ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ (ΣΟΧ) ΦΟΥΤΡΑ ΒΑΡΒΑΡΑΣ ΚΛΑΔΟΥ ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ -ΤΡΙΩΝ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ 5η Υ.Πε ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΔΙΑΣΥΝΔΕΟΜΕΝΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ Ε.Σ.Υ. ΚΥΜΗ: 01-04-2022 «Γ. Ν. ΧΑΛΚΙΔΑΣ – Γ.Ν.Κ.Υ. ΚΑΡΥΣΤΟΥ – Γ.Ν.Κ.Υ. ΚΥΜΗΣ» ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2396 Γ.Ν. -Κ.Υ. ΚΥΜΗΣ «Γ. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ» Δ/ΝΣΗ: Διοικητική- Οικονομική ΤΜΗΜΑ: Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ: Νικόλαος Πράγιας ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΚΥΜΗ ΕΥΒΟΙΑΣ Τ.Κ.: 34003 ΤΗΛ : 2222350155 Ε-ΜAIL : prosopikou@gnkymis.gr ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Στο Γενικό Νοσοκομείο – Κ.Υ. Κύμης σήμερα την 01-04-2022 ημέρα Παρασκευή οι κάτωθι υπογραφόμενοι α) ο κος ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΧΑΤΖΗΜΑΡΓΑΡΙΤΗΣ, Διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας – Γ.Ν. – Κ.Υ Καρύστου – Γ.Ν. – Κ.Υ. Κύμης, εκπροσωπώντας υπό την ιδιότητά του αυτή το Γ.Ν. Χαλκίδας – Γ.Ν. – Κ.Υ Καρύστου –Γ.Ν. – Κ.Υ. Κύμης (Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα Κύμης) και β) η κα ΦΟΥΤΡΑ ΒΑΡΒΑΡΑ του ΝΙΚΟΛΑΟΥ συμφώνησαν και συναποδέχτηκαν τα παρακάτω: 1. Έχοντας υπόψη τις διατάξεις των παρ. 5 έως και 13, 15 και 20 του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994 «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης» (ΦΕΚ 28 Α), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, σε συνδυασμό με τις διατάξεις των άρθρων: 63 του Ν. 4430/2016, 25, παρ.9, του Ν. 4440/2016 και 107 του Ν. 4461/2017. 2. Τις διατάξεις του άρθρου ένατου του Ν. 4057/2012 «Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου» (ΦΕΚ 54 Α). 3. Τον Οργανισμό του Γ.Ν. – Κ.Υ. Κύμης Υ4α/39176/10-04-2012 (ΦΕΚ 1257/Β/11-04-2012) όπως ισχύει. 4. Την υπ' αριθ. 18/11-09-2019 (Θέμα: 45ο) Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας – Γ.Ν. – Κ.Υ Κύμης με την οποία αιτιολογείται η συνδρομή της απρόβλεπτης και επείγουσας περίστασης για πρόσληψη προσωπικού στο Γ.Ν. – Κ.Υ. Κύμης κατά τις διατάξεις του αρθρ. 63 του Ν. 4430/2016 και στην οποία εμπεριέχεται και η υπ’ αριθμ. πρωτ. 7073/09-09-2021 Οικονομοτεχνική Μελέτη της Υπηρεσίας περί της ωφέλειας που επιτυγχάνεται με τη σύναψη των συμβάσεων εργασίας του άρθρου 63 του Ν.4430/2016 σε σύγκριση με άλλα μέσα. 5. Την υπ’ αριθ. 9197/15-11-2019 Ανακοίνωση ΣΟΧ 1/2020 του Γ.Ν. -Κ.Υ. Κύμης για την σύναψη σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου για ανάγκες Καθαριότητας (αντιμετώπιση απρόβλεπτων ή επειγουσών περιστάσεων). 6. Την αριθ.πρωτ. 24186/2019//1/2020/11-01-2020 έγκριση ανακοίνωσης του ΑΣΕΠ. 7. Την υπ’ αριθ. 3/26-02-2020 (θέμα 19ο) Απόφαση Δ.Σ. του Γ.Ν. Χαλκίδας - Γ.Ν.-Κ.Υ. Καρύστου - Γ.Ν.- Κ.Υ. Κύμης, σχετικά με την κύρωση των πινάκων κατάταξης της ΣΟΧ 1/2020 για τις ανάγκες ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ του Γ.Ν. – Κ.Υ. Κύμης.

