Απόφαση για την απευθείας ανάθεση για την παροχή υπηρεσιών: «Αμοιβή Ιατρού Εργασίας 2018».

ΑΝΑΡΣΗΣΕΑ ΢ΣΟ ΔΙΑΔΙΚΣΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΣΙΑ ΝΟΜΟ΢ ΑΣΣΙΚΗ΢ ΔΗΜΟ΢ ΠΑΛΑΙΟΤ ΦΑΛΗΡΟΤ Σαχ. Δ/νςθ: Σερψιχόρθσ 51 Σθλζφωνο : 2132020243 Fax : 2132020359 ΑΡ. ΑΠΟΦΑ΢Η΢: 1034/2018 ΘΕΜΑ: Απόφαςθ για τθν απευκείασ ανάκεςθ για τθν παροχι υπθρεςιϊν: «Αμοιβι Ιατροφ Εργαςίασ 2018». Ο ΔΗΜΑΡΧΟ΢ Ζχοντασ λάβει υπόψθ: 1. Σισ διατάξεισ του Ν4412/2016 “Δθμόςιεσ ΢υμβάςεισ Ζργων, Προμθκειϊν και Τπθρεςιϊν (προςαρμογι ςτισ Οδθγίεσ 2014/24/ΕΕ και 2014/25/ΕΕ) και ειδικότερα των αρ. 54 παρ. 7 και λοιπϊν εφαρμοςτζων διατάξεων. 2. Σισ διατάξεισ τθσ παρ. 9 του άρκρου 209 του Ν.3463/06 (Κ.Δ.&Κ. – ΦΕΚ 114/Α/08.06.2006), όπωσ προςτζκθκε και ιςχφει από τισ διατάξεισ τθσ παρ. 13 του άρκρου 20 του Ν. 3731/08 (ΦΕΚ 263/Α/23.12.2008) : «Αναδιοργάνωςθ τθσ δθμοτικισ αςτυνομίασ και ρυκμίςεισ λοιπϊν κεμάτων αρμοδιότθτασ Τπουργείου Εςωτερικϊν» και διατθρικθκε ςε ιςχφ με τθν περίπτωςθ (38) τθσ παρ. 1 του άρκρου 377 του Ν. 4412/2016. 3. Σισ διατάξεισ του άρκρου 58 του Ν. 3852/2010. 4. Σισ διατάξεισ του άρκρου 75 του Ν. 3463/2006 όπωσ ζχει τροποποιθκεί και ιςχφει. 5. Σθν υπ' αρικ. Π1/3305/3-11-2010 (ΦΕΚ 1789 /12.08.2010 τεφχοσ Β) απόφαςθ Τπ. Οικονομικϊν, Ανταγωνιςτικότθτασ και Ναυτιλίασ όπωσ τροποποιικθκε με τθν περ.(72) τθσ παρ. 1 του αρ. 377 του Ν. 4412/2016. 6. Σο από 12/12/2018 πρωτογενζσ αίτθμα (ΑΔΑΜ: 18REQ004177362), cpv; 71317210-8, κωδικόσ NUTS: EL304 7. Σθν με αρ. 104/2018 μελζτθ τθσ Σ.Τ. του Διμου. 8. Σθν με αρ. 129/2018 (ΑΔΑ: 7ΣΦΧΩΞΕ-Ν7Τ) απόφαςθ Δθμοτικοφ ΢υμβουλίου του Διμου περί λιψθσ απόφαςθσ α) για τθν βεβαίωςθ αδυναμίασ οριςμοφ τεχνικοφ αςφαλείασ και ιατροφ εργαςίασ από το υπθρετοφν προςωπικό του Διμου και β) για τθν ςφναψθ παροχισ υπθρεςιϊν με ιατρό εργαςίασ και τεχνικό αςφαλείασ, προκειμζνου ο Διμοσ να είναι ςυνεπισ ςτισ υποχρεϊςεισ που απορρζουν από τισ διατάξεισ του Ν. 3850/2010 περί προςταςίασ τθσ υγείασ και αςφάλειασ των εργαηομζνων κατά τθν εργαςία. 9. Σθν απόφαςθ ανάλθψθσ υποχρζωςθσ με αρικμό καταχϊριςθσ ςτα λογιςτικά βιβλία του Διμου: Α/1080 (ΑΔΑ: ΨΩΣΩΩΞΕ-ΚΡΟ και ΑΔΑΜ: 18REQ004223623) για τθ διάκεςθ τθσ πίςτωςθσ ςτον Κ.Α.: 00-6117.006, θ οποία εκδόκθκε ζχοντασ υπόψθ το με αρ. πρωτ. 23080/12.12.2018 τεκμθριωμζνο αίτθμα και το Π.Δ. 80/16 (ΦΕΚ 145/05.08.2016 τεφχοσ Α'): Ανάλθψθ υποχρεϊςεων από τουσ διατάκτεσ. 10. Σθν ανάγκθ του Διμου για τθν παροχι υπθρεςιϊν Ιατροφ Εργαςίασ, για τθν κάλυψθ των υποχρεϊςεων του Διμου για τθν προαγωγι τθσ υγείασ και τθσ αςφάλειασ των εργαηομζνων κατά τθν εργαςία, ςφμφωνα με τα οριηόμενα από τισ διατάξεισ του ν. 3850/2010. Η παροφςα κα καλφψει το προςωπικό με ςφμβαςθ οριςμζνου χρόνου, ΟΑΕΔ και δικαςτικϊν αποφάςεων (137 άτομα). Εκτιμϊμενεσ ϊρεσ απαςχόλθςθσ το μζγιςτο 75,40. 11. Σο αντικείμενο τθσ παροφςθσ παροχισ υπθρεςιϊν περιλαμβάνει τθ ςφναψθ ετιςιασ ςφμβαςθσ παροχισ υπθρεςιϊν με ιατρό εργαςίασ, προκειμζνου ο Διμοσ να είναι ςυνεπισ ςτισ υποχρεϊςεισ που απορρζουν από τισ διατάξεισ του Ν.3850/2010 περί προςταςίασ τθσ υγείασ και αςφάλειασ των

