ΚΑΝΛΙΔΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΙΔΟΧ

Βαθμός Ασφαλείας: Αδιαβάθμητο Βαθμός Προτεραιότητας: Επείγον Χρόνος Διατήρησης: Διηνεκές ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΝΟΜΟΣ ΕΒΡΟΥ Ορεστιάδα 31/08/2026 ΔΗΜΟΣ ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ Αριθ.Πρωτ: 15502 ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ - ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΛΑΔΟΥ/ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (4) ΩΡΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΣ. Στην Ορεστιάδα σήμερα, την 27/08/2026 στα γραφεία του Δήμου Ορεστιάδας τα οποία βρίσκονται στην οδό Β. Κων/νου 9-11 , τα συμβαλλόμενα μέρη: 1. Ο Δήμος Ορεστιάδας ο οποίος εκπροσωπείται νόμιμα από το Δήμαρχο κ. Παπαδόπουλο Αδαμάντιο και 2. Η κάτωθι που θα καλείται «αντισυμβαλλόμενη» Α/Α ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ ΟΝΟΜΑ ΠΑΤΡΟΣ ΣΧΟΛΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗΣ 1 ΚΑΝΛΙΔΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ 2 ΩΡΕΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΠΥΡΓΟΥ ΚΑΙ 2 ΩΡΕΣ ΣΤΟ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ ΠΥΡΓΟΥ Συμφωνούν συνομολογούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα Άρθρο 1: Αντικείμενο και Θέση Εργασίας Ο Εργοδότης προσλαμβάνει την Εργαζόμενη, στην ειδικότητα ΥΕ Καθαριστές-στριες σχολικών μονάδων δυνάμει της ανακοίνωσης ΣΟΧ 1/2026, με Αρ.Πρωτ:14815/16-7-2026 (ΑΔΑ:ΡΕΣΒΩΞΒ-ΘΡΗ) για την πρόσληψη Καθαριστών/στριών Σχολικών Μονάδων με σχέση εργασίας ΙΔΟΧ εξήντα οκτώ (68) ατόμων μερικής απασχόλησης (4) ωρών ημερησίως, & Του με Αρ.Πρωτ:17273/14-08-2026 (ΑΔΑ:Ρ9ΡΖΩΞΒ-ΙΩΚ) τελικού πίνακα κατάταξης προσωπικού Ειδικότητας. Η πρόσληψη γίνεται για την κάλυψη των αναγκών καθαριότητας των σχολικών μονάδων του Δήμου Ορεστιάδας, στην ειδικότητα ΥΕ Καθαριστές-στριες σχολικών μονάδων. Η πρόσληψη της ανωτέρω θα γίνει σύμφωνα 1. με τις διατάξεις του άρθρου 18 του Ν. 3870/2010 (Α’ 138) και της υπ’ αριθ. 55472/23.7.2021 (Β’ 3352) υπουργικής απόφασης, για τις σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης.

