Σύμβαση ανάθεσης για παροχή υπηρεσιών ιατρού εργασίας.

1 από 8 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ Κόρινθος, 30/07/2020 Αρ.Πρωτ.: Οικ.178238/35940 ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΝΑΘΕΣΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Ποσού 3.080,00€ Στην Τρίπολη σήμερα 30 Ιουλίου 2020, οι παρακάτω συμβαλλόμενοι, α) αφενός μεν η Περιφέρεια Πελοποννήσου με ΑΦΜ 998037420 Δ.Ο.Υ. Τρίπολης που εδρεύει στην Τρίπολη και εκπροσωπείται νόμιμα από τον Περιφερειάρχη κ. Παναγιώτη Ε. Νίκα και β) αφετέρου η κα Μακρυγιάννη Ιωάννα ιατρός εργασίας, που εδρεύει στο Ξυλόκαστρο, Βερβερίδη 9, ΤΚ 20400 με ΑΦΜ 065792998 (Δ.Ο.Υ. Κορίνθου) καλούμενη εφεξής « Ιατρός Εργασίας», Έχοντας υπόψη 1. Τις διατάξεις: i.Του Ν. 3852/2010 (ΦΕΚ 87/Α/2010) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης». ii.Του Ν. 4071/2012 «Ρυθμίσεις για την τοπική ανάπτυξη, την αυτοδιοίκηση και την αποκεντρωμένη διοίκηση Ενσωμάτωση Οδηγίας 2009/50/ΕΚ» (ΦΕΚ 85 Α/11.4.2012). iii.Του Ν. 4270/2014 «Αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης και εποπτείας (ενσωμάτωση της Οδηγίας 2011/85ΕΕ) Δημόσιο Λογιστικό και άλλες διατάξεις». iv.Του άρθρου 118 του Ν.4412/2016 (ΦΕΚ Α' 147/08-08-2016) «Απευθείας ανάθεση». v.Του Ν. 4555/2018 (ΦΕΚ 133/Α΄/2018) «Πρόγραμμα Κλεισθένης Ι». vi.Την παρ.2 του άρθρου 3 του Ν.4623/2019 (ΦΕΚ 134/τ.Α/2019) με την οποία αντικαταστάθηκε το άρθρο 176 του Ν.3852/2010. vii.Την παρ.19 του άρθρου 5 του Ν.4623/2019 (ΦΕΚ 134/τ.Α/09-08-2019) με την οποία ορίζεται ότι: «Στις περιφέρειες, ως «αρμόδια υπηρεσία» κατά την έννοια της

