΄ 3806) και 7062/149508/5-10-2018 (Β΄ 4524) αποφάσεις του Συντονιστή Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδας.  Την αριθμ. 31178/8-5-24 Κ.Υ.Α. «Ειδικά προγράμματα απασχόλησης για ανέργους απολυθέντες από την εταιρεία «ΓΕΝΙΚΗ ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ ΚΑΙ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΛΑΡΚΟ» (ΦΕΚ 2686/τ. Β΄/9- 5-2024).  Την με αρ. πρωτ. 682235/11-06-2024 (9Μ6Ω4691Ω2-Θ52) ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Νο 6/2024 με τίτλο: Ειδικά προγράμματα απασχόλησης για ανέργους απολυθέντες από την εταιρεία «ΓΕΝΙΚΗ ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ ΚΑΙ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΛΑΡΚΟ» και συγκεκριμένα το Ειδικό 0009341342

-- 1 of 5 --

Σελίδα 2 από 5 πρόγραμμα απασχόλησης για ανέργους ηλικίας έως πενήντα τεσσάρων (54) ετών, απολυθέντες της εταιρείας «ΓΕΝΙΚΗ ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ ΚΑΙ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΛΑΡΚΟ» .  Την αριθμ. 1059/2024 (ΑΔΑ: 925Ν7ΛΗ-Β6Χ) Απόφαση της Περιφερειακής Επιτροπής Στερεάς Ελλάδας (Πρακτικό 28 Έκτακτης Συνεδρίασης/25-07-2024) σχετικά με την έγκριση πρόσληψης προσωπικού εξήντα δύο (62) ατόμων, για την Π.Ε. Βοιωτίας από τους πρώην εργαζόμενους της εταιρείας «ΓΕΝΙΚΗ ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ ΚΑΙ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΛΑΡΚΟ» διαφόρων ειδικοτήτων.  Την υπ’αρ. πρωτ. 21/2024/000114099739/26-7-2024 αίτηση υπαγωγής της Περιφερειακής Ενότητας Βοιωτίας στο εν λόγω Πρόγραμμα.  Την υπ’αρ. πρωτ. 22/2024/000114101815/26-7-2024απόφαση της ΔΥΠΑ περί ένταξης της Περιφερειακής Ενότητας Βοιωτίας στο εν λόγω Πρόγραμμα.  Το από 23-07-2025 Συστατικό σημείωμα της ΔΥΠΑ με το οποίο υποδείχθηκε η ωφελούμενη Μπέρδου Χριστίνα του Ιωάννη στην Υπηρεσία μας.  Τα πρακτικά της επιτροπής για την αξιολόγηση των δικαιολογητικών για την πρόσληψη 62 ατόμων, στο πλαίσιο της με αρ. πρωτ. 682235/11-6-2024 (ΑΔΑ:9Μ6Ω4691Ω2-Θ52) Δημόσιας Πρόσκλησης 6/2024 της ΔΥΠΑ «Ειδικά προγράμματα απασχόλησης για ανέργους απολυθέντες από την εταιρεία «ΓΕΝΙΚΗ ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ ΚΑΙ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΛΑΡΚΟ».  Την υπ’ αριθμ. πρωτ. 185307/01-07-2026 (ΑΔΑ:ΡΞΝ27ΛΗ-Β3Ω) απόφαση του Περιφερειάρχη Στερεάς Ελλάδας «Ορισμός Αναπληρωτή Περιφερειάρχη και Αντιπεριφερειαρχών Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας και μεταβίβαση αρμοδιοτήτων».  Το Π.Δ. 62/2025 (ΦΕΚ 121 Α/11-07-2025) άρθρο 577 παραγρ. 3 σύμφωνα με την οποία «…Η κατάρτιση σύμβασης εργασίας μέσω του ΕΡΓΑΝΗ II υποκαθιστά τον έγγραφο τύπο…»  Την αριθμ. 216771/31-07-2026 (ΑΔΑ: ΡΛ0Σ7ΛΗ-ΩΗΒ) απόφαση του Αντιπεριφερειάρχη Π.Στ.Ε. «Επιμήκυνση για επιπλέον δώδεκα (12) μήνες της διάρκειας απασχόλησης των ωφελούμενων σύμφωνα με τη Δημόσια Πρόσκληση Νο 6/2024 “Β. Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας έως πενήντα τεσσάρων (54) ετών, απολυθέντες της εταιρείας «ΓΕΝΙΚΗ ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ ΚΑΙ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΛΑΡΚΟ»ˮ (ΑΔΑ:9Μ6Ω4691Ω2-Θ52)» συμφωνήσαμε και συναποδεχτήκαμε τα εξής : 1. Ο εργοδότης με την παραπάνω ιδιότητά του επιμηκύνει στην αντισυμβαλλόμενη με την ειδικότητα «Δημόσια διοικητική υπάλληλος» την απασχόλησή του μέσω του ειδικού προγράμματος απασχόλησης της Δ.ΥΠ.Α. για ανέργους απολυθέντες από την εταιρεία «ΓΕΝΙΚΗ ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ ΚΑΙ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΛΑΡΚΟ», για χρονικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών από την ημερομηνία λήξης της προηγούμενης αναγγελίας πρόσληψης. 2. Η αντισυμβαλλόμενη θα προσφέρει τις υπηρεσίες της ειδικότητας της κατά τα κατωτέρω αναφερόμενα, από Δευτέρα έως Παρασκευή με πλήρες ωράριο δηλ σε πενθήμερη εβδομαδιαία βάση.

