ΣΥΜΒΑΣΗ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΑΣ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ ΔΗΜΟΥ ΚΑΒΑΛΑΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΗΜΟΣ ΚΑΒΑΛΑΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Στην Καβάλα σήμερα, 01/09/2026, μεταξύ: α) του Μουριάδη Θεόδωρου, Δημάρχου Καβάλας, και β) της Παπαδοπούλου Ευλαμπίας του Κυριάκου , που στο εξής θα αναφέρεται ως ΜΙΣΘΩΤΗ, κατοίκου Καβάλας, συμφωνούνται τα εξής: Ο πρώτος των συμβαλλομένων, Μουριάδης Θεόδωρος, Δήμαρχος Καβάλας, έχοντας υπόψη την με αριθμ. πρωτ. 28150/01-09-2026 Απόφαση περί ανανέωσης των συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ογδόντα πέντε (85) υπαλλήλων που απασχολούνται στην Δ/νση Προσχολικής Αγωγής του Δήμου Καβάλας, και έξι (6) υπαλλήλων στην Διεύθυνση Κοινωνικής Προστασίας Αθλητισμού και Παιδείας (ΚΔΑΠ ΑμεΑ) του Δήμου Καβάλας, μεταξύ των οποίων και της Παπαδοπούλου Ευλαμπίας, ειδικότητας ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ, προσλαμβάνει την δεύτερη συμβαλλόμενη με την ειδικότητα ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων, προκειμένου να την απασχολήσει για την υλοποίηση της Πράξης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξη τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών προσχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης» στο πλαίσιο του Εταιρικού Συμφώνου για την Περιφερειακή Ανάπτυξη (ΕΣΠΑ) για την Προγραμματική Περίοδο 2021-2027 συγχρηματοδοτούμενη από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και από εθνικούς πόρους», για το χρονικό διάστημα από 01/09/2026 έως 31/08/2027 ημερομηνία λήξης του σχολικού έτους, με ανανέωση ή παράταση σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος. Σε διαφορετική περίπτωση λύεται η εργασιακή σχέση. 1. Οι αποδοχές του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στους ΟΤΑ καθορίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4354/2015 (Α΄175) «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων» και σύμφωνα με το νέο μισθολόγιο ν.5045/2023 (Α΄ 136) «Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων, της οικογένειας και της εργασίας – Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις», καθώς και τα οριζόμενα στη με αριθ. πρωτ. 2/31029/ΔΕΠ/6-5-2016 εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών με θέμα: Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του Κεφαλαίου Β' του ν. 4354/2015 (176 /Α') «Μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων του Δημοσίου, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) πρώτου και δεύτερου βαθμού, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), καθώς και των Δ.Ε.Κ.Ο. του κεφ. Α' του ν. 3429/2005 (Α' 314) και άλλες μισθολογικές διατάξεις» και στη με αριθ. πρωτ. 2/14537/ΔΕΠ/13-5-2016 εγκύκλιο του ιδίου με θέμα: «Παροχή οδηγιών αναφορικά με την ορθή μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, που απασχολείται στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α., καθώς και των αναπληρωτών εκπαιδευτικών και Ν.Π.Ι.Δ. και ΔΕΚΟ, της περ. 12 της υποπαραγράφου Γ1 της παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012». 1. Το ωράριο εργασίας συνδέεται με το ωράριο λειτουργίας των υπηρεσιών της Διεύθυνσης Προσχολικής Αγωγής και ανάλογα με τις ανάγκες της Διεύθυνσης. 2. Η παρούσα σύμβαση ισχύει αποκλειστικά και μόνο για το χρονικό διάστημα από 01/09/2026 έως 31/08/2027 οπότε και η ανωτέρω υπάλληλος αποχωρεί αυτοδικαίως μετά τη λήξη της σύμβασης εργασίας χωρίς άλλη ειδοποίηση από τον Δήμο Καβάλας και χωρίς καμία επιβαρυντική συνέπεια, εκτός εάν το πρόγραμμα συνεχιστεί. 3. Αδικαιολόγητη αποχή από την εργασία για τρεις (3) τουλάχιστον συνεχείς ημέρες λογίζεται

-- 1 of 2 --

ως καταγγελία της σύμβασης εργασίας από μέρους της προσλαμβανομένης. 4. Σε περίπτωση απουσίας, η προσλαμβανόμενη υποχρεούται: Α) να αναγγείλει στην υπηρεσία της αμέσως κάθε κώλυμα για παροχή εργασίας και Β) σε περίπτωση ασθένειας, να προσκομίσει εντός 24ων ωρών στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού του Δήμου μας σχετική γνωμάτευση ιατρού του Ι.Κ.Α. Η υπηρεσία δύναται να ελέγξει την ασθενή με τον ιατρό εργασίας του Δήμου. Κατά τη διάρκεια της απασχόλησης επιτρέπεται η καταγγελία της σύμβασης για σπουδαίο λόγο κατά το άρθρο 672 του Α.Κ. Η παρούσα αφού αναγνώσθηκε βεβαιώθηκε και υπογράφεται ως έπεται: Η Μισθωτή Ο Δήμαρχος Καβάλας Παπαδοπούλου Ευλαμπία Θεόδωρος Μουριάδης

-- 2 of 2 --