-- 1 of 8 --

2 από 8 παραγράφου 2 του άρθρου 118 του ν. 4412/2016 (Α'147) για ποσά έως είκοσι χιλιάδες (20.000) ευρώ, πλέον ΦΠΑ, νοείται ο περιφερειάρχης σε κάθε άλλη περίπτωση η οικονομική επιτροπή». viii.Του Ν.3850/2010 «Κύρωση του Κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων» ix.Του Π.Δ. 131/2010 (ΦΕΚ 224/27-12-2010) «Οργανισμός της Περιφέρειας Πελοποννήσου» όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με την υπ’αριθμ.249700/2016 απόφαση του Γενικού Γραμματέα Αποκ. Διοίκησης Πελοποννήσου Δυτ. Ελλάδας και Ιονίου (ΦΕΚ4345/τ.Β/30.12.2016). x.Του Π.Δ.80/2016 «Ανάληψη υποχρεώσεων από τους Διατάκτες». 2. Την υπ’ αριθμ. 583/16.12.2019 (ΑΔΑ: ΨΠΔΧ7Λ1-ΖΝΦ) απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου περί έγκρισης προϋπολογισμού Περιφέρειας Πελοποννήσου για το Οικονομικό έτος 2020 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. 3. Την υπ’ αριθμ. 287920/24.12.2019 (ΑΔΑ: 69ΟΜΟΡ1Φ-7ΡΛ) απόφαση για τον έλεγχο νομιμότητας της με αριθμό 583/2019 Απόφασης του Περιφερειακού Συμβουλίου Πελοποννήσου «περί έγκρισης προϋπολογισμού Περιφέρειας Πελοποννήσου για το Οικονομικό Έτος 2020 και έγκριση Ολοκληρωμένου Πλαισίου Δράσης 2020». 4. Την υπ’ αριθ. οίκ. 237378/58484/02-09-2019 απόφαση Περιφερειάρχη περί ορισμού χωρικών Αντιπεριφερειαρχών Περιφέρειας Πελοποννήσου (ΑΔΑ:Ω0387Λ1-Τ6Ω) ΦΕΚ 687/ΥΟΔΔ/2019. 5. Το υπ’αριθμ. πρωτ. οικ 145891/28844/26.6.2020 έγγραφο του τμήματος προσωπικού και μισθοδοσίας με θέμα: «Ενέργειες για σύναψη σύμβασης της Περιφερειακής Ενότητας Κορινθίας με Ιατρό Εργασίας» 6. Το υπ’ αριθ. πρωτ. οικ 154653/30634/7.7.2020 Τεκμηριωμένο αίτημα για έκδοση ΑΑΥ (ΑΔΑΜ:20REQ006978324) 7. Την υπ΄ αριθμ. 154802/38453/7.7/2020 απόφαση ανάληψης υποχρέωσης η οποία καταχωρήθηκε με α/α 1699 στο βιβλίο εγκρίσεων και εντολών πληρωμής της Δ/νσης Εσωτερικής Λειτουργίας με ΑΑ βεβ.1821 (ΑΔΑ: 9ΡΒΝ7Λ1-0Θ8) (ΑΔΑΜ:20REQ007000056). 8. Την υπ’αριθμ. πρωτ. Οικ. 159604/31701/10.7.2020 πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος 9. Τις δύο (2) προσφορές που κατατέθηκαν εμπρόθεσμα στην υπηρεσία μας και έλαβαν αριθμό εισερχομένου πρωτοκόλλου 16177/32193/14.7.2020 και 163037/32491/15.7.2020. 10. Την υπ’ αριθ. πρωτ.: 163037/32491/22.7.2020 απόφαση ανάθεσης Περιφερειάρχη Πελοποννήσου (ΑΔΑ:ΩΓ0Σ7Λ1-7Β3 & ΑΔΑΜ:20ΑWRD007067531).

-- 2 of 8 --

3 από 8 11. Την ανάγκη για την προαγωγή της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της εργασίας με τη πρόληψη των επαγγελματικών κινδύνων, με την εξάλειψη τν εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών για την ομαλή λειτουργία της υπηρεσίας και προστασίας των εργαζομένων της ΠΕ Κορινθίας και την ανταπόκριση στις απαιτήσεις του ισχύοντος νομικού πλαισίου (Ν.3850/2010). συμφωνούν και συναποδέχονται τα παρακάτω: Άρθρο 1ο : Αντικείμενο της σύμβασης. Α. ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΚΑΙ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ Ο συνολικός αριθμός των υπαλλήλων της Π.Ε. Κορινθίας ανάλογα με την ειδικότητα δίνεται στον παρακάτω πίνακα: ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΣΥΝΟΛΟ ΕΡΓΑΖΟΜ ΕΝΩΝ ΧΡΟΝΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛ ΗΣΗΣ (ΜΗΝΕΣ) ΩΡΕΣ ΕΤΗΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟ ΛΗΣΗΣ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑ Σ ΑΝΑ ΕΡΓΑΖΟ ΜΕΝΟ ΣΥΝΟΛΟ ΩΡΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣ ΗΣ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑ ΕΤΟΣ ΜΟΝΙΜΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ Β 3 12 0,6 1,8 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ Γ 81 12 0,4 32,4 ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ Β 26 12 0,6 15,6 ΛΟΙΠΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ Β 9 12 0,6 5,4 ΛΟΙΠΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ Γ 68 12 0,4 27,2 ΙΔΟΧ ΙΔΟΧ ΕΡΓΑΤΕΣ Β 0 0,6 0 ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ Β 1 8 0,6 0,6 ΛΟΙΠΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ Β 3 4 0,6 1,8 ΛΟΙΠΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ Γ 6 8 0,4 2,4 ΛΟΙΠΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ Γ 2 4 0,4 0,8 ΣΥΝΟΛΟ 88 Συμβουλευτικές αρμοδιότητες του ιατρού εργασίας (αρ. 17 του Ν. 3850/2010).

