ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΡΙΘΜ. 01/2024 ΑΜΟΙΒΗΣ ΓΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟΝ ΒΝΣ ΧΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2024

./. 96 ΤΥΕΘ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΡΙΘΜ. 01/2024 ΑΜΟΙΒΗΣ ΓΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟΝ ΒΝΣ ΧΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2024 Στη Χίο σήμερα την 27 Μαρ 2024 και ημέρα Τετάρτη οι υπογεγραμμένοι Τχης (ΥΙ) Κατηκαρίδης Η- λίας, Διοικητής του 96 ΤΥΕΘ, ενεργών στην προκειμένη περίπτωση σαν εκπρόσωπος του Δημοσί- ου και ο Μονιούδης Λεωνίδας (επωνυμία συνεργείου καθαρισμού «Ν.Μονιούδη Υιοι Ο.Ε.»), ο οποίος προσέφερε την οικονομικότερη προσφορά ο οποίος στο εξής θα αποκαλείται χάριν συντομίας «ανά- δοχος», συμφώνησαν και συναποδέχτηκαν τα κάτωθι: ΑΡΘΡΟ 1ο Ο πρώτος εκ των συμβαλλομένων Τχης (ΥΙ) Κατηκαρίδης Ηλίας, με την παραπάνω ιδιότητα του, έ- χοντας υπ’ όψιν τη διαταγή υπ’ αρίθμ. Φ.810/1/30433/Σ.65/02 Ιαν 24/ΑΣΔΕΝ/Γ ΚΛΑΔΟΣ/Γ1/ΔΜ/5 ΑΝΑΘΕΤΕΙ στον έτερο συμβαλλόμενο να αναλάβει τις υπηρεσίες καθαριότητας του ΒΝΣ Χίου για το 1ο εξάμηνο του έτους 2024 με δυνατότητα παράτασης τουλάχιστον ενός επιπλέον εξαμήνου. ΑΡΘΡΟ 2ο Αντικείμενο Σύμβασης – Τιμή – Χρονική Διάρκεια Αυτής 1. Οι προς καθαρισμό χώροι του ΒΝΣ Φρουράς Χίου και οι απαραίτητες εργασίες καθαρι- σμού με την απαιτούμενη συχνότητα εκτέλεσης αυτών αναφέρονται αναλυτικά στο Άρθρο 5 της πα- ρούσας σύμβασης. 2. Η διατιθέμενη πίστωση είναι 5.000€ σύμφωνα με τη διαταγή υπ’αριθμ. . Φ.810/1/30433/Σ.65/02 Ιαν 24/ΑΣΔΕΝ/Γ ΚΛΑΔΟΣ/Γ1/ΔΜ/5 και οι διαθέσεις των πιστώσεων θα πραγματοποιούνται ανά τρίμηνο. Στη συνολική αξία του έργου συμπεριλαμβάνεται ΦΠΑ 17%. Στο καθαρό ποσό, περιλαμβάνονται κρατήσεις 4,1996%, που βαρύνουν τον ανάδοχο. Επίσης τον ανάδο- χο βαρύνουν κρατήσεις 8% υπέρ Φ.Ε. σύμφωνα με το Ν. 2198 / 94 άρθρο 24. Τονίζεται ότι η σύμβα- ση δύναται άμεσα να λυθεί ή να τροποποιηθεί όταν για απροβλέπτους λόγους διακοπεί ή μειωθεί η χρηματοδότηση του συμβαλλόμενου Σχηματισμού ή της Μονάδας, από την προϊστάμενη υπηρεσία. 3. Η χρονική διάρκεια της παρούσης, ορίζεται για 6 (έξι) μήνες. Έναρξη ισχύος της σύμβα- σης από 01 Ιαν 24 έως 30 Ιουν 24, με δυνατότητα τροποποίησης ως προς τη διάρκεια σύμφωνα με το Άρθρο 132 του Ν.4412/2016. 4. Αποκλείεται παντελώς έκτακτη αμοιβή του ανάδοχου, λόγω υπερωριακής απασχόλησης του προσωπικού του, με δική του υπαιτιότητα. Ο ανάδοχος ουδόλως νομιμοποιείται να εγείρει ανάλο- γη αξίωση. 5. Ο ανάδοχος δύναται να λύσει ή να τροποποιήσει την σύμβαση , σε περίπτωση διακο- πής ή μείωσης της χρηματοδότησης. ΑΡΘΡΟ 3ο Υποχρεώσεις Αναδόχου 1. Ο ανάδοχος υποχρεούται για την απαρέγκλιτη τήρηση των διατάξεων της εργατικής νο- μοθεσίας , δηλαδή, καταβολή των νόμιμων αποδοχών, οι οποίες σε καμία περίπτωση δε μπορεί να είναι κατώτερες των προβλεπόμενων από την οικεία (κλαδική) Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) ή Διαιτητικής Απόφασης (Δ.Α.), τήρηση του νόμιμου ωραρίου, ασφαλιστική κάλυψη, όροι υγιεινής και