-- 2 of 5 --

Σελίδα 3 από 5 3. Η αντισυμβαλλόμενη θα παρέχει τις υπηρεσίες του σύμφωνα με τις οδηγίες και υποδείξεις των Προϊσταμένων της Διεύθυνσης Τοποθέτησής τους, της Περιφερειακής Ενότητας Βοιωτίας, αποδεχόμενη τους κανόνες οργάνωσης και τις διαδικασίες της λειτουργίας της. Θα συνεργάζεται δε κατά τα ειδικότερα προβλεπόμενα με τους άλλους υπαλλήλους της Περιφερειακής Ενότητας Βοιωτίας, ώστε να υλοποιούνται κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο οι στόχοι και το έργο αυτής. 4. Η σχέση εργασίας της αντισυμβαλλόμενης είναι ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, με διάρκεια απασχόλησης για δώδεκα (12) μήνες και τόπος παροχής της εργασίας θα είναι η Περιφερειακή Ενότητα Βοιωτίας. 5. Η χρονική διάρκεια της απασχόλησης ορίζεται από 04-08-2026 έως 03-08-2027. 6. Η εργασιακή σχέση λύεται αυτοδίκαια με την παρέλευση του συμφωνηθέντος χρόνου, χωρίς καμία άλλη διατύπωση από τα συμβαλλόμενα μέρη, ούτε προειδοποίηση ή αποζημίωση και αποκλείεται οποιαδήποτε μετατροπή της σε αορίστου χρόνου. 7. Οι μηνιαίες αποδοχές γίνονται με βάση τις διατάξεις της αρ. πρωτ. 682235/11-06-2024 (9Μ6Ω4691Ω2- Θ52) ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ Νο 6/2024 με τίτλο: Ειδικά προγράμματα απασχόλησης για ανέργους απολυθέντες από την εταιρεία «ΓΕΝΙΚΗ ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ ΚΑΙ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΛΑΡΚΟ» και συγκεκριμένα το Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης για ανέργους ηλικίας έως πενήντα τεσσάρων (54) ετών, απολυθέντες της εταιρείας «ΓΕΝΙΚΗ ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΗ ΚΑΙ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΛΑΡΚΟ». Το μισθολογικό κόστος και οι ασφαλιστικές εισφορές των ωφελουμένων του παρόντος Ειδικού Προγράμματος απασχόλησης καλύπτονται εξ ολοκλήρου από τη Δ.ΥΠ.