ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΙΑΤΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ) ΓΙΑ ΕΞΙ ΜΗΝΕΣ

1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ημερομηνία 05-05-2022 ΔΙΟΙΚΗΣΗ 3ης Υ.ΠΕ. (ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ) Αρ. Πρωτ.: 10144 Γ.Ν.Θ. «Γ.ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ» - Ψ.Ν.Θ. Οργανική Μονάδα Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης ΣΥΜΒΑΣΗ Νο 22/2022 ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΙΑΤΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ) ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ Γ.Ν.Θ. «Γ.ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ» - Ψ.Ν.Θ. (Οργανική Μονάδα Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης) ΓΙΑ ΕΞΙ (6) ΜΗΝΕΣ, CPV (85147000-1) Στη Θεσσαλονίκη σήμερα την 5η Μαίου 2022 ημέρα Πέμπτη, μεταξύ αφενός του Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου με την επωνυμία Γ.Ν.Θ. «Γ.ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ – Ψ.Ν.Θ. (Οργανική Μονάδα Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης) (στο εξής καλούμενο Νοσοκομείο), που εδρεύει στη Θεσσαλονίκη, Λαγκαδά 196 - Σταυρούπολη Τ.Κ. 564 30 ΑΦΜ 999294028 και Δ.Ο.Υ. Ε΄ Θεσσαλονίκης, που εκπροσωπείται νόμιμα κατά την υπογραφή της παρούσας από τον Αναπληρωτή Διοικητή αυτού Δρ Βλάχβεη Μενάλαο, και αφετέρου, του φυσικού προσώπου Κουλουζάκη Παρασκευά, ο οποίος εδρεύει στη Θεσσαλονίκη, Περικλέους 21, Τ.Κ. 55 236, με ΑΦΜ 024022312 της Δ.Ο.Υ. Αμπελοκήπων (στο εξής καλούμενο Ανάδοχος), αφού έλαβαν υπόψη : 1. Την υπ’ αριθ. 6842/22-03-2022 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος επιλογής αναδόχου για Υγειονομικές Εργασίες στο χώρο Εργασίας (Ιατρός Εργασίας) για τις ανάγκες του Γ.Ν.Θ.«Γ.ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ» - Οργανική Μονάδα Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης 2. Την απόφαση της υπ’ αριθ. 13ης/18-04-2022 (θέμα 57ο), με ΑΔΑ: ΩΥ2Γ46906Α-Η4Β τακτικής Συνεδρίασης του Δ.Σ. του Γ.Ν.Θ. «Γ. Παπανικολάου» με την οποία κατακυρώθηκε το αποτέλεσμα του διαγωνισμού. 3. Την υπ’ αριθμ. πρωτ. 745/01-03-2022 Απόφαση Νο 745 ΑΔΑ: Ψ5ΓΨ46906Α-ΝΕΖ Ανάληψης Υποχρέωσης του Νοσοκομείου, σε βάρος του ΚΑΕ 0413. Συμφώνησαν και έκαναν αμοιβαία αποδεκτά τα ακόλουθα: Άρθρο 1 ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΑΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Με την παρούσα, η Αναθέτουσα Αρχή αναθέτει και ο Ανάδοχος αναλαμβάνει, έναντι της αμοιβής που αναφέρεται στο επόμενο άρθρο 2ο, την παροχή Υγειονομικών Υπηρεσιών στο χώρο εργασίας (Ιατρός Εργασίας), για τις ανάγκες του Γ.Ν.Θ. «Γ.ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ» - Ψ.Ν.Θ. (Οργανική Μονάδα Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης). Η υπηρεσία θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με την προσφορά του Αναδόχου, σε συνδυασμό με τους όρους της υπ’ αριθ. 6842/22-03-2022 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος . Άρθρο 2 ΑΜΟΙΒΗ ΑΝΑΔΟΧΟΥ Η αμοιβή που θα καταβληθεί από το Νοσοκομείο στον Ανάδοχο, σύμφωνα με την Οικονομική του προσφορά και την Απόφαση της υπ’ αριθ. 13ης/18-04-2022 Συνεδρίασης του Δ.Σ. του Γ.Ν.Θ. «Γ.Παπανικολάου» (Θέμα 57ο) με Α.Δ.Α. ΩΥ2Γ46906Α-Η4Β, ανέρχεται στο συνολικό ποσό των

-- 1 of 15 --

2 πέντε χιλιάδων οχτακοσίων ευρώ (5.800,00€), εφόσον σύμφωνα με την υπ’ αριθμ.297/2008 Γνωμοδότηση του Ν.Σ.Κ., η οποία έγινε αποδεκτή με την υπ’αριθμ.ΠΟΛ.1168/112559/8239/989/Β0014/16-12-2008 του Υφυπουργού Οικονομίας και Οικονομικών, οι υπηρεσίες που παρέχονται από τους Ιατρούς Εργασίας απευθείας στις επιχειρήσεις και αφορούν το απασχολούμενο από αυτές προσωπικό απαλλάσσονται από το Φ.Π.Α. Το ανωτέρω ποσό παραμένει σταθερό μέχρι την πλήρη εξόφλησή του, μη υποκείμενο οποιασδήποτε τιμαριθμικής ή συναλλαγματικής αναθεώρησης τιμών. Ο Ανάδοχος αναλαμβάνει την εκτέλεση της σύμβασης θεωρώντας το συμβατικό αντάλλαγμα επαρκές, νόμιμο και εύλογο για την εκτέλεση του αντικειμένου της παρούσας μετά από συνολική έρευνα που πραγματοποίησε πριν την κατάθεση της προσφοράς του. Στο τίμημα περιλαμβάνονται όλες οι ενδεχόμενες αμοιβές τρίτων καθώς και οι δαπάνες του Ανάδοχο για την εκτέλεση της προμήθειας, χωρίς καμία περαιτέρω επιβάρυνση του Νοσοκομείου. Όλα τα τιμολόγια που εκδίδονται από τον Ανάδοχο και οι ακόλουθες πληρωμές από τον Αγοραστή προς τον Ανάδοχο θα είναι σε Ευρώ. Άρθρο 3ο ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Η παρούσα σύμβαση θα έχει διάρκεια έξι(6) μηνών, ήτοι από 06-05-2022 έως 05-11-2022. Εάν κατά τη διάρκεια της σύμβασης αναδειχθεί για το αντικείμενο αυτής νέος Ανάδοχος, έπειτα από διενέργεια διαγωνισμού σε εθνικό ή περιφερειακό επίπεδο, η ισχύς της παύει από την εφαρμογή της νέας σύμβασης. Το Νοσοκομείο έχει το δικαίωμα μονομερούς λύσης της παρούσας στην περίπτωση κατάργησης ή ριζικής διαφοροποίησης των συνθηκών επί των οποίων είχε στηριχθεί η υπογραφή της. Σε περίπτωση που το Υπουργείο Υγείας Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ή Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής ή Υ.ΠΕ. ή άλλη Υπερκείμενη Αρχή ή άλλος φορέας παρέχει τη σχετική υπηρεσία στο Ίδρυμα με οποιοδήποτε τρόπο (δωρεά, σύμβαση, κ.λπ.) που καλύπτει στο σύνολο ή κατά ένα μέρος τις ανάγκες του, μονομερώς το Νοσοκομείο και χωρίς δικαίωμα για αποζημίωση από μέρους του Αναδόχου μπορεί να μειώσει τις συμβατικές Υπηρεσίες μέχρι και του συνόλου αυτών. Άρθρο 4ο ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Η παρακολούθηση της εκτέλεσης της σύμβασης και η διοίκηση αυτής, σύμφωνα με το άρθρο 216 του Ν. 4412/16 όπως ισχύει θα διενεργηθεί από την αρμόδια Επιτροπή που θα συγκροτηθεί με απόφαση της Αναθέτουσας Αρχής. Η ανωτέρω Επιτροπή θα εισηγείται στο αρμόδιο αποφαινόμενο όργανο (Δ.Σ.) για όλα τα ζητήματα που αφορούν στην προσήκουσα εκτέλεση όλων των όρων της σύμβασης και στην εκπλήρωση των υποχρεώσεων του αναδόχου, στη λήψη των επιβεβλημένων μέτρων λόγω μη τήρησης των ως άνω όρων και ιδίως για ζητήματα που αφορούν σε τροποποίηση του αντικειμένου και παράταση της διάρκειας της σύμβασης, με την επιφύλαξη των διατάξεων του άρθρου 132 του Ν. 4412/16. Η παραλαβή των παρεχόμενων υπηρεσιών ή παραδοτέων γίνεται από επιτροπή παραλαβής που συγκροτείται, σύμφωνα με την παράγραφο 11 του άρθρου 221 του Ν. 4412/16. Κατά τη διαδικασία παραλαβής διενεργείται ο απαιτούμενος έλεγχος, σύμφωνα με τα οριζόμενα στη σύμβαση, μπορεί δε να καλείται να παραστεί και ο ανάδοχος. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας, η επιτροπή παραλαβής: α) είτε παραλαμβάνει τις σχετικές υπηρεσίες ή παραδοτέα, εφόσον καλύπτονται οι απαιτήσεις της σύμβασης χωρίς έγκριση ή απόφαση του αποφαινόμενου