-- 1 of 12 --

Α-2 ./. ασφάλειας των εργαζομένων (N.1568/1985, Φ.Ε.Κ. 177/Α/18-10-1985 της ελληνικής νομοθεσίας) κ.λ.π. και κάθε υποχρέωσης που προκύπτει από αυτές. Σε περίπτωση δε, που διαπιστωθεί παράβα- ση του ανωτέρου όρου θα καταγγέλλεται η σύμβαση με την ανάδοχο εταιρεία (άρθρο 68 του ν.3863/10) με κατάπτωση της εγγυητικής καλής εκτέλεσης. Επίσης υποχρεούται να εκπληρώνει όλες του τις υποχρεώσεις απέναντι στο Δημόσιο, τους ασφαλιστικούς φορείς και κάθε τρίτο έγκαιρα και εμπρόθεσμα. 2. Ο ανάδοχος υποχρεούται να γνωστοποιήσει κατά την ημέρα έναρξης ισχύος της σύμ- βασης ονοματεπώνυμα των υπαλλήλων του στην Επιτροπή Ελέγχου που θα οριστεί από το 96 ΤΥ- ΕΘ καθώς επίσης και κάθε μεταβολή του προσωπικού (διακοπή εργασίας - πρόσληψη νέου προσω- πικού). Ο ανάδοχος υποχρεούται να επιβλέπει ο ίδιος ή νόμιμος εκπρόσωπος του το έργο καθ όλο το ωράριο εργασίας του προσωπικού του. 3. Ο ανάδοχος υποχρεούται να έχει ασφαλίσει όλο το προσωπικό του στο ΙΚΑ, ΤΕΑΜ ή σε οποιονδήποτε άλλο ασφαλιστικό φορέα. Η Υπηρεσία δεν θα επιτρέπει σε κανένα εργαζόμενο του ανάδοχου να εργάζεται αν δεν αποδεικνύεται ότι είναι ασφαλισμένος και υποχρεώνει τον ανάδοχο να προσκομίζει τα σχετικά επίσημα έγγραφα. 4. Ο ανάδοχος δηλώνει ανεπιφύλακτα ότι αποδέχεται όλους τους όρους που αναφέρονται στην παρούσα σύμβαση. 5. Ο ανάδοχος υποχρεούται να τηρεί όλους τους προβλεπόμενους κανόνες ασφαλείας και τις σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας για το προσωπικό, τον εξοπλισμό και τα υλικά που θα χρησιμο- ποιήσει. 6. Ο ανάδοχος υποχρεούται να ενημερώσει εγκαίρως το απασχολούμενο προσωπικό ρητά ότι, από την εκτέλεση της σύμβασης καμία έννομη σχέση δεν δημιουργείται μεταξύ της Υπηρεσίας και του προσωπικού της Εταιρίας, η οποία ευθύνεται αποκλειστικά έναντι των υπαλλήλων της σύμφωνα με τις διατάξεις της εργατικής, ασφαλιστικής και λοιπής ειδικής νομοθεσίας. Ο ανάδοχος είναι και παραμένει εργοδότης του προσωπικού του. Κατ’ εξαίρεση, η Αναθέτουσα Αρχή, μετά από υπόδειξη της Επιτροπής Ελέγχου ή της Διεύθυνσης του ΒΝΣ Φρουράς Χίου έχει το δικαίωμα να απαιτεί από τον Ανάδοχο την αντικατάσταση οποιουδήποτε προσώπου θεωρεί ακατάλληλο. 7. Ο ανάδοχος υποχρεούται σε περίπτωση απουσίας μέλους του προσωπικού, να γίνεται αντικατάστασή του με μέριμνα της εταιρείας (αναδόχου), μέσα σε χρονικό διάστημα μίας (1) ώρας. 8. Ο ανάδοχος υποχρεούται να λαμβάνει κάθε μέτρο ασφαλείας και προστασίας για την α- ποτροπή ζημιάς, φθοράς ή βλάβης σε πράγματα και σε εγκαταστάσεις και είναι υπεύθυνος για την αποκατάσταση κάθε είδους ζημιάς, φθοράς ή βλάβης που θα προκληθούν από πράξεις ή παραλεί- ψεις των υπαλλήλων του ή ακόμα και από ελαττωματικό εξοπλισμό, κατά την εκτέλεση της σύμβα- σης, χωρίς να δικαιούται να προβάλει αξίωση για οποιαδήποτε δική του αποζημίωση. 9. Ο ανάδοχος υποχρεούται να λαμβάνει κάθε μέτρο ασφάλειας και προστασίας των εργα- ζομένων του, του στρατιωτικού προσωπικού και των φιλοξενούμενων στον υπόψη χώρο και τρίτων κατά την εκτέλεση της σύμβασης και ευθύνεται πλήρως, ποινικά και αστικά, για τις βλάβες στην υγεία των παραπάνω προσώπων που τυχόν θα προκληθούν, κατά την εκτέλεση του έργου. 10. Ο ανάδοχος υποχρεούται να χρησιμοποιεί προσωπικό (ο αριθμός του οποίου προσδιο- ρίσθηκε από τους ειδικούς όρους συμμετοχής) ειδικευμένο, υγιές, άριστο στο είδος του, άψογο από πλευράς συμπεριφοράς απέναντι σε τρίτους και στο προσωπικό της Υπηρεσίας και το οποίο να τηρεί πιστά τις εντολές των αρμοδίων οργάνων και τον κανονισμό λειτουργίας της Υπηρεσίας. Το προσω- πικό του αναδόχου να έχει νομιμότητα εργασίας και δυνατότητα συνεννόησης στην Ελληνική γλώσ- σα. 11. Η Υπηρεσία διατηρεί το δικαίωμα να ελέγχει πλήρως την συμπεριφορά του προσωπικού του εργολάβου εντός των χώρων του ΒΝΣ Φρουράς Χίου. Το προσωπικό είναι υποχρεωμένο να δέ- χεται αδιαμαρτύρητα οποιονδήποτε έλεγχο τυχόν αποσκευών του κατά την έξοδό του από τον υπόψη χώρο. 12. Ο ανάδοχος έχει την υποχρέωση να μεριμνά για τη φύλαξη των υλικών, μηχανημάτων,

-- 2 of 12 --

Α-3 ./. εργαλείων, κ.λ.π. που ανήκουν σε αυτόν ή σε τρίτους που έχουν σχέση με την εκτέλεση του έργου και βρίσκονται στους υπόψη χώρους καθαριότητας και να παίρνει όλα τα προβλεπόμενα μέτρα. 13. Ο ανάδοχος είναι υποχρεωμένος, με δαπάνες του, να αφαιρέσει και να απομακρύνει κά- θε προσωρινή εγκατάσταση, απορρίμματα, εργαλεία, μηχανήματα, πλεονάζοντα υλικά, χρήσιμα ή άχρηστα, προσωρινές εγκαταστάσεις μηχανημάτων κ.λ.π. και γενικά να μεριμνήσει για οτιδήποτε απαιτείται για την παράδοση των χώρων. 14. Ο ανάδοχος είναι υποχρεωμένος να φροντίζει να υπάρχει πλήρης σήμανση της περιο- χής, όπου απαιτείται. 15. Απαγορεύεται ρητά στο προσωπικό του ανάδοχου να αφαιρέσει οποιοδήποτε αντικείμε- νο που ανήκει στο 96 ΤΥΕΘ, ακόμη κι αν είναι αποδεδειγμένα άχρηστο. 16. Ο ανάδοχος οφείλει να εξασφαλίσει την αδιάλειπτη παροχή των υπηρεσιών του σε πε- ρίπτωση απεργιών του προσωπικού του η άλλων φορέων (π.χ. μεταφορικά μέσα). 17. Ο ανάδοχος υποχρεούται να τηρεί όλους τους κανόνες πυρασφάλειας και ασφάλειας στο χώρο που θα δοθεί από την Υπηρεσία για τη φύλαξη των πραγμάτων και υλικών του. 18. Ο ανάδοχος υποχρεούται να αντικαθιστά αμέσως και χωρίς αντιρρήσεις κάθε μέλος του προσωπικού του, το οποίο θα κριθεί από την Υπηρεσία «ως ακατάλληλο» (για ανάρμοστη συμπερι- φορά ή για οποιονδήποτε άλλο λόγο) μόλις ειδοποιηθεί σχετικά, έστω και προφορικά από την Υπη- ρεσία. 19. Ο ανάδοχος υποχρεούται και εγγυάται ότι η εργασία θα εκτελείται με προσοχή, επιμέλεια και σύμφωνα με όλους τους κανόνες της ορθής καθαριότητας, όπως αυτοί ορίζονται από τις τεχνικές προδιαγραφές καθαριότητας. Είναι υπεύθυνος έναντι των Κρατικών Αρχών για την εξασφάλιση της καθαριότητας στους χώρους που περιλαμβάνονται στην παρούσα για όλο το χρόνο εργασίας του και για όλες τις εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας και φέρει κάθε αστική και ποινική ευθύνη σε περίπτωση ατυχήματος λόγω πλημμελούς καθαριότητας των χωρών. 20. Απαγορεύεται η αναδοχή από άλλο πρόσωπο οποιονδήποτε δικαιωμάτων του εργολάβου που θα απορρέουν από τη σύμβαση που θα υπογραφεί και η εκχώρηση και ενεχυρίαση οποιονδήπο- τε απαιτήσεων του εργολάβου. 21. Εάν κατά την διάρκεια της σύμβασης τροποποιηθεί η επωνυμία της επιχείρησης του συνερ- γείου καθαρισμού, θα πρέπει να προσκομίζεται στην Υπηρεσία διενέργειας του διαγωνισμού, βεβαί- ωση στην οποία βεβαιώνεται η μεταβολή που έγινε καθώς και τα νέα στοιχεία της επιχείρησης (επω- νυμία, αριθμός Γεν. Μητρώου, κ.λπ.). Σε αντίθετη περίπτωση η αντίστοιχη πληρωμή δεν θα διενερ- γείται και αν το φαινόμενο επαναληφθεί, ο ανάδοχος θα κηρυχθεί αμέσως έκπτωτος. 22. Ο ανάδοχος υποχρεούται κατά τη διάρκεια της σύμβασης να ακολουθεί τις οδηγίες και τις υποδείξεις της Αναθέτουσας Αρχής. ΑΡΘΡΟ 4ο Υποχρεώσεις Υπηρεσίας έναντι του Αναδόχου 1. Η Υπηρεσία υποχρεώνεται να παρέχει δωρεάν στον Ανάδοχο μόνο το απαραίτητο για τον κα- θαρισμό νερό και το ηλεκτρικό ρεύμα. 2. Τα υλικά καθαριότητας (χαρτί υγείας, υγρό σαπούνι, σακούλες απορριμμάτων κτλ) βαρύνουν αποκλειστικά τον ανάδοχο, ο οποίος πρέπει να φροντίζει για την αναπλήρωσή τους καθ’ όλη τη διάρ- κεια της ημέρας. 3. Η Υπηρεσία υποχρεώνεται να διαθέτει στον Ανάδοχο, χωρίς καμία επιβάρυνση, ένα χώρο για τη φύλαξη των υλικών και των εργαλείων του, καθώς και χρήση του ως αποδυτηρίων για το προσω- πικό του. ΑΡΘΡΟ 5ο

