Ανάθεση υπηρεσιών Ιατρού Εργασίας στη ΔΕΥΑ Τυρνάβου_ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΤΥΡΝΑΒΟΥ (Δ.Ε.Υ.Α.Τ.) Π Ρ Α Κ Τ Ι Κ Ο Από την 6/2014 συνεδρίαση του Δ.Σ. της Δ.Ε.Υ.Α. Τυρνάβου Το Διοικητικό Συμβούλιο της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης - Αποχέτευσης Τυρνάβου, συνήλθε σήμερα την 2 Ιουλίου 2014 ημέρα Τετάρτη και ώρα 12.30, στα Γραφεία της ΔΕΥΑ Τυρνάβου ύστερα από την αρ. 733 και από 27-06-2014 έγγραφη πρόσκληση του Προέδρου που δόθηκε σε κάθε έναν από τους συμβούλους, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 παρ. 2 του Ν. 1069/80 "Περί κινήτρων δια την ίδρυσιν Επιχειρήσεων Υδρεύσεως και Αποχετεύσεως" για την συζήτηση και λήψη αποφάσεων στα παρακάτω θέματα της ημερήσιας διάταξης : ΘΕΜΑ 3o: Ανάθεση υπηρεσιών Ιατρού Εργασίας στη ΔΕΥΑ Τυρνάβου Πριν από την έναρξη της συνεδρίασης ο Πρόεδρος διαπίστωσε ότι σε σύνολο 9 μελών παρευρέθηκαν μέλη 5, δηλαδή: ΠΑΡΟΝΤΕΣ ΑΠΟΝΤΕΣ 1. Μαλάκος Νικόλαος (Πρόεδρος) 1. Φάκας Αθανάσιος 2. Σερλέτης Δημήτριος (Αντιπρόεδρος) 2. Καραμίτσιος Στέργιος 3. Κωνσταντάς Νικόλαος (Τακτ. μέλος) 3. Γεωργάκης Ευθύμιος 4. Τσαγκαράκος Σταύρος ( " ") 4. Σακελλάρης Απόστολος 5. Χατζηκράχτης Αστέριος ( " " ) Ο Πρόεδρος ύστερα από την διαπίστωση απαρτίας κήρυξε την έναρξη της συνεδρίασης και εισηγήθηκε το παρακάτω θέμα της ημερήσιας διάταξης : ΘΕΜΑ 3o: Ανάθεση υπηρεσιών Ιατρού Εργασίας στη ΔΕΥΑ Τυρνάβου Αριθμός απόφασης 31/2014 Για το ανωτέρω θέμα της ημερήσιας διάταξης ο Πρόεδρος έδωσε τον λόγο στον Γεν. Δ/ντή, ο οποίος αναφέρθηκε στην υποχρέωση της ΔΕΥΑΤ να αναθέσει υπηρεσίες σε ιατρό εργασίας, για την προστασία των εργαζομένων από βιολογικούς παράγοντες στις εργασίες τους στα δίκτυα ύδρευσης, αποχέτευσης ακαθάρτων και στις εγκαταστάσεις επεξεργασίας λυμάτων του Δήμου Τυρνάβου, σύμφωνα με την παρακάτω νομοθεσία: 1. Ν. 4052/2012 (ΦΕΚ 41/Α`/1.3.2012) Νόμος αρμοδιότητας Υπουργείων Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για εφαρμογή του νόμου «Έγκριση των Σχεδίων Συμβάσεων Χρηματοδοτικής Διευκόλυνσης μεταξύ του Ευρωπαϊκού Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΕΤΧΣ), της Ελληνικής Δημοκρατίας και της Τράπεζας της Ελλάδος, του Σχεδίου του Μνημονίου Συνεννόησης μεταξύ της Ελληνικής Δημοκρατίας, της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και της Τράπεζας της Ελλάδος και άλλες επείγουσες διατάξεις για τη μείωση του δημοσίου χρέους και τη διάσωση