-- 2 of 15 --

3 οργάνου, β) είτε εισηγείται για την παραλαβή με παρατηρήσεις ή την απόρριψη των παρεχόμενων υπηρεσιών ή παραδοτέων, σύμφωνα με τις παραγράφους 3 και 4 του άρθρου 219 του Ν 4412/16. Αν η επιτροπή παραλαβής κρίνει ότι οι παρεχόμενες υπηρεσίες ή τα παραδοτέα δεν ανταποκρίνονται πλήρως στους όρους της σύμβασης, συντάσσεται πρωτόκολλο προσωρινής παραλαβής, που αναφέρει τις παρεκκλίσεις που διαπιστώθηκαν από τους όρους της σύμβασης και γνωμοδοτεί αν οι αναφερόμενες παρεκκλίσεις επηρεάζουν την καταλληλότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών ή παραδοτέων και συνεπώς αν μπορούν οι τελευταίες να καλύψουν τις σχετικές ανάγκες. Στην περίπτωση που διαπιστωθεί ότι, δεν επηρεάζεται η καταλληλότητα, με αιτιολογημένη απόφαση του αρμόδιου αποφαινόμενου οργάνου, μπορεί να εγκριθεί η παραλαβή των εν λόγω παρεχόμενων υπηρεσιών ή παραδοτέων, με έκπτωση επί της συμβατικής αξίας, η οποία θα πρέπει να είναι ανάλογη προς τις διαπιστωθείσες παρεκκλίσεις. Μετά την έκδοση της ως άνω απόφασης, η επιτροπή παραλαβής υποχρεούται να προβεί στην οριστική παραλαβή των παρεχόμενων υπηρεσιών ή παραδοτέων της σύμβασης και να συντάξει σχετικό πρωτόκολλο οριστικής παραλαβής, σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην απόφαση. Αν διαπιστωθεί ότι επηρεάζεται η καταλληλότητα, με αιτιολογημένη απόφαση του αρμόδιου αποφαινόμενου οργάνου απορρίπτονται οι παρεχόμενες υπηρεσίες ή τα παραδοτέα, με την επιφύλαξη των οριζόμενων στο άρθρο 220 του Ν. 4412/16. Αν παρέλθει χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των τριάντα (30) ημερών από την ημερομηνία υποβολής του παραδοτέου από τον οικονομικό φορέα και δεν έχει εκδοθεί πρωτόκολλο παραλαβής της παραγράφου 2 ή πρωτόκολλο με παρατηρήσεις της παρ. 3 του άρθρου 219 του Ν. 4412/16, θεωρείται ότι η παραλαβή έχει συντελεστεί αυτοδίκαια. Ανεξάρτητα από την, κατά τα ανωτέρω, αυτοδίκαιη παραλαβή και την πληρωμή του αναδόχου, πραγματοποιούνται οι προβλεπόμενοι από τη σύμβαση έλεγχοι, όπως αναλυτικά αναφέρονται στην παρ. 6 του άρθρου 219 του Ν. 4412/16. Η Παράδοση – Παραλαβή των Παραδοτέων θα γίνει βάση των σχετικών αρ. 216 έως 220 του Ν.4412/2016. Άρθρο 5ο ΤΡΟΠΟΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ - ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ Η πληρωμή του Αναδόχου θα γίνεται έπειτα από την έκδοση του σχετικού μηνιαίου τιμολογίου, την προσκόμιση της αντίστοιχης Βεβαίωσης Καλής Εκτέλεσης από την αρμόδια Επιτροπή Παρακολούθησης, η οποία θα οριστεί για τον σκοπό αυτό, καθώς και οποιουδήποτε άλλου δικαιολογητικού που θα ζητηθεί από τα αρμόδια όργανα που διενεργούν τον έλεγχο και την πληρωμή, σύμφωνα με το αρ. 200 του Ν.4412/2016 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις και ύστερα από την έκδοση των σχετικών Ενταλμάτων Πληρωμής. Τον Ανάδοχο βαρύνουν οι υπέρ τρίτων κρατήσεις καθώς και οποιαδήποτε άλλη επιβάρυνση προβλέπεται από την κείμενη Νομοθεσία και εκάστοτε ισχύουν. Με κάθε πληρωμή θα γίνεται η προβλεπόμενη από την κείμενη νομοθεσία παρακράτηση φόρου εισοδήματος. Ως προς τα δικαιολογητικά πληρωμής και λοιπά στοιχεία ισχύουν τα όσα αναφέρονται στο άρθρο 200 του Ν.4412/2016. Για όλες τις πληρωμές θα εκδίδονται τα απαραίτητα νόμιμα παραστατικά / δικαιολογητικά. Από κάθε τιμολόγιο του Αναδόχου θα γίνονται όλες οι νόμιμες κρατήσεις, σύμφωνα με τους ισχύοντες κάθε φορά Νόμους και σχετικές Εγκυκλίους των αρμόδιων Υπουργείων.

