ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ & IΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Α/Α ΢φμβαςησ: 64/2020 ΤΠΟΤΡΓΕΙΟ ΤΓΕΙΑ΢ ΑΝΑΘΕΣΟΤ΢Α ΑΡΧΗ: ΓΕΝΙΚΟ ΝΟ΢ΟΚΟΜΕΙΟ ΡΟΔΟΤ «ΑΝΔΡΕΑ΢ ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΤ» 2Η ΤΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΙΡΑΙΩ΢ ΚΑΙ ΑΙΓΑΙΟΤ ΤΠΗΡΕ΢ΙΑ: «ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ – ΙΑΤΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» ΓΕΝΙΚΟ ΝΟ΢ΟΚΟΜΕΙΟ ΡΟΔΟΤ «ΑΝΔΡΕΑ΢ ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΤ» ΢υμβατικό Ετήςιο Ποςό: 13.313,88€ με τον Φ.Π.Α.24% ΢υμβατικό ποςό ςυμπεριλαμβανομζνου του δικαιώματοσ προαίρεςησ 26.627,76€ με τον Φ.Π.Α.24% Αρ. Διακήρυξησ: 64/2020 Ημερομηνία: 30/07/2020 ΢ΤΜΒΑ΢Η ΢υμβατικοφ Ποςοφ: 13.313,88 € (με ΦΠΑ 24%) Αριθμόσ : 64 / 2020 ΢υμβατικό Ποςό (ολογράφωσ):Δζκα τριών χιλιάδων τριακοςίων δζκα τριών ευρώ και ογδόντα οκτώ λεπτών Ανάδοχοσ : Γ.ΨΑΘΑ΢ – Κ. ΧΡΤ΢ΟΤ & ΢ΙΑ Ο.Ε. Σιμερα τθν 30θτου μθνόσ Λουλίου του ζτουσ 2020, ςτισ εγκαταςτάςεισ του Γενικοφ Νοςοκομείου ΢όδου, Κρίςτιαν Μπάρναρντ 1, ΤΚ 85133 –΢όδοσ, οι κάτωκι ςυμβαλλόμενοι: α) Το Ν.Ρ.Δ.Δ. με τθν επωνυμία «Γενικό Νοςοκομείο ΢όδου» (ςτο εξισ καλοφμενο ΝΟΣΟΚΟΜΕΛΟ ι ΦΟ΢ΕΑΣ) που εδρεφει ςτθν ΢όδο και εκπροςωπείται νόμιμα για τθν υπογραφι τθσ παροφςασ από τον κ.΢ουμάνθ Γρθγόριο, Διοικθτι του Γενικοφ Νοςοκομείου ΢όδου και β) Τθν εταιρεία με τθν επωνυμία «Γ.ΨΑΚΑΣ – Κ. Χ΢ΥΣΟΥ & ΣΛΑ Ο.Ε.»και τον διακριτικό τίτλο «PRO.EXO.E. – ΕΞ.Υ.Ρ.Ρ.»(ςτο εξισ καλουμζνθ ΑΝΑΔΟΧΟΣ) που εδρεφει ςτθν Γοφναρθ 47- Γλυφάδα,ΤΚ 16561,τθλ. :2109944859, ζχει Αρικμό Φορολογικοφ Μθτρϊου (Α.Φ.Μ.:099975770), υπάγεται ςτθν ΔΟΥ Γλυφάδασ και εκπροςωπείται νόμιμα για τθν υπογραφι τθσ ςφμβαςθσ από τθν κα. Κυπαριςςία Χρυςοφ, κάτοικο Αργυροφπολθσ, με

-- 1 of 11 --

ΑΔΤ:Χ 545262 , ςφμφωνα με το από 11/04/2011 καταςτατικό τθσ ομόρρυκμθσ εταιρείασ, ςυμφϊνθςαν και ςυναποδζχκθκαν τα εξισ: Τθν 07θ/07/2020 με βάςθ τθν διακιρυξθ 64/2020(ΑΔΑ: 6΢ΓΛ46907Κ-ΟΨ1-ΑΔΑΜ: 20PROC006913012) διενεργικθκε ςυνοπτικόσ διαγωνιςμόσ με κριτιριο κατακφρωςθσ τθν πλζον ςυμφζρουςα από οικονομικι άποψθ προςφορά μόνο βάςει τιμισ- χαμθλότερθ τιμι, για τθν ανάκεςθ των υπθρεςιϊν «Τεχνικοφ Αςφαλείασ και Λατροφ Εργαςίασ για το Γενικό Νοςοκομείο ΢όδου». Θ προςφορά του ΑΝΑΔΟΧΟΥ κατατζκθκε με αρ πρωτ.15243/02-07-2020. Τα αποτελζςματα του παραπάνω διαγωνιςμοφ, κατακυρϊκθκαν με τθν υπ’ αρικμ.:16/14- 07-2020 κζμα 28ο(ΑΔΑ: 6ΨΛ946907Κ-7ΔΞ -ΑΔΑΜ: 20AWRD007057815) απόφαςθ του Διοικθτικοφ Συμβουλίου του Νοςοκομείου και ανακοινϊκθκαν με τθν υπ’ αρ. 15942/21-07- 2020 ανακοίνωςθ αυτοφ, ςτο όνομα τθσ εταιρίασ «Γ.ΨΑΘΑ΢ – Κ. ΧΡΤ΢ΟΤ & ΢ΙΑ Ο.Ε.», όπωσ αναλυτικά αναφζρεται ςτο 1ο άρκρο. Φςτερα από αυτό το ΝΟΣΟΚΟΜΕΛΟ ανακζτει ςτον ΑΝΑΔΟΧΟ ο οποίοσ αναλαμβάνει τθν υλοποίθςθ παροχισ του ςυνόλου των υπθρεςιϊν που του κατακυρϊκθκε, με τουσ κατωτζρω όρουσ και ςυμφωνίεσ, τουσ οποίουσ αποδζχεται ανεπιφφλακτα. ΑΡΘΡΟ 1ο ΑΝΣΙΚΕΙΜΕΝΟ ΣΗ΢ ΢ΤΜΒΑ΢Η΢- ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΠΗΡΕ΢ΙΩΝ Α/Α ΕΙΔΟ΢ ΤΠΗΡΕ΢ΙΑ΢ ΠΟ΢ΟΣΗΣΑ ΜΟΝΑΔΑ ΣΙΜΗ ΜΟΝΑΔΑ΢ ΚΟ΢ΣΟ΢ (€) ΧΩΡΙ΢ ΦΠΑ ΚΟ΢ΣΟ΢ (€) ΜΕ ΦΠΑ 24% 1 ΥΡΘ΢ΕΣΛΑ ΤΕΧΝΛΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΛΑΣ 350 Ω΢Α 13,00 € 4.550,00 5.642,00 2 ΥΡΘ΢ΕΣΛΑ ΛΑΤ΢ΟΥ Ε΢ΓΑΣΛΑΣ 269 Ω΢Α 23,00 € 6.187,00 7.671,88 ΕΤΘΣΛΟ ΣΥΜΒΑΤΛΚΟ ΤΛΜΘΜΑ με κρατιςεισ, χωρίσ ΦΡΑ 10.737,00 13.313,88 ΣΥΝΟΛΛΚΟ ΣΥΜΒΑΤΛΚΟ ΤΛΜΘΜΑ ςυμπεριλαμβανομζνου του δικαιώματοσ προαίρεςησ 21.474,00 26.627,76 Το ετιςιο ςυμβατικό τίμθμα για τθν παραπάνω υπθρεςία ανζρχεται ςτο ποςό των δζκα τριϊν χιλιάδων ευρϊ και τριακοςίων δζκα τριϊν ευρϊ και ογδόντα οκτϊ λεπτϊν ( 13.313,88 €) ςυμπεριλαμβανομζνων των κρατιςεων για τρίτουσ, του φόρου ειςοδιματοσ και του αναλογοφντοσ Φ.Ρ.Α (24%). Το ςυνολικό ςυμβατικό τίμθμα ςυμπεριλαμβανομζνου του δικαιϊματοσ προαίρεςθσ ορίηεται ςε είκοςι ζξι χιλιάδων ευρϊ και εξακοςίων είκοςι επτά ευρϊ και εβδομιντα ζξι λεπτϊν (26.627,76 €) ςυμπεριλαμβανομζνων των κρατιςεων για τρίτουσ, του φόρου ειςοδιματοσ και του αναλογοφντοσ Φ.Ρ.Α (24%). Για τθ δαπάνθ εκδόκθκε υπϋαρικμ.1596/24-06-2020(ΑΔΑ: 6Ρ7Γ46907Κ-658) Ρράξθ Διοικθτι ζγκριςθσ ανάλθψθσ πολυετοφσ υποχρζωςθσ, κακϊσ και θ υπϋαρικμ.1825/24-06- 2020 (ΑΔΑ: 6ΦΗ346907Κ-Ω9Δ- ΑΔΑΜ:20REQ006912754) απόφαςθ ανάλθψθσ υποχρζωςθσ. Οι τιμζσ κα ιςχφουν για όλο το διάςτθμα τθσ ςφμβαςθσ.

