Απόφαση περί σύναψης σύμβασης μίσθωσης έργου με ένα (1) άτομο για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού έργου «Innovative Solutions across the MEDiterranean for mitigation of Climate change-related heaLth rIsks and enhancing health systeM resilience», με ακρωνύμιο “ISMED-CLIM”, στο πλαίσιο του “HORIZON-MISS-2023-CLIMA-01-03”.

ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΤΗΣ ΥΠ' ΑΡΙΘΜ. 6ης ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΩΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ «Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία Δήμου Τρικκαίων Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία Ο.Τ.Α.» ΑΡ.Μ.Α.Ε. 65591/33/Β/08/07 Αρ. ΓΕΜΗ 9998953000 ΤΗΣ 02/05/2025 Το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρίας < e-Trikala A.E. > συνήλθε στην έκτη συνεδρίασή του, σήμερα στις 02 Μαΐου 2025, ημέρα Παρασκευή, και ώρα 14:30μ.μ. Της συνεδριάσεως η οποία πραγματοποιήθηκε μέσω τηλεδιάσκεψης, (Meeting ID: 899 8593 2319 ), προήδρευσε ο κ. Σακκάς Νικόλαος και τα πρακτικά τήρησε ως Γραμματέας η κα Στέλλα Αρκούδα . Παρίσταντο οι κ.κ. 1)Σακκάς Νικόλαος του Ιωάννη 2)Γεώργιος Χρυσόμαλλος του Στυλιανού, Διευθύνων Σύμβουλος Τακτικά μέλη: 3)Τέγου Παρασκευούλα του Δημητρίου 4)Παπαγεωργίου Γεώργιος του Φώτιου 5)Κασσοπούλου Λώρεν του Νικολάου 6) Μπέη Ζωή(Τζίνα) του Κωνσταντίνου 7) Κλαπανάρας Νικηφόρος του Δημητρίου Αναπληρωματικά Μέλη 8) Κάκκιας Γρηγόριος του Ηλία Απόντες: οι κ.κ. τακτικά μέλη , Μητσιούλης Γεώργιος Δημητρίου, Καραγιώργος Ηλίας του Αλεξάνδρου, οι οποίοι δεν προσήλθαν αν και προσκλήθηκαν νόμιμα.

-- 1 of 5 --

Ο κ. Γεώργιος Χρυσόμαλλος παραστάθηκε κατά τη συζήτηση του πρώτου θέματος της ημερήσιας διάταξης και συμμετείχε κατά τη λήψη απόφασης επ’ αυτού, και απείχε κατά τη συζήτηση του 2ου, 3ου και 4ου θέματος και κατά τη λήψη απόφασης επ’ αυτών και δεν συμμετείχε ούτε στη συζήτηση των συγκεκριμένων θεμάτων (ήτοι του 2ου, 3ου και 4ου θέματος), ούτε και στη διαδικασία λήψης απόφασης επ’ αυτών. Το Διοικητικό Συμβούλιο, αφού διαπιστώνει τη σύμφωνη με το Νόμο και το Καταστατικό απαρτία, προχωρεί στη συζήτηση θέματος της ημερησίας διάταξης που αφορούσε: 2ο Θέμα: Σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου με ένα (1) άτομο για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού έργου «Innovative Solutions across the MEDiterranean for mitigation of Climate change-related heaLth rIsks and enhancing health systeM resilience», με ακρωνύμιο “ISMED- CLIM”, στο πλαίσιο του “HORIZON-MISS-2023-CLIMA-01-03”. Ο Πρόεδρος στο 2ο θέμα της ημερήσιας διάταξης και ενημέρωσε τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της e-Trikala Α.Ε., έχοντας υπόψη: 1. Την παρ.8 του άρθρου 6 Ν. 2527/97 όπως αναριθμήθηκε με την παρ.3 του άρθρου 10 του N. 3812/2009 και συμπληρώθηκε με την παρ.3 του άρθρου 30 του Ν.4314/14. 2. Τις διατάξεις της παρ.5 του άρθρου 14 του Ν.4403/2016 (ΦΕΚ 125 Α’). 3. Τις διατάξεις του άρθρου 8 του Ν. 4325/2015 (ΦΕΚ 47 Α’) «Απλούστευση και επιτάχυνση των διαδικασιών προσλήψεων εποχικού προσωπικού και συμβάσεων μίσθωσης έργου». 4. Την απόφαση Δ.Σ. με αρ. 23/2024 για την ένταξη της e-Trikala Α.Ε. στο ευρωπαϊκό έργο “ISMED- CLIM” στο πλαίσιο του Horizon Europe. 5. Την απόφαση Δ.Σ. με αρ. 20/2025 για την αναδημοσίευση της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πρόσληψη προσωπικού στην e-Trikala Α.Ε. με σύμβαση μίσθωσης έργου στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού έργου “ISMED-CLIM”. 6. Τις αιτήσεις των υποψηφίων, μετά από τη δημοσίευση στην ιστοσελίδα της εταιρίας την ανακοίνωση με Αρ. Πρωτ.: 283/09-04-2025 για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση μίσθωσης έργου στα πλαίσια υλοποίησης του ευρωπαϊκού έργου «Innovative Solutions across the MEDiterranean for mitigation of Climate change-related heaLth rIsks and enhancing health systeM resilience», με ακρωνύμιο “ISMED-CLIM”, στο πλαίσιο του “HORIZON-MISS-2023-CLIMA- 01-03”. 7. Την απόφαση Δ.Σ. με αρ. 51/2024 περί συγκρότησης τριμελούς επιτροπής διεξαγωγής συνεντεύξεων για την επιλογή προσωπικού σε ευρωπαϊκά έργα που συμμετέχει η e-Trikala A.E. 8. Τις υποχρεώσεις της e-Trikala Α.Ε. που απορρέουν στο πλαίσιο υλοποίησης του ανωτέρω έργου. και αφού ολοκληρώθηκε η διαδικασία των συνεντεύξεων και εξέτασης των απαιτούμενων δικαιολογητικών από την επιτροπή παραλαβής δικαιολογητικών & διεξαγωγής συνεντεύξεων για επιλογή προσωπικού για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού έργου «Innovative Solutions across the MEDiterranean for mitigation of Climate change-related heaLth rIsks and enhancing health systeM resilience», με ακρωνύμιο “ISMED-CLIM”, στο πλαίσιο του “HORIZON-MISS-2023-CLIMA-01-03”