-- 3 of 15 --

4 Άρθρο 6ο ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑΝΑΔΟΧΟΥ Γενικά Ο Ιατρός Εργασίας υπάγεται απευθείας στη διοίκηση της Αναθέτουσας Αρχής. Καθ’ όλη τη διάρκεια εκτέλεσης της σύμβασης, ο Ανάδοχος θα πρέπει να συνεργάζεται στενά με την Αναθέτουσα Αρχή, υποχρεούται δε να λαμβάνει υπόψη του οποιεσδήποτε παρατηρήσεις της σχετικά με την εκτέλεση της. Ο Ανάδοχος υποχρεούται να παρίσταται σε υπηρεσιακές συνεδριάσεις που αφορούν το έργο του (τακτικές και έκτακτες), παρουσιάζοντας τα απαραίτητα στοιχεία για την αποτελεσματική λήψη αποφάσεων, εφόσον τούτο του ζητηθεί. Ο Ανάδοχος υποχρεούται κατά την εκτέλεση της σύμβαση να τηρεί τις υποχρεώσεις τους που απορρέουν από τις διατάξεις τις περιβαλλοντικής, κοινωνικοασφαλιστικής και εργατικής νομοθεσίας, οι οποίες έχουν θεσπισθεί με το δίκαιο της Ένωσης, το Εθνικό Δίκαιο, συλλογικές συμβάσεις ή διεθνείς διατάξεις περιβαλλοντικού, κοινωνικού και εργατικού δικαίου, οι οποίες απαριθμούνται στο Παράρτημα Χ του Προσαρτήματος Α’ του Ν. 4412/2016. Η τήρηση των εν λόγω υποχρεώσεων ελέγχεται και βεβαιώνεται από τα όργανα που επιβλέπουν την εκτέλεση της σύμβασης και τις αρμόδιες δημόσιες αρχές και υπηρεσίες που ενεργούν εντός των ορίων της ευθύνης και της αρμοδιότητάς τους. Ο Ανάδοχος αναλαμβάνει την υποχρέωση να υλοποιήσει τη σύμβαση, σύμφωνα με τα καθοριζόμενα στα σχετικά άρθρα της παρούσας, εκτελώντας προσηκόντως όλες τις επιμέρους εργασίες, που αυτό περιλαμβάνει, διαθέτοντας Ομάδα Έργου με την απαιτούμενη εμπειρία, τεχνογνωσία και ικανότητα ώστε να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της σύμβασης. Ο Ανάδοχος και το προσωπικό που θα χρησιμοποιήσει κατά την εκτέλεση της σύμβασης, δεν έχουν καμία απολύτως σχέση εξαρτημένης εργασίας με την Αρχή, οι δε μισθοί και αμοιβές τους, καθώς και οποιεσδήποτε άλλες υποχρεώσεις, οι οποίες επιβάλλονται από την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία, βαρύνουν αποκλειστικά τον ανάδοχο, ο οποίος είναι ο μόνος υπεύθυνος έναντι αυτών με τους οποίους συνδέεται με εργασιακή ή άλλη σχέση καθώς και έναντι τρίτων εξ’ αφορμής των σχέσεων αυτών. Ο ανάδοχος υποχρεούται να αποζημιώνει πλήρως για όλα τα έξοδα, απώλειες, ζημίες και δαπάνες και να καλύπτει όλες τις απαιτήσεις που πηγάζουν από ή σε σχέση με οποιαδήποτε πράξη ή παράλειψη του ή των αντιπροσώπων, προστηθέντων ή υπαλλήλων του σχετιζόμενη με την παρούσα ή παράβαση από την εκτέλεση των εργασιών, συμπεριλαμβανομένης οποιασδήποτε τοιαύτης που συντελέστηκε ή προκλήθηκε σε σχέση με τα εξής:  σωματικές βλάβες, (συμπεριλαμβανομένων βλαβών που απέβησαν θανατηφόρες), και/ή  οποιαδήποτε απώλεια ή ζημία της ακίνητης και κινητής περιουσίας του Νοσοκομείου και των σχετικών αντιπροσώπων, προστηθέντων ή υπαλλήλων αυτής. Ο Ανάδοχος εγγυάται και φέρει όλες τις υποχρεώσεις και ευθύνες, που προβλέπονται ή απορρέουν από την παρούσα Σύμβαση και το Νόμο και σε σχέση με οποιαδήποτε εργασία εκτελείται από μέλη της Ομάδας Έργου, που θα ασχοληθούν ή θα παράσχουν οποιεσδήποτε υπηρεσίες σε σχέση με την παρούσα Σύμβαση. Σε περίπτωση οποιασδήποτε παράβασης ή ζημίας που προκληθεί σε τρίτους υποχρεούται μόνον αυτός προς αποκατάστασή της. Ο Ανάδοχος θα ενεργεί με επιμέλεια και φροντίδα, ώστε να εμποδίζει πράξεις ή παραλείψεις, που θα μπορούσαν να έχουν αποτέλεσμα αντίθετο με το συμφέρον της Αναθέτουσας Αρχής. Απαγορεύεται στον Ανάδοχος να αναθέσει σε τρίτους οποιεσδήποτε υπευθυνότητες και ευθύνες, που απορρέουν για αυτόν από την παρούσα. Οι υποχρεώσεις του Αναδόχου όπως αυτές διατυπώνονται στις Τεχνικές Προδιαγραφές της υπ’

-- 4 of 15 --

5 αριθμ. 6842/22-03-2022 Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, καθορίζονται ως εξής: ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Οι αρμοδιότητες του Γιατρού Εργασίας περιγράφονται στις διατάξεις του άρθρου 17 του Κώδικα Νόμων για την Υγεία και την Ασφάλεια των Εργαζομένων, το οποίο κυρώθηκε με το άρθρο1 του Νόμου 3850/2010 (ΦΕΚ 84Α/ 02-06-2010). Οι αρμοδιότητες του Γιατρού Εργασίας είναι συμβουλευτικές και περιλαμβάνουν την επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων. Ειδικότερα:  Ο Γιατρός Εργασίας παρέχει υποδείξεις και συμβουλές στον εργοδότη, στους εργαζόμενους και τους εκπροσώπους τους (γραπτά ή προφορικά) σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να λαμβάνονται για την σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων. Ο Γιατρός Εργασίας καταχωρεί τις υποδείξεις του στο ειδικό βιβλίο όπως προβλέπεται στο Νόμο 3850/2010 και συγκεκριμένα στο άρθρο 14. Ο εργοδότης λαμβάνει γνώση, ενυπόγραφα, των υποδείξεων που καταχωρούνται σε αυτό το βιβλίο. Συμβουλεύει σε θέματα: 1. Σχεδιασμού, προγραμματισμού, τροποποίησης της παραγωγικής διαδικασίας, κατασκευής και συντήρησης εγκαταστάσεων, σύμφωνα με τους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων. 2. Λήψης μέτρων προστασίας κατά την εισαγωγή και χρήση υλών και προμήθειας μέσων εξοπλισμού. 3. Φυσιολογίας και ψυχολογίας της εργασίας, εργονομίας και υγιεινής της εργασίας, της διευθέτησης και της διαμόρφωσης των θέσεων και του περιβάλλοντος εργασίας και της οργάνωσης της παραγωγικής διαδικασίας. 4. Οργάνωσης υπηρεσίας παροχής Α΄ Βοηθειών. 5. Αρχικής τοποθέτησης και αλλαγής θέσης εργασίας για λόγους υγείας, προσωρινά ή μόνιμα, καθώς και ένταξης ή επανένταξης μειονεκτούντων ατόμων στην παραγωγική διαδικασία, ακόμα και με υποδείξεις αναμόρφωσης της θέσης εργασίας. Ο Γιατρός Εργασίας δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιείται για να επαληθεύει το δικαιολογημένο ή μη, λόγω νόσου, απουσίας εργαζομένου. ΕΠΙΒΛΕΨΗ ΥΓΕΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 1. Ο Γιατρός Εργασίας προβαίνει σε ιατρικό έλεγχο των εργαζομένων, σχετικό με τη θέση εργασίας τους, μετά την πρόσληψή τους ή την αλλαγή θέσης εργασίας, καθώς και σε περιοδικό ιατρικό έλεγχο κατά την κρίση του επιθεωρητή εργασίας ύστερα από αίτημα της Επιτροπής Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων όταν τούτο δεν ορίζεται από το Νόμο. Μεριμνά για τη διενέργεια ιατρικών εξετάσεων και μετρήσεων παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος σε εφαρμογή των διατάξεων που ισχύουν κάθε φορά. Εκτιμά την καταλληλότητα των εργαζομένων για την συγκεκριμένη εργασία, αξιολογεί και καταχωρεί τα αποτελέσματα των εξετάσεων, εκδίδει βεβαίωση των παραπάνω εκτιμήσεων και την κοινοποιεί στον εργοδότη. Το περιεχόμενο της βεβαίωσης πρέπει να εξασφαλίζει το ιατρικό απόρρητο, υπέρ του εργαζομένου, και μπορεί να ελεγχθεί από τους υγειονομικούς επιθεωρητές του Υπουργείου Εργασίας και Υγειονομικής Ασφάλισης για την κατοχύρωση του εργαζομένου και του εργοδότη. 2. Επιβλέπει την εφαρμογή των μέτρων προστασίας της υγείας των εργαζομένων και πρόληψης των ατυχημάτων. Για το σκοπό αυτό:  Επιθεωρεί τακτικά τις θέσεις εργασίας και αναφέρει οποιαδήποτε παράλειψη, προτείνει μέτρα αντιμετώπισης των παραλείψεων και επιβλέπει την εφαρμογή τους.