-- 2 of 11 --

1) ΤπηρεςίεσΣεχνικοφΑςφαλείασ Ππωσ αυτζσ κακορίηονται από τον Ν3850/2010 όπωσ τροποποιικθκε και ιςχφει: <<…………….. Άρθρο 14 Συμβουλευτικζσ αρμοδιότθτεσ του τεχνικοφ αςφάλειασ 1. Ο τεχνικόσ αςφάλειασ παρζχει ςτον εργοδότθ υποδείξεισ και ςυμβουλζσ, γραπτά ι προφορικά, ςε κζματα ςχετικά με τθν υγεία και αςφάλεια των εργαηομζνων και τθν πρόλθψθ των εργατικϊν ατυχθμάτων. Τισ γραπτζσ υποδείξεισ ο τεχνικόσ αςφάλειασ καταχωρεί ςε ειδικό βιβλίο τθσ επιχείρθςθσ, το οποίο ςελιδομετρείται και κεωρείται από τθν Επικεϊρθςθ Εργαςίασ. Ο εργοδότθσ ζχει υποχρζωςθ να λαμβάνει γνϊςθ ενυπογράφωσ των υποδείξεων που καταχωροφνται ςε αυτό το βιβλίο. 2. Ειδικότερα ο τεχνικόσ αςφάλειασ: α) ςυμβουλεφει ςε κζματα ςχεδιαςμοφ, προγραμματιςμοφ, καταςκευισ και ςυντιρθςθσ των εγκαταςτάςεων, ειςαγωγισ νζων παραγωγικϊν διαδικαςιϊν, προμικειασ μζςων και εξοπλιςμοφ, επιλογισ και ελζγχου τθσ αποτελεςματικότθτασ των ατομικϊν μζςων προςταςίασ, κακϊσ και διαμόρφωςθσ και διευκζτθςθσ των κζςεων και του περιβάλλοντοσ εργαςίασ και γενικά οργάνωςθσ τθσ παραγωγικισ διαδικαςίασ, β) ελζγχει τθν αςφάλεια των εγκαταςτάςεων και των τεχνικϊν μζςων, πριν από τθ λειτουργία τουσ, κακϊσ και των παραγωγικϊν διαδικαςιϊν και μεκόδων εργαςίασ πριν από τθν εφαρμογι τουσ και επιβλζπει τθν εφαρμογι των μζτρων υγείασ και αςφάλειασ των εργαηομζνων και πρόλθψθσ των ατυχθμάτων, ενθμερϊνοντασ ςχετικά τουσ αρμόδιουσ προϊςταμζνουσ των τμθμάτων ι τθ διεφκυνςθ τθσ επιχείρθςθσ. Άρθρο 15 Επίβλεψθ ςυνκθκϊν εργαςίασ 1. Για τθν επίβλεψθ των ςυνκθκϊν εργαςίασ ο τεχνικόσ αςφάλειασ ζχει υποχρζωςθ: α) να επικεωρεί τακτικά τισ κζςεισ εργαςίασ από πλευράσ υγείασ και αςφάλειασ των εργαηομζνων, να αναφζρει ςτον εργοδότθ οποιαδιποτε παράλειψθ των μζτρων υγείασ και αςφάλειασ, να προτείνει μζτρα αντιμετϊπιςισ τθσ και να επιβλζπει τθν εφαρμογι τουσ, β) να επιβλζπει τθν ορκι χριςθ των ατομικϊν μζςων προςταςίασ, γ) να ερευνά τα αίτια των εργατικϊν ατυχθμάτων, να αναλφει και αξιολογεί τα αποτελζςματα των ερευνϊν του και να προτείνει μζτρα για τθν αποτροπι παρόμοιων ατυχθμάτων, δ) να εποπτεφει τθν εκτζλεςθ αςκιςεων πυραςφάλειασ και ςυναγερμοφ για τθ διαπίςτωςθ ετοιμότθτασ προσ αντιμετϊπιςθ ατυχθμάτων. 2. Για τθ βελτίωςθ των ςυνκθκϊν εργαςίασ ςτθν επιχείρθςθ ο τεχνικόσ αςφάλειασ ζχει υποχρζωςθ: α) να μεριμνά ϊςτε οι εργαηόμενοι ςτθν επιχείρθςθ να τθροφν τουσ κανόνεσ υγείασ και αςφάλειασ των εργαηομζνων και να τουσ ενθμερϊνει και κακοδθγεί για τθν αποτροπι του επαγγελματικοφ κινδφνου που ςυνεπάγεται θ εργαςία τουσ, β) να ςυμμετζχει ςτθν κατάρτιςθ και εφαρμογι των προγραμμάτων εκπαίδευςθσ των εργαηομζνων ςε κζματα υγείασ και αςφάλειασ. 3. Θ άςκθςθ του ζργου του τεχνικοφ αςφάλειασ δεν αποκλείει τθν ανάκεςθ ςε αυτόν από τον εργοδότθ και άλλων κακθκόντων, πζρα από το ελάχιςτο όριο ωρϊν απαςχόλθςισ του ωσ τεχνικοφ αςφάλειασ. 4. Ο τεχνικόσ αςφάλειασ ζχει, κατά τθν άςκθςθ του ζργου του, θκικι ανεξαρτθςία απζναντι ςτον εργοδότθ και ςτουσ εργαηομζνουσ. Τυχόν διαφωνία του με τον εργοδότθ, για κζματα τθσ αρμοδιότθτάσ του, δεν μπορεί να αποτελζςει λόγο καταγγελίασ τθσ ςφμβαςισ του. Σε κάκε περίπτωςθ θ απόλυςθ του τεχνικοφ αςφάλειασ πρζπει να είναι αιτιολογθμζνθ. 5. Ο τεχνικόσ αςφάλειασ ζχει υποχρζωςθ να τθρεί το επιχειρθςιακό απόρρθτο.