-- 1 of 9 --

εργαηομζνων κατά τθν εργαςία, θ οποία ςφμβαςθ κα ςυναφκεί ςφμφωνα με τισ ςχετικζσ ιςχφουςεσ διατάξεισ, Ν4412/2016, Ν3463/06 κλπ. Η εκτιμϊμενθ αξία τθσ ςφμβαςθσ είναι 2.865,20€ περιλαμβανομζνου τυχόν ΦΠΑ. (Οι ιατροί εργαςίασ απαλλάςςονται του ΦΠΑ, όχι όμωσ οι εταιρίεσ Εξωτερικϊν Τπθρεςιϊν Προςταςίασ και Πρόλθψθσ (ΕΞΤΠΠ). (ΠΟΛ. 1168/1125529/8239/ 989/Β0014/16.12.2008, ΓνΝ΢Κ 297/08) όπωσ εκάςτοτε ιςχφουν). 12. Σθν προςφορά για 75,40 ϊρεσ απαςχόλθςθσ του Ειδικοφ Ιατροφ Εργαςίασ Κων/νου Ιωαννίδθ, ςυνολικισ δαπάνθσ 2.865,20€ (δεν επιβαρφνεται με ΦΠΑ) με αρ. πρωτ 24568/31-12-2018, θ οποία είναι ςφμφωνθ με τα ηθτοφμενα των τεχνικϊν προδιαγραφϊν τθσ με αρ 104/2018 μελζτθσ τθσ ΣΤ του Διμου. ΑΠΟΦΑ΢ΙΖΕΙ Σθν ζγκριςθ διενζργειασ τθσ παροχισ υπθρεςιϊν για τθν: Αμοιβι Ιατροφ Εργαςίασ 2018 ςφμφωνα με τθν υπ’ αρικμ 104/2018 μελζτθ κακϊσ και τθν εκτζλεςθ τθσ με τθν διαδικαςία τθσ απευκείασ ανάκεςθσ. Σθν ζγκριςθ τθσ με αρικμό 104/2018 μελζτθ τθσ Σεχνικισ υπθρεςίασ κακϊσ και τισ τεχνικζσ προδιαγραφζσ που αναφζρονται αναλυτικά ςτθ μελζτθ αυτι. Κριτιριο κατακφρωςθσ είναι θ πλζον ςυμφζρουςα από οικονομικι άποψθ προςφορά βάςει τθσ προςφερόμενθσ τιμισ. Σθν ζγκριςθ τθσ πρόςκλθςθσ του Ειδικοφ Ιατροφ Εργαςίασ Κων/νου Ιωαννίδθ για υποβολι ςχετικισ προςφοράσ βάςει των απαιτιςεων τθσ παροφςθσ. Διαπιςτϊνει ότι θ προςφορά του Ειδικοφ Ιατροφ Εργαςίασ Κων/νου Ιωαννίδθ αποτελεί ςυμφζρουςα από οικονομικι άποψθ προςφορά βάςει τθσ προςφερόμενθσ τιμισ ςυγκριτικά με ανάλογεσ διαδικαςίεσ, ςυνολικισ δαπάνθσ 2.865,20€, θ οποία δεν επιβαρφνεται με