-- 5 of 15 --

6  Επεξηγεί την αναγκαιότητα της σωστής χρήσης των ατομικών μέτρων προστασίας.  Ερευνά τις αιτίες των ασθενειών που οφείλονται στην εργασία, αναλύει και αξιολογεί τα αποτελέσματα των ερευνών και προτείνει μέτρα για την πρόληψη των ασθενειών αυτών.  Επιβλέπει την συμμόρφωση των εργαζομένων στους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, ενημερώνει τους εργαζομένους για τους κινδύνους που προέρχονται από την εργασία τους, καθώς και για τους τρόπους πρόληψής τους.  Παρέχει επείγουσα θεραπεία σε περίπτωση ατυχήματος ή αιφνίδιας νόσου, εκτελεί προγράμματα εμβολιασμού των εργαζομένων με εντολή της αρμόδιας Διεύθυνσης Υγιεινής της έδρας του νοσοκομείου. 3. Ο Γιατρός Εργασίας έχει υποχρέωση να τηρεί το ιατρικό και επιχειρησιακό απόρρητο. 4. Ο Γιατρός Εργασίας αναγγέλλει μέσω της επιχείρησης (νοσοκομείο) στην επιθεώρηση εργασίας τις ασθένειες των εργαζομένων που οφείλονται στην εργασία. 5. Ο Γιατρός Εργασίας πρέπει να ενημερώνεται από τον εργοδότη και τους εργαζόμενους για οποιονδήποτε παράγοντα στο χώρο εργασίας που έχει επίπτωση στην υγεία. 6. Η επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων στον τόπο εργασίας δεν μπορεί να συνεπάγεται οικονομική επιβάρυνση για αυτούς και πρέπει να γίνεται κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας τους. 7. Ο Γιατρός Εργασίας, κατά την άσκηση του έργου του, έχει ηθική ανεξαρτησία απέναντι στον εργοδότη και στους εργαζόμενους. Τυχόν διαφωνία του με τον εργοδότη, για ζητήματα της αρμοδιότητάς του, δεν μπορεί να αποτελέσει λόγο καταγγελίας της σύμβασής του. Σε κάθε περίπτωση η απόλυση του Γιατρού Εργασίας πρέπει να είναι αιτιολογημένη. 8. Ο Γιατρός Εργασίας στο πλαίσιο των υποχρεώσεών του και των υποχρεώσεων του εργοδότη, σύμφωνα με τις κείμενες ειδικές διατάξεις, εφόσον το νοσοκομείο δεν διαθέτει την κατάλληλη υποδομή, έχει υποχρέωση να παραπέμπει τους εργαζομένους για συγκεκριμένες συμπληρωματικές εξετάσεις. Οι εξετάσεις αυτές διενεργούνται σε ΕΞ.Υ.Π.Π. ή σε κατάλληλες υπηρεσίες του ιδιωτικού τομέα ή σε προσδιοριζόμενες από τους Υπουργούς Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Υγείας αρμόδιες μονάδες των ασφαλιστικών οργανισμών ή του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.). Στη συνέχεια ο Γιατρός Εργασίας λαμβάνει γνώση και αξιολογεί τα αποτελέσματα των παραπάνω εξετάσεων. Οι δαπάνες που προκύπτουν από την εφαρμογή της παραγράφου αυτής βαρύνουν τον εργοδότη. 9. Για κάθε εργαζόμενο ο Γιατρός Εργασίας του νοσοκομείου τηρεί σχετικό ιατρικό φάκελο. Επιπλέον καθιερώνεται και περιλαμβάνεται στον ιατρικό φάκελο “ατομικό βιβλιάριο επαγγελματικού κινδύνου”, όπου αναγράφονται τα αποτελέσματα των ιατρικών και εργαστηριακών εξετάσεων κάθε φορά που ο εργαζόμενος υποβάλλεται σε αντίστοιχες εξετάσεις. Δικαιούνται να λαμβάνουν γνώση του φακέλου και του ατομικού βιβλιαρίου του εργαζομένου οι Υγειονομικοί Επιθεωρητές της αρμόδιας Επιθεώρησης Εργασίας και οι γιατροί του ασφαλιστικού οργανισμού στον οποίο ανήκει ο εργαζόμενος, καθώς και ο ίδιος ο εργαζόμενος. Σε κάθε περίπτωση παύσης της σχέσης εργασίας, το βιβλιάριο παραδίδεται στον εργαζόμενο που αφορά. 10. Απαγορεύεται η αναγραφή και επεξεργασία -στο ατομικό βιβλιάριο επαγγελματικού κινδύνου του εργαζόμενου- στοιχείων ή δεδομένων άλλων, πέραν των αποτελεσμάτων των ιατρικών και εργαστηριακών εξετάσεων, στις οποίες αυτός υποβάλλεται κάθε φορά, σύμφωνα με τη διάταξη της παρ. 9 του άρθρου 18 του Ν. 3850/2010. 11. Επιπλέον, ιατρικά δεδομένα επιτρέπεται να συλλέγουν με επιμέλεια του ίδιου του εργαζόμενου, προκειμένου να αποτελέσουν αντικείμενο επεξεργασίας μόνο εφόσον αυτό είναι απολύτως απαραίτητο για την :

