Ανάθεση σύμβασης παροχής των υπηρεσιών ιατρού εργασίας.

ΔΗΜΟΣ ΑΧΑΡΝΩΝ Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας ISO 9001 : 2008 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ∆ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ∆ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ∆ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ∆ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ∆ΗΜΟΣ ΑΧΑΡΝΩΝ ∆ΗΜΟΣ ΑΧΑΡΝΩΝ ∆ΗΜΟΣ ΑΧΑΡΝΩΝ ∆ΗΜΟΣ ΑΧΑΡΝΩΝ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ∆ΙΑ∆ΙΚΤΥΟ Αχαρνές, 31./12/2015 Αριθμ. πρωτ.:92388 ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗ Στις Αχαρνές σήμερα 31 του μήνα ∆εκεμβρίου, του έτους 2015, ημέρα Πέμπτη, και ώρα 10:00 π.μ., στο ∆ημοτικό κατάστημα, οι κάτωθι υπογεγραμμένοι: 1. ο κος Ιωάννης Κασσαβός, με την ιδιότητα του ∆ημάρχου, που θα αποκαλείται εφεξής ο «Προμηθευόμενος» και 2. ο κος Σαμουήλ Ζορμπάς, με Α.Φ.Μ. 100391821, ∆.Ο.Υ.: Αχαρνών και αριθμό δελτίου ταυτότητας ΑΒ 608080/14-10-2006/Τ.Α. Αχαρνών διαμένων επί της οδού Σελεύκου 17,Θρακομακεδόνες- Αττική, που θα αποκαλείται εφεξής στην παρούσα ο «Ιατρός εργασίας», συμφώνησαν και συναποδέχθηκαν τα παρακάτω: 1. Τις ∆ιατάξεις του Ν.1568/85. 2. Τις ∆ιατάξεις του άρθρου 72, του Ν. 3852/2010. 3. Τις ∆ιατάξεις το άρθρο 209, του Ν. 3463/2006. 4. Τις ∆ιατάξεις της παρ. 4, του άρθρου 209, του Ν. 3463/2006, όπως αναδιατυπώθηκε με την παρ. 3 του άρθρου 22 του Ν. 3536/2007. 5. Τις ∆ιατάξεις της παρ. 13, του άρθρου 20, του Ν.3731/2008. 6. Τις ∆ιατάξεις του άρθρου 83 του Ν. 2362/1995. 7. Τις ∆ιατάξεις του Π.∆. 28/1980. 8. Την με αριθμ 288/2011 Πράξη του 7ου Τμήματος Ελεγκτικού Συνεδρίου. 9. Τις ∆ιατάξεις του άρθρου 37, του Ν. 4320/2015. 10. Το με αριθμ. πρωτ. 38376/05-06-2015 έγγραφο της ∆ιεύθυνσης ∆ιοικητικών Υπηρεσιών και Ανθρώπινου ∆υναμικού, που αφορά στην ανάγκη των υπηρεσιών ιατρού εργασίας. 11. Την με αριθμ. 46/2015 μελέτη της ∆ιεύθυνσης ∆ιοικητικών Υπηρεσιών και Ανθρώπινου ∆υναμικού. 12. Την με αριθμ. 214/2015 απόφαση ∆ημοτικού Συμβουλίου, που αφορά στην έγκριση διενέργειας των υπηρεσιών ιατρού εργασίας. 13. Την με αριθμ. Γ-612/04-12-2015 πρόταση ανάληψης υποχρέωσης. 14. Την με αριθμ. 877/2015 απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής, που αφορά στην ψήφιση πίστωσης ποσού 4.000,00 € για τις ανωτέρω υπηρεσίες. 15. Την με αριθμ. 3008 και με αριθμ. πρωτ. 87654/11-12-2015 απόφαση ∆ημάρχου, που αφορά στην διενέργεια με απευθείας ανάθεση των ανωτέρω υπηρεσιών.

