ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΤΗΣ ΓΛΥΝΗ ΑΡΧΟΝΤΟΥΛΑΣ ΤΟΥ ΒΑΡΣΑΜΑ.

ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Στη Σκόπελο, σήμερα, ημέρα Τρίτη 01η Σεπτεμβρίου 2026, στα γραφεία του Δήμου Σκοπέλου τα συμβαλλόμενα μέρη: 1. Ο Δήμος Σκοπέλου, που εκπροσωπείται νόμιμα από το Δήμαρχο Σκοπέλου κ. Σταμάτιο Περίσση και στην παρούσα τον Αντιδήμαρχο Σκοπέλου κ. Βούλγαρη Αριστείδη δυνάμει της υπ’ αριθ. πρωτ.18/05-01-2026 απόφασης Δημάρχου για τον ορισμό Αντιδημάρχων και μεταβίβαση αρμοδιοτήτων, όπως έχει τροποποιηθεί. 2. Η Γλύνη Αρχοντούλα του Βαρσαμά , με Α.Δ.Τ ΑΟ******, κάτοικος Σκοπέλου που θα καλείται «αντισυμβαλλόμενη», Αφού έλαβαν υπόψη τους: 1. Τις διατάξεις των άρθρων 109 και 110 του Ν.5314/2026 (ΦΕΚ 103 Α΄) «Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης ». 2. Την υπ’ αριθ. πρωτ.18/05-01-2026 Απόφαση Δημάρχου για τον ορισμό αντιδημάρχων και την μεταβίβαση αρμοδιοτήτων, καθώς και την υπ’ αριθ. πρωτ.1669/05-03-2026 απόφαση Δημάρχου για την κατανομή των αρμοδιοτήτων στο νέο Ο.Ε.Υ. 3. Τις διατάξεις του άρθρου 59 του Ν. 4821/2021 (ΦΕΚ 134/τ. Α΄/31-7-2021) «Εκσυγχρονισμός του Ελληνικού Κτηματολογίου, νέες ψηφιακές υπηρεσίες και ενίσχυση της ψηφιακής διακυβέρνησης και άλλες διατάξεις». 4. Τις διατάξεις των άρθρων 37-42 του Ν. 4765/2021 (ΦΕΚ 6/τ. Α΄/15-1-2021) «Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στο δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) και λοιπές διατάξεις», όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν. 5. Την υπ’ αριθ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΠ.1/934/6966/21-04-2023 ΚΥΑ (ΦΕΚ 2614/τ. Β΄/21-04-2023) των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών «Εξαιρέσεις από τον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα του άρθρου 51 του ν.4622/2019». 6. Την υπ’ αριθμ.117009/ΕΞ2026/16-07-2026 ΚΥΑ (ΦΕΚ 4374/16-07-2026) με θέμα : «Τροποποίηση της υπό στοιχεία 134947ΕΞ2025/29-07-2025 Κοινής Υπουργικής Απόφασης «Σύστημα Διαχείρισης, Αξιολόγησης, Παρακολούθησης και Ελέγχου-Διαδικασία Εφαρμογής της Δράσης «Προώθηση και ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Σκόπελος, 01/09/2026 ΝΟΜΟΣ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ Αριθμ. πρωτ. 9631 ΔΗΜΟΣ ΣΚΟΠΕΛΟΥ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

