ΣΥΜΒΑΣΗ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΥΛΑΚΟΣ

1/3 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΑΔΑ: Αρ. Πρωτ: 4874 ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Στο Ελληνικό σήμερα24/10/2018 μεταξύ: Αφ’ενός του Ν.Π.Δ.Δ. «ΕΘΝΙΚΟ ΑΘΛΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΝΕΟΤΗΤΑΣ ΑΓ. ΚΟΣΜΑ» που εδρεύει στην περιοχή του Ελληνικού, Λ. Ποσειδώνος με Α.Φ.Μ. 090001400 και ΔΟY. Ηλιούπολης, νομίμως εκπροσωπούμενου για την υπογραφή της παρούσης από την Πρόεδρο Επιτροπής Διοίκησης κυρία Ζωή Λαρεντζάκη στη συνέχεια θα ονομάζεται χάριν συντομίας “ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑ ΑΡΧΗ ” Αφ’ετέρου του Μιχαήλ Αθ. Γιαννακουλάκου, Ειδικού Ιατρού Εργασίας (MD, MSc), που έχει έδρα στο Πέραμα Αττικής επί της οδού Προφήτη Ηλία 37 ΤΚ 18863, με Α.Φ.Μ. 101123990 και ΔΟΥ: Ε’ ΠΕΙΡΑΙΑ, ο οποίος θα καλείται χάριν συντομίας «ΠΑΡΟΧΟΣ», Συμφωνούνται, συνομολογούνται και γίνονται αμοιβαίως αποδεκτά τα ακόλουθα: Α. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΣΥΜΒΑΣΗΣ- ΑΝΑΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Με την παρούσα σύμβαση ο «ΠΑΡΟΧΟΣ» σε εκτέλεση της Απόφασης Ανάληψης Υποχρέωσης, εγγεγραμμένης στο Βιβλίο Εγκρίσεων και Εντολών Πληρωμών της Οικονομικής Υπηρεσίας της Αναθέτουσας Αρχής, με α/α 224/18-10- 2018 (ΑΔΑ ΩΣΕΧ469ΗΓ0-Ι71 & ΚΗΜΔΣ 18REQ003863927 ) και της ακόλουθης απόφασης ανάθεσης (ΑΔΑ 9ΕΓ2469ΗΓ0-5ΣΨ & ΚΗΜΔΣ 18ΑWRD003870936) αναλαμβάνει να εκπληρώσει την υποχρέωση να παρέχει στην «ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑ ΑΡΧΗ » και συγκεκριμένα στις εγκαταστάσεις και στους εργαζόμενους αυτής (όπως περιγράφονται στο εκάστοτε έντυπο ανάθεσης καθηκόντων της Επιθεώρησης Εργασίας), υπηρεσίες Ιατρού Εργασίας, όπως ακριβώς αυτές οι υπηρεσίες αναλυτικά προσδιορίζονται και προβλέπονται από τις διατάξεις της σχετικής νομοθεσίας (ενδεικτικάΝ.3850/2010) και να εξασφαλίζει την αναγκαία υποστήριξη στη «ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑ ΑΡΧΗ » ούτως ώστε αυτή να μπορεί να ανταποκρίνεται σε όλες τις υποχρεώσεις της σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις της εθνικής νομοθεσίας για την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων. Επίσης αναλαμβάνει την συμπλήρωση και την κατάθεση όλων των νομιμοποιητικών εγγράφων που απαιτούνται από την Επιθεώρηση Εργασίας στις κατά τόπους αρμόδιες υπηρεσίες, λαμβάνοντας αρ. πρωτ. Κατάθεσης από κάθε κατάθεση των απαραίτητων δικαιολογητικών. Οι αρμοδιότητες του ιατρού εργασίας όπως ορίζονται από τα άρθρα 17, 18 του Ν.3850/2010, περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων: Παροχή υποδείξεων και συμβουλών, γραπτά ή προφορικά, σε θέματα που σχετίζονται με την σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων. Τις γραπτές υποδείξεις ο ιατρός εργασίας καταχωρεί σε ειδικό βιβλίο της επιχείρησης το οποίο αριθμείται και θεωρείται από την Επιθεώρηση Εργασίας. Ο εργοδότης έχει υποχρέωση να λαμβάνει γνώση ενυπογράφως των υποδείξεων που καταχωρούνται σε αυτό το βιβλίο. Ειδικότερα ο Ιατρός Εργασίας: 1. Συμβουλεύει σε θέματα σχεδιασμού, προγραμματισμού, τροποποίησης της παραγωγικής διαδικασίας, κατασκευής και συντήρησης εγκαταστάσεων, σύμφωνα με τους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, καθώς και σε θέματα λήψης μέτρων προστασίας, φυσιολογίας και ψυχολογίας της εργασίας, διευθέτησης και διαμόρφωσης του περιβάλλοντος εργασίας και της οργάνωσης παροχής πρώτων βοηθειών. 2. Μεριμνά για τη διενέργεια ιατρικών εξετάσεων και μετρήσεων παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος, εκτιμά την καταλληλότητα των εργαζομένων για τη συγκεκριμένη εργασία, αξιολογεί και καταχωρεί τα αποτελέσματα των εξετάσεων, εκδίδει βεβαίωση των παραπάνω εκτιμήσεων και την κοινοποιεί στον εργοδότη.