-- 3 of 12 --

Α-4 ./. Απασχολούμενο Προσωπικό - Τεχνικές Προδιαγραφές - Όροι Παροχής Υπη- ρεσιών Καθαριότητας 1. Οι υπηρεσίες που καλείται να εκτελέσει ο ανάδοχος είναι η διατήρηση των παρακάτω χώρων του ΒΝΣ Φρουράς Χίου σε άριστη κατάσταση από πλευράς καθαριότητας καθ’ όλη την διάρκεια του χρόνου που διαρκεί η σύμβασή του: α. Δομικές Εγκαταστάσεις: 190 m2 (1) Aίθουσες διδασκαλιών (2) Δωμάτιο ύπνου (3) Τουαλέτες παιδιών (4) Τουαλέτα προσωπικού (5) Γραφεία (6) Λοιποί (χώρος υποδοχής, διάδρομοι) β. Υπαίθριοι Χώροι: 60 m2 (1) Χώρος πέριξ του κτιρίου (2) Προαύλιος χώρος 2. ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ α. Το ελάχιστο προσωπικό που πρέπει να διαθέτει ο ανάδοχος για την εκτέλεση των εργασιών καθαριότητας με σκοπό την επίτευξη άριστου αποτελέσματος σε όλους τους χώρους και εγκατα- στάσεις του ΒΝΣ Φρουράς Χίου ανέρχεται στo 1 άτομo τις εργάσιμες ημέρες (Δευτέρα έως Παρα- σκευή) με 4ωρη πρωινή απασχόληση (από 10:00 μέχρι 14:00), πλην των επίσημων αργιών του Κράτους και των Ενόπλων Δυνάμεων. Διευκρινίζεται ότι ο ΒΝΣ Φρουράς Χίου κατά το μήνα Αύγου- στο παραμένει κλειστός. Σε καθημερινή βάση θα εργάζεται το ίδιο προσωπικό και οποιαδήποτε αλ- λαγή προσώπων πρέπει να αναφέρεται προηγουμένως στο Δντη του ΒΝΣ β. Το προσωπικό πρέπει να είναι υγιές και να έχει βιβλιάριο υγείας. Με την έναρξη της ισχύος της σύμβασης όλο το εμπλεκόμενο προσωπικό του συνεργείου καθαριότητας υποχρεούται με ευθύνη και έξοδα του Αναδόχου να προσκομίσει στην Υπηρεσία γνωματευμένη ακτινογραφία θώρακος (πραγμα- τοποιημένη εντός ενός έτους), δερματοαντίδραση Μantoux, Αυστραλιανό αντιγόνο (HBsAg), τίτλο αντισωμάτων έναντι Ηπατίτιδας Α (anti-HAV) και να έχει υποβληθεί στους εμβολιασμούς Τετάνου- Διφθερίτιδας τύπου ενηλίκων (Td) και Ηπατίτιδας Β (αρκεί η προσκόμιση τίτλου αντισωμάτων). Eπίσης, το προσωπικό εφοδιάζεται με πιστοποιητικό υγείας όπως αυτό ορίζεται στην υπ’αριθμ.Υ1γ/ΥΠΟΙΚ35797/2012/Υγειονομική Διάταξη, το οποίο ανανεώνεται κάθε 2 χρόνια. Επι- πρόσθετα, απαιτείται ψυχιατρική εκτίμηση και δερματολογικός έλεγχος κάθε 2 χρόνια γ. Το προσωπικό που χρησιμοποιείται πρέπει να είναι ασφαλισμένο από τον Ανάδοχο στο αρμό- διο Ασφαλιστικό Ταμείο ή Οργανισμό. Το 96 ΤΥΕΘ διατηρεί το δικαίωμα να απαγορεύει σε εργαζόμε- νο του Αναδόχου να εργασθεί, αν δεν αποδείξει προηγουμένως ο Ανάδοχος ότι είναι ασφαλισμένος, προσκομίζοντας τα σχετικά επίσημα έγγραφα. δ. Ο Ανάδοχος οφείλει να παρέχει στο προσωπικό τις νόμιμες άδειες και αναπαύσεις και να δια- θέτει το απαραίτητο προσωπικό ασφαλείας, ώστε να καλύπτονται κενά από άδειες, ρεπό, ασθένειες και κάθε είδους απουσίες του τακτικού προσωπικού (π.χ. απεργίες) με σκοπό την εκπλήρωση των αναλαμβανομένων με την παρούσα υποχρεώσεων προς το ΒΝΣ. ε. Κατά τη διάρκεια της άδειας του προσωπικού, τα άτομα που απουσιάζουν θα αντικαθίστανται από προσωπικό εξειδικευμένο, ενδεδυμένο με κατάλληλη ενδυμασία που θα φέρει ατομική κάρτα αναγνώρισης με τη φωτογραφία και το όνομά του. στ. Το προσωπικό πρέπει να έχει πείρα στο αντικείμενο και να είναι σε θέση να εγγυηθεί ότι δεν θα υπάρξει κανένα κώλυμα κατά τη διάρκεια των εργασιών του ΒΝΣ. Επίσης απαραίτητη σε κάθε

