ΣΥΜΒΑΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΑΡΑΔΟΣΗΣ ΓΕΥΜΑΤΩΝ

1 ΣΥΜΒΑΣΗ: 4120/3-3-2017 της αριθμ. 2948/15 2948/15 2948/15 2948/15----2222----2017 2017 2017 2017 πρόσκ πρόσκ πρόσκ πρόσκλησης λησης λησης λησης ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΤΡΙΠΟΛΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ICM INTERNATIONAL CLEANING METHODS A.E. ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ Υπηρεσιών παράδοσης γευμάτων (55521200-0) Συνολικού Συμβατικού Τιμήματος συμπεριλαμβανομένου Φ.Π.Α. 24% : ∆ΕΚΑ ΤΡΕΙΣ ΧΙΛΙΑ∆ΕΣ ΤΡΙΑΚΟΣΙΑ ΕΙΚΟΣΙ ΕΝΝΕΑ ΕΥΡΩ ΚΑΙ ΕΞΗΝΤΑ ΛΕΠΤΑ (13.329,60 €) ΚΑΕ:0899

-- 1 of 13 --

2 ΣΥΜΒΑΣΗ ΥΠ. ΑΡΙΘ. 4120/3-3-2017 Στην Τρίπολη σήμερα την 3 Μαρτίου ημέρα Παρασκευή του έτους 2017, οι πιο κάτω συμβαλλόμενοι: Αφενός Το Γενικό Παναρκαδικο Νοσοκομείο Τρίπολης που εδρεύει στην οδό Τέρμα Ερυθρού Σταυρού στην Τρίπολη , και εκπροσωπείται νόμιμα για την υπογραφή της παρούσας από τον ∆ιοικητή κ. Πέτρο Τομάρα, και στο εξής θα αναφέρεται στην παρούσα σύμβαση ως «η Αναθέτουσα Αρχή» και αφετέρου Η εταιρεία με την επωνυμία ICM INTERNATIONAL CLEANING METHODS A.E. που εδρεύει στην Αθήνα επί της οδού Χρυσοστόμου Σμύρνης 6, Αργυρούπολη τ.κ. 16452, έχει αριθμό φορολογικού μητρώου 099320790, υπάγεται στη ∆ΥΟ ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ και εκπροσωπείται νόμιμα από τον κ. Θωμά Βενάκη με αριθ. ταυτ: Σ 132815 κάτοικο Αργυρούπολης, Χρυσοστόμου Σμύρνης 6 Τ.Κ. 16452, τηλέφωνο 210 9919919 και στο εξής θα αναφέρονται στην παρούσα σύμβαση ως «ο ανάδοχος», Λαμβάνοντας υπόψη : 1. Την υπ. αριθ. 2948/15 2948/15 2948/15 2948/15----2222----2017 2017 2017 2017 πρόσκλησης της Αναθέτουσας Αρχής για την ανάδειξη αναδόχου Υπηρεσιών παράδοσης γευμάτων . 2. Την με αριθ. πρωτ. 3429/21-2-2017 προσφορά του, που υποβλήθηκε στο πλαίσιο του διαγωνισμού της προαναφερόμενης διακήρυξης. 3. Το από 22/2/2017 πρακτικό αξιολόγησης . 4. Την υπ’ αριθ. 7/13-2-2017 (θέμα 4ο) Απόφαση του ∆ιοικητικού Συμβουλίου Α∆Α: 6ΙΤΡ469Η2Π-ΒΡ9. 5. Τις υπ’ αριθ. 183/15-2-2017 (Α∆Α: 7Υ7Ψ469Η2Π-Γ63) και 184/15-2-2017-(Α∆Α: ΩΥ0Π469Η2Π-ΘΗΑ) Αποφάσεις Ανάληψης Υποχρέωσης 7. Την υπ’ αριθ. 9/23-2-2017 (θέμα 3ο Ε.Η.∆. οικονομικό) Α∆Α: 78ΞΟ469Η2Π-ΗΣΜ) Απόφαση του ∆ιοικητικού Συμβουλίου Συμφώνησαν και έκαναν αμοιβαία αποδεκτά τα ακόλουθα: ΟΡΙΣΜΟΙ Αντίκλητος Το πρόσωπο που ο ΑΝΑ∆ΟΧΟΣ με έγγραφη δήλωσή του, στην οποία περιλαμβάνονται τα πλήρη στοιχεία του προσώπου (ονοματεπώνυμο, ταχυδρομική διεύθυνση, αριθμός τηλεφώνου, fax, κλπ.) ορίζει ως υπεύθυνο για τις ενδεχόμενες ανάγκες επικοινωνίας της Αναθέτουσας Αρχής με αυτόν και αυτός με υπεύθυνη δήλωσή του αποδέχθηκε το διορισμό αυτό. ∆ιοικητική εντολή: οιαδήποτε οδηγία ή εντολή δίδεται γραπτώς από την Αναθέτουσα Αρχή ή την Επιτροπή Παρακολούθησης και Παραλαβής του Έργου στον Ανάδοχο σχετικά με την υλοποίηση του Έργου. Έγγραφο: κάθε χειρόγραφη, δακτυλογραφημένη ή έντυπη ειδοποίηση, εντολή ή οδηγία ή πιστοποιητικό που εκδίδεται βάσει της Σύμβασης, συμπεριλαμβανομένων των τηλετυπιών, των τηλεγραφημάτων και των τηλεομοιοτυπιών. Έργο: όπως εξειδικεύεται στη Σύμβαση.