-- 1 of 3 --

2/3 Ο ιατρός εργασίας έχει υποχρέωση να τηρεί το επιχειρησιακό απόρρητο. Ο ιατρός εργασίας δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιείται για να επαληθεύσει το δικαιολογημένο ή μη, λόγω νόσου, απουσίας εργαζομένου. Διευκρινίζεται ότι ο ρόλος του ιατρού εργασίας είναι συμβουλευτικός. Η ευθύνη εφαρμογής της νομοθεσίας για την Υγιεινή και την Ασφάλεια των εργαζομένων είναι αποκλειστική ευθύνη της «ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑ ΑΡΧΗΣ», ως ορίζει η ισχύουσα νομοθεσία. Β. ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Η παρούσα σύμβαση έχει διάρκεια ορισμένου χρόνου, ήτοι 75 ώρες, για ένα έτος, με ημερομηνία έναρξης την 24/10/2018 και λήξης την 23 /10/2019 ή έως ότου διακοπεί εγγράφως η συνεργασία κατόπιν επιθυμίας ενός εκ των δύο ή και των δύο συμβαλλομένων. Η διακοπή της παρούσας σύμβασης πρέπει να είναι αιτιολογημένη και να κοινοποιηθεί στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας. Έκαστος των συμβαλλομένων οφείλει να τηρήσει 30 ημέρες προθεσμίας από την έγγραφη διακοπή της σύμβασης μέχρι την λήξη των παρεχόμενων υπηρεσιών. Γ. ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΟΥ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1.Ο συνολικός χρόνος απασχόλησης του ιατρού εργασίας για το διάστημα από 24/10/2018 έως 23/10/2019ορίζεται σε 74 ώρες για τους 51 και άνω εργαζόμενους που απασχολούνται στην «ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑ ΑΡΧΗ » και αναφέρεται αναλυτικά στον έντυπο πίνακα εργαζομένων, ο οποίος αποτελεί μέρος της παρούσας. Οι ώρες αυτές προκύπτουν βάσει του άρθρου 21 του Ν.3850/2010, από τον συντελεστή επικινδυνότητας, τον αριθμό των εργαζομένων, καθώς και από την κατανομή στις εγκαταστάσεις της «ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑΣ ΑΡΧΗΣ». 2.Οποιαδήποτε μεταβολή επέλθει στον αριθμό εργαζομένων ενδιάμεσα του συμβατικού έτους, θα πρέπει να κοινοποιείται εγγράφως στον «ΠΑΡΟΧΟ», και εφόσον απαιτείται θα μεταβάλλονται και οι απαιτούμενες ώρες επίσκεψης Δ. ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ 1.Για την παρακολούθηση και τον έλεγχο των συνθηκών εργασίας ο ιατρός εργασίας οφείλει να τηρεί το Βιβλίο Υποδείξεων. Στο εν λόγω βιβλίο , το οποίο είναι αριθμημένο και σφραγισμένο από την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας, καταγράφεται αναλυτικά η ύπαρξη και η κατάσταση όλων των παραμέτρων που συντελούν στις ελάχιστες προδιαγραφές Υγιεινής και Ασφάλειας. Καταγράφονται επίσης η ημερομηνία επίσκεψης του ιατρού εργασίας, οι ώρες παρουσίας, οι υποδείξεις του καθώς και ο έλεγχος της εφαρμογής των υποδείξεων του, έτσι ώστε να πληρούνται τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της Υγιεινής και Ασφάλειας των εργαζομένων. Η αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας έχει πρόσβαση σε όλα τα στοιχεία του Βιβλίου ανά πάσα στιγμή, όταν αυτά ζητηθούν. Ε. ΤΙΜΗΜΑ 1. Η αμοιβή του «ΠΑΡΟΧΟΥ» συμφωνείται και ανέρχεται ετησίως στο ποσό των € 2.175,00 ,ή αν διακοπεί η συνεργασία των δύο αντισυμβαλλομένων πριν την πάροδο του συμβατικού έτους στη σχετική αναλογία του ποσού αυτού. Εκτός του ανωτέρω αυτού ποσού ουδέν άλλο οφείλει να καταβάλει η ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑ ΑΡΧΗ όπως ενδεικτικά οποιεσδήποτε αποδοχές, ασφαλιστικές και λοιπές εισφορές. 2. Η αμοιβή θα καταβάλλεται τμηματικά, κατόπιν της ποιοτικής και ποσοτικής πιστοποίησης της καλής εκτέλεσης των υπηρεσιών του «ΠΑΡΟΧΟΥ». Ζ. ΥΠΟΛΟΙΠΟΙ ΟΡΟΙ 1.Η ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑ ΑΡΧΗ οφείλει να λαμβάνει υπόψη τις υποδείξεις του ιατρού εργασίας που θα καταγράφονται στο ειδικό Βιβλίο Υποδείξεων της εταιρείας ενυπογράφως 2.Σε περίπτωση αδυναμίας προσέλευσης του ιατρού για τον καθορισμένο έλεγχο, λόγω γεγονότος ανωτέρας βίας, οφείλει να ενημερώσει την «Αναθέτουσα Αρχή», και την Επιθεώρηση Εργασίας εγγράφως, και να ορίσει νέα ημερομηνία πραγματοποίησης της επίσκεψης σε εύλογο χρονικό διάστημα.