-- 3 of 11 --

………………………………………>> Γενικά οι αρμοδιότθτεσ του Τεχνικοφ Αςφαλείασ κακορίηονται από τισ διατάξεισ του Ν3850/2010 και κάκε νζα τροποποίθςθ, διάταξθ ι νόμο που τυχόν τεκοφν ςε ιςχφ κατά τθν διάρκεια τθσ ςφμβαςθσ. 2) Τπηρεςίεσ Ιατροφ Εργαςίασ Ππωσ αυτζσ κακορίηονται από τον Ν3850/2010 όπωσ τροποποιικθκε και ιςχφει: <<…………….. Άρθρο 17 Συμβουλευτικζσ αρμοδιότθτεσ του ιατροφ εργαςίασ 1. Ο ιατρόσ εργαςίασ παρζχει υποδείξεισ και ςυμβουλζσ ςτον εργοδότθ, ςτουσ εργαηομζνουσ και ςτουσ εκπροςϊπουσ τουσ, γραπτά ι προφορικά, ςχετικά με τα μζτρα που πρζπει να λαμβάνονται για τθ ςωματικι και ψυχικι υγεία των εργαηομζνων. Τισ γραπτζσ υποδείξεισ ο ιατρόσ εργαςίασ καταχωρεί ςτο ειδικό βιβλίο του άρκρου 14. Ο εργοδότθσ λαμβάνει γνϊςθ ενυπογράφωσ των υποδείξεων που καταχωροφνται ςε αυτό το βιβλίο. 2. Ειδικότερα ο ιατρόσ εργαςίασ ςυμβουλεφει ςε κζματα: α) ςχεδιαςμοφ, προγραμματιςμοφ, τροποποίθςθσ τθσ παραγωγικισ διαδικαςίασ, καταςκευισ και ςυντιρθςθσ εγκαταςτάςεων, ςφμφωνα με τουσ κανόνεσ υγείασ και αςφάλειασ των εργαηομζνων, β) λιψθσ μζτρων προςταςίασ κατά τθν ειςαγωγι και χριςθ υλϊν και προμικειασ μζςων εξοπλιςμοφ, γ) φυςιολογίασ και ψυχολογίασ τθσ εργαςίασ, εργονομίασ και υγιεινισ τθσ εργαςίασ, τθσ διευκζτθςθσ και διαμόρφωςθσ των κζςεων και του περιβάλλοντοσ τθσ εργαςίασ και τθσ οργάνωςθσ τθσ παραγωγικισ διαδικαςίασ, δ) οργάνωςθσ υπθρεςίασ παροχισ πρϊτων βοθκειϊν, ε) αρχικισ τοποκζτθςθσ και αλλαγισ κζςθσ εργαςίασ για λόγουσ υγείασ, προςωρινά ι μόνιμα, κακϊσ και ζνταξθσ ι επανζνταξθσ μειονεκτοφντων ατόμων ςτθν παραγωγικι διαδικαςία, ακόμθ και με υπόδειξθ αναμόρφωςθσ τθσ κζςθσ εργαςίασ. 3. Ο ιατρόσ εργαςίασ δεν επιτρζπεται να χρθςιμοποιείται για να επαλθκεφει το δικαιολογθμζνο ι μθ, λόγω νόςου, απουςίασ εργαηομζνου. Άρθρο 18 Επίβλεψθ τθσ υγείασ των εργαηομζνων 1. Ο ιατρόσ εργαςίασ προβαίνει ςε ιατρικό ζλεγχο των εργαηομζνων ςχετικό με τθ κζςθ εργαςίασ τουσ, μετά τθν πρόςλθψι τουσ ι τθν αλλαγι κζςθσ εργαςίασ, κακϊσ και ςε περιοδικό ιατρικό ζλεγχο κατά τθν κρίςθ του επικεωρθτι εργαςίασ φςτερα από αίτθμα τθσ Ε.Υ.Α.Ε., όταν τοφτο δεν ορίηεται από το νόμο. Μεριμνά για τθ διενζργεια ιατρικϊν εξετάςεων και μετριςεων παραγόντων του εργαςιακοφ περιβάλλοντοσ ςε εφαρμογι των διατάξεων που ιςχφουν κάκε φορά. Εκτιμά τθν καταλλθλότθτα των εργαηομζνων για τθ ςυγκεκριμζνθ εργαςία, αξιολογεί και καταχωρεί τα αποτελζςματα των εξετάςεων, εκδίδει βεβαίωςθ των παραπάνω εκτιμιςεων και τθν κοινοποιεί ςτον εργοδότθ. Το περιεχόμενο τθσ βεβαίωςθσ πρζπει να εξαςφαλίηει το ιατρικό απόρρθτο υπζρ του εργαηομζνου και μπορεί να ελεγχκεί από τουσ υγειονομικοφσ επικεωρθτζσ του Υπουργείου Εργαςίασ και Κοινωνικισ Αςφάλιςθσ, για τθν κατοχφρωςθ του εργαηομζνου και του εργοδότθ. 2. Ο ιατρόσ εργαςίασ επιβλζπει τθν εφαρμογι των μζτρων προςταςίασ τθσ υγείασ των εργαηομζνων και πρόλθψθσ των ατυχθμάτων. Για το ςκοπό αυτό: α) επικεωρεί τακτικά τισ κζςεισ εργαςίασ και αναφζρει οποιαδιποτε παράλειψθ, προτείνει μζτρα αντιμετϊπιςθσ των παραλείψεων και επιβλζπει τθν εφαρμογι τουσ, β) επεξθγεί τθν αναγκαιότθτα τθσ ςωςτισ χριςθσ των ατομικϊν μζτρων προςταςίασ, γ) ερευνά τισ αιτίεσ των αςκενειϊν που οφείλονται ςτθν εργαςία, αναλφει και αξιολογεί τα αποτελζςματα των ερευνϊν και προτείνει μζτρα για τθν πρόλθψθ των αςκενειϊν αυτϊν,