-- 1 of 3 --

8. Την υπ’ αριθ. 5/12-03-2020 (θέμα 7ο ) Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας – Γ.Ν. – Κ.Υ Κύμης Δ.Σ. του Γ.Ν. Χαλκίδας - Γ.Ν.-Κ.Υ. Καρύστου - Γ.Ν.-Κ.Υ. Κύμης, σχετικά με πρόσληψη προσωπικού σε αντικατάσταση υποψηφίου λόγω μη αποδοχής σύναψης σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου για ανάγκες Καθαριότητας του Γ.Ν. – Κ.Υ. Κύμης. 9. Την υπ’ αριθ. πρωτ: 2000/05-03-2020 συναφθείσα σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ). 10. Την υπ’ αριθμ. 6/16-02-2021 (θέμα 41ο) απόφαση Διοικητικού Συμβουλίου του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας – Γ.Ν. – Κ.Υ. Καρύστου – Γ.Ν. – Κ.Υ. Κύμης με θέμα «Παράταση ατομικών συμβάσεων προσωπικού ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ) για ανάγκες καθαριότητας δυνάμει των διατάξεων του άρθρου 45 του Ν. 4722/20 20 (ΦΕΚ 177/Α’)» . 11. Τις διατάξεις του άρθρου 28 του Ν. 4865/2021 (ΦΕΚ.Α ́ 238). 12. Την αριθ. 30/16-12-2021 (θέμα 30ο) απόφαση Διοικητικού Συμβουλίου του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας – Γ.Ν. – Κ.Υ. Καρύστου – Γ.Ν. – Κ.Υ. Κύμης με θέμα «Παράταση ατομικών συμβάσεων προσωπικού ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ) για ανάγκες καθαριότητας δυνάμει των διατάξεων του άρθρου 28 του Ν.4865/2021 (ΦΕΚ.238/Α ́ /04-12-2021)». 13. Τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν. 4917/2022 (ΦΕΚ 67/Α ́ /31-03-2022) σχετικά με την «Παράταση συμβάσεων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας και εποπτευόμενων φορέων λόγω κορωνοϊού « 1. Η ισχύς του άρθρου τέταρτου του ν. 4737/2020 (Α ́ 204), περί της δυνατότητας παράτασης, με απόφαση του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Υγείας, των συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που έχουν συναφθεί βάσει της παρ. 3 του άρθρου 17 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α ́ 55), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 (Α ́ 76), με τις οποίες προσλήφθηκε προσωπικό διαφόρων ειδικοτήτων στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022. Η παράταση των συμβάσεων δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές και δεν προσμετράται στο ανώτατο χρονικό διάστημα των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών κατά την έννοια των άρθρων 5, 6 και 7 του π.δ. 164/2004 (Α ́ 134). 2. Η ισχύς του άρθρου 28 του ν. 4865/2021 (Α ́ 238), περί της δυνατότητας παράτασης των συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του προσωπικού φύλαξης, σίτισης και καθαριότητας, της Κεντρικής Υπηρεσίας και των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, παρατείνεται έως την 30ή.6.2022». 14. Το γεγονός ότι σύμφωνα με το άρθρο 28 του Ν. 4865/2021 (ΦΕΚ 238/Α ́ /04-12-2021), η παράταση της σύμβασης δεν μεταβάλλει το χαρακτήρα της σχέσης εργασίας, βάσει της οποίας προσλήφθηκε ο απασχολούμενος στη θέση αυτή και δεν προσμετράτε στο ανώτατο χρονικό διάστημα των είκοσι τεσσάρων μηνών κατά την έννοια των άρθρων 5, 6 και 7 του π.δ. 164/2004 (Α’ 134). 15. Την υπ’ αριθμ. πρωτ: 2387/31-03-2022 Υπεύθυνη Δήλωση της ΦΟΥΤΡΑ ΒΑΡΒΑΡΑΣ. 16. Την υπ αριθμ. πρωτ. 110/2390/31-03-2022 απόφαση Διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας – Γ.Ν. – Κ.Υ Καρύστου – Γ.Ν. – Κ.Υ. Κύμης με θέμα «Παράταση ατομικών συμβάσεων προσωπικού ορισμένου χρόνου ΣΟΧ 1/2020 για ανάγκες καθαριότητας δυνάμει των διατάξεων του άρθρου 10 του Ν. 4917/2022 (ΦΕΚ 67/Α ́ /31-03-2022). Παρατείνει τη σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου από 01-04-2022 της ΦΟΥΤΡΑ ΒΑΡΒΑΡΑΣ του ΝΙΚΟΛΑΟΥ σε θέση κλάδου ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας, ειδικότητας Καθαριστών- τριών για ανάγκες Καθαριότητας (αντιμετώπιση απρόβλεπτων και επειγουσών περιστάσεων) στο Γ.Ν. – Κ.Υ. Κύμης. - Το χρονικό διάστημα κατά το οποίο πρέπει να προσφέρει τις υπηρεσίες του ο προσλαμβανόμενος σύμφωνα με το παρόν συμφωνητικό θα έχει διάρκεια από 01-04-2022 έως τις 30-06-2022 και λήγει αυτοδίκαια μόλις ολοκληρωθεί ο ανωτέρω χρόνος, εκτός και αν ολοκληρωθούν νωρίτερα οι διαδικασίες σύναψης σχετικών συμβάσεων, που βρίσκονται σε εξέλιξη αναφορικά με τις ανάγκες αυτές

