Σύμβαση εργασίας ΙΔΟΧ

1 Ημερομηνία : 29/12/2023 Αριθμ. Πρωτ. : 2913 Μεταξύ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ και ΜΟΥΚΑ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2023

-- 1 of 5 --

2 Σύμφωνα με την υπ’ αριθμό 90/2023 απόφαση του Δ.Σ. της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Φλώρινας αποφασίζεται η ανανέωση της σύμβασης με τον κ. Μούκα Δημήτριο και κατά συνέπεια συνάπτεται μία νέα σύμβαση η οποία έχει ως εξής. Στην Φλώρινα, σήμερα Παρασκευή 29 Δεκεμβρίου του έτους 2023 μεταξύ αφ’ ενός της εταιρείας με την επωνυμία Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Φλώρινας η οποία κατοικοεδρεύει στην Φλώρινα και εκπροσωπείται νόμιμα από τον Πρόεδρό της κο Γεωργιάδη Παντελή και ο οποίος στα επόμενα θα ονομάζεται χάρη συντομίας πρώτος των συμβαλλόμενων ή εργοδότης και αφ’ ετέρου του κυρίου Μούκα Δημήτριου, κάτοικου άνω Υδρούσας Φλώρινας, κατόχου του δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας ΑΗ 801*** και έχοντος Α.Φ.Μ. 11851****, ο οποίος στα επόμενα θα ονομάζεται χάρη συντομίας δεύτερος των συμβαλλόμενων ή εργαζόμενος συνομολογήθηκαν, συμφωνήθηκαν και έγιναν αμοιβαίως δεκτά τα ακόλουθα : Άρθρο 1ο : Πρόσληψη Για το δεύτερο των συμβαλλόμενων, ανανεώνεται η πρόσληψή του από την Κοινωφελή Επιχείρηση Δήμου Φλώρινας για να εργασθεί στα πλαίσια υλοποίησης του προγράμματος «Κέντρο Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων». Άρθρο 2ο : Διάρκεια της Πρόσληψης Η διάρκεια της απασχόλησης του δεύτερου των συμβαλλομένων αρχίζει από τις 01/01/2024 έως την ένταξη των συνεχιζόμενων πράξεων ή την τυχόν μετεξέλιξη αυτών στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ της προγραμματικής περιόδου 2021 – 2027. Ωστόσο, παρέχεται η δυνατότητα στο δεύτερο των συμβαλλομένων να ανανεώσει την σύμβαση εργασίας με την Κοινωφελή Επιχείρηση Δήμου Φλώρινας σε περίπτωση παράτασης του έργου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21, παρ. 3 του Ν. 2190/1994 και τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 38 του Ν. 4765/2021. Σε περίπτωση ανανέωσης της σύμβασης αυτή θα γίνεται κάθε φορά εκ νέου σε γραπτή μορφή εφόσον ο πρώτος των συμβαλλόμενων και εργοδότης το επιθυμεί και κρίνει ότι ο δεύτερος των συμβαλλόμενων ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις που θέτει.

-- 2 of 5 --

3 Από την δυνατότητα ανανέωσης που παρέχεται στο δεύτερο των συμβαλλομένων, σε καμία περίπτωση δεν απορρέουν οικονομικές απαιτήσεις απέναντι στην Κοινωφελή Επιχείρηση Δήμου Φλώρινας ή άλλου είδους νομικές δεσμεύσεις της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Φλώρινας Σε περίπτωση αποχώρησης του δεύτερου των συμβαλλόμενων θα πρέπει να γίνει ενημέρωση από τη μεριά του προς τον φορέα υλοποίησης τουλάχιστον δύο μήνες πριν και έως την κάλυψη της θέσης από νέο εργαζόμενο της ίδιας ειδικότητας. Άρθρο 3ο : Θέση Εργασίας / Ειδικότητα Ο δεύτερος των συμβαλλόμενων προσλαμβάνεται στην θέση του Νοσηλευτή ΤΕ στα πλαίσια του προγράμματος Κέντρο Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων ( Κ.Η.Φ.Η.). Οι παρεμβάσεις των Νοσηλευτών στα ΚΗΦΗ αποσκοπούν στη βελτίωση της ποιότητας ζωής των ηλικιωμένων, όπως εκείνοι την αντιλαμβάνονται εφόσον είναι σε θέση και στην ικανοποίηση βασικών αναγκών τους. Η παροχή φροντίδας πρέπει να είναι σωματική, ψυχική, νοητική, συναισθηματική και όταν κρίνεται αναγκαίο και πνευματική με τη συμβολή ειδικού λειτουργού. Η παραπάνω προσέγγιση προϋποθέτει:  Τη λήψη ιστορικού το οποίο μπορεί να είναι και αυτοσυμπληρούμενο  Την καταγραφή των αναγκών  Εκτίμηση της κινητικής και διατροφικής κατάστασης  Επίβλεψη, παρακολούθηση λήψης φαρμάκων και όταν χρειάζεται χορήγηση της φαρμακευτικής αγωγής (ινσουλίνης, αντιπηκτικά, αγχολυτικά κλπ).  Αντιμετώπιση περιορισμένων ελκών ή τραυματισμών του δέρματος.  Ενημέρωση σε θέματα αγωγής υγείας. Ενδυνάμωση της ψυχικής κατάστασης και κινητοποίηση για συμμετοχή στην αυτοφροντίδα  Εκπαίδευση σε θέματα που χρήζουν καθημερινής φροντίδας (θρεπτική υποστήριξη, αποφυγή κατακλίσεων κλπ) των ηλικιωμένων ή εθελοντών όπου είναι δυνατόν.  Διατήρηση και ενημέρωση του ατομικού φακέλου  Διεπιστημονική συνεργασία για βελτιστοποίηση των παρεχομένων υπηρεσιών του προγράμματος  Συνεργασία με την οικογένεια όταν κρίνεται απαραίτητο