-- 2 of 13 --

3 Ημερομηνία έναρξης ισχύος της σύμβασης: Από 4/3/2017 Ημέρα: η ημερολογιακή ημέρα. Επιτροπή Παρακολούθησης και Παραλαβής του Έργου (ΕΠΠΕ): Το αρμόδιο συλλογικό όργανο που ορίζεται από την Αναθέτουσα Αρχή, με βασικές αρμοδιότητες την επίβλεψη για την καλή εκτέλεση των όρων της σύμβασης του έργου και την παραλαβή του έργου (τμηματική – οριστική). Προσφορά: η προσφορά του προς την Αναθέτουσα Αρχή. Σύμβαση: η παρούσα συμφωνία που συνάπτουν και υπογράφουν τα συμβαλλόμενα μέρη για την εκτέλεση του Έργου, όπως είναι δυνατό να τροποποιηθεί ή συμπληρωθεί. Συμβατικά τεύχη : Τα τεύχη της Σύμβασης μεταξύ της Αναθέτουσας Αρχής και της εταιρείας καθώς και όλα τα τεύχη που τη συνοδεύουν και τη συμπληρώνουν και περιλαμβάνουν κατά σειρά ισχύος : α) τη Σύμβαση, β) την υπ΄ αριθ. 20242/19-10-2015 ∆ιακήρυξη, γ) την Προσφορά του αναδόχου. Συμβατικό τίμημα: το συνολικό συμβατικό αντάλλαγμα για την υλοποίηση του Έργου. ΑΡΘΡΟ 1Ο:ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΑΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Με την παρούσα, η Αναθέτουσα Αρχή αναθέτει και ο ανάδοχος αναλαμβάνει, έναντι της αμοιβής που αναφέρεται στην παρούσα, την υλοποίηση της παροχής υπηρεσιών ΠΑΡΑ∆ΟΣΗΣ ΓΕΥΜΑΤΩΝ. Οι υπηρεσίες θα πραγματοποιηθούν σύμφωνα με την προσφορά του , σε συνδυασμό με τους όρους της υπ’ αριθ. 2948/15 2948/15 2948/15 2948/15----2222----2017 2017 2017 2017 πρόσκλησης , την υπ’ αριθ. 9/23-2-2017 (θέμα 3ο ΕΗ∆ οικονομικό) απόφαση του ∆Σ περί έγκρισης πρακτικού αξιολόγησης και την υπ’ αριθ. 20242/19-10-2015 διακήρυξη. Υπηρεσίες Παράδοσης Γευμάτων ( Τραπεζοκόμων – Λαντζέρων - Μαγείρων) ΕΙ∆ΙΚΟΙ ΟΡΟΙ / ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ • Το προσωπικό Σίτισης (τραπεζοκόμες) της Εταιρίας θα φέρει υποχρεωτικά κατά την άσκηση των καθηκόντων του εντός του Νοσοκομείου το προβλεπόμενο από το νόμο ειδικό δελτίο ταυτότητας καθώς και ειδικού διακριτικό σήμα (κονκάρδα) στη στολή του ,όπου θα αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και το ονοματεπώνυμο του υπαλλήλου, την οποία στολή θα διαθέτει ο ανάδοχος, • Η Εταιρεία έχει την υποχρέωση να εξασφαλίζει ανελλιπώς το συμφωνημένο αριθμό προσωπικού για τις υπηρεσίες Σίτισης του Νοσοκομείου και να αναπληρώνει χωρίς καθυστέρηση τους υπαλλήλους της που απουσιάζουν για οποιοδήποτε λόγο (άδεια, ασθένεια κ.λπ.) • Συμφωνείται ρητά ότι από την εκτέλεση της παρούσας σύμβασης καμία έννομη σχέση δεν δημιουργείται μεταξύ του Νοσοκομείου και του προσωπικού της Εταιρίας, η οποία ευθύνεται αποκλειστικά έναντι των υπαλλήλων της σύμφωνα με τις διατάξεις της εργατικής, ασφαλιστικής και λοιπής ειδικής νομοθεσίας • Η Εταιρία δηλώνει ότι είναι ασφαλισμένη με έγκυρη σύμβαση ασφάλισης για την έναντι τρίτων αστική ευθύνη για υλικές ζημίες και σωματικές βλάβες που οφείλονται σε τυχόν πλημμελή εκτέλεση των καθηκόντων του προσωπικού της, καθώς και ότι θα θέσει στη διάθεση του Νοσοκομείου αντίγραφο του σχετικού ασφαλιστηρίου συμβολαίου μαζί με τους συνημμένους σε αυτό γενικούς και ειδικούς ασφαλιστικούς όρους και παραρτήματα, η οποία θα προσκομισθεί με την έναρξη εφαρμογής της σύμβασης. • Η Εταιρία έχει υποχρέωση να κατέχει νόμιμη άδεια λειτουργίας καθ' όλη τη διάρκεια της σύμβασης. Η τυχόν ανάκληση της αδείας της αποτελεί λόγο άμεσης καταγγελίας της σύμβασης • Το προσωπικό Σίτισης δεν επιτρέπεται να βλέπει έγγραφα ή φακέλους του Νοσοκομείου. Ο Ανάδοχος φροντίζει ώστε οι υπάλληλοι του με γραπτή δήλωση τους να βεβαιώσουν πως δεν θα ανακοινώνουν σε κανένα πράγματα που τους έγιναν γνωστά, λόγω της εργασίας τους (ιατρικό απόρρητο κ,λ.π.). Αυτή η υποχρέωση εξακολουθεί να υπάρχει ακόμη και μετά το πέρας της σύμβασης.