-- 1 of 6 --

ΔΗΜΟΣ ΑΧΑΡΝΩΝ Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας ISO 9001 : 2008 16. Το με αριθμ. πρωτ. 91123/23-12-2015 πρακτικό της Επιτροπής Αξιολόγησης Προσφορών. 17. Την με αριθμ. 3158 και με αριθμ. πρωτ. 91331/28-12-2015 απόφαση ∆ημάρχου, που αφορά στην απευθείας ανάθεση των υπηρεσιών ιατρού εργασίας, στον κο Σαμουήλ Ζορμπά. ΑΝΑΘΕΤΕΙ ΑΝΑΘΕΤΕΙ ΑΝΑΘΕΤΕΙ ΑΝΑΘΕΤΕΙ στο δεύτερο των συμβαλλομένων «Ιατρό εργασίας» τις υπηρεσίες ιατρού εργασίας, συνολικού ποσού 4.000,00€,, μη συμπεριλαμβανομένου Φ.Π.Α.. Ο «Ιατρός εργασίας» αναλαμβάνει τις υπηρεσίες του ιατρού εργασίας με τους κατωτέρω όρους: Ως συνολική τιμή συμφωνείται το ποσό των 4.000,00 €,, μη συμπεριλαμβανομένου Φ.Π.Α. 23 %., το οποίο θα καταβάλλεται τμηματικά ανά μήνα, μετά την βεβαίωση εκτέλεσης των υπηρεσιών από την αρμόδια επιτροπή παραλαβής του «Εργοδότη» που θα συντάξει και το σχετικό πρωτόκολλο και την έκδοση του αντίστοιχου Τιμολογίου Παροχής Υπηρεσιών από τον «Ιατρό εργασίας». Άρθρο Άρθρο Άρθρο Άρθρο 1111.... Στις υποχρεώσεις του «Ιατρού εργασίας» περιλαμβάνονται τα εξής:
Οι υποδείξεις και συμβουλές στον «Εργοδότη», στους εργαζομένους και στους εκπροσώπους τους, γραπτά ή προφορικά, σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να λαμβάνονται για τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων. Οι γραπτές υποδείξεις θα πρέπει να καταχωρούνται από τον «Ιατρό εργασίας» στο ειδικό βιβλίο του άρθρου 14 του Ν.3850/2010. Ο «Εργοδότης» λαμβάνει γνώση ενυπογράφως των υποδείξεων που καταχωρούνται σε αυτό το βιβλίο. (παρ.1 άρθρο 17 Ν.3850/2010).
Η παροχή συμβουλών σε θέματα: • σχεδιασμού, προγραμματισμού, τροποποίησης της παραγωγικής διαδικασίας, κατασκευής και συντήρησης εγκαταστάσεων, σύμφωνα με τους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, • λήψης μέτρων προστασίας κατά την εισαγωγή και χρήση υλών και προμήθειας μέσων εξοπλισμού, • φυσιολογίας και ψυχολογίας της εργασίας, εργονομίας και υγιεινής της εργασίας, της διευθέτησης και διαμόρφωσης των θέσεων και του περιβάλλοντος της εργασίας και της οργάνωσης της παραγωγικής διαδικασίας, • οργάνωσης υπηρεσίας παροχής πρώτων βοηθειών, • αρχικής τοποθέτησης και αλλαγής θέσης εργασίας για λόγους υγείας, προσωρινά ή μόνιμα, καθώς και ένταξης ή επανένταξης μειονεκτούντων ατόμων στην παραγωγική