-- 2 of 3 --

όπου σε αυτή την περίπτωση ο χρόνος των ατομικών συμβάσεων λήγει αυτοδίκαια με την ολοκλήρωση της διαδικασίας σύναψης των νέων σχετικών συμβάσεων. - Οι αποδοχές της πιο πάνω προσλαμβανόμενης καθορίζονται σε μηνιαία βάση ως χρηματική αντιπαροχή σύμφωνα με τις μεικτές μηνιαίες αποδοχές που λαμβάνει ένας μόνιμος υπάλληλος της αντίστοιχης κατηγορίας και κλάδου (ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας κατά το ισχύον ενιαίο μισθολόγιο (Ν.4354/2015) και την αρ.πρ.2/31029/ΔΕΠ/06-05-2016 (ΑΔΑ:ΩΛ9ΣΗ-0ΝΜ) εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών. - Η μισθοδοσία συνεχίζει να χορηγείται από την 01-04-2022. Για την προσλαμβανόμενη ισχύουν και οι διατάξεις του άρθρου 205 καθώς και οι διατάξεις του άρθρου 206 του ν. 4820/2021 (ΦΕΚ.130/Α ́ /23-07-2021), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν. - Στις 30-06-2022 λήγει η σύμβαση του προσλαμβανόμενου ο οποίος θα αποχωρήσει αυτοδίκαια από την επομένη και απαγορεύεται η μετατροπή της παρούσας σύμβασης σε σύμβαση αορίστου χρόνου. - Κατά τα λοιπά εξακολουθεί να ισχύει η από 05-03-2020 παραπάνω ( σχετ. 9) συναφθείσα σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου(ΣΟΧ). - Η προσλαμβανόμενη αποδέχεται ανεπιφύλακτα όλους τους όρους της παρούσης. Η σύμβαση αυτή συντάχτηκε σε τρία αντίτυπα και υπογράφεται από τους συμβαλλόμενους, οι οποίοι λαμβάνουν από ένα όμοιο. ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ 1) Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ 2) Η ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΗ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΧΑΤΖΗΜΑΡΓΑΡΙΤΗΣ ΒΑΡΒΑΡΑ ΦΟΥΤΡΑ

-- 3 of 3 --