-- 4 of 12 --

Α-5 ./. περίπτωση είναι η πολύ καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας με σκοπό την απρόσκοπτη επικοινωνία με το Δντη και το λοιπό προσωπικό του ΒΝΣ. ζ. Σε περίπτωση που το απασχολούμενο προσωπικό δεν προέρχεται από χώρα μέλος της Ε.Ε., θα πρέπει να έχει οπωσδήποτε άδεια διαμονής και εργασίας στη χώρα. η. Το προσωπικό απαγορεύεται να φέρνει στο χώρο εργασίας ξένα άτομα ή συγγενικά τους πρό- σωπα, τα οποία τους καθυστερούν στην εργασία τους. θ. Ο Ανάδοχος υποχρεούται να εξασφαλίσει ότι θα χρησιμοποιήσει αξιόπιστο προσωπικό, καθώς οι υπάλληλοι του δεν επιτρέπεται να βλέπουν έγγραφα ή φακέλους του ΒΝΣ. Ο Ανάδοχος φροντίζει, επίσης, ώστε οι υπάλληλοι του να μην ανακοινώνουν σε κανέναν πράγματα που τους έγιναν γνωστά λόγω της εργασίας τους. Αυτή η υποχρέωση εξακολουθεί να υπάρχει ακόμη και μετά το πέρας της Σύμβασης. ι. Ο Ανάδοχος οφείλει να τηρεί όλους τους σχετικούς νόμους με την εργασία (εργατική νομοθεσί- α), τις αμοιβές, ωράριο εργασίας, κοινωνικές παροχές, αποζημιώσεις, φόρους, υγεία – ασφάλεια ερ- γαζομένων κ.λ.π. και ευθύνεται έναντι των Ελληνικών Αρχών για την τήρηση κάθε υποχρέωσης που προκύπτει από αυτές. ια. Ο Ανάδοχος οφείλει να τηρεί τις κείμενες διατάξεις σχετικά με την ασφάλεια των εργαζομένων και είναι ο αποκλειστικός και μόνος υπεύθυνος ποινικά και αστικά για κάθε ατύχημα που τυχόν θα προκύψει στο προσωπικό του. ιβ. Το προσωπικό καθαριότητας θα πρέπει να συμμορφώνεται με τις οδηγίες του Δντη του ΒΝΣ σε κάθε θέμα που έχει σχέση με τις εκτελούμενες εργασίες, καθώς αυτός είναι ο αρμόδια για την επί- βλεψη και τη διαπίστωση της εκτέλεσης των σχετικών εργασιών. Ο Δντης έχει το δικαίωμα να αξιώσει την απομάκρυνση κάθε μέλους του προσωπικού του Αναδόχου, αν αυτό δείξει ολιγωρία ή δεν πει- θαρχεί στις διαταγές – οδηγίες του. ιγ. Ο Ανάδοχος υποχρεούται να διαθέτει βιβλίο παρουσίας προσωπικού με αρίθμηση ανά σελίδα, με ονοματεπώνυμα, θεωρημένο από το ΒΝΣ όπου το προσωπικό θα υπογράφει κατά την άφιξη και αποχώρηση του. Το βιβλίο αυτό θα ελέγχεται και θα υπογράφεται από το Δντη του ΒΝΣ και θα είναι διαθέσιμο για κάθε υπηρεσιακή ανάγκη του 96 ΤΥΕΘ. 3. ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ α. Ο εξοπλισμός και τα υλικά που θα χρησιμοποιηθούν πρέπει να είναι κατάλλη- λα για τον σκοπό για τον οποίο προορίζονται ανά χώρο καθαρισμού Τ α χρησιμοποιούμενα μηχα- νήματα και ο εξοπλισμός πρέπει να πληρούν τους παρακάτω όρους: (1) Να ανταποκρίνονται πλήρως στις ανάγκες της Υπηρεσίας, για την καθαριότητα. (2) Όλα τα αναγκαία μηχανήματα καθαρισμού πρέπει απαραιτήτως να είναι κατάλλη- λα για την χρήση που προορίζονται. (3) Τα αναγκαία μηχανήματα και ο εξοπλισμός καθαρισμού να μην προκαλούν φθο- ρές στις εγκαταστάσεις και τον εξοπλισμό των χώρων των κτιρίων. (4) Τα απαραίτητα μηχανήματα και ο εξοπλισμός να είναι διαφορετικά για κάθε χώ- ρο – εγκατάσταση. (5) Με αποκλειστική ευθύνη του Αναδόχου θα πρέπει να εξασφαλίζεται η δυνατότη- τα για συνεχή, άμεση και πλήρη τεχνική υποστήριξη, (επισκευές, ανταλλακτικά κλπ) που είναι ανα- γκαία για την άρτια λειτουργία του εξοπλισμού, ώστε η εκτέλεση του αναληφθέντος έργου να είναι απρόσκοπτη και αποτελεσματική.