-- 2 of 6 --

ΔΗΜΟΣ ΑΧΑΡΝΩΝ Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας ISO 9001 : 2008 διαδικασία, ακόμη και με υπόδειξη αναμόρφωσης της θέσης εργασίας. (παρ.2 άρθρο 17 Ν.3850/2010),
Η επίβλεψη της εφαρμογής των μέτρων προστασίας της υγείας των εργαζομένων και πρόληψης των ατυχημάτων. Ο «Ιατρός εργασίας» για το σκοπό αυτό: • επιθεωρεί τακτικά τις θέσεις εργασίας και αναφέρει οποιαδήποτε παράλειψη, προτείνει μέτρα αντιμετώπισης των παραλείψεων και επιβλέπει την εφαρμογή τους, • επεξηγεί την αναγκαιότητα της σωστής χρήσης των ατομικών μέτρων προστασίας, • ερευνά τις αιτίες των ασθενειών που οφείλονται στην εργασία, αναλύει και αξιολογεί τα αποτελέσματα των ερευνών και προτείνει μέτρα για την πρόληψη των ασθενειών αυτών, • επιβλέπει τη συμμόρφωση των εργαζομένων στους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, ενημερώνει τους εργαζομένους για τους κινδύνους που προέρχονται από την εργασία τους, καθώς και για τους τρόπους πρόληψής τους, • παρέχει επείγουσα θεραπεία σε περίπτωση ατυχήματος ή αιφνίδιας νόσου. Εκτελεί προγράμματα εμβολιασμού των εργαζομένων με εντολή της αρμόδιας διεύθυνσης υγιεινής της νομαρχίας, όπου εδρεύει η επιχείρηση. (παρ.2 άρθρο 18 Ν.3850/2010)
η υποχρέωση της τήρησης του ιατρικού και επιχειρησιακού απορρήτου (παρ.3 άρθρο 18 Ν.3850/2010).
ο ιατρικός έλεγχος των εργαζομένων σχετικά με τη θέση εργασίας τους, μετά την πρόσληψη τους ή την αλλαγή θέσης εργασίας, καθώς και σε περιοδικό ιατρικό έλεγχο κατά την κρίση του επιθεωρητή εργασίας ύστερα από αίτημα της Ε.Υ.Α.Ε., όταν τούτο δεν ορίζεται από το νόμο. Μεριμνά για τη διενέργεια ιατρικών εξετάσεων και μετρήσεων παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος σε εφαρμογή των διατάξεων που ισχύουν κάθε φορά. Εκτιμά την καταλληλότητα των εργαζομένων για τη συγκεκριμένη εργασία, αξιολογεί και καταχωρεί τα αποτελέσματα των εξετάσεων, εκδίδει βεβαίωση των παραπάνω εκτιμήσεων και την κοινοποιεί στον εργοδότη. Το περιεχόμενο της βεβαίωσης πρέπει να εξασφαλίζει το ιατρικό απόρρητο υπέρ του εργαζομένου και μπορεί να ελεγχθεί από τους υγειονομικούς επιθεωρητές του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, για την κατοχύρωση του εργαζομένου και του εργοδότη (παρ.1 άρθρο 18 Ν.3850/2010). Άρθρο 2 Άρθρο 2 Άρθρο 2 Άρθρο 2 Ο «Ιατρός εργασίας» δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιείται για να επαληθεύει το δικαιολογημένο ή μη, λόγω νόσου, απουσίας εργαζομένου. (παρ.3 άρθρο 17 Ν.3850/2010). Ο «Ιατρός εργασίας» αναγγέλλει μέσω της επιχείρησης στην Επιθεώρηση Εργασίας ασθένειες των εργαζομένων που οφείλονται στην εργασία (παρ.4 άρθρο 18 Ν.3850/2010).