ΦΠΑ. Ανακζτουμε τθν παροχι υπθρεςιϊν για τθν: Αμοιβι Ιατροφ Εργαςίασ ςτον Ειδικό Ιατρό Εργαςίασ Κων/νο Ιωαννίδθ, που εδρεφει ςτο Χαϊδάρι (Δ/νςθ: Χίου 20, Χαϊδάρι, Σθλ: 6944262608, e-mail: ioannidiskonstantinos@yahoo.com, ΑΦΜ: 114807798, ΔΟΤ:ΑΙΓΑΛΕΩ), ζναντι αμοιβισ 2.865,20€ (δεν επιβαρφνεται με ΦΠΑ), θ οποία κα καλυφκεί από ιδίουσ πόρουσ και κα βαρφνει τον προχπολογιςμό του Διμου του ζτουσ 2018 και 2019 ςτον ΚΑ: 00-6117.006. Η εκτζλεςθ τθσ παροχισ υπθρεςιϊν κα γίνει εντόσ του διαςτιματοσ ιςχφοσ ςφμβαςθσ των εν λόγω υπαλλιλων και πάντωσ όχι πλζον των 12 μθνϊν από τθν υπογραφι τθσ ςχετικισ ςφμβαςθσ, ςφμφωνα με τισ ανάγκεσ τθσ Τπθρεςίασ. Η πλθρωμι τθσ εργαςίασ κα γίνεται τμθματικά ςφμφωνα με τισ ανάγκεσ τθσ υπθρεςίασ και το πρόγραμμα επιςκζψεων που κα εκπονθκεί, μετά τθν ςυγκζντρωςθ και τον ζλεγχο των απαιτοφμενων δικαιολογθτικϊν. Δεν απαιτείται εγγφθςθ καλισ εκτζλεςθσ βάςει του αρ. 72 του Ν. 4412/2016. ΢τθ ςφμβαςθ που κα ςυναφκεί κα αναφερκοφν ειδικότεροι όροι για τθν ορκι, απρόςκοπτθ και ςφμφωνα με τισ τεχνικζσ προδιαγραφζσ παροχι των προσ ανάκεςθ υπθρεςιϊν. Ο ανάδοχοσ, για να μθν ςυντρζχουν λόγοι αποκλειςμοφ από διαδικαςίεσ ςφναψθσ δθμοςίων ςυμβάςεων, κατά τισ παρ.1 και 2 του άρκρου 73 του Ν.4412/2016, οφείλει να είναι ποινικά, αςφαλιςτικά και φορολογικά ενιμεροσ εφόςον το ςυμβατικό ποςό είναι μεγαλφτερο από 2.500,00€ πλζον ΦΠΑ(παρ. 9 του άρκρου 107 του Ν. 4497/17 (ΦΕΚ 171/13.11.2017 τεφχοσ Α'). Σον ανάδοχο βαρφνουν οι κάκε είδουσ φόροι, κρατιςεισ, ειςφορζσ κ.λ.π. όπωσ προβλζπονται από τθν ιςχφουςα νομοκεςία, εκτόσ από τον ΦΠΑ.