-- 3 of 13 --

4 • ∆εν μπορούν να μιλούν με ασθενείς για την ασθένεια τους και την αγωγή που τους χορηγείται για την θεραπεία τους. Επίσης δεν τους επιτρέπεται να κριτικάρουν τις δραστηριότητες των Ιατρών, του Νοσηλευτικού και βοηθητικού προσωπικού. • Το προσωπικό Θα πρέπει να γνωρίζει καλά την ελληνική γλώσσα και να έχει δυνατότητα άνετης επικοινωνίας με το κοινό. Θα πρέπει να μην πέφτει σε παραπτώματα εν ώρα εργασίας στους χώρους του Νοσοκομείου. Το Νοσοκομείο μπορεί να ζητήσει οποτεδήποτε κατάσταση με την πορεία του κάθε εργαζομένου. • Αντικατάσταση προσωπικού: Χωρίς σχετική συνεννόηση με το Νοσοκομείο δε θα γίνεται αντικατάσταση του προσωπικού που διατίθεται του Νοσοκομείου από την εταιρεία. • Τηρεί όλους τους Ελληνικούς Νόμους τους σχετικούς με την εργασία του χρησιμοποιουμένου προσωπικού ιδιαίτερα δε (εργατική Νομοθεσία) και τις διατάξεις για αμοιβές, ωράριο εργασίας, κοινωνικών παροχών, αποζημιώσεων, φόρων κ.λ.π. θα είναι δε αποκλειστικά υπεύθυνος έναντι των Ελληνικών Αρχών και του Νοσοκομείου για κάθε υποχρέωση που απορρέει από αυτές. • Ο ανάδοχος είναι υποχρεωμένος να χρησιμοποιεί προσωπικό ειδικευμένο, μόνιμο, Ελληνικής Υπηκοότητας, άριστο στην ποιότητα εργασίας του, άψογο από πλευράς συμπεριφοράς απέναντι σε τρίτους και στο προσωπικό του Νοσοκομείου και το οποίο να τηρεί πιστά τους όρους λειτουργίας του Νοσοκομείου. Σε περίπτωση που απασχολήσει νόμιμα προσωπικό αλλοδαπής προέλευσης πρέπει, αυτό να γνωρίζει επαρκώς την Ελληνική γλώσσα. Επισημαίνεται ιδιαίτερα, η πλήρης υγειονομική καταλληλότητα του προσωπικού του αναδόχου, ο οποίος φέρει προς τούτο αποκλειστικά την ευθύνη. • Να γνωστοποιεί εγγράφως στον απασχολούμενο από αυτόν προσωπικό ότι ουδεμία εξάρτηση ή εργασιακή σχέση έχει με το Νοσοκομείο. • Το προσωπικό που θα χρησιμοποιεί να διαθέτει Α το μι κό Β ιβλι άρ ιο Υγ εί α ς εργαζομένου σε χώρους εστίασης θεωρημένο από την ∆ιεύθυνση ∆ημόσιας Υγιεινής ή πιστοποιητικό υγείας. Να έχει ασφαλίσει όλο το προσωπικό του στο ΙΚΑ –ΤΕΑΜ. Το Νοσοκομείο δεν θα επιτρέπει σε κανένα υπάλληλο του αναδόχου να εργάζεται αν δεν είναι ασφαλισμένος. • Το Νοσοκομείο δε, διατηρεί παράλληλα και το δικαίωμα καταγγελίας της σύμβασης και κήρυξης του αναδόχου έκπτωτου σε περίπτωση που γίνεται παράβαση κάποιων υποχρεώσεων του αναδόχου. • Επίσης το Νοσοκομείο δεν έχει καμιά αστική ή ποινική ευθύνη έναντι οιουδήποτε μισθωτού, του αναδόχου, η υποχρέωση δε αυτού (Νοσοκομείου) εξαντλείται πλήρως με την καταβολή της κατά μήνα αμοιβής προς τον ανάδοχο. • Επιπροσθέτως, το πρόγραμμα εργασίας των εργαζομένων θα εκδίδεται από την ανάδοχη εταιρεία, με τη σύμφωνη γνώμη της προϊσταμένης Επιστασίας. «ΓΕΝΙΚΟ ΠΑΝΑΡΚΑ∆ΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΡΙΠΟΛΗΣ» ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ : α) ∆ΙΑΝΟΜΗΣ ΓΕΥΜΑΤΩΝ ΣΕ ΑΣΘΕΝΕΙΣ, β) ΛΑΝΤΖΕΡΩΝ και γ) ΜΑΓΕΙΡΩΝ Ο εργολάβος υποχρεούται να διαθέτει καθημερινώς 10 εργατοώρες για το σύνολο των ημερολογιακών ημερών για τις οποίες ισχύει η παρούσα χωρίς να εξαιρούνται τα Σαββατοκύριακα και οι Αργίες ,για υπηρεσίες παροχής γευμάτων και κατά τις ώρες από 07:00 μέχρι 21:00. • ∆ύο (2) άτομα παροχής γευμάτων σε 5ώρη εργασία, βάση προγράμματος που θα εκδίδεται από τον ανάδοχο με την έγκριση του προϊστάμενου επιστασίας του Νοσοκομείο κάθε 15νθήμερο ανάλογα με τις ανάγκες. Έργο του προσωπικού που θα παρέχει ο εργολάβος θα είναι: o Η προετοιμασία των σερβιριζομένων γευμάτων (μεριδοποίηση και τοποθέτηση των γευμάτων στους δίσκους σερβιρίσματος με τη βοήθεια των μαγείρων) o Η διανομή των γευμάτων (πρωινό, δεκατιανό, μεσημεριανό, βραδινό) o Το μάζεμα των δίσκων από τις κλινικές (τραπεζάκι σίτισης ασθενών) o Ο καθαρισμός των συσκευών κουζίνας (ψυγεία-ερμάρια κλπ), των σκευών σερβιρίσματος και η τακτοποίηση αυτών στους ανάλογους χώρους αποθήκευσης, καθώς και η διατήρηση καθαρών των χώρων της κουζίνας. Όλες οι παραπάνω εργασίες θα γίνονται μαζί με το υπηρετούν προσωπικό και με ίσους όρους. 2) Ο εργολάβος υποχρεούται να διαθέτει καθημερινώς 16εργατοώρες για το σύνολο των ημερολογιακών ημερών για τις οποίες ισχύει η παρούσα χωρίς να εξαιρούνται τα Σαββατοκύριακα και οι Αργίες για υπηρεσίες παροχής γευμάτων και κατά τις ώρες από 07:00 μέχρι 21:00. • Τέσσερα (4) άτομα παροχής γευμάτων σε 4ώρη εργασία Έργο του προσωπικού που θα παρέχει ο εργολάβος θα είναι: o Η προετοιμασία των σερβιριζομένων γευμάτων (μεριδοποίηση και τοποθέτηση των γευμάτων στους δίσκους σερβιρίσματος με τη βοήθεια των μαγείρων)

