ΣΥΜΒΑΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΡΩΠΙΑΣ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΟΧ

1 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Κορωπί 1/9/2026 ΔΗΜΟΣ ΚΡΩΠΙΑΣ Αρ. Πρωτ.:23927 ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Ο Δημήτριος Ν. Κιούσης Δήμαρχος, ως νόμιμος εκπρόσωπος του Δήμου Κρωπίας ο οποίος θα καλείται στα επόμενα «Δήμος» και 1. Η Λαμπρινή Διαμαντή , η οποία θα καλείται «αντισυμβαλλόμενη», Αφού έλαβαν υπόψη τους: - Τις διατάξεις των άρθρων 37-42 του Ν. 4765/2021 «Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στο δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) και λοιπές διατάξεις» (ΦΕΚ 6/τ.Α΄/15-1-2021), όπως ισχύει. - Τις διατάξεις των άρθρων 57-60 του Ν.4830/2021 που τροποποίησε άρθρα του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα Ν.3584/2007. - Τις διατάξεις του Ν. 5314/2026 (ΦΕΚ 103/A’/29-06-2026), ‘ Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης’. - Τις διατάξεις του άρθρου ένατου του Ν. 4057/2012 «Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου» (ΦΕΚ 54 Α). - Τις διατάξεις της παρ.5 του άρθρου 72 του Ν.4342/2015 περί ανανεώσεων ή παρατάσεων των Συμβάσεων Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου του Προσωπικού που απασχολείται κατά τις διατάξεις των άρθρων 37-42 του Ν. 4765/2021 σε τροποποίηση του άρθρου 21 παρ.3 του Ν.2190/1994 όπως ίσχυε, στο πλαίσιο της υλοποίησης Προγραμμάτων ή έργων που χρηματοδοτούνται ή επιδοτούνται από διεθνείς οργανισμούς ή ερευνητικών Προγραμμάτων ή προγραμμάτων τεχνικής βοήθειας ή για την εκπλήρωση υποχρεώσεων από συμβάσεις με διεθνείς Οργανισμούς. - Τις διατάξεις του άρθρου 29 του ν. 5056/2023 (ΦΕΚ 163 Α΄)«Αναμόρφωση του συστήματος διακυβέρνησης Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού, κατάργηση νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου δήμων, παρακολούθηση επιδόσεων τοπικής αυτοδιοίκησης οικονομική και διοικητική διαχείριση οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, ευζωία των ζώων συντροφιάς, κατασκευή και αναβάθμιση λειτουργούντων χερσαίων συνοριακών σταθμών και λοιπές διατάξεις του Υπουργείου Εσωτερικών».