-- 2 of 9 --

΢τθν περίπτωςθ που ο ανάδοχοσ α) δεν εκπλθρϊςει τισ ςυμβατικζσ του υποχρεϊςεισ ι δεν ςυμμορφϊνεται με τισ γραπτζσ εντολζσ τθσ Τπθρεςίασ, που είναι ςφμφωνεσ με τθ ςφμβαςθ ι τισ κείμενεσ διατάξεισ και β) υπερβεί υπαίτια τθ ςυνολικι προκεςμία εκτζλεςθσ τθσ ςφμβαςθσ, λαμβανομζνων υπόψθ των παρατάςεων, μπορεί να κθρυχκεί ζκπτωτοσ κατά τθν περ. (γ) τθσ παρ.1. και μετά από τθν ειδικι, κατά τθν παρ. 2 του αρ.203 του ν. 4412/16 όχλθςθ τθσ Τπθρεςίασ κατά τα λοιπά ςφμφωνα με τισ ιςχφουςεσ διατάξεισ. Εάν κατά τθν διάρκεια τθσ ιςχφοσ τθσ παροφςθσ ςφμβαςθσ προκφψουν διαφωνίεσ αυτζσ κα επιλφονται με βάςθ τουσ όρουσ τθσ παροφςασ και τθν ιςχφουςα Νομοκεςία και ιδίωσ του ν. 4412/16. Παρατάςεισ ςτθ ςυνολικι προκεςμία δίνονται μόνο αν ςυντρζχουν οι προχποκζςεισ του άρκρου 217, του Ν. 4412/2016 και ςφμφωνα με όςα ορίηονται ςε αυτόν, όπωσ ιςχφει ςιμερα με τισ τροποποιιςεισ και τισ ςυμπλθρϊςεισ του. Η τροποποίθςθ τθσ ςφμβαςθσ επιτρζπεται κατά το άρκρο 132 του Ν 4412/16(ΦΕΚ Α’ 147/16), γίνεται φςτερα από γνωμοδότθςθ του αρμοδίου οργάνου, ςφμφωνα με όςα ορίηονται ςε αυτό. Κατά τα λοιπά ιςχφει ο Ν. 4412/2016, όπωσ εκάςτοτε ιςχφει, κακϊσ και θ προςφορά του αναδόχου. Π. Φάλθρο 31/12/2018 Ο ΔΗΜΑΡΧΕΤΩΝ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟ΢ ΠΑΝΣΑΖΗ΢

-- 3 of 9 --

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΣΙΑ Αμοιβι Ιατροφ Εργαςίασ 2018 ΝΟΜΟ΢ ΑΣΣΙΚΗ΢ ΔΗΜΟ΢ ΠΑΛΑΙΟΤ ΦΑΛΗΡΟΤ ΑΡ. ΜΕΛΕΣΗ΢ : 104/2018 ΚΑ: 00-6117.006 ΣΕΧΝΙΚΗ ΕΚΘΕ΢Η Η παροφςα μελζτθ, ςυντάχκθκε ςφμφωνα με τισ διατάξεισ του Ν4412/2016 “Δθμόςιεσ ΢υμβάςεισ Ζργων, Προμθκειϊν και Τπθρεςιϊν (προςαρμογι ςτισ Οδθγίεσ 2014/24/ΕΕ και 2014/25/ΕΕ), κατϋ εφαρμογι τθσ παρ. 2 του άρκ. 209 του Ν.3463/06 (Κ.Δ.&Κ. – ΦΕΚ 114/Α/08.06.2006), και αφορά ςτθν κάλυψθ των υποχρεϊςεων του Διμου για τθν προαγωγι τθσ υγείασ και τθσ αςφάλειασ των εργαηομζνων κατά τθν εργαςία, ςφμφωνα με τα οριηόμενα από τισ διατάξεισ του ν. 3850/2010 Η δαπάνθ για τθν εν λόγω παροχι υπθρεςιϊν, προχπολογίηεται ςτο ποςό των 2.865,20€. ΢φμφωνα με τον προχπολογιςμό του Διμου Παλαιοφ Φαλιρου, οικ. ζτουσ 2018, ζχει εγγραφεί ςχετικι πίςτωςθ ςτον Κ.Α.: 00-6117.006 ςυνολικοφ φψουσ 5.000,00€(αναλογία δαπάνθσ ζτουσ βάςει ΚΤΑ οικ.25595/26.07.2017 (ΦΕΚ 2658/28.07.2017 τεφχοσ Β') παροχι οδθγιϊν για τθν κατάρτιςθ του προχπολογιςμοφ των Διμων, οικονομικοφ ζτουσ 2018 - τροποποίθςθ τθσ υπ' αρικμ. 7028/2004 (Β' 253) απόφαςθσ, ενϊ ο Διμοσ αναλαμβάνει τθν υποχρζωςθ να εγγράψει το υπόλοιπο ποςό δαπάνθσ ςτον προχπολογιςμό του 2019 ι και του υπόλοιπου απαραίτθτου ποςοφ για τθν κάλυψθ των ςυμβατικϊν υποχρεϊςεων ς’ αυτόν του 2018. Ο κωδικόσ cpv τθσ παροχισ υπθρεςιϊν είναι : 71317210-8 Π. ΦΑΛΗΡΟ 12/12/2018 Ο ΢ΤΝΣΑΞΑ΢ ΢. ΢ΟΤΜΠΑ΢ΑΚΗ΢ ΜΗΧ/ΓΟ΢ ΜΗΧ/ΚΟ΢