-- 3 of 8 --

4 από 8 1. Η ιατρός εργασίας παρέχει υποδείξεις και συμβουλές στον εργοδότη, στους εργαζομένους και στους εκπροσώπους τους, γραπτά ή προφορικά, σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να λαμβάνονται για τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων. Τις γραπτές υποδείξεις ο ιατρός εργασίας καταχωρεί στο ειδικό βιβλίο του άρθρου 14. Ο εργοδότης λαμβάνει γνώση ενυπογράφως των υποδείξεων που καταχωρούνται σε αυτό το βιβλίο. 2. Ειδικότερα ο ιατρός εργασίας συμβουλεύει σε θέματα: α) σχεδιασμού, προγραμματισμού, τροποποίησης της παραγωγικής διαδικασίας, κατασκευής και συντήρησης εγκαταστάσεων, σύμφωνα με τους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, β) λήψης μέτρων προστασίας κατά την εισαγωγή και χρήση υλών και προμήθειας μέσων εξοπλισμού, γ) φυσιολογίας και ψυχολογίας της εργασίας, εργονομίας και υγιεινής της εργασίας, της διευθέτησης και διαμόρφωσης των θέσεων και του περιβάλλοντος της εργασίας και της οργάνωσης της παραγωγικής διαδικασίας, δ) οργάνωσης υπηρεσίας παροχής πρώτων βοηθειών, ε) αρχικής τοποθέτησης και αλλαγής θέσης εργασίας για λόγους υγείας, προσωρινά ή μόνιμα, καθώς και ένταξης ή επανένταξης μειονεκτούντων ατόμων στην παραγωγική διαδικασία, ακόμη και με υπόδειξη αναμόρφωσης της θέσης εργασίας. 3. Η ιατρός εργασίας δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιείται για να επαληθεύει το δικαιολογημένο ή μη, λόγω νόσου, απουσίας εργαζομένου. Επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων (άρ. 18 του Ν. 3850/2010). 1. Η ιατρός εργασίας προβαίνει σε ιατρικό έλεγχο των εργαζομένων σχετικό με τη θέση εργασίας τους, μετά την πρόσληψη τους ή την αλλαγή θέσης εργασίας, καθώς και σε περιοδικό ιατρικό έλεγχο κατά την κρίση του επιθεωρητή εργασίας ύστερα από αίτημα της Ε.Υ.Α.Ε., όταν τούτο δεν ορίζεται από το νόμο. Μεριμνά για τη διενέργεια ιατρικών εξετάσεων και μετρήσεων παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος σε εφαρμογή των διατάξεων που ισχύουν κάθε φορά. Εκτιμά την καταλληλότητα των εργαζομένων για τη συγκεκριμένη εργασία, αξιολογεί και καταχωρεί τα αποτελέσματα των εξετάσεων, εκδίδει βεβαίωση των παραπάνω εκτιμήσεων και την κοινοποιεί στον εργοδότη. Το περιεχόμενο της βεβαίωσης πρέπει να εξασφαλίζει το ιατρικό απόρρητο υπέρ του εργαζομένου και μπορεί να ελεγχθεί από τους υγειονομικούς επιθεωρητές του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, για την κατοχύρωση του εργαζομένου και του εργοδότη. 2. Η ιατρός εργασίας επιβλέπει την εφαρμογή των μέτρων προστασίας της υγείας των εργαζομένων και πρόληψης των ατυχημάτων. Για το σκοπό αυτό: α) επιθεωρεί τακτικά τις θέσεις εργασίας και αναφέρει οποιαδήποτε παράλειψη, προτείνει μέτρα αντιμετώπισης των παραλείψεων και επιβλέπει την εφαρμογή τους, β) επεξηγεί την αναγκαιότητα της σωστής χρήσης των ατομικών μέτρων προστασίας, γ) ερευνά τις αιτίες των ασθενειών που οφείλονται στην εργασία, αναλύει και αξιολογεί τα αποτελέσματα των ερευνών και προτείνει μέτρα για την πρόληψη των ασθενειών αυτών, δ) επιβλέπει τη συμμόρφωση των εργαζομένων στους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, ενημερώνει τους εργαζομένους για τους κινδύνους που προέρχονται από την εργασία τους, καθώς και για τους τρόπους πρόληψής τους, ε) παρέχει επείγουσα θεραπεία σε περίπτωση ατυχήματος ή αιφνίδιας νόσου. Εκτελεί προγράμματα εμβολιασμού των εργαζομένων με εντολή της αρμόδιας διεύθυνσης υγιεινής της νομαρχίας, όπου εδρεύει η επιχείρηση. 3. Η ιατρός εργασίας έχει υποχρέωση να τηρεί το ιατρικό και επιχειρησιακό απόρρητο. 4. Η ιατρός εργασίας αναγγέλλει μέσω της επιχείρησης στην Επιθεώρηση Εργασίας ασθένειες των εργαζομένων που οφείλονται στην εργασία. 5. Η ιατρός εργασίας πρέπει να ενημερώνεται από τον εργοδότη και τους εργαζομένους για οποιοδήποτε παράγοντα στο χώρο εργασίας που έχει επίπτωση στην υγεία. 6. Η επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων στον τόπο εργασίας δεν μπορεί να συνεπάγεται