-- 4 of 13 --

5 o Η διανομή των γευμάτων (πρωινό, δεκατιανό, μεσημεριανό, βραδινό) o Το μάζεμα των δίσκων από τις κλινικές (τραπεζάκι σίτισης ασθενών) o Ο καθαρισμός των συσκευών κουζίνας (ψυγεία-ερμάρια κλπ), των σκευών σερβιρίσματος και η τακτοποίηση αυτών στους ανάλογους χώρους αποθήκευσης, καθώς και η διατήρηση καθαρών των χώρων της κουζίνας. Όλες οι παραπάνω εργασίες θα γίνονται μαζί με το υπηρετούν προσωπικό και με ίσους όρους. 3) Ο εργολάβος υποχρεούται να διαθέτει καθημερινώς 8 εργατοώρες για το σύνολο των ημερολογιακών ημερών για τις οποίες ισχύει η παρούσα χωρίς να εξαιρούνται τα Σαββατοκύριακα και οι Αργίες για υπηρεσίες βοηθητικού προσωπικού Κουζίνας (λαντζέρων) και κατά τις ώρες από 07:00 μέχρι 21:00. • ∆ύο (2) άτομα σε 4ώρη εργασία- Λαντζέρων Έργο του προσωπικού που θα παρέχει ο εργολάβος θα είναι: • Την καθαριότητα των μαγειρικών σκευών και συσκευών που χρησιμοποιήθηκαν στην διαδικασία παρασκευής των γευμάτων. • Βοηθητικές εργασίες στο χώρο των μαγειρείων όσον αφορά την προετοιμασία παρασκευής γευμάτων 4) Ο εργολάβος υποχρεούται να διαθέτει καθημερινώς 4 εργατοώρες για το σύνολο των ημερολογιακών ημερών για τις οποίες ισχύει η παρούσα χωρίς να εξαιρούνται τα Σαββατοκύριακα και οι Αργίες για υπηρεσίες προσωπικού Κουζίνας (μαγείρων) και κατά τις ώρες από 07:00 μέχρι 21:00. • Ένα (1) άτομα σε 4ωρη εργασία – Μάγειρας Έργο του προσωπικού που θα παρέχει ο εργολάβος θα είναι: • Προετοιμασία κ παρασκευή γευμάτων και γλυκισμάτων ασθενών και ιατρικού προσωπικού. • ∆ιατήρηση της καθαριότητας των χώρων του μαγειρείου καθώς των μαγειρικών σκευών που χρησιμοποιήθηκαν στην διαδικασία παρασκευής των γευμάτων «ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ » ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΑΡΑ∆ΟΣΗΣ ΓΕΥΜΑΤΩΝ : Ο εργολάβος υποχρεούται να διαθέτει καθημερινώς 16 εργατοώρες για το σύνολο των ημερολογιακών ημερών για τις οποίες ισχύει η παρούσα χωρίς να εξαιρούνται τα Σαββατοκύριακα και οι Αργίες ,για υπηρεσίες παροχής γευμάτων και κατά τις ώρες από 07:00 μέχρι 21:00. • Τέσσερα (4) άτομα παροχής γευμάτων σε 4ώρη εργασία, βάση προγράμματος που θα εκδίδεται από τον ανάδοχο με την έγκριση του προϊστάμενου επιστασίας του Νοσοκομείο κάθε 15νθήμερο ανάλογα με τις ανάγκες. Έργο του προσωπικού που θα παρέχει ο εργολάβος θα είναι: o Η προετοιμασία των σερβιριζομένων γευμάτων (μεριδοποίηση και τοποθέτηση των γευμάτων στους δίσκους σερβιρίσματος με τη βοήθεια των μαγείρων) o Η διανομή των γευμάτων (πρωινό, δεκατιανό, μεσημεριανό, βραδινό) o Το μάζεμα των δίσκων από τις κλινικές (τραπεζάκι σίτισης ασθενών) o Ο καθαρισμός των συσκευών κουζίνας (ψυγεία-ερμάρια κλπ), των σκευών σερβιρίσματος και η τακτοποίηση αυτών στους ανάλογους χώρους αποθήκευσης, καθώς και η διατήρηση καθαρών των χώρων της κουζίνας. Όλες οι παραπάνω εργασίες θα γίνονται μαζί με το υπηρετούν προσωπικό και με ίσους όρους ΣΥΝΟΛΙΚΟΣ ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΕ ΦΠΑ 24 %: ∆ΕΚΑ ΤΡΕΙΣ ΧΙΛΙΑ∆ΕΣ ΤΡΙΑΚΟΣΙΑ ΕΙΚΟΣΙ ΕΝΝΕΑ ΕΥΡΩ ΚΑΙ ΕΞΗΝΤΑ ΛΕΠΤΑ (13.329,60 €) Γ.Π.Ν. Τρίπολης: 7.260,80 € χωρίς ΦΠΑ και 9.003, 39 € με ΦΠΑ 24% και Ψυχιατρικός Τομέας του Γ.Π.Ν. Τρίπολης: 3.488,88 € χωρίς ΦΠΑ και 4.326,21 € με ΦΠΑ 24%).

-- 5 of 13 --

6 ΑΡΘΡΟ 3. ΤΜΗΜΑΤΑ, ΦΑΣΕΙΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑ∆ΟΤΕΑ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ Το έργο θα υλοποιηθεί όπως ορίζεται στην τεχνική προσφορά του και σύμφωνα με τους όρους της διακήρυξης 20242/19-10-2015. ΑΡΘΡΟ 4. ∆ΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ – ΧΡΟΝΟΣ ΠΑΡΑ∆ΟΣΗΣ Η συνολική διάρκεια υλοποίησης ορίζεται σε ένα μήνα από 4/3/2017 έως και 3/4/2017. ΑΡΘΡΟ 5ο 1. Το Νοσοκομείο δικαιούται να καταγγείλει αμέσως και αζημίως εν όλω ή εν μέρει κατά την κρίση του την παρούσα, είτε να υπαναχωρήσει της σύμβασης εν όλω ή εν μέρει κατά την κρίση του, επιφυλασσόμενο κάθε άλλου νομίμου δικαιώματός του, στην περίπτωση που : • δεν εκτελέσει ο ανάδοχος τα συμφωνηθέντα στα προηγούμενα άρθρα • δεν τηρήσει ο ανάδοχος οποιοδήποτε όρο της παρούσας σύμβασης και της ταυτάριθμης διακήρυξης, τούτων θεωρουμένων όλων ουσιωδών, • το Νοσοκομείο θεωρήσει ότι οι παρεχόμενες υπηρεσίες, δεν είναι σύμφωνες με τις υψηλές απαιτήσεις που υπαγορεύονται από τον χαρακτήρα του Νοσοκομείου. • αν ο Ανάδοχος αποδεδειγμένα εκχωρεί τη σύμβαση ή αναθέτει εργασίες υπεργολαβικά • αν ο Ανάδοχος πτωχεύσει, τεθεί υπό αναγκαστική διαχείριση ή εκκαθάριση, λυθεί ή ανακληθεί η άδεια λειτουργίας του ή γίνουν πράξεις αναγκαστικής εκτελέσεως σε βάρος του, στο σύνολο ή σε σημαντικό μέρος των περιουσιακών του στοιχείων, σε εκτέλεση τελεσίδικων δικαστικών αποφάσεων.. 2. Ο ανάδοχος, καθώς και το προσωπικό που τυχόν θα χρησιμοποιήσει κατά την εκτέλεση του έργου δεν έχουν καμία απολύτως σχέση εξαρτημένης εργασίας με το Νοσοκομείο, οι δε μισθοί, ημερομίσθια, ασφάλιστρα ή όποιες άλλες αμοιβές, βαρύνουν αποκλειστικά τον ανάδοχο, ο οποίος είναι ο μόνος υπεύθυνος έναντι αυτών με τους οποίους συνδέεται με εργασιακή ή άλλη σχέση. 3. Ο ανάδοχος είναι αποκλειστικά υπεύθυνος για κάθε κίνδυνο που στρέφεται κατά της ζωής, υγείας, σωματικής ακεραιότητας, περιουσίας και οιονδήποτε άλλων προσωπικών ή περιουσιακών υλικών ή άλλων αγαθών παντός τρίτου, συμπεριλαμβανομένου του Νοσοκομείου, του προσωπικού του Νοσοκομείου, των ασθενών, των επισκεπτών, του εξοπλισμού του Νοσοκομείου, εάν ο κίνδυνος προέρχεται από την μη καλή εκτέλεση των συμβατικών του υποχρεώσεων. 4. Το Νοσοκομείο δεν ευθύνεται για τυχόν έξοδα, απώλειες, ζημιές και δαπάνες του αναδόχου που προκλήθηκαν από την άσκηση ένδικων μέσων κατά του ταυτάριθμου διαγωνισμού. ΑΡΘΡΟ 6ο ΚΥΡΩΣΕΙΣ-ΠΟΙΝΙΚΕΣ ΡΗΤΡΕΣ