-- 5 of 12 --

Α-6 ./. β. Ο Ανάδοχος υποχρεώνεται να διαθέτει ή να εξασφαλίζει όλο τον αναγκαίο εξοπλισμό και τα εξειδικευμένα εργαλεία για το έργο. Κατ’ ελάχιστον αναφέρονται: 1. Σκούπισμα – Καθάρισμα a. Επαγγελματική ηλεκτρική σκούπα b. Σκούπες σκληρές c. Καρότσι καθαρισμού d. Σφουγγάρια με σύρμα e. Πανιά καθαρισμού διαφόρων χρωμάτων αναλόγως χρήσεων 2. Αποκομιδή a. Σάκοι – σακούλες απορριμμάτων 3. Ξεσκόνισμα a. Βούρτσες για απομάκρυνση των ιστών αράχνης b. Φτερά 4. Σφουγγάρισμα – Στίλβωση a. Καρότσια σφουγγαρίσματος (ένα ανά συγκεκριμένο χώρο) b. Σφουγγαρίστρες (σκληρές και μαλακές) διαφορετικές για WC και λοιπούς χώρους 5. Βοηθητικά Μέσα a. Στολές προσωπικού b. Προστατευτικά γυαλιά, μάσκες μιας χρήσης c. Γάντια ελαστικά (μίας χρήσης) και σκληρά (πολλαπλών χρήσεων) d. Σήματα δαπέδου κίτρινα, τύπου «Προσοχή! Υγρό Δάπεδο» 6. Αναλώσιμα, προϊόντα καθαρισμού a. Ο Ανάδοχος υποχρεούται να παρέχει σε επαρκή ποσότητα όλα τα απαραίτητα και κατάλληλα (με σήμανση CE) για κάθε χώρο αναλώσιμα και μη υλικά. b. Τα χημικά καθαριστικά πρέπει να τηρούν τις προδιαγραφές, βάσει της κείμενης εθνι- κής και ευρωπαϊκής νομοθεσίας. 7. Αναλώσιμα Ενδεικτικά και κατ’ ελάχιστον αναφέρονται: a. Χαρτί κουζίνας b. Χαρτί υγείας c. Σακούλες απορριμμάτων μεγάλες d. Σακούλες απορριμμάτων μικρές για κάδους γραφείων και χώρων υγιεινής 8. Προϊόντα καθαρισμού και απολύμανσης (με τα αντίστοιχα πιστοποιητικά για τη χρή- ση τους σε χώρους τροφίμων) a. Απολυμαντικό με χλώριο b. Απολυμαντικό τουαλετών (τύπου «παπάκι») c. Απορρυπαντικό αφαίρεσης ασβεστούχων υπολειμμάτων από είδη υγιεινής d. Γυαλιστικό μεταλλικών επιφανειών e. Απορρυπαντικό σαπούνι για τα δάπεδα f. Υγρό καθαριστικό τζαμιών – καθρεπτών g. Υγρό σαπούνι χεριών h. Απολυμαντικό (τύπου Dettol) για τα παιχνίδια και τις επιφάνειες στο χώρο της κουζί- νας 9. Εργαλεία και λοιπά μέσα a. Να είναι καλής ποιότητας, καινούργια ή σε πολύ καλή κατάσταση, τόσο από άποψη λειτουργίας, όσο και ασφάλειας. Ο Ανάδοχος υποχρεούται να αντικαθιστά αμέσως τα εργαλεία του σε περίπτωση βλάβης, έτσι ώστε να είναι απρόσκοπτη η εκτέλεση των εργασιών. b. Είναι υποχρεωτική η χρήση κίτρινων σημαντήρων υγρού δαπέδου κατά το σφουγγάρι- σμα των δαπέδων.

-- 6 of 12 --

Α-7 ./. c. Απαγορεύεται η πρόκληση φθορών (βραχυχρόνιων ή μακροχρόνιων) στις εγκαταστά- σεις και στον εξοπλισμό του κτιρίου. d. Να γίνεται προσπάθεια για την κατά το δυνατό αθόρυβη πραγματοποίηση των εργα- σιών. (12) Η καθαριότητα στους χώρους του ΒΝΣ Φρουράς Χίου θα πραγματοποιείται με την εξής συχνότητα: Ο εργολάβος υποχρεούται: 1. να καθαρίζει δις ημερησίως τα είδη υγιεινής τουαλετών (νιπτήρες, λεκάνες, ντουζιέρες) με α- πολυμαντικό χλωρίου. 2. να σκουπίζει και να σφουγγαρίζει καθημερινώς το δάπεδο των τουαλετών με απολυμαντικό χλωρίου. 3. να καθαρίζει καθημερινώς τα εξαρτήματα ειδών υγιεινής που αποτελούνται από ανοξείδωτο χάλυβα στις τουαλέτες νηπίων, προσωπικού και κοινού, με κατάλληλο γυαλιστικό. 4. να αναπληρώνει καθημερινώς το κρεμοσάπουνο, το χαρτί υγείας και τις χειροπετσέτες. 5. να αδειάζει καθημερινώς τα απορρίμματα από κάδους και καλαθάκια. 6. να μεταφέρει καθημερινώς τα απορρίμματα και τα είδη προς ανακύκλωση στους αντίστοιχους κάδους. 7. να σκουπίζει και να σφουγγαρίζει καθημερινώς τα πατώματα αιθουσών, διαδρόμων, κουζίνας, τραπεζαρίας, αποθηκών (πλην τουαλετών) με απορρυπαντικό σαπουνιού. 8. να καθαρίζει καθημερινώς τα τραπέζια χειροτεχνίας, τα χερούλια θυρών και τους διακόπτες ρεύματος με απορρυπαντικό σαπουνιού. 9. να στρώνει καθημερινώς τα κρεβάτια στην αίθουσα ύπνου. 10. να καθαρίζει καθημερινώς τα παιχνίδια της αυλής (όταν ο καιρός το επιτρέπει). 11. να καθαρίζει καθημερινώς τους εξωτερικούς χώρους και τις βεράντες, καθώς και να φροντί- ζει και να ποτίζει τα λουλούδια. 12. να καθαρίζει εβδομαδιαίως τα είδη υγιεινής (νιπτήρες, λεκάνες, ντουζιέρες) με προϊόντα αφαίρεσης ασβεστούχων υπολειμμάτων. 13. να καθαρίζει εβδομαδιαίως τα πλακίδια μπάνιου με απολυμαντικό χώρου. 14. να καθαρίζει εβδομαδιαίως ορόφους από αράχνες. 15. να ξεσκονίζει εβδομαδιαίως τα έπιπλα (τραπέζια, γραφεία, βιβλιοθήκες, ραφιέρες με παι- χνίδια κλπ). 16. να αλλάζει εβδομαδιαίως τα σεντόνια και τις μαξιλαροθήκες. 17. να πλένει και να απολυμαίνει εβδομαδιαίως τα παιχνίδια. 18. να αλλάζει, πλένει σιδερώνει μηνιαίως τα σεντόνια και τις μαξιλαροθήκες στην αίθουσα ύ- πνου. 19. να καθαρίζει μηνιαίως τις κλίμακες, τα σώματα θέρμανσης, τα φίλτρα των κλιματιστικών και τους κάδους απορριμμάτων. 20. να καθαρίζει μηνιαίως τις θύρες και τα ξύλινα έπιπλα με κατάλληλο υγρό.