-- 4 of 8 --

5 από 8 οικονομική επιβάρυνση γι’ αυτούς και πρέπει να γίνεται κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας τους. 7. Η παράγραφος 4 του άρθρου 15 περί ηθικής ανεξαρτησίας απέναντι στον εργοδότη και στους εργαζομένους έχει εφαρμογή και για τον ιατρό εργασίας. 8. Η ιατρός εργασίας στο πλαίσιο των υποχρεώσεων του και των υποχρεώσεων του εργοδότη, σύμφωνα με τις κείμενες ειδικές διατάξεις, εφόσον η επιχείρηση δεν διαθέτει την κατάλληλη υποδομή, έχει υποχρέωση να παραπέμπει τους εργαζομένους για συγκεκριμένες συμπληρωματικές ιατρικές εξετάσεις. Οι εξετάσεις αυτές διενεργούνται σε ΕΞ.Υ.Π.Π., ή σε κατάλληλες υπηρεσίες του ιδιωτικού τομέα ή σε προσδιοριζόμενες από τους Υπουργούς Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης αρμόδιες μονάδες των ασφαλιστικών οργανισμών ή του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.). Στη συνέχεια ο ιατρός εργασίας λαμβάνει γνώση και αξιολογεί τα αποτελέσματα των παραπάνω εξετάσεων. Οι δαπάνες που προκύπτουν από την εφαρμογή της παραγράφου αυτής βαρύνουν τον εργοδότη. 9. Για κάθε εργαζόμενο ο ιατρός εργασίας της επιχείρησης τηρεί σχετικό ιατρικό φάκελο. Επιπλέον καθιερώνεται και περιλαμβάνεται στον ιατρικό φάκελο, ατομικό βιβλιάριο επαγγελματικού κινδύνου, όπου αναγράφονται τα αποτελέσματα των ιατρικών και εργαστηριακών εξετάσεων, κάθε φορά που εργαζόμενος υποβάλλεται σε αντίστοιχες εξετάσεις. Δικαιούνται να λαμβάνουν γνώση του φακέλου και του ατομικού βιβλιαρίου του εργαζομένου οι υγειονομικοί επιθεωρητές της αρμόδιας Επιθεώρησης Εργασίας και οι ιατροί του ασφαλιστικού οργανισμού, στον οποίο ανήκει ο εργαζόμενος, καθώς και ο ίδιος ο εργαζόμενος. Σε κάθε περίπτωση παύσης της σχέσης εργασίας, το βιβλιάριο παραδίδεται στον εργαζόμενο που αφορά. 10. Απαγορεύεται η αναγραφή και επεξεργασία στο ατομικό βιβλιάριο επαγγελματικού κινδύνου του εργαζομένου, στοιχείων ή δεδομένων άλλων πέραν των αποτελεσμάτων των ιατρικών και εργαστηριακών εξετάσεων στις οποίες αυτός υποβάλλεται κάθε φορά, σύμφωνα με τη διάταξη της παραγράφου 9. Επιπλέον ιατρικά δεδομένα επιτρέπεται να συλλέγουν, με επιμέλεια του ίδιου του εργαζομένου προκειμένου να αποτελέσουν αντικείμενο επεξεργασίας, μόνο εφόσον αυτό είναι απολύτως απαραίτητο: α) για την αξιολόγηση της καταλληλόλητάς του για μια συγκεκριμένη θέση ή εργασία, β) για την εκπλήρωση των υποχρεώσεων του εργοδότη για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων και γ) για τη θεμελίωση δικαιωμάτων του εργαζομένου και αντίστοιχη απόδοση κοινωνικών παροχών. 11. Όσοι αναγράφουν ή συλλέγουν ή επεξεργάζονται στοιχεία ή δεδομένα κατά παράβαση της παραγράφου 10 τιμωρούνται με τις διοικητικές και ποινικές κυρώσεις που προβλέπονται στις διατάξεις των άρθρων 21 και 22 του ν. 2472/1997 «Προστασία του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα» (ΦΕΚ50/Α') αντίστοιχα. Σε περίπτωση πρόκλησης περιουσιακής ή ηθικής βλάβης εφαρμόζεται το άρθρο 23 του ν. 2472/1997. 12. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που εκδίδεται ύστερα από γνώμη του Σ.Υ.Α.Ε. και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ρυθμίζονται τα ειδικότερα θέματα που αφορούν την τήρηση και το περιεχόμενο του ατομικού βιβλιαρίου επαγγελματικού κινδύνου, τη συλλογή και επεξεργασία επιπλέον δεδομένων με τη συγκατάθεση και επιμέλεια του εργαζομένου, την επιβολή των κυρώσεων της παραγράφου 11 και κάθε άλλη λεπτομέρεια αναγκαία για την εφαρμογή του άρθρου αυτού. Συνεργασία ιατρού εργασίας και τεχνικού ασφάλειας και (άρ. 20 του Ν. 3850/2010) 1. Ο τεχνικός ασφάλειας και ο ιατρός εργασίας υποχρεούνται κατά την εκτέλεση του έργου τους να συνεργάζονται, πραγματοποιώντας κοινούς ελέγχους των χώρων εργασίας. 2. Ο τεχνικός ασφάλειας και ο ιατρός εργασίας οφείλουν, κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, να συνεργάζονται με την Ε.Υ.Α.Ε. ή τον αντιπρόσωπο των εργαζομένων. 3. Ο τεχνικός ασφάλειας και ο ιατρός εργασίας οφείλουν να παρέχουν συμβουλές σε θέματα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων στα μέλη της Ε.Υ.Α.Ε. ή τον εκπρόσωπο των εργαζομένων και να τους ενημερώνουν για κάθε σημαντικό σχετικό ζήτημα. 4. Αν ο εργοδότης διαφωνεί με τις γραπτές υποδείξεις και συμβουλές του τεχνικού ασφάλειας

