ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΔΑΠ ΚΟΥΛΟΥΣΙΑ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Σιάτιστα 10-9-2014 ΝΟΜΟΣ ΚΟΖΑΝΗΣ ΔΗΜΟΣ ΒΟΪΟΥ Αρ. Πρωτ. 1183 ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΒΟΪΟΥ (ΔΗ.Κ.Ε.ΒΟ.) Ταχ. Δ/νση: Πλατεία Τσιστοπούλου 5 Τ.Κ. : 50300 Σιάτιστα Τηλέφωνο : 2465022800 FAX : 2465023270/22800 ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Στη Σιάτιστα σήμερα, ημέρα Τετάρτη, στις 10/9/2014 στα γραφεία της Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Βοϊου, με το διακριτό τίτλο ΔΗ.Κ.Ε.ΒΟ. , τα συμβαλλόμενα μέρη: 1. Η προαναφερόμενη Επιχείρηση, η οποία εκπροσωπείται νόμιμα από τον Συναχείρη Λ. Γεώργιο, Πρόεδρο του Δ.Σ., και θα καλείται στα επόμενα Επιχείρηση, και 2. Η Κουλούσια Κωνσταντινιά του Ζήση, Α.Δ.Τ. ΑΖ288901, κάτοικος Νεάπολης, ΑΦΜ 107771119, που θα καλείται «αντισυμβαλλόμενη», συμφωνούν, συνομολογούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα, σύμφωνα με:  την υπ. αριθμ. 1551/02.7.2014 πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ Α.Ε.)  τον από 24/07/2014 οριστικό πίνακα επιλέξιμων δομών της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ Α.Ε.)  το με αριθμ. Πρωτ. 7946/25-8-2014 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών σύμφωνα με το οποίο εγκρίθηκε η απασχόληση προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου προς υλοποίηση Ευρωπαϊκού Προγράμματος.  Την υπ. αριθμ. 64/2014 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΗ.Κ.Ε.ΒΟ.  Την υπ. αριθμ. 175/2014 απόφαση Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΗ.Κ.Ε.ΒΟ. Με την παρούσα ανανεώνεται η από 14-02-2013 σύμβαση του ανωτέρου συμβαλλόμενου: 1. Η Επιχείρηση θα απασχολεί την αντισυμβαλλόμενη στο Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης με την ιδιότητά της ως ωρομίσθιο εκπαιδευτικό – γυμνάστρια, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, από 01-09-2014 έως 31-08-2015 με δυνατότητα ανανέωσης έως το τέλος του προγράμματος.