-- 3 of 6 --

ΔΗΜΟΣ ΑΧΑΡΝΩΝ Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας ISO 9001 : 2008 Ο «Ιατρός εργασίας» πρέπει να ενημερώνεται από τον «Εργοδότη» και τους εργαζομένους για οποιοδήποτε παράγοντα στο χώρο εργασίας που έχει επίπτωση στην υγεία (παρ.5 άρθρο 18 Ν.3850/2010). Η επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων στον τόπο εργασίας δεν μπορεί να συνεπάγεται οικονομική επιβάρυνση γι' αυτούς και πρέπει να γίνεται κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας τους (παρ.6 άρθρο 18 Ν.3850/2010). Ο «Ιατρός εργασίας» έχει, κατά την άσκηση του έργου του, ηθική ανεξαρτησία απέναντι στον εργοδότη και στους εργαζομένους. Τυχόν διαφωνία του με τον εργοδότη, για θέματα της αρμοδιότητάς του, δεν μπορεί να αποτελέσει λόγο καταγγελίας της σύμβασής του. Σε κάθε περίπτωση, η απόλυση του ιατρού εργασίας πρέπει να είναι αιτιολογημένη (παρ.7 άρθρο 18 και παρ.4 άρθρο 15 Ν.3850/2010). Ο «Ιατρός εργασίας» στο πλαίσιο των υποχρεώσεων του και των υποχρεώσεων του εργοδότη, σύμφωνα με τις κείμενες ειδικές διατάξεις, εφόσον η επιχείρηση δεν διαθέτει την κατάλληλη υποδομή, έχει υποχρέωση να παραπέμπει τους εργαζομένους για συγκεκριμένες συμπληρωματικές ιατρικές εξετάσεις. Οι εξετάσεις αυτές διενεργούνται σε ΕΞ.Υ.Π.Π., ή σε κατάλληλες υπηρεσίες του ιδιωτικού τομέα ή σε προσδιοριζόμενες από τους Υπουργούς Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης αρμόδιες μονάδες των ασφαλιστικών οργανισμών ή του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.). Στη συνέχεια ο ιατρός εργασίας λαμβάνει γνώση και αξιολογεί τα αποτελέσματα των παραπάνω εξετάσεων. Οι δαπάνες που προκύπτουν από την εφαρμογή της παραγράφου αυτής βαρύνουν τον εργοδότη (παρ.8 άρθρο 18 Ν.3850/2010). Για κάθε εργαζόμενο ο «Ιατρός εργασίας» της επιχείρησης τηρεί σχετικό ιατρικό φάκελο. Επιπλέον καθιερώνεται και περιλαμβάνεται στον ιατρικό φάκελο, ατομικό βιβλιάριο επαγγελματικού κινδύνου, όπου αναγράφονται τα αποτελέσματα των ιατρικών και εργαστηριακών εξετάσεων, κάθε φορά που εργαζόμενος υποβάλλεται σε αντίστοιχες εξετάσεις. ∆ικαιούνται να λαμβάνουν γνώση του φακέλου και του ατομικού βιβλιαρίου του εργαζομένου οι υγειονομικοί επιθεωρητές της αρμόδιας Επιθεώρησης Εργασίας και οι ιατροί του ασφαλιστικού οργανισμού, στον οποίο ανήκει ο εργαζόμενος, καθώς και ο ίδιος ο εργαζόμενος. Σε κάθε περίπτωση παύσης της σχέσης εργασίας, το βιβλιάριο παραδίδεται στον εργαζόμενο που αφορά (παρ.9 άρθρο 18 Ν.3850/2010). Απαγορεύεται η αναγραφή και επεξεργασία στο ατομικό βιβλιάριο επαγγελματικού κινδύνου του εργαζομένου, στοιχείων ή δεδομένων άλλων πέραν των αποτελεσμάτων των ιατρικών και εργαστηριακών εξετάσεων στις οποίες αυτός υποβάλλεται κάθε φορά (παρ.9 άρθρο 18 Ν.3850/2010).. Επιπλέον ιατρικά δεδομένα επιτρέπεται να συλλέγουν, με επιμέλεια του ίδιου του εργαζομένου προκειμένου να αποτελέσουν αντικείμενο επεξεργασίας, μόνο εφόσον αυτό είναι απολύτως απαραίτητο: α) για την αξιολόγηση της καταλληλότητας του για μια συγκεκριμένη θέση ή εργασία, β) για την εκπλήρωση των υποχρεώσεων του εργοδότη για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων και γ) για τη θεμελίωση δικαιωμάτων του εργαζομένου και αντίστοιχη απόδοση κοινωνικών παροχών (παρ.10 άρθρο 18 Ν.3850/2010). Όσοι αναγράφουν ή συλλέγουν ή επεξεργάζονται στοιχεία ή δεδομένα κατά παράβαση της παραγράφου 10 τιμωρούνται με τις διοικητικές και ποινικές κυρώσεις που προβλέπονται στις διατάξεις των άρθρων 21 και