-- 4 of 11 --

δ) επιβλζπει τθ ςυμμόρφωςθ των εργαηομζνων ςτουσ κανόνεσ υγείασ και αςφάλειασ των εργαηομζνων, ενθμερϊνει τουσ εργαηομζνουσ για τουσ κινδφνουσ που προζρχονται από τθν εργαςία τουσ, κακϊσ και για τουσ τρόπουσ πρόλθψισ τουσ, ε) παρζχει επείγουςα κεραπεία ςε περίπτωςθ ατυχιματοσ ι αιφνίδιασ νόςου. Εκτελεί προγράμματα εμβολιαςμοφ των εργαηομζνων με εντολι τθσ αρμόδιασ διεφκυνςθσ υγιεινισ τθσ νομαρχίασ, όπου εδρεφει θ επιχείρθςθ. 3. Ο ιατρόσ εργαςίασ ζχει υποχρζωςθ να τθρεί το ιατρικό και επιχειρθςιακό απόρρθτο. 4. Ο ιατρόσ εργαςίασ αναγγζλλει μζςω τθσ επιχείρθςθσ ςτθν Επικεϊρθςθ Εργαςίασ αςκζνειεσ των εργαηομζνων που οφείλονται ςτθν εργαςία. 5. Ο ιατρόσ εργαςίασ πρζπει να ενθμερϊνεται από τον εργοδότθ και τουσ εργαηομζνουσ για οποιοδιποτε παράγοντα ςτο χϊρο εργαςίασ που ζχει επίπτωςθ ςτθν υγεία. 6. Θ επίβλεψθ τθσ υγείασ των εργαηομζνων ςτον τόπο εργαςίασ δεν μπορεί να ςυνεπάγεται οικονομικι επιβάρυνςθ γι’ αυτοφσ και πρζπει να γίνεται κατά τθ διάρκεια των ωρϊν εργαςίασ τουσ. 7. Θ παράγραφοσ 4 του άρκρου 15 ζχει εφαρμογι και για τον ιατρό εργαςίασ. 8. Ο ιατρόσ εργαςίασ ςτο πλαίςιο των υποχρεϊςεϊν του και των υποχρεϊςεων του εργοδότθ, ςφμφωνα με τισ κείμενεσ ειδικζσ διατάξεισ, εφόςον θ επιχείρθςθ δεν διακζτει τθν κατάλλθλθ υποδομι, ζχει υποχρζωςθ να παραπζμπει τουσ εργαηομζνουσ για ςυγκεκριμζνεσ ςυμπλθρωματικζσ ιατρικζσ εξετάςεισ. Οι εξετάςεισ αυτζσ διενεργοφνται ςε κατάλλθλεσ υπθρεςίεσ του ιδιωτικοφ τομζα ι ςε προςδιοριηόμενεσ από τουσ Υπουργοφσ Εργαςίασ και Κοινωνικισ Αςφάλιςθσ και Υγείασ και Κοινωνικισ Αλλθλεγγφθσ αρμόδιεσ μονάδεσ των αςφαλιςτικϊν οργανιςμϊν ι του Εκνικοφ Συςτιματοσ Υγείασ (Ε.Σ.Υ.). Στθ ςυνζχεια ο ιατρόσ εργαςίασ λαμβάνει γνϊςθ και αξιολογεί τα αποτελζςματα των παραπάνω εξετάςεων. Οι δαπάνεσ που προκφπτουν από τθν εφαρμογι τθσ παραγράφου αυτισ βαρφνουν τον εργοδότθ. 9. Για κάκε εργαηόμενο ο ιατρόσ εργαςίασ τθσ επιχείρθςθσ τθρεί ςχετικό ιατρικό φάκελο. Επιπλζον κακιερϊνεται και περιλαμβάνεται ςτον ιατρικό φάκελο, ατομικό βιβλιάριο επαγγελματικοφ κινδφνου, όπου αναγράφονται τα αποτελζςματα των ιατρικϊν και εργαςτθριακϊν εξετάςεων, κάκε φορά που εργαηόμενοσ υποβάλλεται ςε αντίςτοιχεσ εξετάςεισ. Δικαιοφνται να λαμβάνουν γνϊςθ του φακζλου και του ατομικοφ βιβλιαρίου του εργαηομζνου οι υγειονομικοί επικεωρθτζσ τθσ αρμόδιασ Επικεϊρθςθσ Εργαςίασ και οι ιατροί του αςφαλιςτικοφ οργανιςμοφ, ςτον οποίο ανικει ο εργαηόμενοσ, κακϊσ και ο ίδιοσ ο εργαηόμενοσ. Σε κάκε περίπτωςθ παφςθστθσ ςχζςθσ εργαςίασ, το βιβλιάριο παραδίδεται ςτον εργαηόμενο που αφορά. 10. Απαγορεφεται θ αναγραφι και επεξεργαςία ςτο ατομικό βιβλιάριο επαγγελματικοφ κινδφνου του εργαηομζνου, ςτοιχείων ι δεδομζνων άλλων πζραν των αποτελεςμάτων των ιατρικϊν και εργαςτθριακϊν εξετάςεων ςτισ οποίεσ αυτόσ υποβάλλεται κάκε φορά, ςφμφωνα με τθ διάταξθ τθσ παραγράφου 9. Επιπλζον ιατρικά δεδομζνα επιτρζπεται να ςυλλζγουν, με επιμζλεια του ίδιου του εργαηομζνου προκειμζνου να αποτελζςουν αντικείμενο επεξεργαςίασ, μόνο εφόςον αυτό είναι απολφτωσ απαραίτθτο: α) για τθν αξιολόγθςθ τθσ καταλλθλότθτασ του για μια ςυγκεκριμζνθ κζςθ ι εργαςία, β) για τθν εκπλιρωςθ των υποχρεϊςεων του εργοδότθ για τθν υγεία και τθν αςφάλεια των εργαηομζνων και γ) για τθ κεμελίωςθ δικαιωμάτων του εργαηομζνου και αντίςτοιχθ απόδοςθ κοινωνικϊν παροχϊν. 11. Πςοι αναγράφουν ι ςυλλζγουν ι επεξεργάηονται ςτοιχεία ι δεδομζνα κατά παράβαςθ τθσ παραγράφου 10 τιμωροφνται με τισ διοικθτικζσ και ποινικζσ κυρϊςεισ που προβλζπονται ςτισ διατάξεισ των άρκρων 21 και 22 του ν. 2472/1997 «Ρροςταςία του ατόμου από τθν επεξεργαςία δεδομζνων προςωπικοφ χαρακτιρα» (ΦΕΚ 50/Αϋ) αντίςτοιχα. Σε περίπτωςθ πρόκλθςθσ περιουςιακισ ι θκικισ βλάβθσ εφαρμόηεται το άρκρο 23 του ν. 2472/1997.