-- 1 of 3 --

2. Η Αντισυμβαλλόμενη θα παρέχει την εργασία της στην Επιχείρηση, με τρόπο ώστε να καλύπτονται πλήρως οι όροι και οι προϋποθέσεις του Συστήματος Διαχείρισης, Αξιολόγησης, Παρακολούθησης και Ελέγχου - Διαδικασία Εφαρμογής της Πράξης «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής». Το ωράριο εργασίας της Αντισυμβαλλόμενης είναι ανάλογο με το ωράριο του Κέντρου. Το Κέντρο προσαρμόζει το ωράριο του ανάλογα με τη λειτουργία των σχολείων της περιοχής και διακόπτει την λειτουργία του κατά τις επίσημες αργίες και κατά τις αργίες λόγω εορτασμού εθνικού ή τοπικού γεγονότος ή εορτασμού του Πολιούχου Αγίου του Δήμου ή της Κοινότητας. Το Κέντρο δύναται να διακόπτει τη λειτουργία του το καλοκαίρι και θα λειτουργεί κατά τους υπόλοιπους θερινούς μήνες ανάλογα με τις τοπικές ανάγκες και έπειτα από τη σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου (σχετ. ΚΥΑ αριθ. 4036/27-07-2001 ΦΕΚ 1128/τ.Β/2001). 3. Η Αντισυμβαλλόμενη θα παρέχει τις υπηρεσίες της σύμφωνα με τις οδηγίες και υποδείξεις της Επιχείρησης, αποδεχόμενη τους κανόνες οργάνωσης και τις διαδικασίες λειτουργίας της. Θα συνεργάζεται δε κατά τα ειδικότερα προβλεπόμενα με τους άλλους συνεργάτες της Επιχείρησης, ώστε να υλοποιούνται κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο οι στόχοι και το έργο αυτής. 4. Η σχέση εργασίας της αντισυμβαλλόμενης είναι ορισμένου χρόνου, σύμφωνα με τους όρους της παραγράφου 1 της παρούσας (βάσει του άρθρου 21 του Ν.2190/1994, όπως ισχύει μετά τις τροποποιήσεις και συμπληρώσεις των Ν.2225/1994, 2247/1994, 2266/1994, 2349/1995, 2527/1997, 2738/1999, 3051/2002, 3146/2003, 3174/2003, 3200/2003, 3260/2004 και 3320/2005). Είναι δυνατή η παράταση αυτής κατόπιν έγγραφης συμφωνίας των μερών. 5. Η ωριαία αποζημίωση της αντισυμβαλλόμενης ανέρχεται στο ποσό των επτά Ευρώ και τεσσάρων λεπτών μικτά (7,04 Ε) σύμφωνα με τις διατάξεις της περ. 12 της υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (Α' 222), της ΚΥΑ οικ. 2/840/0022/04.01.2013 (Β’ 37 ) και της ΚΥΑ 2/13917/0022/17-2-2012 (Β' 414) καθώς και την κείμενη νομοθεσία όπως διαμορφώθηκε με τη μείωση βάση των νόμων 3833/2010 (7%), 3845/2010 (3%) προστασίας της εθνικής οικονομίας σε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, στο οποίο ποσό έχει συνυπολογιστεί το σύνολο όλων των νόμιμων επιδομάτων, προσαυξήσεων και παροχών όπως αυτά καθορίζονται από το Νόμο σύμφωνα με την από 02-04-2008 Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (2008-2009) (ΦΕΚ1414/Β/17-07-2008) καθώς επίσης και παρακράτηση φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης 2% από 01/01/2012 σύμφωνα με το άρθρο 29 του ν.3986/2011. Το ποσό ενδέχεται να αναμορφωθεί, χωρίς προειδοποίηση και τροποποίηση της παρούσας, σύμφωνα με την εκάστοτε κείμενη νομοθεσία για το μισθολογικό καθεστώς του προσωπικού των ΝΠΙΔ ΟΤΑ Α΄ βαθμού. Οι αποδοχές αυτές καταβάλλονται στο τέλος κάθε μήνα και κατά την καταβολή τους γίνονται από την Επιχείρηση οι νόμιμες κρατήσεις.

-- 2 of 3 --

6. Ο εργοδότης διατηρεί το δικαίωμα να καταγγείλει την παρούσα σύμβαση σε οποιοδήποτε χρόνο εφόσον διαπιστωθεί ότι η αντισυμβαλλόμενη υπαίτια ή αναίτια και σε σημαντικό βαθμό δεν εκτέλεσε αποδοτικά την εργασία της ή αυτή διαπράξει αξιόποινες πράξεις στην υπηρεσία ή απουσιάζει επανειλημμένα από την εργασία της. Προϋπόθεση της λύσης της παρούσας σύμβασης είναι η έγγραφη προειδοποίηση της ΔΗ.Κ.Ε.ΒΟ. προς την εργαζόμενη με την οποία -εφόσον οι λόγοι αυτοί αφορούν πράξεις ή παραλείψεις της εργαζόμενης- την καλεί να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις της μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε (15) ημερών. Μετά την άπρακτη πάροδο της παραπάνω προθεσμίας ή σε κάθε άλλη περίπτωση μετά την πάροδο ενός μηνός από την επίδοση της έγγραφης προειδοποίησης, η σχέση εργασίας λύεται αυτοδικαίως. Μετά την λύση της σύμβασης η εργαζόμενη υποχρεούται να παραδώσει στον εργοδότη όλα τα έγγραφα, στοιχεία κλπ. που βρίσκονται στα χέρια της και αφορούν την ΔΗ.Κ.Ε.ΒΟ. και το πρόγραμμα. 7. Σε περίπτωση παραιτήσεως από τη θέση, η αντισυμβαλλόμενη υποχρεούται να ειδοποιήσει εγγράφως την επιχείρηση δύο (2) μήνες πριν την παραίτηση και να αποχωρήσει αφού τοποθετηθεί ο αντικαταστάτης της. 8. Τροποποίηση της παρούσας σύμβασης μπορεί να γίνει μόνο εγγράφως. 9. Κάθε ζήτημα που δεν αναφέρεται ρητά στη σύμβαση αυτή, θα ρυθμίζεται σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Αυτά συμφώνησαν τα συμβαλλόμενα μέρη, σε απόδειξη των οποίων συντάχθηκε αυτή η σύμβαση σε δύο πρωτότυπα και έλαβαν από ένα κάθε συμβαλλόμενο μέρος. ΤΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ Η ΑΝΤΙΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΗ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ. Σ. ΚΟΥΛΟΥΣΙΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΑ

-- 3 of 3 --