-- 6 of 15 --

7  αξιολόγηση της καταλληλότητας του εργαζόμενου για την συγκεκριμένη θέση ή εργασία,  εκπλήρωση των υποχρεώσεων του εργοδότη για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων,  θεμελίωση δικαιωμάτων του εργαζομένου και αντίστοιχη απόδοση κοινωνικών παροχών. 12. Όσοι αναγράφουν ή συλλέγουν ή επεξεργάζονται στοιχεία ή δεδομένα κατά παράβαση της παρ.10 του άρθρου 18 του Ν. 3850/2010, τιμωρούνται με τις διοικητικές και ποινικές κυρώσεις που προβλέπονται στις διατάξεις των άρθρων 21 και 22 του Ν. 2472/1997 “Προστασία του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα” (ΦΕΚ 50Α) αντίστοιχα. Σε περίπτωση πρόκλησης περιουσιακής ή ηθικής βλάβης, εφαρμόζεται το άρθρο 23 του Ν. 2472/1997. 13. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης και Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που εκδίδεται ύστερα από γνώμη του Σ.Υ.Α.Ε και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ρυθμίζοντα τα ειδικότερα θέματα που αφορούν στην τήρηση και στο περιεχόμενο του ατομικού βιβλιαρίου επαγγελματικού κινδύνου, στη συλλογή και επεξεργασία επιπλέον δεδομένων με την συγκατάθεση και επιμέλεια του εργαζομένου, στην επιβολή των κυρώσεων της παρ.11 του άρθρου 18 του Ν. 3850/2010 και σε κάθε άλλη λεπτομέρεια αναγκαία για την εφαρμογή του άρθρου αυτού. 14. Σχετικά με το “δικαίωμα για ιατρικό έλεγχο και την υποχρέωση ενημέρωσης” του εργαζομένου(Ν. 3850/2010, άρθρο 19) ισχύουν τα κάτωθι:  Προς εξασφάλιση της κατάλληλης επίβλεψης και τη διάγνωση τυχόν βλάβης της υγείας του εργαζόμενου, σε συνάρτηση με τους κινδύνους όσον αφορά στην ασφάλεια και στην υγεία κατά την εργασία, κάθε εργαζόμενος -εφόσον δεν προβλέπονται άλλα ειδικά μέτρα από τη νομοθεσία- για τον ιατρικό του έλεγχο μπορεί να προσφύγει στον Γιατρό Εργασίας ή σε αρμόδια μονάδα του ΕΣΥ ή του ασφαλιστικού οργανισμού στον οποίο ανήκει ο εργαζόμενος, σύμφωνα με τις ισχύουσες ασφαλιστικές και υγειονομικές διατάξεις, σχετικές με την προληπτική ιατρική,  Σε περίπτωση που από τη μονάδα του ασφαλιστικού οργανισμού ή τη μονάδα του ΕΣΥ διαπιστωθεί ενδεχόμενο πρόβλημα της υγείας που πιθανόν συνδέεται με το εργασιακό περιβάλλον ενημερώνεται σχετικά η αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας και ο Γιατρός Εργασίας του νοσοκομείου για όλα τα απαραίτητα στοιχεία,  Σε κάθε περίπτωση οι δαπάνες που προκύπτουν από την εφαρμογή του άρθρου αυτού δεν βαρύνουν τον ίδιο τον εργαζόμενο. ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ 1. Ο Γιατρός Εργασίας και ο Τεχνικός Ασφαλείας υποχρεούνται κατά την εκτέλεση του έργου τους να συνεργάζονται πραγματοποιώντας κοινούς ελέγχους των χώρων εργασίας. 2. Ο Γιατρός Εργασίας και ο Τεχνικός Ασφαλείας οφείλουν κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους να συνεργάζονται με την Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων (Ε.Υ.Α.Ε.) ή τον αντιπρόσωπο των εργαζομένων. 3. Ο Γιατρός Εργασίας και ο Τεχνικός Ασφαλείας οφείλουν να παρέχουν συμβουλές σε θέματα υγείας και ασφάλειας των` εργαζομένων, στα μέλη της Επιτροπής Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων ή στον αντιπρόσωπο των εργαζομένων και να τους ενημερώνουν για κάθε σχετικό σημαντικό ζήτημα. 4. Αν ο εργοδότης διαφωνεί με τις γραπτές υποδείξεις του Γιατρού Εργασίας ή του Τεχνικού Ασφαλείας οφείλει να αιτιολογεί τις απόψεις του και να τις κοινοποιεί και στην Ε.Υ.Α.Ε. ή στον αντίστοιχο εκπρόσωπο των εργαζομένων. Σε περίπτωση διαφωνίας η διαφορά επιλύεται από

-- 7 of 15 --

8 τον επιθεωρητή εργασίας και μόνο. 5. Ο εργοδότης έχει την ευθύνη σύνταξης της γραπτής εκτίμησης, η οποία πραγματοποιείται από τον Γιατρό Εργασίας, τον Τεχνικό Ασφαλείας, το ΕΣΥΠΠ ή ΕΞΥΠΠ σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. Επισημαίνεται ότι: Η παρουσία του Ιατρού Εργασίας κρίνεται υποχρεωτική και θα γίνεται σύμφωνα με το κατατεθειμένο στην Αναθέτουσα Αρχή πρόγραμμα επισκέψεων. Οι επισκέψεις του θα πιστοποιούνται με δελτίο παρουσίας, το οποίο θα συνυπογράφεται από τον Ι α τ ρ ό Ε ρ γ α σ ί α ς και από τον Προϊστάμενο ή τον Επιστημονικά Υπεύθυνο της εκάστοτε δομής ή τμήματος, στο οποίο θα αναγράφονται αναλυτικά η ημερομηνία της επίσκεψης καθώς και οι ώρες αυτής. Τα δελτία αυτά θα συγκεντρώνονται από τον Τεχνικό Ασφαλείας και θα συνοδεύουν υποχρεωτικά το μηνιαίο τιμολόγιο του.

-- 8 of 15 --

9 ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΩΡΩΝ ΕΤΗΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΡΙΘΜΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΥΠΗΡΕΤΕΙ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΟ Γ.Ν.Θ. «Γ.ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ» - Ψ.Ν.Θ. (Οργανική Μονάδα Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης) ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ ΤΟΥ Α/Α ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΒΑΣΕΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥ- ΝΟΤΗΤΑΣ ΣΥΝΟΛΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΝΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΤΟΜΕΑ ΣΥΝΟΛΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΝΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΩΡΕΣ ΕΤΗΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ Ψ.Ν.Θ ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ ΠΟΛΛΑΠΛΑ- ΣΙΑΣΤΗΣ ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1 ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΟ ΜΑΣΤΟΓΡΑΦΙΑ ΑΞΟΝΙΚΟΣ ΤΟΜΟΓΡΑΦΟΣ ΥΠΕΡΗΧΟΙ Α΄ 5 0,8 4 ΠΑΡΑΪΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 3 ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 2 2 ΒΙΟΧΗΜΙΚΟ, ΑΝΟΣΟΛΟΓΙΚΟ, ΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΕΣ, ΑΙΜΑΤΟΛΟΓΙΚΟ, ΠΑΘΟΛΟΓΟΑΝΑΤΟΜΙΚΟ Β΄ 98 0,6 58,80 ΠΑΡΑΪΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 5 ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 3 3 ΤΕΧΝΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ 27 6 4 ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΦΥΛΑΞΗΣ ΚΑΙ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ (ΣΟΧ) 57 5 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Γ΄ 82 23 844 0,4 337,60 6 ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 119 19 7 ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 207 105 8 ΟΔΗΓΟΙ 2 9 ΛΟΙΠΟ ΠΑΡΑΪΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ (ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΥΤΕΣ, ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΥΤΕΣ) 71 80 10 ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ/ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ 12ΜΗΝΟ Κ.Λ.Π. 136 ΣΥΝΟΛΑ 714 233 947 400,40 ΣΤΡΟΓΓΥΛΟΠΟΙΗΜΕΝΟ ΣΥΝΟΛΟ ΩΡΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ/ΕΤΟΣ 200,20