-- 1 of 3 --

2. το υπ’ αριθ. πρωτ.33390/16.06.2026 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών με θέμα: “Έγκριση πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στους Δήμους της Χώρας για την κάλυψη αναγκών καθαριότητος σχολικών μονάδων για το διδακτικό έτος 2026-2027”. 3. με την υπ’ αριθ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ/54/5775/02.06.2026 απόφαση των Υπουργών Οικονομικών & Εσωτερικών 4. Την αριθμ 268/2026 ΑΔΑ6Χ9ΟΩΞΒ-ΝΒΓ Απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής για την «Έγκριση καθορισμού αριθμού προσλαμβανόμενων και κατανομή εγκριθεισών ανθρωποωρών σε θέσεις μερικής ή πλήρους απασχόλησης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου καθαριότητας των σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας & Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στον Δήμο Ορεστιάδας, διάρκειας ίσης με το διδακτικό έτος 2026-2027 (01.09.2026 – 30.06.2027)» 5. Τις διατάξεις του άρθρου 109 του Ν. 5314/26 (ΦΕΚ 103/29.06.2026 τεύχος Α') Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης. αναφορικά με τις αρμοδιότητες του Δημάρχου. Άρθρο 2: Διάρκεια της Σύμβασης Η διάρκεια της παρούσας σύμβασης ορίζεται για το διδακτικό έτος 2026-2027 από 01/09/2026 έως 30/06/2027 . • Ημερομηνία έναρξης: 01/09/2026 • Ημερομηνία λήξης: 30/06/2027 Με την παρέλευση της ημερομηνίας λήξης, η σύμβαση λύεται αυτοδίκαια χωρίς καμία άλλη διατύπωση, προειδοποίηση ή αποζημίωση. Άρθρο 3: Ωράριο και Καθεστώς Απασχόλησης Το καθεστώς απασχόλησης ορίζεται ρητά ως Μερική Απασχόληση. Η Εργαζόμενη υποχρεούται να παρέχει την εργασία της για τέσσερις (4) ώρες ημερησίως, σύμφωνα με το πρόγραμμα και τις ανάγκες των σχολικών μονάδων, όπως αυτές καθορίζονται από την αρμόδια υπηρεσία του Δήμου, αποδεχόμενη τους κανόνες οργάνωσης και τις διαδικασίες της λειτουργίας τους. Θα συνεργάζεται δε κατά τα ειδικότερα προβλεπόμενα με τους άλλους υπαλλήλους του Δήμου, ώστε να υλοποιούνται κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο οι στόχοι και το έργο αυτού. Άρθρο 5: Αποδοχές και Ασφάλιση Η δαπάνη μισθοδοσίας θα βαρύνει τον Προϋπολογισμό του Δήμου , η οποία θα καλυφθεί μέσω του προϋπολογισμού του ΥΠ.ΕΣ και θα γίνεται σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις περί μισθοδοσίας ΙΔΟΧ (Ν.4354/2015 , Ν.5045/2023 ενιαίο μισθολόγιο /ΜΚ1 ΥΕ Κατηγορίας). Στο ποσό αυτό συνυπολογίζονται όλα τα επιδόματα, καθώς και οι κάθε είδους πρόσθετες παροχές που χορηγούνται κατά τρόπο τακτικό και μόνιμο. Οι μηνιαίες αποδοχές αυτές καταβάλλονται στον επόμενο του κάθε ημερολογιακού μήνα απασχόλησης , και κατά την καταβολή τους γίνονται από το Δήμο οι νόμιμες κρατήσεις

-- 2 of 3 --

Άρθρο 6 : Μετακίνηση για την Κάλυψη Υπηρεσιακών Αναγκών Η εργαζόμενη υποχρεούται να παρέχει τις υπηρεσίες της για την καθαριότητα των σχολικών μονάδων του Δήμου. Ως αρχικός τόπος εργασίας ορίζεται ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΠΥΡΓΟΥ ΚΑΙ ΤΟ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ ΠΥΡΓΟΥ όπου θα απασχολείται 2 ώρες στην κάθε σχολική μονάδα αντίστοιχα . Εάν παραστεί έκτακτη ή επείγουσα ανάγκη για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών (όπως ενδεικτικά: απουσία προσωπικού λόγω ασθένειας ή αδείας σε άλλη μονάδα, έκτακτες υγειονομικές ανάγκες, μεταβολή του μαθητικού πληθυσμού ή λειτουργία νέων σχολικών αιθουσών), ο Δήμος δύναται να μετακινήσει την εργαζόμενη σε άλλη σχολική μονάδα εντός των γεωγραφικών του ορίων. Η μετακίνηση αυτή γίνεται με έγγραφη απόφαση του Δημάρχου, έχει προσωρινό ή μόνιμο χαρακτήρα ανάλογα με τη διάρκεια της υπηρεσιακής ανάγκης, και δεν αποτελεί βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας, καθώς δεν επηρεάζει το ωράριο απασχόλησης και τις οικονομικές αποδοχές του εργαζόμενου Άρθρο 7: Γενικές Υποχρεώσεις Η Εργαζόμενη υποχρεούται: • Να εκτελεί με επιμέλεια, ευσυνειδησία και υπευθυνότητα τα καθήκοντά καθαρισμού των χώρων του σχολείου. • Να τηρεί αυστηρά το καθορισμένο ωράριο εργασίας. • Να συμμορφώνεται πλήρως με τις οδηγίες των οργάνων του Δήμου και του Διευθυντή/της Διευθύντριας της σχολικής μονάδας. • Να τηρεί τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας κατά την εκτέλεση της εργασίας της. Κάθε ζήτημα που δεν αναφέρεται ρητά στη σύμβαση αυτή, θα ρυθμίζεται σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας. Αυτά συμφώνησαν τα συμβαλλόμενα μέρη, σε απόδειξη των οποίων συντάχθηκε αυτή η σύμβαση σε δύο πρωτότυπα και έλαβαν από ένα αντίγραφο κάθε συμβαλλόμενο μέρος. ΤΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ Η ΑΝΤΙΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΗ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΑΔΑΜΑΝΤΙΟΣ ΚΑΝΛΙΔΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ

-- 3 of 3 --