-- 7 of 12 --

Α-8 ./. 21. να πραγματοποιεί δις ετησίως (ήτοι τους μήνες Αύγουστο και Ιανουάριο) επιπλέον των λοι- πών εργασιών του μηνός γενική καθαριότητα: a. καθάρισμα τοίχων, φωτιστικών, κουφωμάτων, τζαμιών, εσωτερικού ντουλαπιών. b. καθάρισμα πληκτρολογίων Η/Υ. c. πλύσιμο κουρτινών (καθώς και ανέβασμα και κατέβασμα). Επιπλέον των παραπάνω εργασιών, ειδικά για το χώρο της κουζίνας, ο Εργολάβος υποχρεούται: 1. να καθαρίζει καθημερινώς τα τραπέζια και τις καρέκλες της τραπεζαρίας. ΑΡΘΡΟ 6ο Έλεγχος Εργασιών – Παραλαβής Εργασίας – Απόρριψη Εργασίας 1. Ο έλεγχος του έργου της καθαριότητας θα διεξάγεται καθημερινά, σύμφωνα με τα προ- βλεπόμενα στους γενικούς και ειδικούς όρους, από επιτροπή ελέγχου καθαριότητας που θα ορίσει το 96 ΤΥΕΘ (άρθρο 31, ΠΔ 118/07). 2. Η επιτροπή θα τηρεί ημερολόγιο, στο οποίο θα καταγράφεται η εκτέλεση όλων των τακτι- κών εργασιών, τυχόν παρατηρήσεις ή παραλείψεις κατά την εκτέλεση του έργου και καταγραφής πα- ραπόνων ως προς τη συμπεριφορά του προσωπικού του αναδόχου. 3. Με βάση συγκεντρωτικά τις εγγραφές των ημερών του ως άνω βιβλίου, θα συντάσσεται πρωτόκολλο παραλαβής ή απόρριψης στο τέλος του μήνα, αντίγραφο του οποίου θα προωθείται στον εργολάβο (άρθρο 28 του ΠΔ 118/07). 4. Σε περίπτωση απόρριψης εργασίας είτε παραλήψεων ή μη τήρησης των υποχρεώσεων, θα συντάσσεται από την επιτροπή «πρωτόκολλο παράβασης/απόρριψης», προκειμένου να επιβλη- θούν στον ανάδοχο οι κυρώσεις-πρόστιμα που περιγράφονται στο αντίστοιχο άρθρο της παρούσας σύμβασης. 5. Επίλυση διαφορών, θα πραγματοποιείται σύμφωνα με το ΠΔ 118/07. ΑΡΘΡΟ 7ο Κήρυξη Αναδόχου ως Εκπτώτου– Εξαιρέσεις 1. Ο ανάδοχος κηρύσσεται υποχρεωτικά έκπτωτος από τη σύμβαση και από κάθε δικαίωμά του που απορρέει απ’ αυτή, με απόφαση του έχοντα την οικονομική αρμοδιότητα, ύστερα από γνωμοδό- τηση του αρμόδιου οργάνου, εφόσον διαπιστωθεί παράβαση των διατάξεων περί εργατικής νομοθε- σίας, αμοιβών, ωραρίου εργασίας, κοινωνικών παροχών, υγιεινής, αποζημιώσεων φόρων κλπ, ή ε- φόσον κατά την εκτέλεση της σύμβασης αθετεί τις συμβατικές του υποχρεώσεις και του επιβληθεί για τέταρτη φορά πρόστιμο. Επίσης ο ανάδοχος κηρύσσεται έκπτωτος εφόσον πτωχεύσει, τεθεί υπό αναγκαστική διαχείριση ή εκκαθάριση, λυθεί ή ανακληθεί η άδεια λειτουργίας του ή γίνουν πράξεις αναγκαστικής εκτελέσεως σε βάρος του, στο σύνολο ή σε σημαντικό μέρος των περιουσιακών του στοιχείων ή έχει εκδοθεί τελεσίδικη απόφαση κατά του για αδίκημα σχετικό με την άσκηση του επαγ- γέλματός του. Στον ανάδοχο που κηρύσσεται έκπτωτος από τη σύμβαση, επιβάλλονται κυρώσεις σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 34 παρ. 5 του ΠΔ 118/2007, όπως παρακάτω: α. Κατάπτωση ολική ή μερική της εγγύησης συμμετοχής ή καλής εκτέλεσης της σύμβασης, κατά περίπτωση. β. Εκτέλεση του έργου, σε βάρος του εκπτώτου αναδόχου, είτε με διενέργεια διαγωνισμού, είτε με διαπραγμάτευση, αν συντρέχουν οι προϋποθέσεις του άρθρου 22 του ΠΔ 118/2007 και με καταλογισμό σε βάρος του κάθε άμεσης ή έμμεσης προκαλούμενης ζημίας του δημοσίου ή τυχόν δι- αφοράς που θα προκύψει, τα οποία εισπράττονται, είτε από όσα τυχόν του οφείλει το Δημόσιο, είτε σύμφωνα με τις διατάξεις, για είσπραξη δημοσίων εσόδων.

-- 8 of 12 --

Α-9 ./. γ. Προσωρινός ή οριστικός αποκλεισμός του αναδόχου από το σύνολο των προμηθειών των φορέων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του ν. 2286/1995. 2. Ο ανάδοχος δεν κηρύσσεται έκπτωτος από την κατακύρωση ή ανάθεση ή την σύμβαση, ό- ταν: α. Η σύμβαση δεν υπογράφτηκε ή το προσωπικό του αναδόχου δεν απασχολήθηκε με ευ- θύνη της Υπηρεσίας. β. Συντρέχουν λόγοι ανωτέρας βίας. 3. Ο ανάδοχος που επικαλείται ανωτέρα βία, υποχρεούται μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από τότε που συνέβησαν τα περιστατικά που συνιστούν την ανωτέρα βία, να αναφέρει εγγράφως αυτά και να προσκομίσει στην Υπηρεσία τα απαραίτητα αποδεικτικά στοιχεία. Σε περίπτωση που ο ανάδοχος δεν προσκομίσει τέτοια στοιχεία στερείται του δικαιώματος να επικαλεσθεί τη συνδρομή λόγω ανωτέρας βίας για τη μη εκπλήρωση των συμβατικών υποχρεώσεων. ΑΡΘΡΟ 8ο Κυρώσεις 1. Σε περίπτωση που ο ανάδοχος εργολάβος δεν είναι σύννομος με τα ΠΔ 60/2007 και 118/2007 και τους όρους της σύμβασης, η Υπηρεσία κηρύσσει τον ανάδοχο έκπτωτο και επιβάλλει αθροιστικά ή διαζευκτικά τις παρακάτω κυρώσεις σε περίπτωση απόρριψης μέρους ή συνόλου 31ημέρου εργολαβίας: α. Έκπτωση του από την ανάθεση στο όνομα του και από κάθε δικαίωμα που απορρέει απ’ αυτήν. β. Εκτέλεση του έργου με επαναληπτική διαπραγμάτευση, ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρε- σίας και με καταλογισμό σε βάρος του τυχόν επί πλέον διαφοράς τιμής, η οποία εισπράττεται είτε από όσα τυχόν του οφείλει το Δημόσιο είτε σύμφωνα με τις διατάξεις για είσπραξη δημοσίων εσόδων. γ. Εφαρμογή των ποινικών ρητρών, της παραγράφου 3 του παρόντος άρθρου. 2. Οι παραπάνω κυρώσεις είναι ανεξάρτητες από κάθε αξίωση της Υπηρεσίας, για κάθε θετική ζημιά της, που προήλθε άμεσα ή έμμεσα από την άρνηση του ανάδοχου εργολάβου να πραγματο- ποιήσει έγκαιρα την εργολαβία που του κατακυρώθηκε. 3. Οι κυρώσεις που επιβάλλονται στις περιπτώσεις καθυστερήσεων – ελλείψεων είναι : α. Για πρώτη φορά θα επιβάλλεται έγγραφη επίπληξη. β. Για δεύτερη φορά θα επιβάλλεται πρόστιμο πενήντα ευρώ (50,00 €) γ. Για τρίτη φορά θα επιβάλλεται πρόστιμο εκατό ευρώ (100,00 €) δ. Για τέταρτη φορά θα κηρύσσεται έκπτωτος. 4. Ένσταση στην επιβολή κυρώσεων (προστίμου κλπ.) μπορεί να υποβάλλει ο ανάδοχος εγγράφως και μέσα σε 5 ημέρες από της κοινοποιήσεως τους. Για την ένσταση αποφαίνεται οριστικά και αμετάκλητα ο έχων την οικονομική εξουσία ύστερα από γνωμοδότηση του αρμόδιου συλλογικού οργάνου. 5. Για την επιβολή των προστίμων, η επιτροπή ελέγχου και παραλαβής του 96 ΤΥΕΘ, συ- ντάσσει πρωτόκολλο παράβασης/απόρριψης, ενεργώντας είτε αυτεπάγγελτα από δική της πρωτο- βουλία, είτε ύστερα από έγγραφη ή προφορική επισήμανση της παράβασης από τα αρμόδια όργανα ελέγχου.

