ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΟΧ ΖΙΑΚΑ ΑΘΑΝΑΣΙΑ

Σελίδα 1 από 3 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Γρεβενά, 31 Αυγούστου 2026 ΝΟΜΟΣ ΓΡΕΒΕΝΩΝ Αριθ. Πρωτ.: - 10.733 - ΔΗΜΟΣ ΓΡΕΒΕΝΩΝ Διεύθυνση : Διοικητικών Υπηρεσιών Τμήμα : Ανθρώπινου Δυναμικού Αρμόδιος : Δημήτριος Βάϊος Ταχ. Δ/νση : Πλατ. Ελευθερίας 1 Τ.Κ. : 511 00 Γρεβενά Τηλέφωνο : 24623-50868 e-mail : vaios.dimitrios@0641.syzefxis.gov.gr ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Στα Γρεβενά σήμερα την 31η Αυγούστου 2025, στα γραφεία του Δήμου Γρεβενών, τα συμβαλλόμενα μέρη: 1. Ο Δήμος Γρεβενών, που εκπροσωπείται νόμιμα από τον Δήμαρχο, κ. Κυριάκο Ταταρίδη, καλούμενος εφεξής «πρώτος συμβαλλόμενος» και 2. Η κ. Ζιάκα Αθανασία του Νικολάου , με Α.∆.Τ.: Χ313245, κάτοικος Γρεβενών, Ν. Γρεβενών, Αγ. Γεωργίου 76, Α.Φ.Μ. 051951573 , που θα καλείται «αντισυμβαλλόμενος», συμφωνούνται και γίνονται αποδεκτά τα παρακάτω: Ο πρώτος των συμβαλλομένων ως νόμιμος εκπρόσωπος του Δήμου Γρεβενών», καλούμενος στο εξής εργοδότης, έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις του άρθρου 58 - του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης - Πρόγραμμα Καλλικράτης». 2. Τις διατάξεις του άρθρου 170 του Ν. 3584/2007 «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων» (ΦΕΚ 143 Α΄/ 28-6-2007 ). 3. Τις διατάξεις των άρθρων 86 και 240 του Ν. 3463/2006. 4. Τις διατάξεις των άρθρων 14 και 21 παρ. 3 του Ν. 2190/1994. 5. Τις διατάξεις των άρθρων 10 και 11 του ΠΔ 410/1988, όπως ισχύουν. 6. Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 (ΦΕΚ 87/τ.Α΄/7-6-2010) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πρόγραμμα Καλλικράτης» 7. Τις διατάξεις της παρ. 20 του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994. 8. Τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ. 9 του Ν. 4038/2012, όπως τροποποιήθηκε με του άρθρο 3 ΦΕΚ 102 τ.Α΄/26-8-2015 Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου «Αναδρομική ισχύς συμβάσεων Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου», η οποία επικυρώθηκε με το άρθρο 9 Ν.4350/2015 ΦΕΚ Α΄ 161/30- 11 2015. 9. Τις διατάξεις του άρθρου 72 - παρ. 5 - Ν. 4342/2015: οι ανανεώσεις/παρατάσεις του προσωπικού που απασχολείται με τις διατάξεις του άρθρου 21 παρ. 3 του Ν. 2190/1994 όπως ισχύει, στο πλαίσιο υλοποίησης προγραμμάτων ή έργων που χρηματοδοτούνται ή επιδοτούνται από διεθνείς οργανισμούς ή ερευνητικών προγραμμάτων ή προγραμμάτων τεχνικής βοήθειας ή για την εκπλήρωση υποχρεώσεων από συμβάσεις με διεθνείς οργανισμούς, εξαιρέθηκαν από την έγκριση της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει. 10. Τις διατάξεις του άρθρου 68 του Ν. 4415/2016 (ΦΕΚ 159/Α΄): οι ανανεώσεις του συνόλου των ισχυουσών συμβάσεων θεωρούνται υποχρεωτικές, ενώ μόνο με σαφή αιτιολόγηση και για σπουδαίο λόγο επιτρέπεται η μη ανανέωσή τους η οποία γίνεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου η οποία πρέπει να εγκριθεί από το οικείο Δημοτικό Συμβούλιο. 11. Το ΦΕΚ 790/Β΄/9.5.2011 συγχώνευσης Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου στο Δήμο Γρεβενών και σύστασης νέου Ν.Π.Δ.Δ. με την επωνυμία «ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΔΗΜΟΥ ΓΡΕΒΕΝΩΝ». 12. Την υπ’ αριθ. ΣΟΧ 1/2016 ( αριθ. πρωτ. 1011/7-12-2015 ) Ανακοίνωσης για τη σύναψη σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την έναρξη τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την