-- 9 of 15 --

10 ΤΟΠΟΣ ΕΚΤΕΛΕΣΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ 1)Γ.Ν.Θ. «Γ.ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ» - Ψ.Ν.Θ. (Οργανική Μονάδα Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης) α) Κύριος χώρος Ψ.Ν.Θ.: ΛΑΓΚΑΔΑ 196, Τηλ.:2313 324 100 β) Εξωτερικές Δομές του Ψ.Ν.Θ. όπως αναλύονται στον παρακάτω Πίνακα. ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ Γ.Ν.Θ. «Γ.ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ» - Ψ.Ν.Θ. (ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ)  Κ.Ψ.Υ. Κ.Τ. (Καραολή & Δημητρίου 1) Tηλ.: 2313 310700 - FAX: 2313 310720  A΄ ΜΟΨΣΑΤ (Καραολή & Δημητρίου 1) Tηλ.: 2313 310746 - FAX: 2313 310748  Β΄ ΜΟΨΣΑΤ (Καραολή & Δημητρίου 1) Tηλ.: 2313 310748 - FAX: 2313 310748  Β΄ΜΟΨΣΕΤ (Καραολή & Δημητρίου 1) Tηλ.: 2313 310743 - FAX: 2313 310721  ΚΕΝΤΡΟ ΗΜΕΡΑΣ ΓΙΑ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΔΙΑΤΑΡΑΧΕΣ Tηλ.: 2313 310750 - FAX: 2313 310722 ΜΝΗΜΗΣ (Καραολή & Δημητρίου 1)  ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΠΑΙΔΙΩΝ ΚΑΙ Τηλ.: 2310 554031 - FAX: 2310 554032 ΕΦΗΒΩΝ (ΠΡΩΗΝ ΙΑΤΡΟΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ) (Γιαννιτσών 52)  ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ ΠΕΘΕΑ ΑΡΓΩ (Γιαννιτσών 52) Τηλ.: 2310 540353 - FAX: 2310 540353  ΚΕΝΤΡΟ ΗΜΕΡΑΣ (Γιαννιτσών 52) Tηλ.: 2310 554030 - FAX: 2310 519432  ΜΟΝΑΔΑ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ (Γιαννιτσών 52) Tηλ.: 2310 518350 - FAX: 2310 518357  «ΙΑΝΟΣ» ΜΟΝΑΔΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΗΣ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ Τηλ. 2310 540289 – FAX : 2310 550555 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΥΝΑΙΚΩΝ (Αναγεννήσεως 13)  «ΙΑΝΟΣ» ΜΟΝ. ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΑΝΕΝΤΑΞΗΣ Τηλ. 2310 554452 – FAX : 2310 554452 (Αναγεννήσεως 13)  «ΙΑΝΟΣ» ΓΡΑΦΕΙΟ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ Τηλ. 2310 554452 – FAX : 2310 554452 ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ (Αναγεννήσεως 13) ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ ΓΙΑ ΑΤΟΜΑ Τηλ. 2310 542141 – FAX: 2310 540413 ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΑ ΑΠΟ ΑΛΚΟΟΛ ΦΑΡΜΑΚΑ ΚΑΙ ΤΥΧΕΡΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ (Πτολεμαίων 21) «ΙΑΝΟΣ» ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ – ΚΕΝΤΡΟ ΑΡΩΓΗΣ Τηλ. 2310 550919 - FAX: 2310 550919 ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΩΝ (Παπαρηγοπούλου 7) Κ.Ψ.Υ. Β/Δ ΤΟΜΕΑ (Παπαδοπούλου 20 – Συκιές) Τηλ. 2313 310100 - FAX: 2310 623940  Κ.Ψ.Υ. ΔΥΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ Τηλ. 2313 310600 - FAX: 2313 310620  ΚΙΝΗΤΗ ΜΟΝΑΔΑ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΠΑΙΔΙΩΝ - ΕΦΗΒΩΝ Tηλ.: 2310 744017 - FAX: 2310 744019 (Πατρ. Γρηγορίου Ε΄41 – Αμπελόκηποι)

-- 10 of 15 --

11 Οικοτροφείο Περαίας «ΑΛΚΥΟΝΗ» Τηλ. 23920 26273 - FAX: 23920 26273 (Αμπελοκήπων 18 Α – Περαία) Ξενώνας Ναυαρίνου «ΔΙΑΠΛΟΥΣ» Τηλ. 2310 223816 - FAX: 2310 250432 (Βύρωνος 5- Κέντρο Θεσσαλονίκης) Οικοτροφείο Ν.Ιωνίας «ΑΜΑΛΘΕΙΑ» Τηλ. 2310 784247 - FAX : 2310 784115 (Νίκης 8- Ν. Ιωνία Δήμου Εχεδώρου) Οικοτροφείο Ευόσμου –«ΖΕΦΥΡΟΣ» Τηλ. 2310 778626 - FAX: 2310 387267 (25ης Μαρτίου 40 – Εύοσμος) Ξενώνας Ανω Πόλης «ΝΟΣΤΟΣ» Τηλ. 2310 207883 - FAX : 2310 207317 (Ακροπόλεως 20 – Άνω Πόλη) Θεραπευτική κοινότητα ΚΑΡΤΕΡΩΝ Τηλ. 23940 92444 - FAX: 23940 92379 (Καρτερές) Οικοτροφείο Περαίας ΄΄ΧΡΥΣΑΛΙΔΑ΄΄ Τηλ. 23920 72497 - FAX: 23920 71620 Ψαρών 6 - Περαία Οικοτροφείο Πολίχνης “ΒΙΛΑ ΑΥΡΗΛΙA” Τηλ. 2310 665828 – FAX: 2310665828 Αγίου Ευγενίου Τραπεζούντος, Τέρμα Πολίχνης Άρθρο 7ο ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Η σύμβαση μπορεί να τροποποιηθεί, χωρίς να απαιτείται νέα διαδικασία σύναψης σύμβασης, μόνο υπό τις προϋποθέσεις που περιγράφονται στο άρθρο 132 του Ν. 4412/2016, κι έπειτα από τη γνωμοδότηση του αρμοδίου αποφαινόμενου οργάνου της Αναθέτουσας Αρχής. Άρθρο 8ο ΚΥΡΩΣΕΙΣ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΟΥ ΑΝΑΔΟΧΟΥ – ΠΟΙΝΙΚΕΣ ΡΗΤΡΕΣ Ο Ανάδοχος κηρύσσεται υποχρεωτικά έκπτωτος από την ανάθεση που έγινε στο όνομά του και από κάθε δικαίωμα που απορρέει από αυτήν, πλην των περιπτώσεων όπου συντρέχουν λόγοι ανωτέρας βίας, με απόφαση του αρμόδιου αποφαινόμενου οργάνου και ύστερα από γνωμοδότηση του αρμόδιου οργάνου (αρ. 203 του Ν. 4412/16) εάν δεν εκπληρώσει τις συμβατικές του υποχρεώσεις ή δεν συμμορφωθεί με τις γραπτές εντολές της Υπηρεσίας που είναι σύμφωνες με την σύμβαση ή τις κείμενες διατάξεις και αν υπερέβη υπαίτια τη συνολική προθεσμία εκτέλεσης της σύμβαση, λαμβανομένων υπόψη και των παρατάσεων. Στην περίπτωση συνδρομής λόγου έκπτωσης του αναδόχου από σύμβαση παροχής υπηρεσιών η αναθέτουσα αρχή κοινοποιεί στον ανάδοχο ειδική όχληση, η οποία μνημονεύει τις διατάξεις του άρ. 203 και περιλαμβάνει συγκεκριμένη περιγραφή των ενεργειών στις οποίες οφείλει να προβεί αυτός, θέτοντας προθεσμία για τη συμμόρφωσή του, η οποία δεν μπορεί να είναι μικρότερη των δεκαπέντε (15) ημερών. Αν η προθεσμία που τέθηκε με την ειδική όχληση παρέλθει χωρίς αυτός να συμμορφωθεί, κηρύσσεται έκπτωτος μέσα σε προθεσμία τριάντα (30) ημερών από την άπρακτη πάροδο της προθεσμίας συμμόρφωσης, με απόφαση της Αναθέτουσας Αρχής. Στην απόφαση προσδιορίζονται οι λόγοι της μη συμμόρφωσης του αναδόχου προς την ειδική όχληση και αιτιολογείται η έκπτωση με αναφορά στους λόγους που οδήγησαν σε αυτή.