-- 5 of 11 --

12. Με κοινι απόφαςθ των Υπουργϊν Εργαςίασ και Κοινωνικισ Αςφάλιςθσ και Υγείασ και Κοινωνικισ Αλλθλεγγφθσ, που εκδίδεται φςτερα από γνϊμθ του Σ.Υ.Α.Ε. και δθμοςιεφεται ςτθν Εφθμερίδα τθσ Κυβερνιςεωσ, ρυκμίηονται τα ειδικότερα κζματα που αφοροφν τθν τιρθςθ και το περιεχόμενο του ατομικοφ βιβλιαρίου επαγγελματικοφ κινδφνου, τθ ςυλλογι και επεξεργαςία επιπλζον δεδομζνων με τθ ςυγκατάκεςθ και επιμζλεια του εργαηομζνου, τθν επιβολι των κυρϊςεων τθσ παραγράφου 11 και κάκε άλλθ λεπτομζρεια αναγκαία για τθν εφαρμογι του άρκρου αυτοφ. ……………>>. Γενικά οι αρμοδιότθτεσ του Λατροφ Εργαςίασ κακορίηονται από τισ διατάξεισ του Ν.3850/2010 και κάκε νζα τροποποίθςθ, διάταξθ ι νόμο που τυχόν τεκοφν ςε ιςχφ κατά τθν διάρκεια τθσ ςφμβαςθσ. ΠΡΟ΢ΩΠΙΚΟ ΚΑΣΗΓ ΟΡΙΑ ΢ΤΝΣΛΕ΢ΣΗ ΢ ΣΕΧΝΙΚΟΤ Α΢ΦΑΛΕΙΑ΢ ΢ΤΝΣΛΕ΢ΣΗ ΢ ΙΑΣΡΟΤ ΕΡΓΑ΢ΙΑ΢ ΩΡΕ΢ ΑΠΑ΢ΧΟΛΗ΢Η΢ ΣΕΧΝΙΚΟΤ Α΢ΦΑΛΕΙΑ΢ ΩΡΕ΢ ΑΠΑ΢ΧΟΛΗ΢Η΢ ΙΑΣΡΟΤ ΕΡΓΑ΢ΙΑ΢ ΛΑΤ΢ΛΚΟ 122 Γ 0,4 0,4 48,8 48,8 ΝΟΣΘΛΕΥΤΛΚΟ 301 Γ 0,4 0,4 120,4 120,4 ΔΛΟΛΚΘΤΛΚΟ 105 Γ 0,4 0,4 42 42 ΕΡΛΣΤΘΜΟΝΛΚΟ ΜΘ ΛΑΤ΢ΛΚΟ 13 Γ 0,4 0,4 5,2 5,2 ΤΕΧΝΛΚΟ 18 Γ 0,4 0,4 7,2 7,2 ΡΑ΢ΑΪΑΤ΢ΛΚΟ 34 Γ 0,4 0,4 13,6 13,6 Ρ΢ΟΣΩΡΛΚΟ ΡΟΥ Ε΢ΓΑΗΕΤΑΛ ΜΕ ΢ΑΔΛΕΝΕ΢ΓΑ ΥΛΛΚΑ Ι ΛΟΝΤΛΗΟΥΣΕΣ ΑΚΤΛΝΟΒΟΛΛΕΣ 37 Α 3 0,8 111 29,6 ΛΟΛΡΟ 5 Γ 0,4 0,4 2 2 ΢ΤΝΟΛΟ 635 350,20 268,80 ΑΡΘΡΟ 2ο ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΢ΤΜΒΑ΢Η΢-ΔΙΑΚΑΙΩΜΑ ΠΡΟΑΙΡΕ΢Η΢ Θ διάρκεια τθσ ςφμβαςθσ ορίηεται ετιςια με ημερομηνία ζναρξθσ τθν 01η/08/2020 και λιξθ τθν 31η/07/2021, με δικαίωμα του Νοςοκομείου κατόπιν απόφαςθσ του Διοικθτικοφ Συμβουλίου, να τθν παρατείνει μονομερϊσ, με τουσ ίδιουσ όρουσ και το ίδιο ακριβϊσ τίμθμα, για ζνα επιπλζον ζτοσ μετά τθ λιξθ τθσ. Το δικαίωμα προαίρεςθσ αφορά ϊρεσ που είναι ίςεσ με το 100% των αρχικϊν ωρϊν και θ παροχι των υπθρεςιϊν κα γίνει με τουσ ίδιουσ ακριβϊσ όρουσ και τισ ίδιεσ τιμζστθσ παροφςασ για ζνα επιπλζον ζτοσ.

-- 6 of 11 --

Σε περίπτωςθ ιςχφοσ νζασ ςφμβαςθσ - πριν τθ λιξθ τθσ ωσ άνω ςφμβαςθσ - θ οποία κα προκφψει από τθν εκάςτοτε διαγωνιςτικι διαδικαςία ςε κεντρικότερο επίπεδο από ΕΚΑΡΥ θ εν λόγω ςφμβαςθ κα λιξει αυτοδίκαια και χωρίσ καμία επιβάρυνςθ για το Νοςοκομείο μασ και κα τεκοφν ςε ιςχφ οι νζεσ ςυμβάςεισ. ΑΡΘΡΟ 3ο ΠΑΡΑΛΑΒΗ ΣΟΤ ΑΝΣΙΚΕΙΜΕΝΟΤ ΣΗ΢ ΢ΤΜΒΑ΢Η΢ Εντόσ προθεςμίασ 15 ημερών από την υπογραφή τησ ςφμβαςησ ο ανάδοχοσ υποχρεοφται να καταθζςει τα ςτοιχεία του Σεχνικοφ Αςφαλείασ και του Ιατροφ εργαςίασ καθώσ και το αναλυτικό πρόγραμμα των ωρών εργαςίασ τουσ ανά μήνα για το ςφνολο του ζτουσ αναλογικά. Θ παρακολοφκθςθ και θ παραλαβι του ζργου κα γίνεται από τριμελι επιτροπι που κα οριςτεί από τθ Διοίκθςθ του Νοςοκομείου. Κάκε μινα κα εκδίδεται από τθν ανάδοχο εταιρεία ςχετικό Τιμολόγιο Ραροχισ Υπθρεςιϊν, που αφορά τισ ϊρεσ εργαςίασ του Τεχνικοφ Αςφαλείασ και Λατροφ εργαςίασ το οποίο κα ςυνοδεφεται από ζκκεςθ πεπραγμζνων για το διάςτθμα αυτό. Θ επιτροπι παρακολοφκθςθσ και παραλαβισ του ζργου κα ςυντάςςει ςχετικό πρακτικό καλισ εκτζλεςθσ λαμβάνοντασ υπόψθ και το εγκεκριμζνο πρόγραμμα επιςκζψεων του Λατροφ Εργαςίασ και Τεχνικοφ Αςφαλείασ οι οποίοι πρζπει εντόσ ενόσ ζτουσ να ςυμπλθρϊςουν τισ παρακάτω ϊρεσ: ΩΡΕ΢ ΑΠΑ΢ΧΟΛΗ΢Η΢ ΣΕΧΝΙΚΟΤ Α΢ΦΑΛΕΙΑ΢ ΩΡΕ΢ ΑΠΑ΢ΧΟΛΗ΢Η΢ ΙΑΣΡΟΤ ΕΡΓΑ΢ΙΑ΢ 350 269 Σε περίπτωςθ που θ επιτροπι παραλαβισ κρίνει ότι οι παρεχόμενεσ υπθρεςίεσ ι και τα παραδοτζα δεν ανταποκρίνονται πλιρωσ ςτουσ όρουσ τθσ ςφμβαςθσ ιςχφουν τα αναφερόμενα ςτα άρκρα 219 & 220 του ν.4412/16. ΑΡΘΡΟ 6ο ΚΗΡΤΞΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΤ ΦΟΡΕΑ ΕΚΠΣΩΣΟΤ-ΠΟΙΝΙΚΕ΢ ΡΗΣΡΕ΢-ΚΤΡΩ΢ΕΙ΢ Ο ανάδοχοσ, με τθν επιφφλαξθ τθσ ςυνδρομισ λόγων ανωτζρασ βίασ, κθρφςςεται υποχρεωτικά ζκπτωτοσ από τθ ςφμβαςθ και από κάκε δικαίωμα που απορρζει από αυτιν, με απόφαςθ τθσ ανακζτουςασ αρχισ, φςτερα από γνωμοδότθςθ του αρμόδιου οργάνου: α) ςτθν περίπτωςθ τθσ παραγράφου 5 του άρκρου 105, β) αν δεν εκπλθρϊςει τισ ςυμβατικζσ του υποχρεϊςεισ ι δεν ςυμμορφωκεί με τισ γραπτζσ εντολζσ τθσ υπθρεςίασ, που είναι ςφμφωνεσ με τθ ςφμβαςθ ι τισ κείμενεσ διατάξεισ και αν υπερζβθ υπαίτια τθ ςυνολικι προκεςμία εκτζλεςθσ τθσ ςφμβαςθσ, λαμβανομζνων υπόψθ των παρατάςεων. Στθν περίπτωςθ αυτι του κοινοποιείται ειδικι όχλθςθ, θ οποία περιλαμβάνει ςυγκεκριμζνθ περιγραφι των ενεργειϊν ςτισ οποίεσ οφείλει να προβεί αυτόσ, κζτοντασ προκεςμία για τθ ςυμμόρφωςι του, θ οποία δεν μπορεί να είναι μικρότερθ των δεκαπζντε (15) θμερϊν. Αν θ προκεςμία που τεκεί με τθν ειδικι όχλθςθ παρζλκει χωρίσ να ςυμμορφωκεί, κθρφςςεται