-- 4 of 9 --

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΣΙΑ Αμοιβι Ιατροφ Εργαςίασ 2018 ΝΟΜΟ΢ ΑΣΣΙΚΗ΢ ΔΗΜΟ΢ ΠΑΛΑΙΟΤ ΦΑΛΗΡΟΤ ΑΡ. ΜΕΛΕΣΗ΢ : 104/2018 ΚΑ: 00-6117.006 ΣΙΜΟΛΟΓΙΟ ΜΕΛΕΣΗ΢ – ΣΕΧΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ Η παροφςα παροχι υπθρεςιϊν περιλαμβάνει τθ ςφναψθ ετιςιασ ςφμβαςθσ παροχισ υπθρεςιϊν με ιατρό εργαςίασ, προκειμζνου ο Διμοσ να είναι ςυνεπισ ςτισ υποχρεϊςεισ που απορρζουν από τισ διατάξεισ του Ν.3850/2010 περί προςταςίασ τθσ υγείασ και αςφάλειασ των εργαηομζνων κατά τθν εργαςία. Σα προςόντα, οι αρμοδιότθτεσ και τα κακικοντα του Ιατροφ εργαςίασ είναι αυτά που περιγράφονται ςτα άρκρα 16 ζωσ και 22 του Ν3850/2010 όπωσ εκάςτοτε ιςχφει. Αναλυτικά: Προςόντα ιατροφ εργαςίασ Σα προςόντα που οφείλει να ζχει ο υποψιφιοσ ιατρόσ εργαςίασ είναι αυτά που αναφζρονται ςτο αρ. 16 του Ν3850/2010 όπωσ ιςχφουν. ΢υμβουλευτικζσ αρμοδιότθτεσ του ιατροφ εργαςίασ Ο ιατρόσ εργαςίασ κα παρζχει κατά το διάςτθμα ιςχφοσ τθσ ςφμβαςθσ υποδείξεισ και ςυμβουλζσ ςτον εργοδότθ, ςτουσ εργαηομζνουσ και ςτουσ εκπροςϊπουσ τουσ, γραπτά και προφορικά, ςχετικά με τα μζτρα που πρζπει να λαμβάνονται για τθ ςωματικι και ψυχικι υγεία των εργαηομζνων. Σισ γραπτζσ υποδείξεισ, ο ιατρόσ εργαςίασ καταχωρεί ςε ειδικό βιβλίο τθσ επιχείρθςθσ, το οποίο ςελιδομετρείται και κεωρείται από τθν Επικεϊρθςθ Εργαςίασ. Ο εργοδότθσ ζχει υποχρζωςθ να λαμβάνει γνϊςθ ενυπογράφωσ των υποδείξεων που καταχωροφνται ςε αυτό το βιβλίο. Ειδικότερα ο ιατρόσ εργαςίασ ςυμβουλεφει ςε κζματα: α) ςχεδιαςμοφ, προγραμματιςμοφ, τροποποίθςθσ τθσ παραγωγικισ διαδικαςίασ, καταςκευισ και ςυντιρθςθσ εγκαταςτάςεων, ςφμφωνα με τουσ κανόνεσ υγείασ και αςφάλειασ των εργαηομζνων, β) λιψθσ μζτρων προςταςίασ κατά τθν ειςαγωγι και χριςθ υλϊν και προμικειασ μζςων εξοπλιςμοφ, γ) φυςιολογίασ και ψυχολογίασ τθσ εργαςίασ, εργονομίασ και υγιεινισ τθσ εργαςίασ, τθσ διευκζτθςθσ και διαμόρφωςθσ των κζςεων και του περιβάλλοντοσ τθσ εργαςίασ και τθσ οργάνωςθσ τθσ παραγωγικισ διαδικαςίασ, δ) οργάνωςθσ υπθρεςίασ παροχισ πρϊτων βοθκειϊν, ε) αρχικισ τοποκζτθςθσ και αλλαγισ κζςθσ εργαςίασ για λόγουσ υγείασ, προςωρινά ι μόνιμα, κακϊσ και ζνταξθσ ι επανζνταξθσ μειονεκτοφντων ατόμων ςτθν παραγωγικι διαδικαςία, ακόμθ και με υπόδειξθ αναμόρφωςθσ τθσ κζςθσ εργαςίασ. Ο ιατρόσ εργαςίασ δεν χρθςιμοποιείται για να επαλθκεφει το δικαιολογθμζνο ι μθ, λόγω νόςου, απουςίασ εργαηομζνου.