-- 11 of 15 --

12 Στον ανάδοχο που κηρύσσεται έκπτωτος από την σύμβαση, επιβάλλεται, με απόφαση του αποφαινομένου οργάνου, ύστερα από γνωμοδότηση του αρμόδιου οργάνου, το οποίο υποχρεωτικά καλεί τον ενδιαφερόμενο προς παροχή εξηγήσεων, ολική κατάπτωση της εγγύησης καλής εκτέλεσης της σύμβασης. Επιπλέον, μπορεί να του επιβληθεί προσωρινός αποκλεισμός από το σύνολο των συμβάσεων προμηθειών ή υπηρεσιών των φορέων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του Ν. 4412/16 κατά τα ειδικότερα προβλεπόμενα στο άρθρο 74 του Ν. 4412/2016. Ποινικές Ρήτρες Αν οι υπηρεσίες παρασχεθούν από υπαιτιότητα του αναδόχου μετά τη λήξη της διάρκειας της σύμβασης και μέχρι λήξης του χρόνου της παράτασης που χορηγήθηκε, είναι δυνατόν να επιβάλλονται εις βάρος του ποινικές ρήτρες, με αιτιολογημένη απόφαση της αναθέτουσας αρχής. Ποινικές Ρήτρες δύναται να επιβάλλονται και για πλημμελή εκτέλεση των όρων της σύμβασης, των οποίων το σύνολο δεν μπορεί να υπερβαίνει το δέκα τοις εκατό (10%) της αξίας της σύμβασης, εκτός αν αιτιολογημένα η αναθέτουσα αρχή αποφασίσει άλλως. Οι ποινικές ρήτρες υπολογίζονται ως εξής: α) για καθυστέρηση που περιορίζεται σε χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει το 50% της προβλεπόμενης συνολικής διάρκειας της σύμβασης, ή σε περίπτωση τμηματικών/ενδιαμέσων προθεσμιών της αντίστοιχης προθεσμίας, επιβάλλεται ποινική ρήτρα 2,5% επί της συμβατικής αξίας χωρίς ΦΠΑ των υπηρεσιών που παρασχέθηκαν εκπρόθεσμα, β) για καθυστέρηση που υπερβαίνει το 50% επιβάλλεται ποινική ρήτρα 5% χωρίς ΦΠΑ επί της συμβατικής αξίας των υπηρεσιών που παρασχέθηκαν εκπρόθεσμα. Το ποσό των ποινικών ρητρών αφαιρείται/συμψηφίζεται από/με την αμοιβή του αναδόχου. Η επιβολή ποινικών ρητρών δεν στερεί από την Α.Α. το δικαίωμα να κηρύξει τον ανάδοχο έκπτωτο. Άρθρο 9ο ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΚΤΕΛΕΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ – ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΕΠΙΛΥΣΗ ΔΙΑΦΟΡΩΝ Ο ανάδοχος μπορεί κατά των αποφάσεων που επιβάλλουν σε βάρος του κυρώσεις, κατ΄ εφαρμογή των άρθρων 203, 218, 219 και 220 του Ν. 4412/16, καθώς και κατ’ εφαρμογή των συμβατικών όρων να ασκήσει προσφυγή για λόγους νομιμότητας και ουσίας ενώπιον του φορέα που εκτελεί τη σύμβαση μέσα σε ανατρεπτική προθεσμία τριάντα (30) ημερών από την ημερομηνία της κοινοποίησης ή της πλήρους γνώσης της σχετικής απόφασης. Η εμπρόθεσμη άσκηση της προσφυγής αναστέλλει τις επιβαλλόμενες κυρώσεις. Επί της προσφυγής, αποφασίζει το αρμοδίως αποφαινόμενο όργανο, ύστερα από γνωμοδότηση του αρμόδιου συλλογικού οργάνου, εντός προθεσμίας τριάντα (30) ημερών από την άσκησή της, άλλως θεωρείται ως σιωπηρώς απορριφθείσα. Κατά της απόφασης αυτής δε χωρεί η άσκηση άλλης οποιασδήποτε φύσης διοικητικής προσφυγής. Αν κατά της απόφασης που επιβάλλει κυρώσεις δεν ασκηθεί εμπρόθεσμα η προσφυγή ή αν απορριφθεί αυτή από το αποφαινόμενο αρμοδίως όργανο, η απόφαση καθίσταται οριστική. Αν ασκηθεί εμπρόθεσμα προσφυγή, αναστέλλονται οι συνέπειες της απόφασης μέχρι αυτή να οριστικοποιηθεί. Για ότι αφορά τη Δικαστική Επίλυση Διαφορών ισχύουν όσα αναφέρονται στο άρθρο 205Α του Ν. 4412/16. Άρθρο 10ο

-- 12 of 15 --

13 ΑΝΩΤΕΡΑ ΒΙΑ Τα συμβαλλόμενα μέρη δεν ευθύνονται για τη μη εκπλήρωση των συμβατικών υποχρεώσεών τους στο μέτρο που η αδυναμία εκπλήρωσης οφείλεται σε περιστατικά ανωτέρας βίας, οι οποίες παρατίθενται περιοριστικά:  Πυρκαγιά.  Πλημμύρα.  Σεισμός.  Πόλεμος.  Τρομοκρατική ενέργεια Ο Ανάδοχος, επικαλούμενος υπαγωγή της αδυναμίας εκπλήρωσης υποχρεώσεων του σε γεγονός που εμπίπτει στην έννοια της ανωτέρας βίας, οφείλει να γνωστοποιήσει και επικαλεσθεί προς την Αναθέτουσα Αρχή τους σχετικούς λόγους και περιστατικά εντός προθεσμίας είκοσι (20) ημερών από τότε που συνέβησαν, προσκομίζοντας τα απαραίτητα αποδεικτικά στοιχεία σύμφωνα με το αρ. 204 του Ν. 4412/2016. Άρθρο 11ο ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΛΥΣΗΣ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Η αναθέτουσα αρχή μπορεί υπό τις προϋποθέσεις οι οποίες ορίζονται στο άρθρο 133 του Ν. 4412/2016 να καταγγείλει μια δημόσια σύμβαση κατά τη διάρκεια της εκτέλεσής της. Το Νοσοκομείο δικαιούται να καταγγείλει αμέσως και αζημίως εν όλω ή εν μέρει κατά την κρίση του την παρούσα, επιφυλασσόμενο κάθε άλλου νόμιμου δικαιώματός του, στην περίπτωση: i. κατάργησης ή ριζικής διαφοροποίησης των συνθηκών επί των οποίων είχε στηριχθεί η υπογραφή της, ii. που υπερκείμενη Αρχή ή άλλος φορέας παρέχει τη σχετική υπηρεσία στο Νοσοκομείο με οποιοδήποτε τρόπο (δωρεά, σύμβαση, κ.λπ.) που καλύπτει στο σύνολο ή κατά ένα μέρος τις ανάγκες του Νοσοκομείου, iii. που ο Ανάδοχος δεν τηρήσει οποιοδήποτε όρο της παρούσας σύμβασης, τούτων θεωρουμένων όλων ουσιωδών, iv. που η σύμβαση έχει υποστεί ουσιώδη τροποποίηση, που θα απαιτούσε νέα διαδικασία σύναψης σύμβασης δυνάμει του άρθρου 132 ν. 4412/2016, v. που o ανάδοχος, κατά το χρόνο της ανάθεσης της σύμβασης, τελούσε σε μια από τις καταστάσεις που αναφέρονται στην παράγραφο 1 του άρθρου 73 και, ως εκ τούτου, θα έπρεπε να έχει αποκλειστεί από τη διαδικασία της σύναψης σύμβασης, vi. η σύμβαση δεν έπρεπε να ανατεθεί στον ανάδοχο λόγω σοβαρής παραβίασης των υποχρεώσεων που υπέχει από τις Συνθήκες και την Οδηγία 2014/24/ΕΕ, η οποία έχει αναγνωριστεί με απόφαση του Δικαστηρίου της Ένωσης στο πλαίσιο διαδικασίας δυνάμει του άρθρου 258 της ΣΛΕΕ. Άρθρο 12ο ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΗ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ – ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟΤΗΤΑ Όλες οι εκθέσεις και τα συναφή στοιχεία, όπως διαγράμματα, σχέδια, προδιαγραφές, πλάνα, στατιστικά στοιχεία, υπολογισμοί και κάθε άλλο σχετικό έγγραφο ή υλικό που αποκτάται, συγκεντρώνεται ή καταρτίζεται από τον Ανάδοχο κατά την εκτέλεση της σύμβασης είναι εμπιστευτικά και ανήκουν στην απόλυτη ιδιοκτησία της Διοίκησης. Ο Ανάδοχος, μόλις ολοκληρώσει την εκτέλεση της σύμβασης, παραδίδει όλα τα έγγραφα και τα στοιχεία και μπορεί να κρατά αντίγραφα αυτών των εγγράφων και στοιχείων αλλά δεν επιτρέπεται να τα χρησιμοποιεί για διαφορετικούς σκοπούς από της σύμβασης, χωρίς την προηγούμενη έγγραφη συναίνεση της Διοίκησης.