-- 9 of 12 --

Α-10 ./. 6. Η είσπραξη του προστίμου γίνεται, μετά από απόφαση του έχοντος την οικονομική ε- ξουσία, με παρακράτηση από το λαβείν του αναδόχου ή, σε περίπτωση ανεπάρκειας ή έλλειψης αυ- τού, με ισόποση κατάπτωση της εγγύησης καλής εκτέλεσης, εφόσον ο ανάδοχος δεν καταθέσει το απαιτούμενο ποσό. 7. Σε περίπτωση διαφωνίας του αναδόχου με τις επιβληθείσες κυρώσεις, αυτός μπορεί να ασκήσει προσφυγή κατά τη διαδικασία και τις προϋποθέσεις του άρθρου 15 παρ. 5 του ΠΔ 118/2007. Επί της προσφυγής αποφασίζει το αρμόδιο για την Διοίκηση του φορέα οργάνου, ύστερα από γνω- μοδότηση του αρμόδιου συλλογικού οργάνου (Άρθρο 38 παρ. 2β ΠΔ 118/07). Η εν λόγω απόφαση δεν επιδέχεται σύμφωνα με τη διάταξη αυτή προσβολή με άλλη, οποιασδήποτε φύσεως, διοικητική προσφυγή. 8. Αν η προσφυγή γίνει δεκτή εν όλο ή εν μέρει, η επιβληθείσα ποινή εξαλείφεται ή προ- σαρμόζεται ανάλογα και το παρακρατηθέν ποσό αποδίδεται στον ανάδοχο. Η απόρριψη της προ- σφυγής καθιστά ισχυρή την τελεσίδικα επιβληθείσα ποινή. ΑΡΘΡΟ 9ο Πληρωμή – Δικαιολογητικά-Κρατήσεις 1. Η πληρωμή θα γίνει σε ΕΥΡΩ (€) από το Ε’ ΕΛΔΑΠ για την προσφερόμενη εργασία και πάντα μετά τη διάθεση της ανάλογης πίστωσης, με έκδοση Χρηματικού εντάλματος πληρωμής στο όνομα του εργολάβου, με βάση τα παρακάτω δικαιολογητικά: α. Πρωτόκολλο ποιοτικής παραλαβής (υπογεγραμμένο από την αρμόδια επι- τροπή καθώς και από τον ίδιο τον εργολάβο ή εξουσιοδοτημένο αντιπρόσωπό του. β. Τιμολόγιο γ. Πιστοποιητικό Φορολογικής Ενημερότητας του οικείου Δημοσίου Ταμείου, δηλαδή βεβαίωση ότι δεν εκκρεμεί οφειλή σε βάρος του. δ. Βεβαίωση Ασφαλιστικής Ενημερότητας ΙΚΑ , χωρίς την οποία δεν είναι από τον Νόμο επιτρεπτή η πληρωμή. Ομοίως βεβαίωση των οικείων ασφαλιστικών ταμείων ότι έχουν καταβληθεί οι εισφορές του απασχολούμενο από τον εργολάβο προσωπικού. ε. Αντίγραφο τραπεζικού εταιρικού λογαριασμού (ΙΒΑΝ). στ. Υπεύθυνη δήλωση ότι δε χρησιμοποιήσει ο ανάδοχος σαν άμεσο ή έμμεσο αντιπρόσωπο, μόνιμο ή σε εφεδρεία Αξιωματικό των τριών κλάδων των Ενόπλων Δυνάμε- ων, εφόσον δεν έχει παρέλθει πενταετία από το χρόνο αποστρατείας τους, σύμφωνα με την παράγραφο 12 του άρθρου 66 του ΝΔ 1400/73 (ΦΕΚ Α’ 114), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. ζ. Λοιπά δικαιολογητικά που θα ζητηθούν από την υπηρεσία. 2. Χρόνος εξόφλησης: Εντός εξήντα (60) ημερών, υπολογιζόμενων από την επομέ- νη της υποβολής του τιμολογίου από τον ανάδοχο του έργου συνοδευμένο από τα λοιπά νό- μιμα δικαιολογητικά. Η υποβολή του τιμολογίου δεν μπορεί να γίνει πριν από την ημερομη- νία εκάστης τμηματικής παραλαβής έργου, και την έκδοση του αντίστοιχου πρωτοκόλλου. Εάν ο ανάδοχος εκδώσει τιμολόγιο ως συνοδευτικό φορολογικό στοιχείο της εργασίας, η ως άνω προθεσμία υπολογίζεται από την επόμενη της σύνταξης του πρωτοκόλλου οριστικής παραλαβής. 3. Τον εργολάβο επιβαρύνουν οι παρακάτω κρατήσεις: 4,1996 % α. Μ.Τ.Σ. 4% β. ΕΑΔΗΣΥ 0,1% γ. Χαρτόσημο 0,083 %