-- 6 of 13 --

7 1. Με απόφαση του ∆.Σ. του Νοσοκομείου, ύστερα από γνωμοδότηση του αρμοδίου οργάνου ο ανάδοχος κηρύσσεται υποχρεωτικά έκπτωτος από τη σύμβαση και από κάθε δικαίωμά του που απορρέει απ’ αυτή, στις κάτωθι περιπτώσεις: α) Εάν ο προμηθευτής δεν προσήλθε να υπογράψει την σύμβαση μέσα στην προθεσμία που του ορίστηκε, κηρύσσεται έκπτωτος σύμφωνα με την περίπτωση της παραγράφου 5 του άρθρου 105 του Ν. 4412/2016 και β) εφόσον δεν φόρτωσε, παρέδωσε ή αντικατέστησε τα συμβατικά υλικά/υπηρεσίες ή δεν επισκεύασε ή συντήρησε αυτά μέσα στον συμβατικό χρόνο ή στον χρόνο παράτασης που του δόθηκε, σύμφωνα με όσα προβλέπονται στην παρούσα. 2. Ο κάθε ανάδοχος υποχρεούται να τηρεί απαρέγκλιτα τους όρους και τις απαιτήσεις οι οποίες αναγράφονται στην παρούσα πρόσκληση , τους όρους της προσφοράς του, καθώς και τις υποχρεώσεις της σύμβασης που θα υπογραφεί. Στην αντίθετη περίπτωση, θα υπάρχουν κυρώσεις, όπως αναφέρεται σχετικά παρακάτω. 3. Η παρακολούθηση της καλής εκτέλεσης των εργασιών και η παραλαβή αυτών, καθώς και η σύνταξη κάθε μήνα του πρακτικού ποιοτικής και ποσοτικής παραλαβής, ανατίθεται στην Επιτροπή Παρακολούθησης και Παραλαβής Εργασιών, που διορίζεται προς τούτο από το Νοσοκομείο. 4. Για κάθε παράβαση όρου σύμβασης, όπως πχ. ελλείψεις προσωπικού, παραλείψεις πλημμελούς εργασίας κ.α., επιβάλλεται στον προμηθευτή/ανάδοχο ποινική ρήτρα, ίση με το 10% της μηνιαίας αποζημίωσης, ανάλογα με τη βαρύτητα της παράβασης, σύμφωνα με την ανέλεγκτη κρίση του ∆.Σ. Σε κάθε περίπτωση το ∆.Σ. μπορεί ταυτόχρονα να καταγγείλει τη σύμβαση και να κηρύξει έκπτωτο τον ανάδοχο. 5. Όλες οι παραπάνω κυρώσεις επιβάλλονται από το ∆.Σ. του Νοσοκομείου μετά από προηγούμενη κλήση προς απολογία του αναδόχου και αφού έχει συνταχθεί για κάθε περίπτωση πρακτικό της Επιτροπής Παρακολούθησης και Παραλαβής Εργασιών που να διαπιστώνει κατά τρόπο επαρκή την παράβαση. 6. Η κήρυξη κατά τα ανωτέρω του αναδόχου ως εκπτώτου γίνεται από το Νοσοκομείο αζημίως για αυτό 7. Για τους λόγους που αναφέρονται παραπάνω καταπίπτουν ταυτόχρονα οι ποινικές ρήτρες που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία. 8. Ο ανάδοχος υποχρεούται στην απαρέγκλιτη τήρηση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας (καταβολή νομίμων αποδοχών, οι οποίες δεν μπορεί να είναι κατώτερες των προβλεπόμενων από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, τήρηση του νομίμου ωραρίου, ασφαλιστική κάλυψη, βασικοί όροι ασφάλειας και υγιεινής εργαζομένων κλπ). Σε περίπτωση που διαπιστωθεί αμετάκλητα, επανειλημμένη σοβαρή παράβαση του παρόντος όρου, το Νοσοκομείο μπορεί να καταγγείλει τη σύμβαση, με τη διαδικασία και τις προϋποθέσεις των ανωτέρω παραγράφων.

-- 7 of 13 --

8 9. Σε περίπτωση που ο αριθμός του απασχολημένου προσωπικού είναι λιγότερος από εκείνον που αναγράφεται στο πρόγραμμα και που είναι υποχρεωμένος να υποβάλλει ο ανάδοχος στην υπηρεσία του φορέα θα επιβάλλονται οι παρακάτω ποινές: i. Πρόστιμο 44 € για την απουσία κάθε ατόμου σε ένα 24ωρο. ii. Πρόστιμο 132 € αν απουσιάζουν μέχρι 3 άτομα μέσα σε ένα 24ωρο. iii. Πρόστιμο 176 € αν απουσιάζουν μέχρι 4 άτομα μέσα σε ένα 24ωρο. iv. Πρόστιμο 440 € αν απουσιάζουν μέχρι 5 άτομα μέσα σε ένα 24ωρο. 10. Οι παραπάνω επιβαλλόμενες κυρώσεις επιβάλλονται ανεξαρτήτως της άσκησης ποινικής δίωξης κατά του αναδόχου, εάν η παράβασή του να αποτελεί και αξιόποινο αδίκημα. ΠΟΙΝΙΚΕΣ ΡΗΤΡΕΣ ΛΟΓΩ ΑΠΟΥΣΙΑΣ ΑΡΘΡΟ 7ο ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΟΥ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΗ-∆ΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΠΛΗΡΩΜΗΣ-ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ 1. Η εξόφληση γίνεται με βάση τα νόμιμα δικαιολογητικά πληρωμής και τα λοιπά στοιχεία που προβλέπονται στο άρθρο 200 του Ν. 4412/2016 και την ισχύουσα νομοθεσία για την εξόφληση τίτλων πληρωμής ή την είσπραξη απαιτήσεων από το ∆ημόσιο και τα Ν.Π.∆.∆.: • Μηνιαίο Πρακτικό Ποσοτικής και Ποιοτικής Εκτέλεσης των όρων της Σύμβασης που θα συναφθεί με την Ανάδοχο Εταιρεία το οποίο θα συντάσσεται από την αρμόδια Επιτροπή που θα οριστεί από το Νοσοκομείο για την Παραλαβή Ειδών/Υπηρεσιών και Παρακολούθηση των Όρων της παρούσας Σύμβασης. • Τιμολόγιο Παροχής Υπηρεσιών του αναδόχου για εργασίες δεδουλευμένες ενός μήνα. • Βεβαίωση του ΙΚΑ για μη οφειλόμενες εισφορές (ασφαλιστική ενημερότητα). • Αντίγραφο μισθολογίου και σελίδας αγοράς ενσήμων για το απασχολούμενο προσωπικό του Αναδόχου. • Φορολογική ενημερότητα. • Αποδεικτικό Τραπέζης με ονομαστική κατάσταση που θα αποδεικνύει την κατάθεση της μισθοδοσίας των υπαλλήλων του που εργάστηκαν στο Νοσοκομείο στο πλαίσιο υλοποίησης της σχετικής σύμβασης καθαριότητας του Νοσοκομείου, για το χρονικό διάστημα που καλύπτει το τιμολόγιο παροχής υπηρεσιών • Την Αναλυτική Περιοδική ∆ήλωση • Κάθε άλλο δικαιολογητικό που τυχόν ήθελε ζητηθεί από τις αρμόδιες υπηρεσίες που διενεργούν τον έλεγχο και την πληρωμή. 2. Η αμοιβή του Αναδόχου θα επιβαρύνεται με τις νόμιμες κρατήσεις όπως κάθε φορά αυτές προβλέπονται από τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις. 3. Το Νοσοκομείο δεν ευθύνεται για καθυστέρηση πληρωμής του αναδόχου, όταν αυτή οφείλεται σε υπαιτιότητα αυτού όπως π.χ. σε μη έγκαιρη παράδοση των τιμολογίων, σε λανθασμένη έκδοση αυτών, σε συμβατικές παραβάσεις κλπ. ή όταν άλλοι παράγοντες άσχετοι προς την ευθύνη του Νοσοκομείου την προκαλούν.