-- 4 of 6 --

ΔΗΜΟΣ ΑΧΑΡΝΩΝ Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας ISO 9001 : 2008 22 του ν. 2472/1997 «Προστασία του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα» (ΦΕΚ 50/Α΄) αντίστοιχα. Σε περίπτωση πρόκλησης περιουσιακής ή ηθικής βλάβης εφαρμόζεται το άρθρο 23 του ν. 2472/1997 (παρ.11 άρθρο 18 Ν.3850/2010) Ο τεχνικός ασφαλείας και ο «Ιατρός εργασίας» υποχρεούνται κατά την εκτέλεση του έργου τους να συνεργάζονται, πραγματοποιώντας κοινούς ελέγχους στους χώρους εργασίας. Επίσης οφείλουν, να συνεργάζονται με την Ε.Υ.Α.Ε. ή τον αντιπρόσωπο των εργαζομένων και να παρέχουν συμβουλές σε θέματα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων στα μέλη της Ε.Υ.Α.Ε. ή τον εκπρόσωπο των εργαζομένων και να τους ενημερώνουν για κάθε σημαντικό σχετικό ζήτημα. (άρθρο 20 Ν.3850/2010). Άρθρο Άρθρο Άρθρο Άρθρο 3333.... Ο «Ιατρός εργασίας» δεν έχει το δικαίωμα μετά την υπογραφή της σύμβασης να μεταβιβάζει ή να εκχωρεί σε τρίτους τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που προκύπτουν από την παρούσα σύμβαση εν μέρει ή εξ ολοκλήρου. Άρθρο 4. Άρθρο 4. Άρθρο 4. Άρθρο 4. Ο «Εργοδότης» υποχρεούται να εξασφαλίζει την υγεία των εργαζομένων ως προς όλες τις πτυχές της εργασίας και να λαμβάνει μέτρα που να εξασφαλίζουν την υγεία και την ασφάλεια των τρίτων. Οι γενικές αρχές πρόληψης τις οποίες οφείλει να ακολουθεί, είναι οι εξής: 1. . Αποφυγή των κινδύνων. 2. Εκτίμηση των κινδύνων που δεν μπορούν να αποφευχθούν. 3. Προσαρμογή της εργασίας στον άνθρωπο. 4. Αντικατάσταση του επικίνδυνου από το μη επικίνδυνο ή το λιγότερο επικίνδυνο. 5. Προγραμματισμός της πρόληψης - προτεραιότητα στη λήψη μέτρων ομαδικής προστασίας. 6. Καταπολέμηση των κινδύνων στην πηγή τους. 7. Προσαρμογή στις τεχνικές εξελίξεις. 8. Παροχή των κατάλληλων οδηγιών στους εργαζόμενους. Βάσει των ανωτέρω αρχών πρόληψης, ο εργοδότης υποχρεούται: 1. Να λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων. 2. Να καταρτίζει πρόγραμμα πρόληψης των επαγγελματικών κινδύνων και να επιδιώκει την βελτίωση των υφισταμένων καταστάσεων. 3. Να εφαρμόζει τις υποδείξεις των τεχνικών και υγειονομικών επιθεωρητών εργασίας και να διευκολύνει το έργο τους μέσα στην επιχείρηση κατά τους ελέγχους. 4. Να επιβλέπει την ορθή εφαρμογή των μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας της εργασίας.