-- 1 of 4 --

2 - Την υπ αρ 1858/8-1-2024 (ΦΕΚ 130/Β/9-1-2024) πράξη του Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης, με την οποία διαπιστώνεται η λύση του ΝΠΙΔ με την επωνυμία «Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Κρωπίας». - Την υπ αριθ. 1918/30-1-2024 (ΑΔΑ ΨΣ51ΩΛ6-ΚΚΒ) απόφαση Δημάρχου περί μεταφοράς ΙΔΟΧ και ΣΜΕ προσωπικού στο Δήμο Κρωπίας, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρου 27 και 29 του ν. 5056/2023 - Το υπ αρ. 1455/13-12-2023 έγγραφο του ΝΠΔΔ ΣΦΗΤΤΟΣ, αναφορικά με το μεταφερόμενο προσωπικό στον Δήμο Κρωπίας. - Την υπ’ αριθ. ΣΟΧ 1/2015/03-11-2015(Α.Δ.Α:Ψ1Μ9ΟΚΥΓ-3ΣΑ) Ανακοίνωση του Ν.Π.Δ.Δ. «ΣΦΗΤΤΟΣ» του Δήμου Κρωπίας για την Πρόσληψη Προσωπικού, τις Αιτήσεις των ενδιαφερόμενων και τους σχετικούς πίνακες α) πίνακας κατάταξης και βαθμολογίας, β) πίνακας προσληπτέων, που συνέταξαν οι υπηρεσίες του Ν.Π.Δ.Δ.»ΣΦΗΤΤΟΣ» του Δήμου Κρωπίας. - Την υπ’αριθ.πρωτ.179/02-02-2016(Φ.Ε.Κ.427/τ.Γ΄/16-5-2016),Απόφαση Προέδρου του Ν.Π.Δ.Δ. «ΣΦΗΤΤΟΣ» του Δήμου Κρωπίας περί πρόσληψης τεσσάρων(4)ατόμων με σχέση εργασίας Ι.Δ.Ο.Χ. της Σ.Ο.Χ.1/2015 για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος με τίτλο «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής Σχολ. Έτους 2016-2017», με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης αυτών σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος. - Την υπ’αριθ.1270/1-9-2016(Φ.Ε.Κ.972/τ.Γ΄/7-10-2016) Απόφαση Προέδρου για την ανανέωση συμβάσεων τεσσάρων(4) ατόμων της Σ.Ο.Χ.1/2015 με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου από την ημερομηνία λήξης τους και για ένα(1) ακόμη Έτος, ήτοι από 01-09-2016 έως 31-08-2017, για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος με τίτλο «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» οικ. Έτους 2016-2017 με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης αυτών σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος. - Την υπ’ αριθ. ΣΟΧ 1/2016/28-11-2016(Α.Δ.Α:ΨΡ35ΟΚΥΓ-ΘΜ9) Ανακοίνωση του Ν.Π.Δ.Δ. «ΣΦΗΤΤΟΣ» του Δήμου Κρωπίας για την Πρόσληψη Προσωπικού, τις Αιτήσεις των ενδιαφερόμενων και τους σχετικούς πίνακες: α) πίνακας κατάταξης και βαθμολογίας, β) πίνακας απορριπτέων, που συνέταξαν οι υπηρεσίες του Ν.Π.Δ.Δ.»ΣΦΗΤΤΟΣ» του Δήμου Κρωπίας. - Την υπ ΄αριθ. 58/16-1-2017 (ΦΕΚ 355/τ.Γ/18-4-2017) Απόφαση Προέδρου του ΝΠΔΔ ΣΦΗΤΤΟΣ για την πρόσληψη επτά (7) ατόμων με σχέση εργασίας ΙΔΟΧ της ΣΟΧ 1/2016, για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος με τίτλο «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής Σχολ. Έτους 2016-2017», με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης αυτών σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος. - Την υπ’αριθ.1563/1-9-2017(ΦΕΚ 1212/τ.Γ/28-11-2017) Απόφαση του Προέδρου του ΝΠΔΔ ΣΦΗΤΤΟΣ για την ανανέωση έντεκα (11) Συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου(από Σ.Ο.Χ.1/2015 και Σ.Ο.Χ.1/2016), για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος με τίτλο «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» οικ. Έτους 2017-2018 με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης αυτών σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος.

-- 2 of 4 --

3 - Την υπ’αριθ.πρωτ.1568/31-08-2018 (ΦΕΚ 1405/τ.Γ/27-11-2018) Απόφαση Προέδρου του ΝΠΔΔ ΣΦΗΤΤΟΣ για την ανανέωση έντεκα (11) Συμβάσεων ορισμένου χρόνου (από Σ.Ο.Χ.1/2015 και Σ.Ο.Χ.1/2016) για την υλοποίηση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων σχολ. Έτους 2018-2019 με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης αυτών σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος. - Την υπ’ αριθ.πρωτ.1300/30-8-2019 (ΦΕΚ 2035/τ.Γ/31-10-2019) Απόφαση Προέδρου του ΝΠΔΔ ΣΦΗΤΤΟΣ για την ανανέωση έντεκα(11) Συμβάσεων ορισμένου χρόνου (από Σ.Ο.Χ.1/2015 και Σ.Ο.Χ.1/2016) για την υλοποίηση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων σχολ. Έτους 2019-2020 με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης αυτών σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος. - Την υπ ’αριθ. 1130/1-9-2020 (ΦΕΚ 1798/τ.Γ/10-11-2020) Απόφαση Προέδρου του ΝΠΔΔ ΣΦΗΤΤΟΣ για την ανανέωση έντεκα(11) Συμβάσεων ορισμένου χρόνου (από Σ.Ο.Χ.1/2015 και Σ.Ο.Χ.1/2016) για την υλοποίηση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων σχολ. Έτους 2020-2021 με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης αυτών σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος. - Την υπ’ αριθ.πρωτ.1115/31-8-2021(ΦΕΚ 3376/τ.Γ/3-12-2021) Απόφαση Προέδρου του ΝΠΔΔ ΣΦΗΤΤΟΣ για την ανανέωση έντεκα(11) Συμβάσεων ορισμένου χρόνου (από Σ.Ο.Χ.1/2015 και Σ.Ο.Χ.1/2016) για την υλοποίηση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων σχολ. Έτους 2021-2022 με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης αυτών σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος. - Την υπ’ αριθ.πρωτ.1228/01-09-2022 (ΦΕΚ 506/τ.Γ/28-2-2023) Απόφαση Προέδρου του ΝΠΔΔ ΣΦΗΤΤΟΣ για την ανανέωση έντεκα(11) Συμβάσεων ορισμένου χρόνου (από Σ.Ο.Χ.1/2015 και Σ.Ο.Χ.1/2016) για την υλοποίηση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων σχολ. Έτους 2022-2023 με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης αυτών σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος. - Την υπ’ αριθ..1115/01-09-2023 (ΦΕΚ 2792/τ.Γ/20-10-2023) Απόφαση Προέδρου του ΝΠΔΔ ΣΦΗΤΤΟΣ για την ανανέωση έντεκα(11) Συμβάσεων ορισμένου χρόνου (από Σ.Ο.Χ.1/2015 και Σ.Ο.Χ.1/2016) για την υλοποίηση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων σχολ. Έτους 2023-2024 με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης αυτών σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος. - Την υπ ΄αριθ. 17058/30-8-2024 Απόφαση Δημάρχου (ΦΕΚ 3219/Γ/2024) για την ανανέωση έντεκα(11) Συμβάσεων ορισμένου χρόνου (από Σ.Ο.Χ.1/2015 και Σ.Ο.Χ.1/2016) για την υλοποίηση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων σχολ. Έτους 2024-2025 με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης αυτών σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος. - Την υπ ΄αριθ. 20547/21-8-2025 Απόφαση Δημάρχου (ΦΕΚ 3485/Γ/2025) για την ανανέωση έντεκα(11) Συμβάσεων ορισμένου χρόνου (από Σ.Ο.Χ.1/2015 και Σ.Ο.Χ.1/2016) για την υλοποίηση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων σχολ. Έτους 2025-2026 με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης αυτών σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος. - Την υπ ΄αριθ. 23842/31-08-2026 Απόφαση Δημάρχου για την ανανέωση έντεκα(11) Συμβάσεων ορισμένου χρόνου (από Σ.Ο.Χ.1/2015 και Σ.Ο.Χ.1/2016) για την υλοποίηση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων σχολ. Έτους 2025-2026 με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης αυτών σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος.

