Σύμβαση Εργασίας Ι.Δ.Ο.Χ. Σχολικών Καθαριστριών Πλήρους Απασχόλησης για το Σχολικό Έτος 2025-2026 (Kouioumtzis Areta-Geniss).

Σελίδα 1 από 3 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ ΔΗΜΟΣ ΣΤΥΛΙΔΑΣ Τμήμα Διοικητικών Υπηρεσιών Γραφείο Διοίκησης & Διοικητικής Μέριμνας Στυλίδα 31-08-2026 Αρ. πρωτ. 10256 Ταχ. Δ/νση : Ελ. Βενιζέλου 31 Ταχ. Κώδικας: 35300 ΣΤΥΛΙΔΑ Πληροφορίες: Παναγιώτα Καραγεώργου Τηλεφ. : 2238350140 E - mail : g.karageorgou@stylida.gr ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Στη Στυλίδα, σήμερα την τριακοστή πρώτη (31η) Αυγούστου 2026, και στο Δημοτικό Κατάστημα μεταξύ του Αναπληρωτή Δημάρχου Στυλίδας κου Κωνσταντίνου Φούντα και της Areta-Geniss Kouioumtzis του Constantin, ειδικότητας ΥΕ Καθαριστριών σχολικών μονάδων, συμφωνήθηκαν και συνομολογήθηκαν τα παρακάτω: Ο πρώτος των συμβαλλομένων κος Κωνσταντίνος Φούντας με την παραπάνω ιδιότητά του και έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις του άρθρου 109, 110 & 113 του Ν. 5314/2026 (ΦΕΚ 103 Α΄) «Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης». 2. Τις διατάξεις του Ν. 3584/2007 (ΦΕΚ 143 Α΄) «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων» όπως ισχύουν. 3. Τις διατάξεις της υποπερ. ββ. της περ. γ της παρ. 1 του άρθρου 18 του Ν. 3870/2010 (ΦΕΚ 138 Α΄) όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν ιδίως με τις όμοιες του Ν. 4713/2020 (ΦΕΚ 147 Α΄) άρθρο 34 «Ρύθμιση ζητημάτων πρόσληψης προσωπικού για τον καθαρισμό των σχολικών μονάδων». 4. Την υπ’ αριθ. 55472/23-7-2021 Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών «Διαδικασία και κριτήρια για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, των Δημόσιων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Δ.Ι.Ε.Κ.) και των Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας (Σ.Δ.Ε.) της Χώρας από τους Δήμους με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου» (ΦΕΚ 3352/Β/2021), η οποία τροποποιήθηκε με την υπ’ αριθ. 31715/09-06-2025 Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ 2950/Β/2025). 5. Το υπ’ αριθ. πρωτ. 45300/7-7-2022 έγγραφο του ΥΠ.ΕΣ. σχετικά με τις μεταβολές που επέρχονται στη διαδικασία και τα κριτήρια επιλογής του εν λόγω προσωπικού με την αριθμ. 41797/23-6-2022 Υ.Α. 6. Την υπ’ αριθ. 40936/14-5-2024 Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ 2813/Β/2024) με την οποία τροποποιήθηκε η υπ’ αριθ. 55472/23-7-2021 απόφαση, προκειμένου να στηριχθούν έμπρακτα συγγενείς αποβιωσάντων εξαιτίας ενδοοικογενειακής βίας, σύμφωνα με το άρθρο 132 του ν. 5090/2024 (Α΄30). 7. Την υπ' αριθμ. πρ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ/54/5775/02-06-2026 απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών και Εσωτερικών, με την οποία εγκρίθηκε η πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας, από ΟΤΑ α΄ Βαθμού για την κάλυψη αναγκών σχολικών μονάδων για το έτος 2026-2027 .

