ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ ΣΧΟΛ.ΕΤΟΥΣ 2014-2015

ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ Καταρτίζεται Σύμβαση Μίσθωσης Έργου συνολικού ποσού 4.399,00 ευρώ ως μικτές αποδοχές καθαρίστριας και 1.080,39 ευρώ ως εργοδοτική εισφορά σε ΙΚΑ-ΤΕΑΜ, διεπόμενη από τις διατάξεις των άρθρων 113 § 5 του Ν. 1892/90 (101Α΄) και 5 § 15Ν. 1894/90 (110 Α΄), όπως αντικαταστάθηκαν από το άρθρο 35 παρ. 4 του Ν. 3577/20007 (130 Α΄) και στη συνέχεια με το άρθρο 36 του Ν 3699/2-10-2008 ΦΕΚ 199 Α΄), τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 18 Ν.3870/2010, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 69 του Ν. 4002/2011 (ΦΕΚ 180 τΑ΄/22-08- 2011), τις διατάξεις του άρθρου 6 του Ν. 4076/2012, όπως τροποποιήθηκε από το άρθρο 50 του Ν 4186/2013 και τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα. ΧΡΟΝΟΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ: 1-9-2014. ΤΟΠΟΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ :Ν. Μουδανιά Χαλκιδικής. ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ: α) Η Σχολική Επιτροπή Β/βάθμιας Εκπαίδευσης Δήμου Νέας Προποντίδας, η οποία χρηματοδοτείται από το 'Ιδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης (Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ) δυνάμει της υπ΄αρίθμ. 139696/Δ4/01.10.2013 (ΦΕΚ 2543/10.10.2013 τεύχος Β΄) « Ορισμός του Ιδρύματος Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης (Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ.) ως αρμόδιου φορέα για τη σύναψη στων συμβάσεων μίσθωσης έργου με καθαριστές / καθαρίστριες και συνεργεία καθαρισμού στα σχολεία Π/θμιας και Δ/θμιας σε όλη την επικράτεια», του υπ΄αρίθμ. 606/670/48232/13-9-2013 εγγράφου του Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ «Καθαρισμός Σχολικών Μονάδων – συμβάσεις επιχορήγησης σχολικών επιτροπών», καθώς και του υπ΄αρίθμ. 606/757/65176/1.9.2014 εγγράφου του Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ και σύμφωνα με το άρθρο 36 του Ν. 3699/2008, την οποία εκπροσωπεί νόμιμα ο Πρόεδρος Καρράς Εμμανουήλ αφ΄ενός και β) η Καλαΐτσεβα Έλενα αφ΄ετέρου, κάτοικος Ν. Μουδανιών, με Α.Φ.Μ. 137404392. Ο πρώτος αναθέτει το έργο της σύμβασης στη δεύτερη, που εφεξής αναφέρεται ως καθαρίστρια και η οποία το αναλαμβάνει το έργο του καθαρισμού με του ακόλουθους όρους , τους οποίους αποδέχεται ανεπιφύλακτα: 1. ΕΙΔΟΣ ΕΡΓΟΥ Ο καθαρισμός δεκατριών (13) συνολικά αιθουσών διδασκαλίας που λειτουργούν στα χρονικά πλαίσια του κανονισμού ωρολογίου προγράμματος του σχολείου, των γραφείων, του προαυλίου καθώς και όλων των κοινόχρηστων χώρων του σχολείου. 2. ΤΡΟΠΟΣ -ΧΡΟΝΟΣ α) Καθημερινός άψογος καθαρισμός αμέσως μετά τη λήξη της σχολική εργασίας. β) Γενικός καθαρισμός όταν αρχίζει το σχολικό έτος και κατά τις διακοπές Χριστουγέννων και Πάσχα. γ) Συμμόρφωση της καθαρίστριας με τις υποδείξεις του/της Διευθυντή/ντριας του Σχολείου. 3. ΤΟΠΟΣ ΕΠΑΛ-ΕΠΑΣ-ΣΕΚ. 4. ΔΙΑΡΚΕΙΑ Η σύμβαση συνάπτεται για το διδακτικό έτος 2014-2015, ήτοι από 1- 9-2014 μέχρι και 30-6-2015. 5. ΑΜΟΙΒΗ α) Η αμοιβή της καθαρίστριας για το έργο που θα προσφέρει για όλη τη χρονική διάρκεια της σύμβασης ανέρχεται σε συνολικό ποσό που ορίζεται με την αριθ. 2/18254/0022/3-4-2008(ΦΕΚ 672/17-4-2008 Β΄) κοινή απόφαση υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Εθνικής Παιδείας Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, για δέκα τρεις(13) συνολικά αίθουσες διδασκαλίας του προαναφερόμενου σχολείου, τον καθαρισμό των οποίων αναλαμβάνει με την παρούσα σύμβαση η Καλαΐτσεβα Έλενα, καθαρίστρια. Το ύψος του ποσού της παρούσας σύμβασης ορίζεται με βάση την παραπάνω απόφαση. - Η αμοιβή θα καταβάλλεται από την Σχολική Επιτροπή Β/βάθμιας Εκπαίδευσης σύμφωνα με το