-- 2 of 5 --

Ε ι σ η γ ο ύ μ α σ τ ε Τη σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου με ένα (1) άτομο για την κάλυψη αναγκών της Αναπτυξιακής Εταιρείας του Δήμου Τρικκαίων e-Trikala A.E., που εδρεύει στα Τρίκαλα, για τη διοίκηση, διαχείριση και υλοποίηση των δράσεων του εγκεκριμένου ευρωπαϊκού έργου «Innovative Solutions across the MEDiterranean for mitigation of Climate change-related heaLth rIsks and enhancing health systeM resilience», με ακρωνύμιο “ISMED-CLIM”, στο πλαίσιο του “HORIZON-MISS-2023-CLIMA-01-03” και συγκεκριμένα σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου με τον κάτωθι: Με τον κο Χρυσόμαλλο Γεώργιο του Στυλιανού για την κάλυψη της θέσης με κωδικό απασχόλησης ΘΕ02. ΘΕΣΗ 02: Πακέτα Εργασιών και Ενότητες Εργασιών Απασχόλησης: ΠE4: Living Labs (LLs) που βασίζονται σε βαθιές επιδείξεις • ΕE4.2: Μείωση της έκθεσης στη θερμότητα και την ατμοσφαιρική ρύπανση και μετριασμός των επιπτώσεων στην υγεία των εργαζομένων σε εξωτερικούς χώρους Παραδοτέα: • Φύλλα απασχόλησης (timesheets) όπου θα καταγράφονται οι εργασίες που εκτελέσθηκαν και ο αντίστοιχος χρόνος απασχόλησης του στελέχους. • Εκθέσεις Προόδου εργασιών. Η αμοιβή για τη ΘΕ02 ανέρχεται έως του ποσού των πέντε χιλιάδων εννιακοσίων ευρώ (5.900,00€) πλέον ΦΠΑ. Η αμοιβή του ατόμου θα πραγματοποιείται σε μηνιαία βάση και θα προκύπτει μετά από βεβαίωση απασχόλησης του αρμόδιου τμήματος για την καλή εκτέλεση του έργου. Η αμοιβή καταβάλλεται κατόπιν έκδοσης του σχετικού παραστατικού του αντισυμβαλλόμενου, σύμφωνα με τις κείμενες φορολογικές διατάξεις. Η διάρκεια απασχόλησης των ατόμου στο έργο είναι από την υπογραφή της σύμβασης μέχρι 31/10/2028, με δυνατότητα παράτασης σε περίπτωση επέκτασης του χρονοδιαγράμματος του έργου. Σε περίπτωση παράτασης του έργου δύναται η σύναψη νέας σύμβασης, χωρίς τη διενέργεια νέας πρόσκλησης, έως τη νέα ημερομηνία λήξης. Ακολούθησαν οι τοποθετήσεις των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου , οι οποίες είναι καταγεγγραμένες στα ηχογραφημένα πρακτικά της Συνεδρίασης . Το Διοικητικό Συμβούλιο της e-Trikala A.E. έχοντας υπόψη την εισήγηση του Προέδρου και μετά από διαλογική συζήτηση και ευρεία ανταλλαγή απόψεων