-- 13 of 15 --

14 Χωρίς την προηγούμενη έγγραφη συναίνεση του Διοικητικού Συμβουλίου, ο Ανάδοχος δεν αποκαλύπτει εμπιστευτικές πληροφορίες που του δόθηκαν ή που ο ίδιος ανακάλυψε κατά την παροχή της υπηρεσίας, ούτε κοινοποιεί στοιχεία, έγγραφα και πληροφορίες των οποίων λαμβάνει γνώση σε σχέση με τη σύμβαση, υποχρεούται δε να μεριμνά ώστε το προσωπικό του και κάθε συνεργαζόμενος μ' αυτόν να τηρήσει την ως άνω υποχρέωση. Σε περίπτωση αθέτησης, η Διοίκηση δικαιούται να απαιτήσει την αποκατάσταση τυχόν ζημίας της και την παύση κοινοποίησης των εμπιστευτικών πληροφοριών και την παράλειψη της στο μέλλον. Οι προαναφερόμενοι όροι περί εμπιστευτικότητας δεσμεύουν τον προμηθευτή και μετά την ολοκλήρωση του έργου του εις το διηνεκές. Άρθρο 13ο ΑΡΧΕΣ ΕΦΑΡΜΟΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΥΝΑΨΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Οι οικονομικοί φορείς με τη συμμετοχή τους στην παρούσα διαδικασία σύναψης σύμβασης, δεσμεύονται ότι: α) τηρούν και θα εξακολουθήσουν να τηρούν κατά την εκτέλεση της σύμβασης, εφόσον επιλεγούν, τις υποχρεώσεις τους που απορρέουν από τις διατάξεις της περιβαλλοντικής, κοινωνικοασφαλιστικής και εργατικής νομοθεσίας, που έχουν θεσπιστεί με το δίκαιο της Ένωσης, το εθνικό δίκαιο, συλλογικές συμβάσεις ή διεθνείς διατάξεις περιβαλλοντικού, κοινωνικού και εργατικού δικαίου, οι οποίες απαριθμούνται στο Παράρτημα Χ του Προσαρτήματος Α του ν. 4412/2016. Η τήρηση των εν λόγω υποχρεώσεων ελέγχεται και βεβαιώνεται από τα όργανα που επιβλέπουν την εκτέλεση των δημοσίων συμβάσεων και τις αρμόδιες δημόσιες αρχές και υπηρεσίες που ενεργούν εντός των ορίων της ευθύνης και της αρμοδιότητάς τους, β) δεν θα ενεργήσουν αθέμιτα, παράνομα ή καταχρηστικά καθ' όλη τη διάρκεια της διαδικασίας ανάθεσης, αλλά και κατά το στάδιο εκτέλεσης της σύμβασης, εφόσον επιλεγούν και γ) λαμβάνουν τα κατάλληλα μέτρα για να διαφυλάξουν την εμπιστευτικότητα των πληροφοριών που έχουν χαρακτηρισθεί ως τέτοιες. δ) Αποδέχονται πλήρως και ανεπιφυλάκτως τους όρους της παρούσας Διακήρυξης. Άρθρο 14ο ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Η σύμβαση θεωρείται ότι εκτελέστηκε όταν συντρέχουν οι προϋποθέσεις του άρθρου 202 του Ν.4412/2016. Άρθρο 15ο ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Οι περί Προμηθειών Δημοσίου Διατάξεις, η υπ’ αριθμ. 6842/22-03-2022 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος του σχετικού διαγωνισμού και η κατατεθείσα προσφορά του Αναδόχου, αποτελούν συμπληρωματικά της παρούσας σύμβασης συμβατικά τεύχη. Σε περίπτωση ασάφειας ή διαφορετικής ρύθμισης μεταξύ των συμβατικών τευχών, η σειρά προτεραιότητας και ισχύος είναι η ακόλουθη: α) Η παρούσα σύμβαση β) Οι περί Προμηθειών ισχύουσες διατάξεις γ) Η διακήρυξη του διαγωνισμού δ) Η προσφορά του Αναδόχου

-- 14 of 15 --

15 Για τα θέματα που καθορίζονται στην παρούσα, κανένα συναφές κείμενο ή έγγραφο ή στοιχείο προϋπάρχον αυτής δεν έχει οποιαδήποτε ισχύ ή μπορεί να ληφθεί υπ’ όψη για την ερμηνεία των όρων της παρούσας, εκτός αν ρητώς καθορίζεται διαφορετικά στη παρούσα σύμβαση. Άρθρο 16ο ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 1. Η σύμβαση αυτή θα εκτελεσθεί αποκλειστικά από τον ανάδοχο, απαγορευμένης της εκχωρήσεώς της, σε οποιοδήποτε άλλο φυσικό ή νομικό πρόσωπο, χωρίς προηγούμενη έγκριση του Νοσοκομείου. 2. Με την υπογραφή της παρούσας Σύμβασης επαναεπιβεβαιώνονται οι υποχρεώσεις του αναδόχου, όπως αυτές προκύπτουν από τους όρους της οικείας διακήρυξης και τα Αποσπάσματα Πρακτικών των υπ’ αριθμ. 13ης/18-04-2022 (θέμα 57ο ΑΔΑ: ΩΥ2Γ46906Α-Η4Β) Τακτικής Συνεδρίασης του Δ.Σ. του Γ.Ν.Θ. «Γ. Παπανικολάου» περί έγκρισης της τεχνικής και οικονομικής αξιολόγησης και κατακύρωσης του εν λόγω διαγωνισμού τα οποία καθίστανται αναπόσπαστα μέρη της παρούσας. 3. Για κάθε άλλο θέμα που έχει σχέση με την εκτέλεση της σύμβασης και δεν ρυθμίζεται από αυτήν ισχύουν οι όροι της διακήρυξης και οι διατάξεις περί Προμηθειών του Δημοσίου. 4. Κατά την εκτέλεση της σύμβασης εφαρμόζονται οι διατάξεις του Ν. 4412/2016, οι όροι της παρούσας διακήρυξης και συμπληρωματικά ο Αστικός Κώδικας. 5. Η εν λόγω σύμβαση διέπεται από το Ελληνικό Δίκαιο. Σε περίπτωση διαφορών, που ενδεχομένως προκύψουν σχετικά με την ερμηνεία ή την εκτέλεση ή την εφαρμογή της σύμβασης ή εξ' αφορμής της, το Νοσοκομείο και ο προμηθευτής καταβάλλουν κάθε προσπάθεια για τη φιλική επίλυσή τους, σύμφωνα με τους κανόνες της καλής πίστης και των χρηστών συναλλακτικών ηθών πάντα υπό το πρίσμα της προστασίας του δημοσίου συμφέροντος. Σε περίπτωση αδυναμίας εξεύρεσης κοινά αποδεκτής λύσης αποκλειστικά αρμόδια είναι τα Ελληνικά Δικαστήρια και δη αυτά της Θεσσαλονίκης. 6. Τέλος και τα δύο συμβαλλόμενα μέρη επαναλαμβάνουν τη δήλωση ότι αποδέχονται όλους τους παραπάνω όρους και συμφωνίες ανεπιφύλακτα, θεωρούν τη σύμβαση έγκυρη και ισχυρή. Η σύμβαση αυτή συντάχθηκε σε τρία ίδια πρωτότυπα, αφού διαβάσθηκε, βεβαιώθηκε νόμιμα, υπογράφηκε από τους συμβαλλόμενους και τα μεν δύο αντίτυπα παραμένουν στο Τμήμα Προμηθειών του Νοσοκομείου για λογαριασμό του πρώτου των συμβαλλομένων, το δε άλλο παρέλαβε ο ανάδοχος. ΤΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΝΑΔΟΧΟ

-- 15 of 15 --