-- 1 of 2 --

υπ΄αρίθμ. 98687/Δ4/02-09-2011 απόφαση του Υπουργείου Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων. β)Στην συνολική αποζημίωση διενεργείται κράτηση υπέρ Μ.Τ.Π.Υ 3%, τέλος χαρτοσήμου ίσο με 2% της κράτησης του Μ.Τ.Π.Υ. και εισφορά Ο.Γ.Α. ίση με το 20% επί του χαρτοσήμου. γ) Στην αμοιβή, σύμφωνα με την υπ΄αρίθμ. 45/14 εγκύκλιο του ΙΚΑ και τις διατάξεις του ν.4254/2014, περιλαμβάνεται η εισφορά εργαζομένου σε ΙΚΑ-ΤΕΑΜ μικτά 15,50 % - ή όση τυχόν οριστεί με νεότερη απόφαση του ΙΚΑ-η οποία επιβαρύνει την καθαρίστρια, και εργοδοτική εισφορά σε ΙΚΑ-ΤΕΑΜ μικτά 24,56% - ή όση τυχόν οριστεί με νεότερη απόφαση του ΙΚΑ- η οποία επιβαρύνει την Σχολική Επιτροπή πέραν της αμοιβής. δ) ΤΡΟΠΟΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ: Η αμοιβή της καθαρίστριας θα καταβάλλεται μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών (Ε.Α.Π.), κάθε φορά που θα χρηματοδοτείται η Σχολική Επιτροπή από το φορέα χρηματοδότησης. ε) Η καθαρίστρια δεν δικαιούται δώρο Χριστουγέννων ή Πάσχα και επίδομα άδειας ή και οποιοδήποτε άλλο επίδομα που τυχόν χορηγείται στους/στις εργαζόμενους/νες, δεδομένου ότι η παρούσα είναι σύμβαση έργου και όχι εργασίας. στ) Στην περίπτωση που ο αριθμός των αιθουσών αυξηθεί ή ελαττωθεί, η αμοιβή αυξάνεται ή ελαττώνεται ανάλογα, με βάση πάντα την κατ΄ αποκοπή αμοιβή ανά αίθουσα και διδακτικό έτος που προβλέπουν οι παραπάνω αποφάσεις. 6. Η ανάθεση του έργου καθαρισμού στην πιο πάνω αναφερόμενη ιδιώτη δεν θεωρείται μίσθωση εργασίας ούτε είναι δυνατή η μετατροπή της σε μίσθωση εργασίας. 7. Αποχή της καθαρίστριας από την εργασία της μία ή περισσότερες μέρες στο διάστημα ενός μηνός συνεπάγεται την επιβολή προστίμου κατά την κρίση του εργοδότη ή την καταγγελία της σύμβασης. 8. Το έργο εκτελεί αυτοπροσώπως η καθαρίστρια και δεν μπορεί να αντικαθίσταται από άλλο πρόσωπο. Κατ΄ εξαίρεση, σε περίπτωση ασθένειας της καθαρίστριας, αντικαθίσταται από άλλο πρόσωπο που υποδεικνύεται από την ίδια, αλλά θα εγκρίνει ο πρώτος συμβαλλόμενος της παρούσας σύμβασης. 9. Καταγγελία της σύμβασης μονομερώς από τον εργοδότη χωρίς άλλη ειδοποίηση γίνεται και σε περίπτωση που η καθαρίστρια δεν τηρεί έστω και έναν από τους όρους της σύμβασης αυτής. Η σύμβαση αυτή μετά την ανάγνωση και τη βεβαίωση συντάσσεται σε τρία (3) αντίγραφα και υπογράφεται. Τα δύο αντίγραφα κατατίθενται στο αρχείο της Σχολικής Επιτροπής, το δεύτερο παραλαμβάνει η εργολάβος καθαρισμού. ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ της Η ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΑ Β/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Καρράς Εμμανουήλ .....................................

-- 2 of 2 --