-- 5 of 9 --

Επίβλεψθ τθσ υγείασ των εργαηομζνων – Κακικοντα ιατροφ εργαςίασ Ο ιατρόσ εργαςίασ προβαίνει ςε ιατρικό ζλεγχο των εργαηομζνων ςχετικό με τθ κζςθ εργαςίασ τουσ, μετά τθν πρόςλθψθ τουσ ι τθν αλλαγι κζςθσ εργαςίασ, κακϊσ και ςε περιοδικό ιατρικό ζλεγχο κατά τθν κρίςθ του επικεωρθτι εργαςίασ φςτερα από αίτθμα τθσ Ε.Τ.Α.Ε., όταν τοφτο δεν ορίηεται από το νόμο. Μεριμνά για τθ διενζργεια ιατρικϊν εξετάςεων και μετριςεων παραγόντων του εργαςιακοφ περιβάλλοντοσ ςε εφαρμογι των διατάξεων που ιςχφουν κάκε φορά. Εκτιμά τθν καταλλθλότθτα των εργαηομζνων για τθ ςυγκεκριμζνθ εργαςία, αξιολογεί και καταχωρεί τα αποτελζςματα των εξετάςεων, εκδίδει βεβαίωςθ των παραπάνω εκτιμιςεων και τθν κοινοποιεί ςτον εργοδότθ. Σο περιεχόμενο τθσ βεβαίωςθσ πρζπει να εξαςφαλίηει το ιατρικό απόρρθτο υπζρ του εργαηομζνου και μπορεί να ελεγχκεί από τουσ υγειονομικοφσ επικεωρθτζσ του Τπουργείου Εργαςίασ και Κοινωνικισ Αςφάλιςθσ, για τθν κατοχφρωςθ του εργαηομζνου και του εργοδότθ. Ο ιατρόσ εργαςίασ επιβλζπει τθν εφαρμογι των μζτρων προςταςίασ τθσ υγείασ των εργαηομζνων και πρόλθψθσ των ατυχθμάτων. Για το ςκοπό αυτό: α) επικεωρεί τακτικά τισ κζςεισ εργαςίασ και αναφζρει οποιαδιποτε παράλειψθ, προτείνει μζτρα αντιμετϊπιςθσ των παραλείψεων και επιβλζπει τθν εφαρμογι τουσ, β) επεξθγεί τθν αναγκαιότθτα τθσ ςωςτισ χριςθσ των ατομικϊν μζτρων προςταςίασ, γ) ερευνά τισ αιτίεσ των αςκενειϊν που οφείλονται ςτθν εργαςία, αναλφει και αξιολογεί τα αποτελζςματα των ερευνϊν και προτείνει μζτρα για τθν πρόλθψθ των αςκενειϊν αυτϊν, δ) επιβλζπει τθ ςυμμόρφωςθ των εργαηομζνων ςτουσ κανόνεσ υγείασ και αςφάλειασ των εργαηομζνων, ενθμερϊνει τουσ εργαηομζνουσ για τουσ κινδφνουσ που προζρχονται από τθν εργαςία τουσ, κακϊσ και για τουσ τρόπουσ πρόλθψισ τουσ, ε) παρζχει επείγουςα κεραπεία ςε περίπτωςθ ατυχιματοσ ι αιφνίδιασ νόςου. Εκτελεί προγράμματα εμβολιαςμοφ των εργαηομζνων με εντολι τθσ αρμόδιασ διεφκυνςθσ υγιεινισ τθσ νομαρχίασ, όπου εδρεφει θ επιχείρθςθ. Ο ιατρόσ εργαςίασ ζχει υποχρζωςθ να τθρεί το ιατρικό και επιχειρθςιακό απόρρθτο. Ο ιατρόσ εργαςίασ αναγγζλλει μζςω τθσ επιχείρθςθσ ςτθν Επικεϊρθςθ Εργαςίασ αςκζνειεσ των εργαηομζνων που οφείλονται ςτθν εργαςία. Ο ιατρόσ εργαςίασ ενθμερϊνεται από τον εργοδότθ και τουσ εργαηομζνουσ για οποιοδιποτε παράγοντα ςτο χϊρο εργαςίασ που ζχει επίπτωςθ ςτθν υγεία. Η επίβλεψθ τθσ υγείασ των εργαηομζνων ςτον τόπο εργαςίασ δεν μπορεί να ςυνεπάγεται οικονομικι επιβάρυνςθ γι' αυτοφσ και γίνεται κατά τθ διάρκεια των ωρϊν εργαςίασ τουσ. Ο ιατρόσ εργαςίασ ζχει, κατά τθν άςκθςθ του ζργου του, θκικι ανεξαρτθςία απζναντι ςτον εργοδότθ και ςτουσ εργαηομζνουσ. Συχόν διαφωνία του με τον εργοδότθ, για κζματα τθσ αρμοδιότθτάσ του, δεν μπορεί να αποτελζςει λόγο καταγγελίασ τθσ ςφμβαςισ του. Η παράγραφοσ 4 του άρκρου 15 του Ν3850/2010 ζχει εφαρμογι και για τον ιατρό εργαςίασ.