-- 3 of 5 --

ΟΜΟΦΩΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ Σύμφωνα με τις διατάξεις 99 έως 101 του ν. 4548/2018, τη χορήγηση ειδικής άδειας, προκειμένου η εταιρεία να καταρτίσει σύμβαση μίσθωσης έργου με τον Γεώργιο Χρυσόμαλλο, Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας, για την κάλυψη αναγκών της Αναπτυξιακής Εταιρείας του Δήμου Τρικκαίων e-Trikala A.E., που εδρεύει στα Τρίκαλα, για τη διοίκηση, διαχείριση και υλοποίηση των δράσεων του εγκεκριμένου ευρωπαϊκού έργου «Innovative Solutions across the MEDiterranean for mitigation of Climate change- related heaLth rIsks and enhancing health systeM resilience», με ακρωνύμιο “ISMED-CLIM”, στο πλαίσιο του “HORIZON-MISS-2023-CLIMA-01-03” και συγκεκριμένα σύμβαση μίσθωσης έργου με τον κο Χρυσόμαλλο Γεώργιο του Στυλιανού για την κάλυψη της θέσης με κωδικό απασχόλησης ΘΕ02. ΘΕΣΗ 02: Πακέτα Εργασιών και Ενότητες Εργασιών Απασχόλησης: ΠE4: Living Labs (LLs) που βασίζονται σε βαθιές επιδείξεις • ΕE4.2: Μείωση της έκθεσης στη θερμότητα και την ατμοσφαιρική ρύπανση και μετριασμός των επιπτώσεων στην υγεία των εργαζομένων σε εξωτερικούς χώρους Παραδοτέα: • Φύλλα απασχόλησης (timesheets) όπου θα καταγράφονται οι εργασίες που εκτελέσθηκαν και ο αντίστοιχος χρόνος απασχόλησης του στελέχους. • Εκθέσεις Προόδου εργασιών. Η αμοιβή για τη ΘΕ02 ανέρχεται έως του ποσού των πέντε χιλιάδων εννιακοσίων ευρώ (5.900,00€) πλέον ΦΠΑ. Η αμοιβή του ατόμου θα πραγματοποιείται σε μηνιαία βάση και θα προκύπτει μετά από βεβαίωση απασχόλησης του αρμόδιου τμήματος για την καλή εκτέλεση του έργου. Η αμοιβή καταβάλλεται κατόπιν έκδοσης του σχετικού παραστατικού του αντισυμβαλλόμενου, σύμφωνα με τις κείμενες φορολογικές διατάξεις. Η διάρκεια απασχόλησης των ατόμου στο έργο είναι από την υπογραφή της σύμβασης μέχρι 31/10/2028, με δυνατότητα παράτασης σε περίπτωση επέκτασης του χρονοδιαγράμματος του έργου. Σε περίπτωση παράτασης του έργου δύναται η σύναψη νέας σύμβασης, χωρίς τη διενέργεια νέας πρόσκλησης, έως τη νέα ημερομηνία λήξης. Το Διοικητικό Συμβούλιο κρίνει ότι η συγκεκριμένη σύμβαση για την κάλυψη της ανωτέρω αναφερόμενης θέσης και με τους παραπάνω όρους, είναι προς το συμφέρον της εταιρείας και ότι η αμοιβή είναι εύλογη και δίκαιη για την Εταιρεία και τους μετόχους της που δεν είναι συνδεδεμένα μέρη, συμπεριλαμβανομένου και του μετόχου μειοψηφίας. Η άδεια αυτή για την πραγματοποίηση της συναλλαγής ισχύει για 6 μήνες. Εξουσιοδοτείται ο Πρόεδρος του Δ.Σ. να υπογράψει τη σχετική σύμβαση για λογαριασμό της εταιρείας.

-- 4 of 5 --

Η παρούσα απόφαση έλαβε αριθμό 63/2025 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ Νικόλαος Σακκάς Ακριβές απόσπασμα από το πρακτικό της 6ης συνεδρίασης του Δ.Σ. της 02.05.2025 Ο Πρόεδρος Τρίκαλα, αυθημερόν Σακκάς Νικόλαος

-- 5 of 5 --