ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΣΧ.ΕΤΟΥΣ 2021-2022.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣ ΔΙΟΝΥΣΟΥ Δ/ΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ TMHMA ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Λ. Λίμνης Μαραθώνος 29 & Αθ. Διάκου 1 Άγιος Στέφανος ΑΓ. ΣΤΕΦΑΝΟΣ, 15/9/2021 ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 30223 ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ YΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ Σήμερα στις 10 Σεπτεμβρίου 2021, ημέρα Παρασκευή, στα γραφεία του Δήμου Διονύσου τα συμβαλλόμενα μέρη: α) Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΔΗΜΟΣ ΔΙΟΝΥΣΟΥ, με έδρα τον Άγιο Στέφανο, Λ.Λίμνης Μαραθώνος 29 & Αθ. Διάκου 1, ΑΦΜ 997690910/ΔΟΥ Κηφισιάς, του οποίου νόμιμος εκπρόσωπος με την ιδιότητα του Δημάρχου είναι ο κ. ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΑΛΑΦΑΤΕΛΗΣ και β) Η ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ του Γεωργίου και της Θεοδώρας, κάτοικος Δροσιάς (ΑΔΤ: ΑΖ747486), ΑΦΜ: 067989373, Καθαρίστρια Σχολικών Μονάδων, εφεξής ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ. Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87 Α΄), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν. 2. Τις διατάξεις του Ν. 3463/2006 «Κώδικας Δήμων και Κοινοτήτων» (ΦΕΚ 114 Α΄), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν. 3. Τις διατάξεις του Ν. 3584/2007 «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών Υπαλλήλων» (ΦΕΚ 143 Α΄), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν. 4. Την υπ’ αριθ. 55472/23.07.2021 απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών περί της διαδικασίας και κριτηρίων για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, των Δημόσιων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Δ.Ι.Ε.Κ.) και των Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας (Σ.Δ.Ε.) της Χώρας από τους Δήμους με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΦΕΚ Β’ 3352). 5. Την υπ΄αριθ. 56982/30.07.2021 Εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, με την οποία ανακοινώθηκε η έγκριση της πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αναγκών καθαριότητας σχολικών μονάδων. 6. Την υπ' αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./89/15294/30.07.2021 Εγκριτική Απόφαση της Επιτροπής του άρθρου 2 παρ.1 της υπ’ αριθ. 33/2006 ΠΥΣ «Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα» (ΦΕΚ Α’ 280), όπως ισχύει. 7. Την υπ’ αριθμ. 1413/15636/11.05.2021 απόφαση Δημάρχου, περί ορισμού Αντιδημάρχων και μεταβίβαση αρμοδιοτήτων στο Δήμο Διονύσου (ΑΔΑ: 627ΩΩ93-ΩΛΡ). 8. Το από 11.08.2021 Απόσπασμα Πρακτικού (ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ) της υπ’ αριθ. 42ης/11.08.2021 Συνεδρίασης της Οικονομικής Επιτροπής του Δήμου Διονύσου (ΑΔΑ: 9Ω5ΞΩ93-ΔΟΙ). 9. Την υπ’ αριθμ.πρωτ.29433/2571/09-09-2021 Απόφαση Δημάρχου για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων του Δήμου Διονύσου με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (ΑΔΑ: ΩΔ6ΑΩ93-ΝΩ4) 10. Την υπ’ αριθμ. πρωτ. 26192/12-8-2021 αίτησή της

-- 1 of 2 --

συμφωνούν, συνομολογούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα : 1. Ο Δήμος (εργοδότης) θα απασχολεί την αντισυμβαλλόμενη (εργαζόμενη) με την ιδιότητα της ως ΥΕ Καθαριστριών Σχολικών Μονάδων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου πλήρους απασχόλησης διάρκειας ίσης με το διδακτικό έτος 2021-2022. 2. Η Σχολική Μονάδα στην οποία τοποθετείται η αντισυμβαλλόμενη είναι: 1ο & 2ο Νηπιαγωγείο Δροσιάς 3. Η αντισυμβαλλόμενη θα παρέχει τις υπηρεσίες της σύμφωνα με τις οδηγίες και υποδείξεις της σχολικής μονάδας και του Αυτοτελούς Τμήματος Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας, Πολιτισμού και Αθλητισμού στο οποίο έχει τοποθετηθεί, αποδεχόμενη τους κανόνες οργάνωσης και τις διαδικασίες της λειτουργίας του. Στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού Covid-19, η εργαζόμενη θα εκτελεί τις εργασίες καθαρισμού σύμφωνα με τις οδηγίες του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας (Ε.Ο.Δ.Υ.), ώστε να υλοποιούνται κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο οι στόχοι και το έργο αυτού. 4. Η σχέση εργασίας της αντισυμβαλλομένης είναι ορισμένου χρόνου πλήρους απασχόλησης, αρχίζει από 10/09/2021 και έχει διάρκεια ίση με το διδακτικό έτος 2021-2022. Η εργασιακή σχέση λύεται με την παρέλευση του συμφωνηθέντος χρόνου, χωρίς καμία άλλη διατύπωση από τα συμβαλλόμενα μέρη. 5. Οι αποδοχές γίνονται σύμφωνα μσε τις διατάξεις του Ν. 4354/15, όπως ισχύει και δεν θα ληφθεί υπόψη τυχόν διαφορετική αναγραφή στο Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ ( Ε3 Ενιαίο Έντυπο Αναγγελίας Πρόσληψης) 6. Η εργασία της αντισυμβαλλομένης θα είναι πενθήμερη, σύμφωνα με τους Πίνακες Προσωπικού που υποβάλλονται στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ . 7. Στην περίπτωση αναμόρφωσης των πινάκων μετά τον έλεγχο των δικαιολογητικών των προσληπτέων που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, και σε περίπτωση που η αντισυμβαλλόμενη δεν δικαιούται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης, καταγγέλλεται η παρούσα σύμβαση και η αντισυμβαλλόμενη θα λάβει τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή της έως την ημέρα της καταγγελίας της σύμβασης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή. 8. Κάθε ζήτημα που δεν αναφέρεται ρητά στη σύμβαση αυτή, θα ρυθμίζεται σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας. Αυτά συμφώνησαν τα συμβαλλόμενα μέρη, σε απόδειξη των οποίων συντάχθηκε αυτή η σύμβαση σε τρία (3) όμοια πρωτότυπα και έλαβαν από ένα κάθε συμβαλλόμενο μέρος. Οι Συμβαλλόμενοι Ο Εργοδότης ΚΑΛΑΦΑΤΕΛΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ Η Εργαζόμενη ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ

-- 2 of 2 --