-- 1 of 3 --

υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβασή παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης» των α΄ κύκλου του προγράμματος (έτους 2025-2026) και β’ κύκλου του προγράμματος (έτος 2026- 2027) συγχρηματοδοτούμενων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο + στο πλαίσιο του Εταιρικού Συμφώνου για την Περιφερειακή Ανάπτυξη (ΕΣΠΑ) για την Προγραμματική Περίοδο ΕΣΠΑ 2021-2027 και από εθνικούς πόρους (Β΄4127). 7. Την υπ’ αριθ. πρωτ.4033/23-07-2026, (ΑΔΑ: 9Ν587ΛΡ-ΤΒΙ) Απόφαση ένταξης του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας, με θέμα: «Ένταξη της Πράξης ‘‘Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξη τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης στην Θεσσαλία (σχολικό έτος 2026-2027)” με Κωδικό ΟΠΣ 6038648 στο Πρόγραμμα ‘‘Θεσσαλία 2021-2027’’». 8. Την αριθ. ΣΟΧ 5/2024 (ΑΔΑ:ΨΤΨΧΩ1Δ-7ΗΧ) προκήρυξη του Δήμου για την πρόσληψη και τους σχετικούς πίνακες που περιλαμβάνουν : α) Το υπ’ αριθ. πρωτ.7208/18-11-2024 (ΑΔΑ:Ψ9Ξ9Ω1Δ- ΓΝΞ) πρακτικό της επιτροπής για την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης, β) την υπ’ αριθ. πρωτ.7209/18-11-2024 (ΑΔΑ:Ψ58ΜΩ1Δ-Ν8Β) ονομαστική κατάσταση όλων των υποψηφίων που υπέβαλλαν αίτηση, γ) Τον υπ’ αριθ. πρωτ.7211/18-11-2024 (ΑΔΑ:ΨΖΧ4Ω1Δ-ΕΥ2) πίνακα κατάταξης και βαθμολογίας για την ειδικότητα ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων, δ) Τον υπ’ αριθ. πρωτ.7212/18-11-2024 (ΑΔΑ:9ΓΖΙΩ1Δ-ΓΡΥ) πίνακα απορριπτέων ανά ειδικότητα. 9. Την υπ’ αριθμ. πρωτ.6491/01-09-2025 (ΑΔΑ: ΨΛ9ΞΩ1Δ-6ΨΓ) Απόφαση του Δημάρχου Σκοπέλου, με θέμα : «Ανανέωση της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου της Γλύνη Αρχοντούλας του Βαρσαμά, κλάδου/ειδικότητας ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων, από 01 Σεπτεμβρίου 2025 έως και τις 31 Αυγούστου 2026, στο πλαίσιο της δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για τη πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης της χρονικής περιόδου 2025 – 2026, περίληψη της οποίας δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 3904/15-10-2025, τεύχος Γ΄. 10. Την υπ’ αριθμ.218/2026 (ΑΔΑ: ΡΚΜΨΩ1Δ-Τ1Π) Απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής του Δήμου Σκοπέλου με θέμα: «Έγκριση ανανέωσης συμβάσεων εργασίας ΙΔΟΧ προσωπικού για την συγχρηματοδοτούμενη δράση “Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για τη πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης, β ΄κύκλου περιόδου 2026-2027». 11. Την υπ’ αριθ. πρωτ.8901/11-08-2026 (ΑΔΑ: Ψ4ΤΦΩ1Δ-ΑΑΧ ) Απόφαση Αντιδημάρχου Σκοπέλου, με θέμα: «Ανανέωση της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου της Γλύνη Αρχοντούλας του Βαρσαμά, κλάδου/ειδικότητας ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων, από 01 Σεπτεμβρίου 2026 έως και τις 31 Αυγούστου 2027, στο πλαίσιο της δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για τη πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης της χρονικής περιόδου 2026 – 2027, περίληψη της οποίας δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 4107/24-08-2026, τεύχος Γ΄.

-- 2 of 3 --

συμφωνούν, συνομολογούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα: 1. Ο Δήμος (εργοδότης) θα απασχολεί την αντισυμβαλλόμενη (μισθωτή) στον Παιδικό Σταθμό του Δήμου, με την ειδικότητα ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. 2. Η αντισυμβαλλόμενη θα παρέχει τις υπηρεσίες της σύμφωνα με τις οδηγίες και υποδείξεις του Δήμου, αποδεχόμενος τους κανόνες οργάνωσης και τις διαδικασίες της λειτουργίας του. Θα συνεργάζεται δε κατά τα ειδικότερα προβλεπόμενα με τους άλλους υπαλλήλους του Δήμου, ώστε να υλοποιούνται κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο οι στόχοι και το έργο αυτού. 3. Αδικαιολόγητη απουσία της ανωτέρω από την εκτέλεση της εργασίας της συνιστά για τον πρώτο των συμβαλλομένων, λόγω καταγγελίας της παρούσης σύμβασης, χωρίς δικαίωμα αποζημίωσης η άλλης απαίτησης. 4. Το ωράριο εργασίας καθορίζεται σε τριάντα δύο (32) ώρες την εβδομάδα και το Ημερήσιο Ωράριο θα είναι 09:00 – 15:30 5. Η σχέση εργασίας της αντισυμβαλλόμενης είναι ορισμένου χρόνου, η δε διάρκειά της αρχίζει από 01-09-2026 και λήγει την 31-08-2027,με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης της σύμβασης για όσο χρόνο διαρκέσει το πρόγραμμα. 6. Οι μηνιαίες αποδοχές της αντισυμβαλλόμενης ορίζονται με βάση το μισθολόγιο των υπαλλήλων ΟΤΑ που καθορίζονται από τις διατάξεις των 9-20 του Ν. 4354/2015, όπως ισχύει. 7. Η δαπάνη για την ως άνω πρόσληψης καλύπτεται με συγχρηματοδότηση από ευρωπαϊκούς πόρους στο πλαίσιο του Περιφερειακού Επιχειρησιακού Προγράμματος «Θεσσαλίας 2021-2027» και θα βαρύνει τους Α.Λ.Ε. 115.21301 και 115.21903 του προϋπολογισμού του Δήμου οικονομικού έτους 2026. Ανάλογες πιστώσεις θα εγγραφούν στους αντίστοιχους Α.Λ.Ε. του προϋπολογισμού του Δήμου για τα επόμενα έτη. Το κείμενο της παρούσας σύμβασης διαβάστηκε και βεβαιώθηκε από τους δύο συμβαλλόμενους που υπέγραψαν τρία (3) όμοια πρωτότυπα αυτής, από τα οποία δύο (2) αντίγραφο παρέμειναν στο Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού & Διοικητικής Μέριμνας στο Δήμο Σκοπέλου και ένα (1) έλαβε η προσληφθείσα. ΤΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ ΓΙΑ ΤΟ ΔΗΜΟ Ο ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΣ ΣΚΟΠΕΛΟΥ Η ΑΝΤΙΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΗ ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΒΟΥΛΓΑΡΗΣ ΑΡΧΟΝΤΟΥΛΑ ΓΛΥΝΗ

-- 3 of 3 --