-- 7 of 11 --

αιτιολογθμζνα ζκπτωτοσ μζςα ςε τριάντα (30) θμζρεσ από τθν άπρακτθ πάροδο τθσ ωσ άνω προκεςμίασ ςυμμόρφωςθσ, με απόφαςθ τθσ ανακζτουςασ αρχισ. Στθν απόφαςθ προςδιορίηονται οι λόγοι τθσ μθ ςυμμόρφωςθσ του αναδόχου προσ τθν ειδικι όχλθςθ και αιτιολογείται θ ζκπτωςθ με αναφορά ςτουσ λόγουσ που οδιγθςαν ςε αυτιν. Για τισ υπόλοιπεσ διαδικαςίεσ ιςχφουν όςα προβλζπονται ςτο άρκρο 203 του Ν. 4412/2016. Στον ανάδοχο που κθρφςςεται ζκπτωτοσ από τθν ςφμβαςθ, επιβάλλονται, μετά από κλιςθ του για παροχι εξθγιςεων , οι παρακάτω κυρϊςεισ: α) ολικι κατάπτωςθ τθσ εγγφθςθσ καλισ εκτζλεςθσ τθσ ςφμβαςθσ, Επιπλζον μπορεί να επιβλθκεί προςωρινόσ αποκλειςμόσ του αναδόχου από το ςφνολο των ςυμβάςεων προμθκειϊν ι υπθρεςιϊν των φορζων που εμπίπτουν ςτο πεδίο εφαρμογισ του παρόντοσ νόμου κατά τα ειδικότερα προβλεπόμενα ςτο άρκρο 74 του ν.4412/2017. Ο οικονομικόσ φορζασ δεν κθρφςςεται ζκπτωτοσ από τθν κατακφρωςθ ι ανάκεςθ ι τθν ςφμβαςθ όταν: α) Θ ςφμβαςθ δεν υπογράφθκε ι το υλικό δεν φορτϊκθκε ι παραδόκθκε ι αντικαταςτάκθκε με ευκφνθ του φορζα που εκτελεί τθ ςφμβαςθ. β) Συντρζχουν λόγοι ανωτζρασ βίασ. Αν οι υπθρεςίεσ παραςχεκοφν από υπαιτιότθτα του αναδόχου μετά τθ λιξθ τθσ διάρκειασ τθσ ςφμβαςθσ και μζχρι λιξθσ του χρόνου τθσ παράταςθσ που χορθγικθκε, επιβάλλονται εισ βάροσ του ποινικζσ ριτρεσ, με αιτιολογθμζνθ απόφαςθ τθσ ανακζτουςασ αρχισ. Ποινικζσ ρήτρεσ επιβάλλονται και για πλημμελή εκτζλεςη των όρων τησ ςφμβαςησ. Οι ποινικζσ ριτρεσ υπολογίηονται ωσ εξισ: α) για κακυςτζρθςθ που περιορίηεται ςε χρονικό διάςτθμα που δεν υπερβαίνει το 50% τθσ προβλεπόμενθσ ςυνολικισ διάρκειασ τθσ ςφμβαςθσ ι ςε περίπτωςθ τμθματικϊν/ενδιαμζςων προκεςμιϊν τθσ αντίςτοιχθσ προκεςμίασ επιβάλλεται ποινικι ριτρα 2,5% επί τθσ ςυμβατικισ αξίασ χωρίσ ΦΡΑ των υπθρεςιϊν που παραςχζκθκαν εκπρόκεςμα, β) για κακυςτζρθςθ που υπερβαίνει το 50% επιβάλλεται ποινικι ριτρα 5% χωρίσ ΦΡΑ επί τθσ ςυμβατικισ αξίασ των υπθρεςιϊν που παραςχζκθκαν εκπρόκεςμα, γ) οι ποινικζσ ριτρεσ για υπζρβαςθ των τμθματικϊν προκεςμιϊν είναι ανεξάρτθτεσ από τισ επιβαλλόμενεσ για υπζρβαςθ τθσ ςυνολικισ διάρκειασ τθσ ςφμβαςθσ και δφνανται να ανακαλοφνται με αιτιολογθμζνθ απόφαςθ τθσ ανακζτουςασ αρχισ, αν οι υπθρεςίεσ που αφοροφν ςτισ ωσ άνω τμθματικζσ προκεςμίεσ παραςχεκοφν μζςα ςτθ ςυνολικι τθσ διάρκεια και τισ εγκεκριμζνεσ παρατάςεισ αυτισ και με τθν προχπόκεςθ ότι το ςφνολο τθσ ςφμβαςθσ ζχει εκτελεςτεί πλιρωσ. δ) Οι ποινικζσ ριτρεσ που επιβάλλονται για πλθμμελι εκτζλεςθ των ςυμβατικϊν υποχρεϊςεων, δεν μπορεί να υπερβαίνει το δζκα τοισ εκατό (10%) τθσ αξίασ τθσ ςφμβαςθσ, εκτόσ αν αιτιολογθμζνα θ ανακζτουςα αρχι αποφαςίςει άλλωσ (ςχετικά οριζόμενα ςτο άριρο 218 του ν.4412/2016, όπωσ τροποποιθιηκε με το άριρο 43, παρ.25 περ.α΄καιβ΄του ν.4605/2019). Το ποςό των ποινικϊν ρθτρϊν αφαιρείται/ςυμψθφίηεται από/με τθν αμοιβι του αναδόχου. Θ επιβολι ποινικϊν ρθτρϊν δεν ςτερεί από τθν ανακζτουςα αρχι το δικαίωμα να κθρφξει τον ανάδοχο ζκπτωτο.