-- 8 of 13 --

9 4. Τον ανάδοχο βαρύνουν όλες οι νόμιμες κρατήσεις συμπεριλαμβανομένου του φόρου εισοδήματος. 5. Ο ανάδοχος επιβαρύνεται με τα έξοδα μεταφοράς και φορτοεκφόρτωσης των ειδών, την αξία των δειγμάτων σε περιπτώσεις ελέγχου ποιότητας και λοιπών στοιχείων των ειδών, τα έξοδα της χημικής εξέτασης ή της διενεργηθείσης πραγματογνωμοσύνης εφόσον το αποτέλεσμα αυτών απέδειξε ότι το είδος που εξετάστηκε δεν ανταποκρίνεται με το συμφωνηθέν. Άρθρο 8. ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΕΚ ΜΕΡΟΥΣ ΤΟΥ ΑΝΑ∆ΟΧΟΥ 1. Ο Ανάδοχος υποχρεούται να αποζημιώνει πλήρως το Νοσοκομείο τους προσθεμένους και υπαλλήλους αυτού, για όλα τα έξοδα, απώλειες, ζημίες και δαπάνες, όπως επίσης και να καλύπτει όλες τις απαιτήσεις, που πηγάζουν από ή σε σχέση με οποιαδήποτε πράξη ή παράλειψη του Αναδόχου ή των αντιπροσώπων, προσθεμένων ή υπαλλήλων του σχετιζόμενη με τη παρούσα Σύμβαση ή παράβαση αυτής ή που πηγάζει από ή απορρέει από την εκτέλεση των εργασιών, συμπεριλαμβανομένης οποιασδήποτε τοιαύτης που συντελέστηκε ή προκλήθηκε σε σχέση με : • σωματικές βλάβες, (συμπεριλαμβανομένων βλαβών που απέβησαν θανατηφόρες), και/ή • οποιαδήποτε απώλεια ή ζημία της ακίνητης και κινητής περιουσίας του Νοσοκομείου, ∆ημοσίου, οποιασδήποτε Αρμόδιας Αρχής και των σχετικών αντιπροσώπων, προστηθέντων ή υπαλλήλων αυτής. Άρθρο 9. Ασφάλιση Έργου 1. O Ανάδοχος υποχρεούται να συνάπτει και να διατηρεί, αποκλειστικά με δική του δαπάνη, ασφαλίσεις καθ’ όλη τη διάρκεια ισχύος της παρούσας Σύμβασης σύμφωνα με τη Ελληνική νομοθεσία και τα προβλεπόμενα στην παρούσα Σύμβαση, για οποιεσδήποτε δραστηριότητες προβλέπονται ή εμπίπτουν στην παρούσα Σύμβαση, ιδίως δε την σχετικά με την ασφάλιση του προσωπικού του και για αστική ευθύνη έναντι τρίτων. 2. Ο Ανάδοχος θα εξασφαλίσει, ότι θα υφίστανται σε ισχύ οι κάτωθι αναφερόμενες ασφαλιστικές καλύψεις καθ’ όλη τη διάρκεια εκτέλεσης του Έργου : • Κάλυψη οποιασδήποτε Αστικής Ευθύνης προς οποιονδήποτε τρίτο, συμπεριλαμβανομένου του ΓΠΝ Τρίπολης και του προσωπικού αυτού, η οποία ανακύπτει από ή οφείλεται στην εκτέλεση της Υπηρεσίας, περιλαμβανομένων αλλά όχι μόνο, περιπτώσεων θανάτου, σωματικών βλαβών, απώλεια ή ζημίας περιουσίας, ατυχηματικής ρύπανσης, ψυχικής οδύνης και ηθικής βλάβης, μέχρι εκείνων των ορίων ευθύνης τα οποία θα διατηρούσε σε ισχύ ένας συνετός λειτουργός έργου παρόμοιας φύσης, μεγέθους και χαρακτηριστικών του Έργου και τα οποία σε καμία περίπτωση δεν θα είναι χαμηλότερα των Ευρώ 1.000.000,00€ ανά γεγονός και Ευρώ 2.000.000,00€ αθροιστικά ετησίως. Στην κάλυψη θα περιλαμβάνεται ρητά και η εκ του Άρθρου 922 του Αστικού Κώδικα απορρέουσα ευθύνη της Υπηρεσίας (ευθύνη προστήσαντος).