-- 5 of 8 --

6 από 8 ή του ιατρού εργασίας, οφείλει να αιτιολογεί τις απόψεις του και να τις κοινοποιεί και στην Ε.Υ.Α.Ε. ή στον εκπρόσωπο. Σε περίπτωση διαφωνίας η διαφορά επιλύεται από τον επιθεωρητή εργασίας και μόνο. Άρθρο 2ο : Κοστολόγηση-πληρωμή. Η «Ιατρός Εργασίας» αναλαμβάνει το έργο που περιγράφεται στο άρθρο 1ο έως του ποσού των 3.080,00 Ευρώ χωρίς ΦΠΑ σύμφωνα με την προσφορά της αναδόχου. Η πληρωμή της «Ιατρού Εργασίας» θα γίνεται ανάλογα με την πρόοδο εκτέλεσης των εργασιών από τις πιστώσεις του προϋπολογισμού της Περιφέρειας Πελοποννήσου και σύμφωνα με την διαδικασία εκκαθάρισης δαπανών, υπό την προϋπόθεση της προηγούμενης προσκόμισης των απαιτούμενων από το νόμο δικαιολογητικών: ▪ Πρωτόκολλο ποσοτικής και ποιοτικής παραλαβής από την αρμόδια Επιτροπή. ▪ Τιμολόγιο του προμηθευτή που να φέρει την ένδειξη «Εξοφλήθηκε» ή εάν το τιμολόγιο φέρει την ένδειξη «Επί πιστώσει», μετά την έκδοση και παράδοση της επιταγής ή την τραπεζική εντολή πληρωμής θα βάλουν σφραγίδα επί αυτού με την ένδειξη «Εξοφλήθηκε». ▪ Φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα. Οι κρατήσεις επί της συνολικής συμβατικής αξίας βαρύνουν τον προμηθευτή. Κατά την πληρωμή θα γίνονται οι κάτωθι κρατήσεις ή οι ισχύουσες κάθε φορά: • 0,06% υπέρ Α.Ε.Π.Π. (Αρχή Εξέτασης Προδικαστικών Προσφυγών). • 3% υπέρ Χαρτοσήμου επί του ποσού της κράτησης υπέρ ΑΕΠΠ & 20% υπέρ ΟΓΑ επί του ποσού της κράτησης υπέρ Χαρτοσήμου. • 0,07% υπέρ ΕΑΑΔΗΣΥ (Ενιαία Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Συμβάσεων). Η κράτηση υπολογίζεται επί της αξίας κάθε πληρωμής προ φόρων και κρατήσεων της αρχικής, καθώς και κάθε συμπληρωματικής σύμβασης. • 3% υπέρ Χαρτοσήμου επί του ποσού της κράτησης υπέρ ΕΑΑΔΗΣΥ & 20% υπέρ ΟΓΑ επί του ποσού της κράτησης υπέρ Χαρτοσήμου. Τα ποσά αυτά αποτελούν έσοδα του Δημοσίου και του ΟΓΑ αντίστοιχα και αποδίδονται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις κατά την εξόφληση του Χ.Ε. • Φόρος 20% Η σχετική δαπάνη θα βαρύνει τον προϋπολογισμό οικ. έτους 2020 της Περιφέρειας