-- 6 of 9 --

Ο ιατρόσ εργαςίασ ςτο πλαίςιο των υποχρεϊςεων του και των υποχρεϊςεων του εργοδότθ, ςφμφωνα με τισ κείμενεσ ειδικζσ διατάξεισ, εφόςον θ επιχείρθςθ δεν διακζτει τθν κατάλλθλθ υποδομι, ζχει υποχρζωςθ να παραπζμπει τουσ εργαηομζνουσ για ςυγκεκριμζνεσ ςυμπλθρωματικζσ ιατρικζσ εξετάςεισ. Οι εξετάςεισ αυτζσ διενεργοφνται ςε ΕΞ.Τ.Π.Π., ι ςε κατάλλθλεσ υπθρεςίεσ του ιδιωτικοφ τομζα ι ςε προςδιοριηόμενεσ από τουσ Τπουργοφσ Εργαςίασ και Κοινωνικισ Αςφάλιςθσ και Τγείασ και Κοινωνικισ Αλλθλεγγφθσ αρμόδιεσ μονάδεσ των αςφαλιςτικϊν οργανιςμϊν ι του Εκνικοφ ΢υςτιματοσ Τγείασ (Ε.΢.Τ.). ΢τθ ςυνζχεια ο ιατρόσ εργαςίασ λαμβάνει γνϊςθ και αξιολογεί τα αποτελζςματα των παραπάνω εξετάςεων. Για κάκε εργαηόμενο ο ιατρόσ εργαςίασ τθσ επιχείρθςθσ τθρεί ςχετικό ιατρικό φάκελο. Επιπλζον κακιερϊνεται και περιλαμβάνεται ςτον ιατρικό φάκελο, ατομικό βιβλιάριο επαγγελματικοφ κινδφνου, όπου αναγράφονται τα αποτελζςματα των ιατρικϊν και εργαςτθριακϊν εξετάςεων, κάκε φορά που εργαηόμενοσ υποβάλλεται ςε αντίςτοιχεσ εξετάςεισ. Πρόγραμμα εργαςίασ 1. Αναγγελία ςτθν επικεϊρθςθ εργαςίασ τθσ ανάκεςθσ των κακθκόντων του Ιατροφ εργαςίασ. 2. Ζναρξθ & τιρθςθ βιβλίων για τθν αςφάλεια & υγιεινι τθσ εργαςίασ. 3. Διενζργεια ιατρικϊν εξετάςεων του προςωπικοφ. 4. ΢φνταξθ & υποβολι ςτθν επιχείρθςθ εκκζςεων του Ιατροφ εργαςίασ. Ο Ιατρόσ εργαςίασ κα επιςκζπτεται τουσ εργαηομζνουσ του Διμου ςτουσ χϊρουσ εργαςίασ όπωσ αυτοί κα ζχουν προςδιοριςτεί ςυμπλθρϊνοντασ ςε ετιςια βάςθ τθν ελάχιςτθ παρουςία που επιβάλει ο Νόμοσ. Σο διοικθτικό Προςωπικό του Διμου ανικει ςτθ Γ κατθγορία επικινδυνότθτασ του άρκρου 10 του Ν.3850/2010 και οι ετιςιεσ ϊρεσ του Ι.Ε ανζρχονται για κάκε εργαηόμενο ςε 0,4 (Άρκρο 21 παρ.2 περ.8 Ν.3850/2010) και οι εργαηόμενοι ςτθ Κακαριότθτα και κάποιεσ ειδικότθτεσ εργατοτεχνιτϊν ςτθ Β κατθγορία του ιδίου άρκρου του ιδίου Νόμου και οι ετιςιεσ ϊρεσ του Ι.Ε ανζρχονται για κάκε εργαηόμενο ςε 0,6 (Άρκρο 21 παρ.2 περ.8 Ν.3850/2010). Πίνακασ προςωπικοφ ανά κατθγορία Εργας. ςχζςθ Είδοσ προςωπικοφ Άτομα Κατθγορί α Ωρεσ/ατομο Σεχνικοσ Αςφαλειασ ΢υν. ωρεσ Σεχνικοσ Αςφαλειασ ΙΔΟΧ Εργάτεσ κακαριότθτασ και λοιπό εργατοτεχνικό προςωπικό που εμπίπτει ςτθν κατθγορία Β 103 Β 0,6 61,80 Τπάλλθλοι διοικθτικϊν και λοιπϊν υπθρεςιϊν που εμπίπτουν ςτθν κατθγορία Γ 34 Γ 0,4 13,60 ΢ΤΝΟΛΑ 137 75,40