Α 8. Η αντισυμβαλλόμενη αναλαμβάνει να τηρεί τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εθνική και ενωσιακή νομοθεσία για την προστασία προσωπικών δεδομένων και ειδικότερα από τον Γενικό Ευρωπαϊκό Κανονισμό για την Προστασία Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (ΕΕ) 679/2016 (εφεξής «Κανονισμός») και τον εθνικό νόμο 4624/2019, καθώς επίσης τις Αποφάσεις, Οδηγίες και Γνωμοδοτήσεις της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (εφεξής «ΑΠΔΠΧ») (τα ανωτέρω συνολικά αναφέρονται εφεξής «Υφιστάμενη Νομοθεσία») και αποδέχεται το παράρτημα Ι της παρούσας σύμβασης. 9. Σε περίπτωση υπαίτιας αδυναμίας εκτέλεσης της εργασίας ο αντισυμβαλλόμενος οφείλει να ενημερώσει εγγράφως και εμπροθέσμως τον εργοδότη. 10. Αδικαιολόγητη αποχή από την εργασία της επί τρεις (3) τουλάχιστον συνεχόμενες ημέρες, καθώς και μη συμμόρφωση ή άρνηση εκτέλεσης του αντικειμένου παροχής εργασίας για το οποίο έχει προσληφθεί, λογίζεται ως καταγγελία της σύμβασης εργασίας εκ μέρους της αντισυμβαλλόμενης. Επιπροσθέτως η παρούσα σύμβαση δύναται να διακοπεί πρόωρα σε περιπτώσεις ανωτέρας βίας ή σπουδαίου υπηρεσιακού λόγου (ενδεικτικά: απιστία στην υπηρεσία, ανάρμοστη συμπεριφορά, παράβαση καθήκοντος κ.α) Για τις ανωτέρω περιπτώσεις η διακοπή πραγματοποιείται με αιτιολογημένη έκθεση του Φορέα υποδοχής/πρόσληψης, η οποία κοινοποιείται στον αντισυμβαλλόμενο και στην αρμόδια Δ.ΥΠ.Α., χωρίς να καμιά υποχρέωση καταβολής αποζημίωσης ή άλλης παροχής εκ μέρους του φορέα.

-- 3 of 5 --

Σελίδα 4 από 5 11. Οι περί πειθαρχικού δικαίου διατάξεις του υπαλληλικού κώδικα έχουν εφαρμογή και ως προς τον αντισυμβαλλόμενο. 12. Η αντισυμβαλλόμενη αποδέχεται ανεπιφύλακτα όλους τους όρους της παρούσας σύμβασης, της Δημόσιας Πρόσκλησης συμπεριλαμβανομένου και του πειθαρχικού όρου της παρούσης σύμβασης. 13. Κάθε ζήτημα που δεν αναφέρεται ρητά στη σύμβαση αυτή, θα ρυθμίζεται σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Η σύμβαση αυτή συντάχθηκε σε τρία (3) αντίτυπα, που υπογράφονται από τους συμβαλλόμενους και καθένας από αυτούς πήρε από ένα αντίτυπο, τα δε υπόλοιπα κατατέθηκαν στην υπηρεσία του φορέα. ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ Ο ΑΝΤΙΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗΣ Π.Στ.Ε. ΓΕΩΡΓΙΟΣ Π. ΝΤΑΣΙΩΤΗΣ Η ΑΝΤΙΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΜΠΕΡΔΟΥ

-- 4 of 5 --

Σελίδα 5 από 5 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι: ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ Ο Εργοδότης / Φορέας υποδοχής ενημερώνει υπό την ιδιότητά του ως υπεύθυνος επεξεργασίας το φυσικό πρόσωπο που προσλαμβάνεται, τα κάτωθι: Η αντισυμβαλλόμενη αναλαμβάνει να τηρεί τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την εθνική και ενωσιακή νομοθεσία για την προστασία προσωπικών δεδομένων και ειδικότερα από τον Γενικό Ευρωπαϊκό Κανονισμό για την Προστασία Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (ΕΕ) 679/2016 (εφεξής «Κανονισμός») και τον εθνικό νόμο 4624/2019, καθώς επίσης τις Αποφάσεις, Οδηγίες και Γνωμοδοτήσεις της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (εφεξής «ΑΠΔΠΧ») (τα ανωτέρω συνολικά αναφέρονται εφεξής «Υφιστάμενη Νομοθεσία»). Ειδικότερα, σε περίπτωση που επεξεργάζεται Πληροφορίες που αποτελούν ή συνδέονται με δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα εργαζομένων της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας - ΠΕ Βοιωτίας, πολιτών ή και τρίτων (εφεξής «προσωπικά δεδομένα» ή «ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα») δεσμεύεται να επεξεργάζεται τα προσωπικά δεδομένα σύμφωνα με τις οδηγίες της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας - ΠΕ Βοιωτίας, τις προβλέψεις του Κανονισμού και του Ν.4624/2019 που αφορούν και ρυθμίζουν την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. Υποχρεούται ιδίως: i. Να προστατεύει και να διαφυλάττει τον απόρρητο χαρακτήρα και την εμπιστευτικότητα των πληροφοριών που επεξεργάζεται και να μην αποκαλύπτει σε οποιονδήποτε τρίτο πληροφορίες. ii. Να προστατεύει και μην αποκαλύπτει σε μη εξουσιοδοτημένα πρόσωπα, πληροφορίες που περιήλθαν στην κατοχή του και τις επεξεργάστηκε με οποιονδήποτε τρόπο. Η συγκεκριμένη υποχρέωση εξακολουθεί να υφίσταται και μετά την με οποιονδήποτε τρόπο λύση ή λήξη της σύμβασης. iii. Nα καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια προκειμένου να κατανοήσει τις ειδικότερες υποχρεώσεις που υπέχουν σε σχέση με τις δραστηριότητες επεξεργασίας προσωπικών δεδομένων. iv. Να συμμορφώνεται και να ακολουθεί τις εντολές, υποδείξεις και οδηγίες που έχει λάβει από την Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας - ΠΕ Βοιωτίας αναφορικά με τα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα ασφάλειας για την προστασία της εμπιστευτικότητας, της ακεραιότητας και της διαθεσιμότητας των προσωπικών δεδομένων λαμβάνοντας όλα τα κατάλληλα μέτρα στο μέτρο των δυνατοτήτων του και στο πλαίσιο άσκησης των καθηκόντων του, προκειμένου να διασφαλίζεται η ασφαλής ως άνω επεξεργασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και η αποτροπή τυχαίας απώλειας ή καταστροφής, μη εξουσιοδοτημένης ή/και παράνομης πρόσβασης σε αυτά, χρήσης, τροποποίησης ή αποκάλυψής τους. v. Υποχρεούται να ανακοινώσει άμεσα στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας - ΠΕ Βοιωτίας οποιαδήποτε παραβίαση των κανόνων και οδηγιών επεξεργασίας προσωπικών δεδομένων ή παραβίαση της ασφάλειας αυτών υποπέσει στην αντίληψή του. vi. Οι παραπάνω υποχρεώσεις αφορούν όλες τις εμπιστευτικές πληροφορίες καθώς και τα προσωπικά δεδομένα, ανεξαρτήτως της μεθόδου και του μέσου με τα οποία αποκτά πρόσβαση σε αυτά και ανεξαρτήτως του είδους επεξεργασίας στην οποία προβαίνει.

-- 5 of 5 --