-- 1 of 3 --

Σελίδα 2 από 3 πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης», στο πλαίσιο Ευρωπαϊκού Προγράμματος. 13. Την με αριθμό 13/09-02-2016 σε ορθή επανάληψη απόφαση του Προέδρου του Νομικού Προσώπου περί πρόσληψης με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου των δύο (2) επιτυχόντων υποψηφίων της ως άνω ανακοίνωσης, ΦΕΚ 167/τ.γ΄/26-2-2016. 14. Τις βεβαιώσεις ένταξης στο Μητρώο Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου του προσωπικού. 15. Την αριθ. 115/23-8-2016 απόφαση ανανέωσης των συμβάσεων προσωπικού ΙΔΟΧ για την υλοποίηση της δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την έναρξη τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης», στο πλαίσιο Ευρωπαϊκού Προγράμματος, έτους 2016-2017, ΦΕΚ 885/τ.γ΄/22-9-2016. 16. Την αριθ. 137/22-8-2017 απόφαση ανανέωσης των συμβάσεων προσωπικού ΙΔΟΧ για την υλοποίηση της δράσης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» έτους 2017-2018, ΦΕΚ 890/τ.γ΄/12-9-2017. 17. Την αριθ. 187/30-8-2018 απόφαση ανανέωσης των συμβάσεων προσωπικού ΙΔΟΧ για την υλοποίηση της δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την έναρξη τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης», στο πλαίσιο Ευρωπαϊκού Προγράμματος. έτους 2018-2019, ΦΕΚ 1096/τ.γ΄/01-10-2018. 18. Την αριθ. 207/16-10-2019 απόφαση ανανέωσης των συμβάσεων προσωπικό ΙΔΟΧ για την υλοποίηση της δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την έναρξη τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης», στο πλαίσιο Ευρωπαϊκού Προγράμματος. Του έτους 2019-2020 ΦΕΚ 2028/τ.γ΄/30-10-2019. 19. Την αριθ. 111/16-10-2019 απόφαση ανανέωσης των συμβάσεων προσωπικό ΙΔΟΧ για την υλοποίηση της δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την έναρξη τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης», στο πλαίσιο Ευρωπαϊκού Προγράμματος. Του έτους 2020-2021 ΦΕΚ 1416/τ.γ΄/14-09-2020. 20. Την υπ’ αριθ. 9033/16-07-2021 πρόσκληση, της Ελληνικής Εταιρίας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.) Α.Ε. προς τους φορείς-δομές, εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την υλοποίηση πράξεων στο πλαίσιο της Δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την έναρξη τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης», στο πλαίσιο Ευρωπαϊκού Προγράμματος. Του έτους 2021 – 2022. 21. Την υπ’ αριθ. 10945/02-08-2022 πρόσκληση, της Ελληνικής Εταιρίας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.) Α.Ε. προς τους φορείς-δομές, εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την υλοποίηση πράξεων στο πλαίσιο της Δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την έναρξη τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης», στο πλαίσιο Ευρωπαϊκού Προγράμματος. του έτους 2022 – 2023__ 22. Την δήλωση του φορέα, Ν.Π.Δ.Δ. «Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Αθλητισμού Δήμου Γρεβενών», συμμετοχής στο πρόγραμμα δράσης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» έτους 2022-2023. 23. Τον Ενδεικτικό και μη εξαντλητικό κατάλογο Φορέων ανά Δήμο, που εκδήλωσαν την πρόθεσή τους να συμμετέχουν στο πλαίσιο της δράση «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την έναρξη τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης», στο πλαίσιο Ευρωπαϊκού Προγράμματος» περιόδου 2022 – 2023, και ειδικότερα για τις Δομές των Παιδικών Σταθμών Δήμου Γρεβενών. 24. Την αριθ. 189/03-08-2023 (ΑΔΑ: 62ΘΥΟΚΒ6-96Β) απόφαση του Προέδρου του Κ.Κ.Α.Α. Δήμου Γρεβενών, σχετικά με την ανανέωσης των συμβάσεων προσωπικό ΙΔΟΧ για την υλοποίηση της δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την έναρξη τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και