-- 6 of 8 --

7 από 8 Πελοποννήσου, τον Ε.Φ. 02.072 και ΚΑΕ 0879.0001. Άρθρο 3ο : Ασφάλεια –Εχεμύθεια πληροφοριών. Η «Ιατρός Εργασίας» υποχρεούται λόγω της φύσης και του αντικειμένου της παρούσας σύμβασης αυξημένη υποχρέωση τηρήσεως εχεμύθειας κατά την εκτέλεση των δραστηριοτήτων του. Καθ’ όλη τη διάρκεια της Σύμβασης και μετά την λήξη της με οποιονδήποτε τρόπο, η Ιατρός εργασίας δεσμεύεται να τηρεί τις ισχύουσες διατάξεις για τα προσωπικά δεδομένα. Να τηρεί εμπιστευτικές πληροφορίες και να μη γνωστοποιήσει, με οποιοδήποτε τρόπο, σε τρίτα πρόσωπα, οποιεσδήποτε πληροφορίες, δεδομένα, εκθέσεις, ερμηνείες, εισηγήσεις, προτάσεις, πορίσματα, προβλέψεις και αρχεία, προφορικά ή έγγραφα η σε ηλεκτρονική μορφή που περιήλθαν σε γνώση του εξ αιτίας ή εξ αφορμής της Σύμβασης. Η Ιατρός εργασίας είναι αποκλειστικά υπεύθυνος για κάθε ζημία ή βλάβη που θα προκληθεί και υποχρεούται σε αποζημίωση εξαιτίας της τυχόν παραβιάσεως της εν λόγω υποχρεώσεως, πέραν της όποιας τυχόν ευθύνης του για οποιαδήποτε άλλη ζημία ή βλάβη. Άρθρο 4ο : Χρόνος εκτέλεσης της σύμβασης. Το συμβατικό έργο έχει ισχύ από την υπογραφή της παρούσης και την ανάρτησή της στο ΚΗΜΔΗΣ και για ένα έτος. Άρθρο 5ο : Ποινικές Ρήτρες-Κυρώσεις. Η Σύμβαση διέπεται από το Ελληνικό Δίκαιο και τις ισχύουσες διατάξεις για αυτού του είδους τις υπηρεσίες. Σε περίπτωση διαφορών που ενδεχομένως προκύψουν σχετικά με την ερμηνεία ή την εκτέλεση ή την εφαρμογή της Σύμβασης ή εξ’ αφορμής της, η Αναθέτουσα Αρχή και ο Ανάδοχος καταβάλλουν κάθε φιλική επίλυσή τους, σύμφωνα με τους κανόνες της καλής πίστης και των χρηστών συναλλακτικών ηθών. Για κάθε διαφορά που δεν είναι δυνατό να επιλυθεί σύμφωνα με τα παραπάνω οριζόμενα, αποκλειστικά αρμόδια αρμόδια είναι τα Δικαστήρια της Τρίπολης. Η παρούσα σύμβαση συντάχθηκε σε τρία (3) όμοια πρωτότυπα αντίτυπα και αφού αναγνώσθηκε και βεβαιώθηκε υπογράφεται από τους συμβαλλόμενους.

-- 7 of 8 --

8 από 8 Το ένα πρωτότυπο κατατέθηκε στο τμήμα Οικονομικής Υποστήριξης και Προσόδων και Περιουσίας της Δ/νσης Δ/κού – Οικ/κού της Π.Ε. Κορινθίας, το δεύτερο στο Τμήμα Προμηθειών της Δ/νσης Δ/κού – Οικ/κού της Π.Ε. Κορινθίας και το τρίτο παρελήφθη από το νόμιμο εκπρόσωπο. Αφού αναγνώσθηκε και βεβαιώθηκε υπογράφεται από τους συμβαλλομένους. ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Η ΙΑΤΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ Ε. ΝΙΚΑΣ ΙΩΑΝΝΑ Δ. ΜΑΚΡΥΓΙΑΝΝΗ

-- 8 of 8 --