-- 1 of 3 --

Σελίδα 2 από 3 8. Το υπ΄ αριθ. πρωτ. 33390/16-06-2026 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών με θέμα: «Ανακοίνωση έγκρισης πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων της Χώρας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου από τους Δήμους για το έτος 2026-2027». 9. Την υπ’ αριθ. 146/17-07-2026 (ΑΔΑ: ΨΨΨΑΩ1Ζ-ΓΩΚ) σχετική απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής του Δήμου Στυλίδας 10. Την υπ’ αριθμ. πρωτ. 8766/20-07-2026 (ΑΔΑ: ΨΙΒΥΩ1Ζ-0ΝΡ) ανακοίνωση του Δήμου για την πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου συνολικά δεκατριών (13) ατόμων (8 πλήρους απασχόλησης και 5 μερικής απασχόλησης) σε υπηρεσίες καθαρισμού σχολικών μονάδων. 11. Τις αιτήσεις-υπεύθυνες δηλώσεις που κατέθεσαν εμπρόθεσμα οι υποψήφιοι. 12. Τον υπ’ αριθμ. πρωτ. 9755/17-08-2026 (ΑΔΑ: 9ΣΠΔΩ1Ζ-Σ1Η) οριστικό πίνακα κατάταξης και βαθμολογίας υποψηφίων κατηγορίας/ειδικότητας ΥΕ Καθαριστών-στριών σχολικών μονάδων, πλήρους απασχόλησης. 13. Την υπ’ αριθμ. 254/9807/18-08-2026 (ΑΔΑ:ΨΞΓΗΩ1Ζ-Τ3Σ) απόφαση Αναπληρωτή Δημάρχου με την οποία αποφασίστηκε η πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες καθαρισμού σχολικών μονάδων στο Δήμο Στυλίδας. 14. Την υπ’ αριθμ. 3/126/08-01-2026 απόφαση του Δημάρχου Στυλίδας ορισμού Αντιδημάρχων και μεταβίβασης αρμοδιοτήτων. Συμφωνούν, συνομολογούν και συναποδέχονται 1. Ο Δήμος Στυλίδας θα απασχολεί τη δεύτερη συμβαλλόμενη, Areta-Geniss Kouioumtzis του Constantin, με την ειδικότητα ΥΕ Καθαριστριών σχολικών μονάδων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, πλήρους απασχόλησης, χρονικής διάρκειας από 01/09/2026 έως και 30/06/2027.  ΕΙΔΟΣ ΕΡΓΟΥ Ο καθαρισμός του Γυμνασίου Στυλίδας, ήτοι των αιθουσών διδασκαλίας που λειτουργούν στα χρονικά πλαίσια του κανονισμού ωρολογίου προγράμματος του σχολείου, των γραφείων, του προαύλιου καθώς και όλων των κοινόχρηστών χώρων του σχολείου.  ΤΡΟΠΟΣ –ΧΡΟΝΟΣ Καθημερινός άψογος καθαρισμός Γενικό καθαρισμό όταν αρχίζει το Σχολικό Έτος και κατά τις διακοπές Χριστουγέννων και Πάσχα. 2. Ο φορέας πρόσληψης έχει δικαίωμα μετακίνησης της προσλαμβανόμενης σε άλλη σχολική μονάδα, ανάλογα με τις ανάγκες καθαρισμού των σχολικών μονάδων, για όσο διάστημα απαιτείται ή αν κριθεί σκόπιμο και με πλήρη μετακίνηση σε άλλο Σχολείο. 3. Οι αποδοχές της δεύτερης συμβαλλόμενης προβλέπονται με τις αντίστοιχες διατάξεις του κεφαλαίου Β΄ του ν.4354/2015 (ΦΕΚ 176/Α/16-12-2015) και την υπ’ αριθμ. 2/31029/ΔΕΠ/06-05-2016 εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών με θέμα: Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του κεφαλαίου Β΄ του ν.4354/2015 (176/Α΄). 4. Η δεύτερη συμβαλλόμενη κατά την εκτέλεση των καθηκόντων της υποχρεούται να υπακούει στις υποδείξεις του/της διευθυντή/ντριας του Σχολείου και του Δήμου, σε σχέση με την ποιότητα του εκτελούμενου έργου και να δέχεται τον πάσης φύσεως έλεγχο επί της ανατεθείσας εργασίας. 5. Με τη λήξη της σύμβασης η δεύτερη συμβαλλόμενη αποχωρεί χωρίς καμία άλλη ειδοποίηση και λαμβάνει τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή της έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή. 6. Η δεύτερη συμβαλλόμενη δικαιούται άδειες του άρθρου 6 της υπ’ αριθ. 50175/07-08-2020 ΚΥΑ (ΦΕΚ Β΄ 3324) όπως ισχύει. Η δεύτερη συμβαλλόμενη μπορεί να λάβει άδεια έως οκτώ (8) εργάσιμες ημέρες κατ’ έτος, κατόπιν έγκρισης καθώς και κατά το διάστημα των διακοπών των Χριστουγέννων και του Πάσχα.

-- 2 of 3 --

Σελίδα 3 από 3 7. Εάν για σοβαρό λόγο πρόκειται να απουσιάσει η δεύτερη συμβαλλόμενη από την προγραμματισμένη υπηρεσία της, υποχρεούται να ειδοποιήσει τα αρμόδια όργανα και να δικαιολογήσει την απουσία της. 8. Λόγο καταγγελίας της παρούσας σύμβασης από τον πρώτο συμβαλλόμενο χωρίς καμία αποζημίωση συνιστά:  Η αδικαιολόγητη απουσία της δεύτερης των συμβαλλομένων από την εργασίας της.  Αν κατά την κρίση του πρώτου συμβαλλόμενου και με βάση σχετικής έκθεσης της αρμόδιας Υπηρεσίας του Δήμου, κριθεί η δεύτερη συμβαλλόμενη ανεπαρκής για την εργασία που της ανατέθηκε και  Αν η δεύτερη συμβαλλόμενη πέσει σε παράπτωμα, το οποίο κατά την κρίση του πρώτου συμβαλλόμενου κάνει αδύνατη την παραπέρα παραμονή της στην υπηρεσία του Δήμου, οπότε επιβάλλεται η απομάκρυνση της από αυτή. Κάθε ζήτημα που δεν αναφέρεται ρητά στη σύμβαση αυτή, θα ρυθμίζεται σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Αυτά συμφώνησαν τα συμβαλλόμενα μέρη, σε απόδειξη των οποίων συντάχθηκε αυτή η σύμβαση σε δύο πρωτότυπα και έλαβαν από ένα κάθε συμβαλλόμενο μέρος. ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ Ο ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΔΗΜΑΡΧΟΥ Η ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΦΟΥΝΤΑΣ ARETA-GENISS KOUIOUMTZIS

-- 3 of 3 --