-- 2 of 3 --

Σελίδα 3 από 3 ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης», στο πλαίσιο Ευρωπαϊκού Προγράμματος, του έτους 2020-2021 ΦΕΚ 1416/τ.γ΄/14-09-2020. 25. Την αριθ. 802/2024 (ΑΔΑ: Ψ96Ω9Γ-ΥΥΠ) απόφαση του Δημάρχου Γρεβενών σχετικά με την ανανέωση των συμβάσεων, η οποία δημοσιεύθηκε στο αριθ. 2439/τ.Γ’/31-08-24 ΦΕΚ. 26. Την αριθ. 890/2025 (ΑΔΑ: 619ΘΩ9Γ-Σ19) απόφαση του Δημάρχου Γρεβενών σχετικά με την ανανέωση των συμβάσεων, η οποία δημοσιεύθηκε στο αριθ. 2935/τ.Γ’/11-08-25 ΦΕΚ. 27. Την αριθ. 695/2026 (ΑΔΑ: 9ΣΟΑΩ9Γ-3Ν9) απόφαση του Δημάρχου Γρεβενών σχετικά με την ανανέωση των συμβάσεων, η οποία δημοσιεύθηκε στο αριθ. 3943/τ.Γ’/11-08-26 ΦΕΚ. 28 Την υπ’ αριθ. 9.512/04-08-2026 Βεβαίωση της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Δήμου Γρεβενών, περί ύπαρξη πιστώσεων για την κάλυψη της δαπάνης μισθοδοσίας του προσωπικού, στους ανάλογους κωδικούς (ΑΛΕ). 29. Τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Γρεβενών (ΦΕΚ 2902/τ.Β’/08-06-2022 – ΑΔΑ: ΨΞΦΞΟΡ1Γ-ΜΓΨ). 30. Τα στοιχεία των ατομικών φακέλων του υπηρετούντος προσωπικού. 1. Ο Δήμος Γρεβενών, (εργοδότης) θα απασχολεί τον αντισυμβαλλόμενο (μισθωτό) με την ιδιότητά ως ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ίσο με ένα (1) ακόμη έτος από την ημερομηνία λήξης της προηγούμενης σύμβασης ήτοι: από 01-09-2026 έως 31-08-2027 με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης σε περίπτωση συνέχισης της πράξης. 2. Ο αντισυμβαλλόμενος θα παρέχει τις υπηρεσίες του σύμφωνα με τις οδηγίες και υποδείξεις του Δήμου Γρεβενών», αποδεχόμενος τους κανόνες οργάνωσης και τις διαδικασίες της λειτουργίας του. Θα συνεργάζεται δε κατά τα ειδικότερα προβλεπόμενα με τους άλλους υπαλλήλους των Παιδικών Σταθμών, ώστε να υλοποιούνται κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο οι στόχοι και το έργο αυτού. 3. Η αμοιβή της ανωτέρω θα γίνεται με βάση το ενιαίο βαθμολόγιο-μισθολόγιο και της μισθολογικής κατάταξης σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία των υπαλλήλων ΟΤΑ όπως ισχύει κάθε φορά. Οι αποδοχές θα καταβάλλονται στους προσλαμβανόμενους, ανάλογα με τη ροή χρηματοδότησης από το πρόγραμμα δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξη τους στην Προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης» πρώην «Εναρμόνιση Οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» βάσει του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (ΕΣΠΑ). 4. Ο Δήμος Γρεβενών διατηρεί το δικαίωμα λύσεως της σύμβασης εργασίας εφόσον ο εργαζόμενος δεν ανταποκρίνεται στα καθήκοντά του ή δεν εκπληρώνει σωστά την εργασία του. 5. Το ωράριο εργασίας συνδέεται με το ωράριο λειτουργίας των υπηρεσιών του Δήμου Γρεβενών και ανάλογα με τις ανάγκες του Παιδικού Σταθμού που ορίζεται η δομή τοποθέτησής του. 6. Η παρούσα σύμβαση ισχύει αποκλειστικά και μόνο για χρονικό διάστημα ίσο με ένα (1) ακόμη έτος από την ημερομηνία λήξης της προηγούμενης σύμβασης ήτοι: από 01-09-2026 έως 31- 08-2027 με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος και ο ανωτέρω υπάλληλος αποχωρεί αυτοδικαίως μετά τη λήξη της σύβασης εργασίας χωρίς άλλη ειδοποίηση από το Νομικό Πρόσωπο και χωρίς καμία επιβαρυντική συνέπεια. 7. Η παρούσα σύμβαση συντάχθηκε βάσει της αρχικής μετά την οριστικοποίηση των πινάκων κατάταξης από το ΑΣΕΠ όπου ανωτέρω δεύτερη των συμβαλλομένων περιλαμβανόταν στους διοριστέους της ειδικότητας για την οποία προσλήφθηκε. 8. Κάθε ζήτημα που δεν αναφέρεται ρητά στη σύβαση αυτή, θα ρυθμίζεται σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Αυτά συμφώνησαν τα συμβαλλόμενα μέρη, σε απόδειξη των οποίων συντάχθηκε αυτή η σύμβαση σε τρία πρωτότυπα και αφού αναγνώστηκε βεβαιώθηκε και υπογράφεται ως έπεται. ΤΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ Ο Δήμαρχος Γρεβενών Η Αντισυμβαλλόμενη Κυριάκος Ταταρίδης Ζιάκα Αθανασία

-- 3 of 3 --