-- 9 of 13 --

10 • Με το ασφαλιστήριο, στο οποίο το Νοσοκομείο θα αναφέρεται ως «συνασφαλιζόμενος» θα καλύπτεται και η εκ του Νόμου ευθύνη του Αναδόχου, την οποία έχει με την ιδιότητα του Εργοδότη και περιλαμβάνει την, από τα άρθρα 657, 658 και 932 του ισχύοντος Α.Κ., προβλεπόμενη υποχρέωση του Ασφαλισμένου έναντι του προσωπικού του που είναι ασφαλισμένο στο ΙΚΑ και απασχολείται στις περιγραφόμενες στην παρούσα σύμβαση εργασίες, σε περίπτωση σωματικών βλαβών που θα προκληθούν κατά τη διάρκεια της εργασίας. Ο Ανάδοχος θα πρέπει να εξασφαλίσει ότι τα ανωτέρω τηρούνται και από τους πάσης φύσεως συμβούλους, συνεργάτες και υπεργολάβους αυτού. 3. Ο Ανάδοχος υποχρεούται να ασφαλίσει το προσωπικό του σύμφωνα με τις διατάξεις της Ελληνικής Εργατικής Νομοθεσίας όπως αυτές ισχύουν ανά πάσα χρονική στιγμή και να τηρεί την εκάστοτε ισχύουσα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για το προσωπικό που απασχολεί. Σε περίπτωση που προσωπικό του Αναδόχου δεν υπάγεται σε διατάξεις της ισχύουσας Νομοθεσίας, αυτός υποχρεούται να το ασφαλίσει έναντι ατυχημάτων σε ασφαλιστικές εταιρείες. Ο Ανάδοχος θα πρέπει να εξασφαλίσει ότι τα ανωτέρω τηρούνται και από τους πάσης φύσεως συμβούλους, συνεργάτες και υπεργολάβους αυτού. 4. Όλες οι ασφαλιστικές συμβάσεις θα καταρτίζονται εγγράφως και θα τυγχάνουν της εγκρίσεως της Υπηρεσίας, η οποία θα έχει την έννοια του ελέγχου και της εκ μέρους της αποδοχής ότι συμμορφώνονται επαρκώς με τους όρους του παρόντος Άρθρου, του Προσαρτήματος περί ελάχιστων ασφαλιστικών απαιτήσεων και των λοιπών όρων της παρούσας Σύμβασης. 5. Οι ασφαλίσεις δεν απαλλάσσουν ούτε περιορίζουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο τις υποχρεώσεις και ευθύνες του αναδόχου που απορρέουν από την παρούσα Σύμβαση. Σε κάθε περίπτωση, ο Ανάδοχος ευθύνεται πλήρως για όλους τους κινδύνους που απορρέουν ή σχετίζονται με την παροχή των υπηρεσιών του και παραμένει αποκλειστικά και εξ ολοκλήρου υπεύθυνος για την πλήρη και έγκαιρη αποκατάσταση ζημιών σε πρόσωπα ή / και πράγματα, ανεξάρτητα εάν και σε ποιο βαθμό καλύπτονται από ασφαλιστικές συμβάσεις ή αποζημιώνονται από τους ασφαλιστές, ακόμη και πέραν των ποσών κάλυψης της εν λόγω σύμβασης. Άρθρο 10 Ζητήματα Κυριότητας και Πνευματικής Ιδιοκτησίας 1. Όλες οι εκθέσεις και τα συναφή στοιχεία, όπως διαγράμματα, σχέδια, προδιαγραφές, πλάνα, στατιστικά στοιχεία, υπολογισμοί και κάθε άλλο σχετικό έγγραφο ή υλικό που αποκτάται, συγκεντρώνεται ή καταρτίζεται από τον Ανάδοχο κατά την εκτέλεση της Σύμβασης, είναι εμπιστευτικά και ανήκουν στην απόλυτη ιδιοκτησία του Γ. Π.Ν. Τρίπολης. 2. Ο Ανάδοχος, μόλις ολοκληρώσει την εκτέλεση της Σύμβασης, παραδίδει όλα τα έγγραφα και τα στοιχεία στο Γ. Π.Ν. Τρίπολης. Ο Ανάδοχος μπορεί να κρατά αντίγραφα αυτών των εγγράφων και στοιχείων, αλλά δεν επιτρέπεται να τα χρησιμοποιεί για σκοπούς άλλους από της Σύμβασης, χωρίς την προηγούμενη γραπτή συναίνεση του Γ. Π.Ν. Τρίπολης. Άρθρο 11 Εμπιστευτικότητα

-- 10 of 13 --

11 1. Χωρίς την προηγούμενη γραπτή συναίνεση του Γ. Π.Ν. Τρίπολης, ο Ανάδοχος δεν αποκαλύπτει εμπιστευτικές πληροφορίες που του δόθηκαν ή που ο ίδιος ανακάλυψε κατά την παροχή της υπηρεσίας, ούτε κοινοποιεί στοιχεία, έγγραφα και πληροφορίες των οποίων λαμβάνει γνώση σε σχέση με τη Σύμβαση, υποχρεούται δε να μεριμνά ώστε το προσωπικό του, και κάθε συνεργαζόμενος με αυτόν να τηρήσει την ως άνω υποχρέωση. Σε περίπτωση αθέτησης από τον Ανάδοχο της ως άνω υποχρέωσής του, η Αναθέτουσα Αρχή δικαιούται να απαιτήσει την αποκατάσταση τυχόν ζημίας της και την παύση κοινοποίησης των εμπιστευτικών πληροφοριών και την παράλειψή της στο μέλλον. 2. Ο Ανάδοχος δεν δύναται να προβαίνει σε δημόσιες δηλώσεις χωρίς την προηγούμενη συναίνεση του Γ.Π.Ν. Τρίπολης, ούτε να συμμετέχει σε δραστηριότητες ασυμβίβαστες με τις υποχρεώσεις του απέναντι στο Γ.Π.Ν. Τρίπολης και δεν δεσμεύει το Γ.Π.Ν. Τρίπολης, με κανένα τρόπο, χωρίς την προηγούμενη γραπτή της συναίνεση. 3. Οι προαναφερόμενοι όροι περί εμπιστευτικότητας δεσμεύουν τον ανάδοχο και μετά την ολοκλήρωση του έργου του εις το διηνεκές. Άρθρο 12 Λοιπές Υποχρεώσεις του Αναδόχου 1. Καθ΄ όλη τη διάρκεια εκτέλεσης της Σύμβασης, ο Ανάδοχος θα πρέπει να συνεργάζεται στενά με τα αρμόδια όργανα του Νοσοκομείου, υποχρεούται δε να λαμβάνει υπόψη του οποιεσδήποτε παρατηρήσεις σχετικά με την εκτέλεση της Συμβατικής Υπηρεσίας. 2. Ο Ανάδοχος υποχρεούται να παρίσταται σε υπηρεσιακές συνεδριάσεις που αφορούν την Συμβατική Υπηρεσία (τακτικές και έκτακτες), παρουσιάζοντας τα απαραίτητα στοιχεία που τυχόν του ζητηθούν για την αποτελεσματική λήψη αποφάσεων. 3. Ο Ανάδοχος θα είναι πλήρως και αποκλειστικά μόνος υπεύθυνος για την τήρηση της ισχύουσας νομοθεσίας σε σχέση με οποιαδήποτε εργασία εκτελείται από μέλη της Ομάδας Έργου, που θα ασχοληθούν ή θα παράσχουν οποιεσδήποτε υπηρεσίες σε σχέση με την παρούσα Σύμβαση. Σε περίπτωση οποιασδήποτε παράβασης ή ζημίας που προκληθεί σε τρίτους υποχρεούται μόνος αυτός προς αποκατάστασή της. 4. Ο Ανάδοχος θα πρέπει να εγγυάται για τη διάθεση του αναφερομένου στην Προσφορά του, επιστημονικού και λοιπού προσωπικού, καθώς επίσης και συνεργατών, που θα διαθέτουν την απαιτούμενη εμπειρία, τεχνογνωσία και ικανότητα, ώστε να ανταποκριθούν πλήρως στις απαιτήσεις της Σύμβασης, υπόσχεται δε και βεβαιώνει ότι θα επιδεικνύουν πνεύμα συνεργασίας κατά τις επαφές τους με τις αρμόδιες υπηρεσίες και τα στελέχη της Αναθέτουσα Αρχής. Σε αντίθετη περίπτωση, η Αναθέτουσα Αρχή δύναται να ζητήσει την αντικατάσταση μέλους της Ομάδας Έργου του Αναδόχου, οπότε ο Ανάδοχος οφείλει να προβεί σε αντικατάσταση με άλλο πρόσωπο, ανάλογης εμπειρίας και προσόντων. Αντικατάσταση μέλους της Ομάδας Έργου του Αναδόχου, κατόπιν αιτήματός του, κατά τη διάρκεια της εκτέλεσης του Έργου, δύναται να γίνει μετά από έγκριση της Αναθέτουσα Αρχής και μόνο με άλλο πρόσωπο αντιστοίχων προσόντων ή εμπειρίας. Ο Ανάδοχος υποχρεούται να ειδοποιήσει