-- 5 of 6 --

ΔΗΜΟΣ ΑΧΑΡΝΩΝ Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας ISO 9001 : 2008 5. Να ενημερώνει τους εργαζόμενους για τους επαγγελματικούς κινδύνους που υπάρχουν στην εργασία τους. 6. Να εξασφαλίζει την συντήρηση και την παρακολούθηση της ασφαλούς λειτουργίας μέσων και εγκαταστάσεων. 7. Να διευκολύνει την επιμόρφωση των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους. Αν ο «Εργοδότης» διαφωνεί με τις γραπτές υποδείξεις και συμβουλές του «Ιατρού εργασίας», οφείλει να αιτιολογεί τις απόψεις του και να τις κοινοποιεί και στην Ε.Υ.Α.Ε. ή στον εκπρόσωπο. Σε περίπτωση διαφωνίας η διαφορά επιλύεται από τον επιθεωρητή εργασίας και μόνο (παρ.4 άρθρο 20 Ν.3850/2010). Άρθρο Άρθρο Άρθρο Άρθρο 5555.... Η διάρκεια της σύμβασης ορίζεται σε έξι έξι έξι έξι ((((06 06 06 06) μήνες ) μήνες ) μήνες ) μήνες από την ημερομηνία υπογραφής της. Ο ετήσιος χρόνος απασχόλησης (σε ώρες) του ιατρού εργασίας ορίζεται με βάση το υπηρετούν προσωπικό του ∆ήμου (τακτικό και έκτακτο) για κάθε μια από τις κατηγορίες εργασιών και ειδικοτήτων εργαζομένων (αρθ. 10, 21 Ν.3850/10). Με την υπογραφή της παρούσης και σε συνεργασία με τη ∆/νση ∆ιοικητικών Υπηρεσιών & Ανθρώπινου ∆υναμικού του ∆ήμου θα οριστεί η συχνότητα των επισκέψεων του ιατρού εργασίας και θα καταρτιστεί το ωρολόγιο πρόγραμμα το οποίο θα υποβληθεί στην αρμόδια υπηρεσία ΚΕΠΕΚ. Σε περίπτωση αλλαγής του αριθμού των εργαζομένων, θα αναπροσαρμόζονται ανάλογα τα ανωτέρω και η σχετική τροποποίηση θα υποβάλλεται στην αρμόδια υπηρεσία Ο «Ιατρός εργασίας» βαρύνεται με όλες γενικά τις δαπάνες, φόρους, τέλη, κρατήσεις. Άρθρο Άρθρο Άρθρο Άρθρο 6666.... Τα στοιχεία της παρούσας σύμβασης που θα θεωρούνται ότι αποτελούν αναπόσπαστο τμήμα και θα ισχύουν με τους υπόλοιπους όρους της είναι: 1. Η με αρ. 46/2015 μελέτη. 2. Οι τεχνικές προδιαγραφές. 3. Η προσφορά του «Ιατρού εργασίας». Ο «Ιατρός εργασίας» δηλώνει ότι αποδέχεται ανεπιφύλακτα τους όρους της παρούσας σύμβασης. Η παρούσα συντάσσεται σε τέσσερα (4) πρωτότυπα αντίγραφα και υπογράφεται, όπως παρακάτω ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ Για τον «ΕΡΓΟ∆ΟΤΗ» Για τον «Ιατρό εργασίας» Ο ∆ήμαρχος Ιωάννης Κασσαβός Ιωάννης Κασσαβός Ιωάννης Κασσαβός Ιωάννης Κασσαβός Σαμουήλ Ζορμπάς Σαμουήλ Ζορμπάς Σαμουήλ Ζορμπάς Σαμουήλ Ζορμπάς

-- 6 of 6 --