-- 1 of 3 --

2. της εθνικής οικονομίας» και άλλες διατάξεις» 3. Π.Δ. 212/2006 (ΦΕΚ 212/Α`/9.10.2006) Προστασία των εργαζομένων που εκτίθενται σε αμίαντο κατά την εργασία, σε συμμόρφωση με την οδηγία 83/477/ΕΟΚ του Συμβουλίου, όπως αυτή τροποποιήθηκε με την οδηγία 91/382/ΕΟΚ του Συμβουλίου και την οδηγία 2003/18/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου 4. Π.Δ. 186/1995 (ΦΕΚ 97/Α`/30.5.1995) Προστασία των εργαζομένων από κινδύνους που διατρέχουν λόγω της έκθεσής τους σε βιολογικούς παράγοντες κατά την εργασία σε συμμόρφωση με τις οδηγίες του Συμβουλίου 90/679/EOK και 93/88/EOK 5. Π.Δ. 399/1994 (ΦΕΚ 221/Α`/19.12.1994) Προστασία των εργαζομένων από τους κινδύνους που συνδέονται με την έκθεση σε καρκινογόνους παράγοντες κατά την εργασία σε συμμόρφωση με την οδηγία του Συμβουλίου 90/394/EOΚ 6. Π.Δ. 70α/1988 (ΦΕΚ 31/Α`/17.2.1988) Προστασία των εργαζομένων που εκτίθενται σε αμίαντο κατά την εργασία 7. Π.Δ. 94/1987 (ΦΕΚ 54/Α`/22.4.1987) Προστασία των εργαζομένων που εκτίθενται στον μεταλλικό μόλυβδο και τις ενώσεις ιόντων του κατά την εργασία Η παροχή υπηρεσιών του ιατρού εργασίας, για τους 23 εργαζόμενους της ΔΕΥΑ ΤΥΡΝΑΒΟΥ, πρέπει σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία να είναι 50 ώρες ετησίως. Στην ευρύτερη περιοχή του νομού Λάρισας δραστηριοποιείται ως Ιατρός Εργασίας η κ. Γεωργία Σκούφη του Ηλία, η οποία παρέχει τις υπηρεσίες της τόσο στο Δήμο Τυρνάβου, όσο και στην ΔΕΥΑ Λάρισας με επιμέλεια, όπως επίσης και στην ΔΕΥΑΤ από τις 22-07-2013 έως και 22-07-2014. Προτείνω λοιπόν την ανάθεση στην κ. Γεωργία Σκούφη του Ηλία την παροχή υπηρεσιών για 50 ώρες ετησίως στην ΔΕΥΑ Τυρνάβου, ως ιατρού εργασίας και η οποία ζητεί την αμοιβή των εξήντα ευρώ (60,00 €) ανά ώρα, ήτοι σύνολο τρεις χιλιάδες ευρώ (3.000,00 €) ετησίως. Η διάρκεια της σύμβασης ορίζεται ορισμένου χρόνου και είναι δώδεκα (12) μήνες, με έναρξη την 23-07-2014 και λήξη την 22-07-2015. Το Δ.Σ. αφού άκουσε την εισήγηση και μετά από διαλογική συζήτηση και λαμβάνοντας υπόψη την σχετική νομοθεσία Α π ο φ α σ ί ζ ε ι ο μ ό φ ω ν α Την ανάθεση, στην κ. Γεωργία Σκούφη του Ηλία – ιατρό εργασίας, της παροχής υπηρεσιών για 50 ώρες ετησίως στην ΔΕΥΑ Τυρνάβου, ως ιατρού εργασίας, με αμοιβή εξήντα ευρώ (60,00 €) ανά ώρα, ήτοι σύνολο τρεις χιλιάδες ευρώ (3.000,00 €) ετησίως. Η διάρκεια της σύμβασης ορίζεται ορισμένου χρόνου και είναι δώδεκα (12) μήνες, με έναρξη την 23-07-2014 και λήξη την 22-07-2015. Οι προσφερόμενες υπηρεσίες θα αφορούν: 1. Συμβουλευτικές αρμοδιότητες στην ΔΕΥΑΤ, στους εργαζόμενους γραπτά ή προφορικά σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να λαμβάνονται για την σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων. 2. Επίβλεψη της υγείας των εργαζόμενων. 3. Τήρηση ιατρικού φακέλου όλων των εργαζομένων. 4. Ενημέρωση βιβλίου υποδείξεων. 5. Έκδοση βεβαίωσης καταλληλότητας προς εργασία. Για τις υπηρεσίες αυτές η ιατρός εργασίας κ. Γεωργία Σκούφη, θα τηρεί το ιατρικό και επιχειρησιακό απόρρητο.

-- 2 of 3 --

Αφού συντάχθηκε και αναγνώστηκε το πρακτικό αυτό, υπογράφεται ως κατωτέρω : ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ Σερλέτης Δημήτριος Νικόλαος Αλεξ. Μαλάκος Κωνσταντάς Νικόλαος Δήμαρχος Τυρνάβου Τσαγκαράκος Σταύρος Χατζηκράχτης Αστέριος Ακριβές αντίγραφο Τύρναβος Ο Πρόεδρος της ΔΕΥΑΤ Νικόλαος Αλεξ. Μαλάκος Δήμαρχος Τυρνάβου

-- 3 of 3 --