-- 3 of 4 --

4 συμφωνούν, συνομολογούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα: 1. Ο Δήμος Κρωπίας, (εργοδότης) θα απασχολεί την αντισυμβαλλόμενη (μισθωτή) με την ιδιότητά της ως Δ.Ε. Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου. 2. Η αντισυμβαλλόμενη θα παρέχει τις υπηρεσίες της σύμφωνα με τις οδηγίες και υποδείξεις του Δήμου, αποδεχόμενη τους κανόνες οργάνωσης και τις διαδικασίες της λειτουργίας του. Θα συνεργάζεται δε κατά τα ειδικότερα προβλεπόμενα με τους άλλους υπαλλήλους της δομής, ώστε να υλοποιούνται κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο οι στόχοι και το έργο αυτής. 3. Η σχέση εργασίας της αντισυμβαλλόμενης είναι ορισμένου χρόνου, η δε διάρκειά της ανανεώνεται από την ημερομηνία λήξης της Σύμβασής της ήτοι από 01-09-2026 και λήγει και λήγει την 31-08-2027,με δυνατότητα παράτασης ή ανανέωσης σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος. 4. Η Εργασιακή σχέση λύεται με την παρέλευση του συμφωνηθέντος χρόνου, χωρίς καμία άλλη διατύπωση από τα συμβαλλόμενα μέρη. 5. Οι μηνιαίες αποδοχές γίνονται με βάση τις διατάξεις του Ενιαίου Μισθολογίου και καταβάλλονται σύμφωνα με τα όσα ορίζει η Ενιαία Αρχή Πληρωμών. 6. Καταγγελία της Σύμβασης αυτής μπορεί να γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 207 του Ν. 3584/2007 «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων» σχετικά με τη λύση της Σύμβασης Εργασίας Προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου και ειδικότερα την παρ.2 σχετικά με την καταγγελία αυτής για σπουδαίο λόγο. 7. Κάθε ζήτημα που δεν αναφέρεται ρητά στη σύμβαση αυτή, θα ρυθμίζεται σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας. Αυτά συμφώνησαν τα συμβαλλόμενα μέρη, σε απόδειξη των οποίων συντάχθηκε αυτή η σύμβαση σε τρία πρωτότυπα και έλαβαν δύο ο Δήμος και ένα η αντισυμβαλλόμενη. ΤΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ O ΔΗΜΑΡΧΟΣ Η ΑΝΤΙΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΗ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Ν. ΚΙΟΥΣΗΣ ΛΑΜΠΡΙΝΗ ΔΙΑΜΑΝΤΗ

-- 4 of 4 --