-- 3 of 5 --

4  Οργάνωση και διαχείριση αναλώσιμου ή μη αναλώσιμου υγειονομικού υλικού  Εισήγηση για την επιλογή των υποψηφίων που εγκρίνεται από το Δ.Σ. του τελικού δικαιούχου  Εποπτεία των εθελοντών Άρθρο 4ο : Αμοιβή και τρόπος πληρωμής Οι αποδοχές που δικαιούται ο δεύτερος των συμβαλλόμενων από 01/01/2024 καθορίζονται το Ν. 4354/2015 «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων» και σύμφωνα με το Μέρος Γ΄ του ν. 5045/2023 (Α΄ 136) «Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων, της οικογένειας και της εργασίας - Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις» στα 1.917,00 (μικτές αποδοχές) ευρώ το μήνα. Οι αποδοχές θα καταβάλλονται σε ειδικό λογαριασμό τον οποίον θα ορίσει και ονομάσει ο δεύτερος των συμβαλλόμενων. Άρθρο 5ο : Άδεια του εργαζόμενου Η διάρκεια άδειας με αποδοχές που δικαιούται ο εργαζόμενος καθώς και ο τρόπος αλλά και ο χρόνος χορήγησης τους καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία και χορηγούνται σύμφωνα με αυτήν. Άρθρο 6ο : Διάρκεια εργασίας του εργαζόμενου Ο εργαζόμενος θα εργάζεται πέντε ημέρες την εβδομάδα εκτός των ημερών οι οποίες θεωρούνται ως εορτές. Η ημερήσια εργασία του εργαζόμενου δεν μπορεί να είναι σε καμία περίπτωση λιγότερο των επτά και μισή ωρών (7,5). Τα διαλείμματα κατά την διάρκεια της εργασίας καθορίζονται από τον κανονισμό εργασίας. Άρθρο 7ο : Τροποποίηση ή λύση της σύμβασης Τροποποιήσεις της παρούσας σύμβασης θα είναι ισχυρές μόνο αν γίνουν εγγράφως.

-- 4 of 5 --

5 Σε περίπτωση που ο δεύτερος των συμβαλλόμενων σε λόγους που οφείλονται σε αυτόν δεν εκπληρώνει τις συμβατικές της υποχρεώσεις ο πρώτος των συμβαλλόμενων διατηρεί το δικαίωμα μονομερούς καταγγελίας της σύμβασης και να ζητήσει την αποκατάσταση κάθε σχετικής ζημίας την οποία υφίσταται. Το ίδιο δικαίωμα υπό τις ίδιες προϋποθέσεις έχει και δεύτερος των συμβαλλόμενων. Ο δεύτερος των συμβαλλόμενων διατηρεί το δικαίωμα να λύσει τη σύμβαση μονομερώς, έστω και χωρίς υπαιτιότητα του αντισυμβαλλόμενου. Άρθρο 8ο : Τελικές Διατάξεις Η σύμβαση διέπεται από την κείμενη νομοθεσία. Για κάθε διένεξη των μερών αρμόδια είναι τα δικαστήρια της έδρας της επιχείρησης. Οι συμβαλλόμενοι αφού συμφώνησαν τα παραπάνω συνέταξαν την παρούσα σύμβαση σε δύο αντίτυπα, την διάβασαν και την υπόγραψαν και έλαβε ο καθένας των συμβαλλόμενων από ένα. Ως προς όλα τα ζητήματα εφαρμόζονται πλήρως οι προβλέψεις της εργατικής νομοθεσίας. Αυτό αφορά τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις αμφότερων των πλευρών. Εξέχουσα θέση κατέχει για τους συμβαλλόμενους η υποχρέωση καλής πίστης σε όλες τις εκφάνσεις της. Ο εργαζόμενος έχει την υποχρέωση να τηρεί εχεμύθεια ως προς τις υποθέσεις και τα γεγονότα για τα οποία λαμβάνει γνώση στο πλαίσιο της εργασίας του. ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ Για την Κοινωφελή Επιχείρηση Δήμου Φλώρινας Ο Πρόεδρος του Δ. Σ. Ο εργαζόμενος Γεωργιάδης Παντελής Μούκας Δημήτριος (Νοσηλευτής ΤΕ)

-- 5 of 5 --