-- 8 of 11 --

ΑΝΩΣΕΡΑ ΒΙΑ Τα ςυμβαλλόμενα μζρθ δεν ευκφνονται για τθ μθ εκπλιρωςθ των ςυμβατικϊν τουσ υποχρεϊςεων, ςτο μζτρο που θ αδυναμία εκπλιρωςθσ οφείλεται ςε περιςτατικά ανωτζρασ βίασ, ςφμφωνα με τισ διατάξεισ του Αςτικοφ Δικαίου. Ο προμθκευτισ που επικαλείται ανωτζρα βία υποχρεοφται, μζςα ςε είκοςι (20) θμζρεσ από τότε που ςυνζβθςαν τα περιςτατικά που ςυνιςτοφν τθν ανωτζρω βία, να αναφζρει εγγράφωσ αυτά και να προςκομίςει ςτθν Υπθρεςία τα ανάλογα αποδεικτικά ςτοιχεία (άρκρο 204 του Ν. 4412/2016). ΆΡΘΡΟ7Ο ΣΡΟΠΟ΢ ΠΛΗΡΩΜΗ΢ Θ πλθρωμι του αναδόχου κα γίνει ςφμφωνα με τισ διατάξεισ του άρκρου 200 του ν.4412/2016 με τθν εξόφλθςθ του 100% τθσ ςυμβατικισ αξίασ του μθνιαίου τιμιματοσ, κατόπιν κατάκεςθσ γραπτισ αναφοράσ των μθνιαίων πεπραγμζνων προσ τθ Διοίκθςθ του Νοςοκομείου, μετά και τθν οριςτικι παραλαβι των υπθρεςιϊν. Σφμφωνα με τισ διατάξεισ του Ν.4152/9-5-2013 ΥΡΟΡΑ΢ΑΓ΢ΑΦΟΣ Η.5 (άρκρο 4 Οδθγίασ 2011/7) ςτον οποίο προβλζπεται θ εξόφλθςθ ςε εξιντα (60) θμερολογιακζσ μζρεσ από τθν θμερομθνία παραλαβισ από τον οφειλζτθ του τιμολογίου θ άλλου ιςοδφναμου για πλθρωμι εγγράφου. Σε περίπτωςθ που θ εξόφλθςθ των τιμολογίων γίνει μετά τθν πιο πάνω προκεςμία, το Νοςοκομείο οφείλει νόμιμο τόκο ςφμφωνα με τα οριηόμενα ςτον Ν.4152/9-5-2013 ΥΡΟΡΑ΢ΑΓ΢ΑΦΟΣ Η.5 (άρκρο 4 Οδθγίασ 2011/7). Θ πλθρωμι του ςυμβατικοφ τιμιματοσ κα γίνεται με τθν προςκόμιςθ των νομίμων παραςτατικϊν και δικαιολογθτικϊν που προβλζπονται από τισ διατάξεισ του άρκρου 200 παρ. 5 του ν. 4412/2016, κακϊσ και κάκε άλλου δικαιολογθτικοφ που τυχόν ικελε ηθτθκεί από τισ αρμόδιεσ υπθρεςίεσ που διενεργοφν τον ζλεγχο και τθν πλθρωμι. Τον Ανάδοχο βαρφνουν οι υπζρ τρίτων κρατιςεισ, ωσ και κάκε άλλθ επιβάρυνςθ, ςφμφωνα με τθν κείμενθ νομοκεςία, μθ ςυμπεριλαμβανομζνου Φ.Ρ.Α., για τθν παράδοςθ του ςυνόλου των υπθρεςιϊν ςτον τόπο και με τον τρόπο που προβλζπεται ςτα ζγγραφα τθσ ςφμβαςθσ. Λδίωσ βαρφνεται ενδεικτικά ςφμφωνα με τισ ιςχφουςεσ ςιμερα διατάξεισ με τισ ακόλουκεσ κρατιςεισ: α) Κράτθςθ 2% υπζρ των Οργανιςμϊν Ψυχικισ Υγείασ που εποπτεφονται από το Υπουργείο Υγείασ & Κοινωνικισ Αλλθλεγγφθσ ςφμφωνα με τθν αρ. ΔΥ6α/Γ.Ρ./Οικ.36932/17-09-2009 κοινι Υπουργικι Απόφαςθ β) Κράτθςθ 0,07% θ οποία υπολογίηεται επί τθσ αξίασ κάκε πλθρωμισ προ φόρων και κρατιςεων τθσ αρχικισ, κακϊσ και κάκε ςυμπλθρωματικισ ςφμβαςθσ Υπζρ τθσ Ενιαίασ Ανεξάρτθτθσ Αρχισ Δθμοςίων Συμβάςεων (άρκρο 4 Ν.4013/2011 όπωσ ιςχφει). γ) Κράτθςθ φψουσ 0,02% υπζρ του Δθμοςίου, θ οποία υπολογίηεται επί τθσ αξίασ, εκτόσ ΦΡΑ, τθσ αρχικισ, κακϊσ και κάκε ςυμπλθρωματικισ ςφμβαςθσ. Το ποςό αυτό παρακρατείται ςε κάκε πλθρωμι από τθν ανακζτουςα αρχι ςτο όνομα και για λογαριαςμό τθσ Γενικισ Διεφκυνςθσ Δθμοςίων Συμβάςεων και Ρρομθκειϊν ςφμφωνα με τθν παρ. 6 του άρκρου 36 του ν. 4412/2016 δ) Κράτθςθ 0,06% υπζρ τθσ Αρχισ Εξζταςθσ Ρροδικαςτικϊν Ρροςφυγϊν (αρ.347 Ν.4412/16) επί τθσ αξίασ τθσ ςφμβαςθσ, προ φόρων και κρατιςεων, και παρακρατείται από κάκε πλθρωμι (αρ.350 παρ.3 Ν.4412/16) Οι υπζρ τρίτων κρατιςεισ υπόκεινται ςτο εκάςτοτε ιςχφον αναλογικό τζλοσ χαρτοςιμου 3% και ςτθν επ’ αυτοφ ειςφορά υπζρ ΟΓΑ 20%.