-- 2 of 3 --

3/3 3.Εφόσον ο ιατρός εργασίας, αποδεδειγμένα, δεν έχει εκτελέσει ή έχει πλημμελώς εκτελέσει τις επισκέψεις, που προβλέπονται από το κατατεθειμένο στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας πρόγραμμα επισκέψεων ή από τις αμοιβαία συμφωνηθείσες τροποποιήσεις αυτού, οι όποιες νομικές ευθύνες προκύψουν θα βαρύνουν τον ιατρό εργασίας. 4.Οποιαδήποτε τροποποίηση του παρόντος γίνεται εγγράφως, ενώ για κάθε ουσιαστική διαφοροποίηση του αριθμού των εργαζομένων ή σε περίπτωση αντικατάστασης του ιατρού εργασίας, θα γίνεται άμεση ενημέρωση της αρμόδιας Επιθεώρησης Εργασίας. Η «ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑ ΑΡΧΗ »οφείλει να ενημερώνει τον «ΠΑΡΟΧΟ» για κάθε διαφοροποίηση του αριθμού των εργαζομένων. 5.Ουδεμία εργασιακή σχέση ή οικονομική και διοικητική εξάρτηση από τη ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑ ΑΡΧΗ έχει ο ιατρός εργασίας. 6.Ο «ΠΑΡΟΧΟΣ» αναλαμβάνει την υποχρέωση διαφύλαξης όλων των πληροφοριακών στοιχείων στους κοινούς χώρους συνεργασίας και στους ανθρώπους που ασχολούνται με το έργο, αποκλειόμενης της διαφυγής, διαρροής ή μεταφοράς σε άλλα άτομα, χώρους ή εταιρείες. 7. Όλα τα πληροφοριακά στοιχεία (γραπτά και προφορικά) που θα περιέλθουν στην αντίληψη του «ΠΑΡΟΧΟΥ» κατά την υλοποίηση του έργου αυτού, καθώς και οι φάκελοι των παραδοτέων στην «ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑ ΑΡΧΗ» στοιχείων, θεωρούνται εμπιστευτικά και δεν επιτρέπεται να γνωστοποιηθούν ή δημοσιοποιηθούν. 8.Η ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑ ΑΡΧΗ υποχρεούται να ενημερώνει εγγράφως τον «ΠΑΡΟΧΟ» για κάθε νέο υποκατάστημα ή έργο ή εργοτάξιο. 9. Το παρόν συμφωνητικό δεν δημιουργεί σχέση εργασίας μεταξύ των συμβαλλομένων μερών. 10.Ρητώς συμφωνείται ότι για οιαδήποτε διένεξη προκύψει που αφορά την παρούσα σύμβαση, μεταξύ των συμβαλλομένων, αρμόδια για την επίλυση της καθίστανται τα δικαστήρια της Αθήνας. Το παρόν συντάχθηκε σε Έξι (6) πρωτότυπα, ανεγνώσθη, βεβαιώθηκε και αφού υπεγράφη ως ακολούθως, έκαστο των συμβαλλομένων μερών έλαβε ένα όμοιο και από ένα η αρμόδια Δ.Ο.Υ. και οι οικείεςΕπιθεωρήσεις Εργασίας. ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΑΡΟΧΟ ΜΙΧΑΗΛ ΑΘ ΓΙΑΝΝΑΚΟΥΛΑΚΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑ ΑΡΧΗ ΖΩΗ ΛΑΡΕΝΤΖΑΚΗ

-- 3 of 3 --