-- 10 of 12 --

Α-11 ./. ε. Ο.Γ.Α Χαρτοσήμου 0,0166 % 4. Επίσης τον εργολάβο επιβαρύνουν : α. Υπέρ Φ. Ε. 8% Ν. 2198 / 94 άρθρο 24 β. Κρατήσεις και εισφορές υπέρ διαφόρων Ασφαλιστικών Ταμείων. γ. Όλες οι υποχρεώσεις που απορρέουν από την εργατική Νομοθεσία για το προσωπικό που θα απασχολήσει (εργατικά ατυχήματα, κανονική μισθοδοσία κ.λ.π) δ. Κάθε θετική ζημία που θα προκαλέσει το προσωπικό του συνεργείου του στις εγκατα- στάσεις του υπόψη χώρου. ΑΡΘΡΟ 10ο Θέση της Παρούσας Σύμβασης σε Ισχύ Η παρούσα σύμβαση τίθεται σε ισχύ από την ημερομηνία υπογραφής της και από τα δύο συμ- βαλλόμενα μέρη, υπό την προϋπόθεση ότι έχουν προσκομισθεί-κατατεθεί τα απαραίτητα δικαιολογη- τικά. ΑΡΘΡΟ 11ο Διαδικασία επίλυσης διαφορών 1. Κάθε διαφορά που ανακύπτει κατά τη διάρκεια ισχύος της σύμβασης (ή και μετά τη λήξη της, εφόσον απορρέει απ’ αυτήν) μεταξύ της Υπηρεσίας και του αναδόχου και αφορά την εκτέλεση των όρων της σύμβασης, την ερμηνεία αυτής, τον προσδιορισμό ή/ και την εκπλήρωση των συμβατι- κών υποχρεώσεων των μερών ή την καθ’ οιονδήποτε τρόπο λύση της, επιλύεται κατ’ αρχήν, ανεξαρ- τήτως του χρόνου γενέσεώς της, από την Υπηρεσία, προς την οποία ο ανάδοχος πρέπει να απευθύ- νει σχετική αίτηση. Η Υπηρεσία, αποφασίζει οριστικά εντός εύλογου χρόνου με αιτιολογημένη από- φασή της, η οποία γνωστοποιείται εγγράφως στον ενδιαφερόμενο, με αποδεικτικό παραλαβής ή σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 2672/1998. Εάν η Διοίκηση του 96 ΤΥΕΘ, δεν εκδώσει απόφαση επί της αιτήσεως μέσα σε δύο (2) μήνες από την ημέρα υποβολής της ή αν ο ανάδοχος δεν αποδεχθεί την απόφαση αυτή, τότε οποιοδήποτε από τα μέρη δικαιούται να εισαγάγει τη διαφορά προς επίλυση ενώπιον των αρμοδίων Δικαστηρίων. 2. Κάθε διαφωνία ή διαφορά που θα απορρέει από τη σύμβαση έργου ή θα σχετίζεται μ’ αυτήν και δεν θα ρυθμίζεται κατά τον ανωτέρω τρόπο, θα επιλύεται αποκλειστικά από τα αρμόδια δικαστήρια. 3. Για ότι δεν προβλέπεται στην παρούσα σύμβαση, εφαρμόζονται οι όροι της υπ’ αριθ. 1/2016 διακήρυξης του διενεργηθέντος διαγωνισμού, καθώς και οι περί προμηθειών του Δημοσίου διατάξεις, όπως ισχύουν κάθε φορά (Ν. 2286/1995, Π.Δ. 60/2007, Π.Δ. 118/2007, άρθρα 79 - 85 Ν. 2362/1995 κ.λ.π.). Η εφαρμογή των διατάξεων αυτών δεν αποκλείει την άσκηση άλλων δικαιωμάτων, που απορρέουν από τις συναφείς με τη σύμβαση διατάξεις του Αστικού Κώδικα και της λοιπής ισχύ- ουσας νομοθεσίας Άρθρο 12ο Εμπιστευτικότητα 1. Χωρίς την προηγούμενη γραπτή συναίνεση της Υπηρεσίας, ο «Ανάδοχος» δεν αποκαλύπτει εμπιστευτικές πληροφορίες που του δόθηκαν ή που ο ίδιος ανακάλυψε κατά την παροχή της υπηρε- σίας, ούτε κοινοποιεί στοιχεία, έγγραφα και πληροφορίες των οποίων λαμβάνει γνώση σε σχέση με τη Σύμβαση, υποχρεούται δε να μεριμνά ώστε το προσωπικό του, και κάθε συνεργαζόμενος με αυτόν να τηρήσει την ως άνω υποχρέωση. Σε περίπτωση αθέτησης από τον «Ανάδοχο» της ως άνω υπο-

-- 11 of 12 --

Α-12 ./. χρέωσής του, η Αναθέτουσα Αρχή δικαιούται να απαιτήσει την αποκατάσταση τυχόν ζημίας της και την παύση κοινοποίησης των εμπιστευτικών πληροφοριών και την παράλειψή της στο μέλλον. 2. Ο Ανάδοχος δεν δύναται να προβαίνει σε δημόσιες δηλώσεις χωρίς την προηγούμενη συναίνεση της Υπηρεσίας, ούτε να συμμετέχει σε δραστηριότητες ασυμβίβαστες με τις υποχρεώσεις του απέναντι στην Υπηρεσία και δεν δεσμεύει την Υπηρεσία, με κανένα τρόπο, χωρίς την προηγού- μενη γραπτή συναίνεση. 3. Οι προαναφερόμενοι όροι περί εμπιστευτικότητας δεσμεύουν τον «Ανάδοχο» και μετά την ολοκλήρωση του έργου του εις το διηνεκές. ΑΡΘΡΟ 13ο Τελικές Διατάξεις 1. Απαγορεύεται η εκχώρηση από τον ανακηρυχθέντα ανάδοχο σε οποιονδήποτε τρίτο, των υποχρεώσεων και δικαιωμάτων που απορρέουν από τη σύμβαση που θα συναφθεί μεταξύ αυτού και της Υπηρεσίας. Μόνη εξαίρεση αποτελεί η εκχώρηση του συμβατικού τιμήματος (του αναδόχου δι- καίωμα) σε αναγνωρισμένο Τραπεζικό Ίδρυμα, μετά από αίτημά του και έγκριση του έχοντα την οι- κονομική εξουσία. 2. Η παρούσα σύμβαση: α. Διέπεται από τους Ν. 2286/1995, Π.Δ. 60/2007, Π.Δ. 118/2007και Ν 2362/1995. β. Δύναται να τροποποιηθεί όταν συμφωνήσουν εγγράφως προς τούτο και τα δύο συμβαλλόμενα μέρη, ύστερα από γνωμοδότηση του αρμόδιου οργάνου.(άρθρο 38 παρ. 2α ΠΔ 118/07 ) και τελική έγκριση του αρμόδιου Υπουργού ή του αρμοδίου για τη Διοίκηση του φορέα οργά- νου. γ. Το κείμενο της σύμβασης κατισχύει, εν αμφιβολία, κάθε άλλου κειμένου στο οποίο τούτο στηρίζεται, όπως προσφορά και απόφαση ανάθεσης, εκτός κατάδηλων σφαλμάτων ή παρα- δρομών. 4. Η Υπηρεσία δεν αναλαμβάνει υποχρέωση για μέτρα και αυξήσεις των πάσης φύσεως δαπα- νών, τελών κτλ., που θα ληφθούν και δεν ευθύνεται ούτε αποδέχεται οποιαδήποτε επίδραση στην τιμή, την ποιότητα και στο χρόνο εκτέλεσης των υπηρεσιών. ΑΡΘΡΟ 14o Η παρούσα Σύμβαση συντάχθηκε σε τρία (03) όμοια πρωτότυπα σε απλό χαρτί και μετά την ανάγνωση του υπεγράφη όπως παρακάτω. Από τα πρωτότυπα αυτά, το ένα έλαβε ο ανάδοχος, το ένα θα επισυναφθεί στο φάκελο της δαπάνης και το άλλο θα τηρηθεί στο αρχείο του 96 ΤΥΕΘ/4ου Γραφείου. -Ο- -Ο- ΔΚΤΗΣ 96 ΤΥΕΘ ΑΝΑΔΟΧΟΣ

-- 12 of 12 --