-- 9 of 11 --

Με κάκε πλθρωμι κα γίνεται θ προβλεπόμενθ από τθν κείμενθ νομοκεςία παρακράτθςθ φόρου ειςοδιματοσ αξίασ 8% επί του κακαροφ ποςοφ. Κάκε άλλθ νόμιμθ κράτθςθ και επιβάρυνςθ ςφμφωνα με τισ κείμενεσ διατάξεισ. Το Νοςοκομείο δεν ζχει υποχρζωςθ καταβολισ αποηθμίωςθσ για υπερωριακι απαςχόλθςθ ι οποιαδιποτε άλλθ αμοιβι ςτο προςωπικό του αναδόχου ι τρίτων. ΆΡΘΡΟ8ο ΕΓΓΤΗ΢ΕΙ΢ Εγγφηςη καλήσ εκτζλεςησ τησ ςφμβαςησ. Ο ΑΝΑΔΟΧΟΣ κατζκεςε Εγγυθτικι Επιςτολι Νο:….……………………………………., ποςοφ 536,85 € τθσ Τ΢ΑΡΕΗΑΣ………………………………………………., Κατάςτθμα ………..…………………………….., το οποίο καλφπτει ςε ποςοςτό το 5% τθσ ςυμβατικισ αξίασ τθσ ςφμβαςθσ προ ΦΡΑ, για τθν καλι εκτζλεςθ αυτισ. Θ Εγγυητική Επιςτολή Καλήσ Εκτζλεςησ των όρων τθσ Σφμβαςθσ επιςτρζφεται μετά τθν οριςτικι ποιοτικι και ποςοτικι παραλαβι των υπθρεςιϊν και φςτερα από εκκακάριςθ των τυχόν απαιτιςεων από τουσ δφο ςυμβαλλόμενουσ. Θ εγγφθςθ καλισ εκτζλεςθσ τθσ ςφμβαςθσ καλφπτει ςυνολικά και χωρίσ διακρίςεισ τθν εφαρμογι όλων των όρων τθσ ςφμβαςθσ και κάκε απαίτθςθ τθσ ανακζτουςασ αρχισ ζναντι του αναδόχου. Ο χρόνοσ ιςχφοσ τθσ εγγφθςθσ καλισ εκτζλεςθσ τθσ ςφμβαςθσ πρζπει να είναι μεγαλφτεροσ κατά ζνα (1) μινα , από τθν θμερομθνία λιξθσ τθσ ςφμβαςθσ. Θ εγγφθςθ καλισ εκτζλεςθσ καταπίπτει ςε περίπτωςθ παράβαςθσ των όρων τθσ ςφμβαςθσ, όπωσ αυτι ειδικότερα ορίηει. Σε περίπτωςθ που γίνει χριςθ του δικαιϊματοσ προαίρεςθσ για ζνα (1) επιπλζον ζτοσ, ο ανάδοχοσ κα πρζπει να παρατείνει αναλόγωσ το χρόνο ιςχφοσ τθσ εγγυθτικισ επιςτολισ καλισ εκτζλεςθσ ι να υποβάλλει νζα, οπότε επιςτρζφεται θ αρχικι. Ο κατά τα ανωτζρω προτεινόμενοσ χρόνοσ ιςχφοσ τθσ εγγφθςθσ κα είναι μεγαλφτεροσ κατά ζνα (1) τουλάχιςτον χρόνο από τθ νζα θμερομθνία λιξθσ τθσ ςφμβαςθσ. Κατά τα λοιπά, ςχετικά με τισ εγγυιςεισ, ιςχφουν τα αναφερόμενα ςτο άρκρο 72 του ν.4412/16. ΑΡΘΡΟ 9ο ΕΦΑΡΜΟ΢ΣΕΟ ΔΙΚΑΙΟ-ΕΠΙΛΤ΢Η ΔΙΑΦΟΡΩΝ Θ εν λόγω Σφμβαςθ διζπεται από το Ελλθνικό Δίκαιο. Κατά τθν εκτζλεςθ τθσ ςφβαςθσ εφαρμόηονται οι διατάξεισ του ν.4412/16, οι όροι τθσ παροφςασ διακιρυξθσ, οι διατάξεισ του ν.3850/2010 και ςυμπλθρωματικά ο Αςτικόσ Κϊδικασ. Κατά τθν εκτζλεςθ τθσ ςφμβαςθσ ο ανάδοχοσ τθρεί τισ υποχρεϊςεισ ςτουσ τομείσ του περιβαλλοντικοφ, κοινωνικοαςφαλιςτικοφ και εργατικοφ δικαίου, που ζχουν κεςπιςτεί με το δίκαιο τθσ Ζνωςθσ, το εκνικό δίκαιο, ςυλλογικζσ ςυμβάςεισ ι διεκνείσ διατάξεισ περιβαλλοντικοφ, κοινωνικοαςφαλιςτικοφ και εργατικοφ δίκαιο, οι οποίεσ απαρικμοφνται ςτο Ραράρτθμα Χ του Ρροςαρτιματοσ Α του ν. 4412/2016. Σε περίπτωςθ διαφορϊν, που ενδεχομζνωσ προκφψουν ςχετικά με τθν ερμθνεία ι τθν εκτζλεςθ ι τθν εφαρμογι τθσ Σφμβαςθσ ι εξ’ αφορμισ τθσ, το ΝΟΣΟΚΟΜΕΛΟ και ο ΑΝΑΔΟΧΟΣ καταβάλλουν κάκε προςπάκεια για τθ φιλικι επίλυςι τουσ, ςφμφωνα με τουσ

-- 10 of 11 --

κανόνεσ τθσ καλισ πίςτθσ και των χρθςτϊν ςυναλλακτικϊν θκϊν πάντα υπό το πρίςμα τθσ προςταςίασ του δθμοςίου ςυμφζροντοσ. Σε περίπτωςθ αδυναμίασ εξεφρεςθσ κοινά αποδεκτισ λφςθσ αποκλειςτικά αρμόδια είναι τα Ελλθνικά Δικαςτιρια. ΆΡΘΡO 1Οο ΕΚΧΩΡΗ΢ΕΙ΢ – ΜΕΣΑΒΙΒΑ΢ΕΙ΢ Ο Ανάδοχοσ δεν δικαιοφται να μεταβιβάςει ι εκχωριςει τθ Σφμβαςθ ι μζροσ αυτισ ι τισ εξ αυτισ πθγάηουςεσ υποχρεϊςεισ του χωρίσ τθν ζγγραφθ ςυναίνεςθ τθσ Ανακζτουςασ Αρχισ. Κατ’ εξαίρεςθ ο Ρρομθκευτισ δικαιοφται να εκχωριςει, χωρίσ ζγκριςθ, τισ απαιτιςεισ του ζναντι τθσ Ανακζτουςασ Αρχισ για τθν καταβολι Συμβατικοφ Τιμιματοσ, με βάςθ τουσ όρουσ τθσ Σφμβαςθσ, ςε Τράπεηα τθσ επιλογισ του που λειτουργεί νόμιμα ςτθν Ελλάδα. ΑΡΘΡΟ 11ο ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ Για όλα τα λοιπά κζματα τθσ παροφςθσ αναφορικά με τθν προμικεια που πραγματοποιείται με τθν παροφςα ςφμβαςθ, ιςχφουν οι όροι τθσ Διακιρυξθσ 64/2020 (ΑΔΑ: 6΢ΓΛ46907Κ-ΟΨ1- ΑΔΑΜ: 20PROC006913012) τθσ υπ’ αρικμ.16/14-07-2020 κζμα 28ο(ΑΔΑ: 6ΨΛ946907Κ-7ΔΞ - ΑΔΑΜ: 20AWRD007057815) κατακυρωτικισ απόφαςθσ του Δ.Σ του Γενικοφ Νοςοκομείου ΢όδου κακϊσ και οι διατάξεισ του Ν. 4412/2016 «Δθμόςιεσ Συμβάςεισ Ζργων, Ρρομθκειϊν και Υπθρεςιϊν», των οποίων ο ανάδοχοσ ζλαβε γνϊςθ και δζχτθκε αυτοφσ ανεπιφφλακτα ςε ςυνδυαςμό με τουσ όρουσ τθσ διακιρυξθσ και τθν προςφορά του. Θ παροφςα Σφμβαςθ, αφοφ διαβάςτθκε και βεβαιϊκθκε, υπογράφεται νόμιμα από τουσ ςυμβαλλόμενουσ ςε δυο πρωτότυπα τεφχθ. Από τα παραπάνω δυο πρωτότυπα το μεν ζνα κατατζκθκε ςτο αρμόδιο γραφείο του ΝΟΣΟΚΟΜΕΛΟΥ, το δεφτερο παρζλαβε ο ΑΝΑΔΟΧΟΣ. ΟΙ ΢ΤΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ Ο ΔΙΟΙΚΗΣΗ΢ Η ΑΝΑΔΟΧΟ΢ ΕΣΑΙΡΕΙΑ ΡΟΤΜΑΝΗ΢ ΓΡΗΓΟΡΙΟ΢ Γ.ΨΑΘΑ΢ – Κ. ΧΡΤ΢ΟΤ & ΢ΙΑ Ο.Ε. `PRO.EX. O.E.

-- 11 of 11 --