-- 11 of 13 --

12 την Αναθέτουσα Αρχή εγγράφως, τουλάχιστον είκοσι (20) ημερολογιακές ημέρες πριν από την αντικατάσταση. 5. Σε περίπτωση που μέλη της Ομάδας Έργου του Αναδόχου αποχωρήσουν από αυτήν ή λύσουν τη συνεργασία τους μαζί του, ο Ανάδοχος υποχρεούται να εξασφαλίσει ότι κατά το χρονικό διάστημα, μέχρι την αποχώρησή τους, θα παρέχουν κανονικά τις υπηρεσίες τους και αφετέρου να αντικαταστήσει άμεσα τους αποχωρήσαντες συνεργάτες με άλλους ανάλογης εμπειρίας και 6. Σε περίπτωση λύσης, πτώχευσης, ή θέσης σε καθεστώς αναγκαστικής διαχείρισης ή ειδικής εκκαθάρισης ενός εκ των μελών που απαρτίζουν τον Ανάδοχο, η Σύμβαση εξακολουθεί να υφίσταται και οι απορρέουσες από τη Σύμβαση υποχρεώσεις βαρύνουν τα εναπομείναντα μέλη του Αναδόχου, μόνο εφόσον αυτά είναι σε θέση να τις εκπληρώσουν. Η κρίση για τη δυνατότητα εκπλήρωσης ή μη των όρων της Σύμβασης εναπόκειται στη διακριτική ευχέρεια του αρμοδίου οργάνου της Αναθέτουσας Αρχής. Σε αντίθετη περίπτωση, η Αναθέτουσα Αρχή δύναται να καταγγείλει τη Σύμβαση. Επίσης σε περίπτωση συγχώνευσης, εξαγοράς, μεταβίβασης της επιχείρησης κλπ. κάποιου εκ των μελών που απαρτίζουν τον Ανάδοχο, η συνέχιση ή όχι της Σύμβασης εναπόκειται στη διακριτική ευχέρεια της Αναθέτουσας Αρχής. Σε περίπτωση λύσης ή πτώχευσης του Αναδόχου, όταν αυτός αποτελείται από μία εταιρεία, ή θέσης της περιουσίας αυτού σε αναγκαστική διαχείριση, τότε η σύμβαση λύεται αυτοδίκαια από την ημέρα επέλευσης των ανωτέρω γεγονότων. Σε τέτοια περίπτωση καταπίπτουν υπέρ της Αναθέτουσας Αρχής και οι Εγγυητικές Επιστολές Προκαταβολής και Καλής Εκτέλεσης που προβλέπονται στη Σύμβαση. ΑΡΘΡΟ 13ο 1. Ο ανάδοχος δεν δικαιούται για κανένα λόγο να διακόψει την παροχή των υπηρεσιών του, εκτός από τις περιπτώσεις ανωτέρας βίας, οι οποίες παρατίθενται περιοριστικά: • Πυρκαγιά • Πλημμύρα • Σεισμός • Πόλεμος ΑΡΘΡΟ 14Ο ΑΝΕΚΧΩΡΗΤΟ ΣΥΜΒΑΣΗΣ-ΤΕΛΙΚΕΣ ∆ΙΑΤΑΞΕΙΣ 1. Η σύμβαση αυτή θα εκτελεσθεί αποκλειστικά από τον ανάδοχο, απαγορευμένης της εκχωρήσεώς της, σε οποιοδήποτε άλλο φυσικό ή νομικό πρόσωπο. 2. Το κείμενο της σύμβασης υπερισχύει από κάθε άλλο σχετικό κείμενο (πρόσκληση, προσφορά κ.λ.π.) πλην προφανών σφαλμάτων, ή παραδρομών εν γένει αυτού. 3. Για κάθε άλλο θέμα που έχει σχέση με την εκτέλεση της σύμβασης και δεν ρυθμίζεται από αυτήν ισχύουν οι όροι της πρόσκλησης και οι διατάξεις περί Προμηθειών του ∆ημοσίου. 4. Η εν λόγω σύμβαση διέπεται από το Ελληνικό ∆ίκαιο. Σε περίπτωση διαφορών, που ενδεχομένως προκύψουν σχετικά με την ερμηνεία ή την εκτέλεση ή την εφαρμογή της Σύμβασης ή εξ’ αφορμής της, η Αναθέτουσα Αρχή και ο Ανάδοχος καταβάλλουν κάθε προσπάθεια για τη φιλική επίλυσή τους, σύμφωνα με τους κανόνες της καλής πίστης και των

-- 12 of 13 --

13 χρηστών συναλλακτικών ηθών πάντα υπό το πρίσμα της προστασίας του ∆ημοσίου συμφέροντος. 5. Σε περίπτωση αδυναμίας εξεύρεσης κοινά αποδεκτής λύσης αποκλειστικά αρμόδια είναι τα Ελληνικά ∆ικαστήρια και δη αυτά όπου εδρεύει η Αναθέτουσα Αρχή. Η Σύμβαση αυτή συντάχθηκε σε τέσσερα (4) ίδια πρωτότυπα, αφού διαβάσθηκε, βεβαιώθηκε νόμιμα, υπογράφηκε από τους συμβαλλόμενους και τα μεν τρία (3) αντίτυπα παραμένουν στο αρμόδιο Γραφείο του Γ. Π.Ν. Τρίπολης, για λογαριασμό του πρώτου των συμβαλλομένων, το δε άλλο παρέλαβε ο ανάδοχος. ΤΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ Ο ∆ΙΟΙΚΗΤΗΣ ΤΟΥ Γ.Π.Ν. ΤΡΙΠΟΛΗΣ Η ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΗ ΤΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ Ο ΑΝΑ∆ΟΧΟΣ ΠΕΤΡΟΣ ΤΟΜΑΡΑΣ ΑΘΗΝΑ ΛΑΜΠΡΟΠΟΥΛΟΥ ICM INTERNATIONAL CLEANING METHODS A.E.

-- 13 of 13 --