-- 7 of 9 --

Ο χρόνοσ απαςχόλθςθσ του ιατροφ εργαςίασ κατανζμεται ςφμφωνα με όςα ορίηονται ςτο αρ. 21 παρ. 4 του Ν3850/2010. ΢ε περίπτωςθ αφξθςθσ του αρικμοφ των εργαηομζνων, προκειμζνου να καλυφκοφν και οι αναγκαίεσ επιπλζον ϊρεσ, δφναται να γίνει χριςθ των διατάξεων του αρ. 132 του Ν 4412/16 (ΦΕΚ Α’ 147/16), όπωσ εκάςτοτε ιςχφει όπου, εφόςον παραςτεί ανάγκθ, μπορεί θ παροφςα να τροποποιθκεί χωρίσ νζα διαδικαςία ςφναψθσ ςφμβαςθσ ςφμφωνα με όςα ορίηονται ςτο εν λόγω άρκρο, εάν: α) πλθροφνται οι προχποκζςεισ αυτοφ, β) μζςα ςτα πλαίςια που ορίηει αυτό και γ) με τουσ όρουσ που αναφζρονται ςε αυτό. Η τροποποίθςθ τθσ ςφμβαςθσ κατά το άρκρο 132 του Ν 4412/16(ΦΕΚ Α’ 147/16), γίνεται φςτερα από γνωμοδότθςθ του αρμοδίου οργάνου. Π. ΦΑΛΗΡΟ 12/12/2018 Ο ΢ΤΝΣΑΞΑ΢ ΢. ΢ΟΤΜΠΑ΢ΑΚΗ΢ ΜΗΧ/ΓΟ΢ ΜΗΧ/ΚΟ΢

-- 8 of 9 --

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΣΙΑ Αμοιβι Ιατροφ Εργαςίασ 2018 ΝΟΜΟ΢ ΑΣΣΙΚΗ΢ ΔΗΜΟ΢ ΠΑΛΑΙΟΤ ΦΑΛΗΡΟΤ ΑΡ. ΜΕΛΕΣΗ΢ : 104/2018 ΚΑ: 00-6117.006 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙ΢ΜΟ΢ ΜΕΛΕΣΗ΢ Α/Α Είδοσ Ποςότθτα ϊρεσ Σιμι μονάδασ € ΢υνολικι αξία € 1 Παροχι υπθρεςιϊν Ιατροφ Εργαςίασ ςφμφωνα με τισ διατάξεισ του Ν.3850/2010 75,40 38,00 2.865,20 Απαλλαγι από το ΦΠΑ Οι ιατροί εργαςίασ απαλλάςςονται του ΦΠΑ, όχι όμωσ οι εταιρίεσ Εξωτερικϊν Τπθρεςιϊν Προςταςίασ και Πρόλθψθσ (ΕΞΤΠΠ). (ΠΟΛ. 1168/1125529/8239/989/Β0014/16.12.2008, ΓνΝ΢Κ 297/08) όπωσ εκάςτοτε ιςχφουν. Π. ΦΑΛΗΡΟ 12/12/2018 Ο ΢ΤΝΣΑΞΑ΢ ΢. ΢ΟΤΜΠΑ΢ΑΚΗ΢ ΜΗΧ/ΓΟ΢ ΜΗΧ/ΚΟ΢

-- 9 of 9 --