ΔΙΑΠΙΣΤΩΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΤΕ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΚΛΑΔΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ 7Η ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΕΘΥΜΝΟΥ Τμήμα: Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού Ταχ. Δ/νση: Τρανταλλίδου 17 Ταχ. Κώδ.: 74132 Ρέθυμνο Πληροφ.: Καλλιόπη Κόκκινου Τηλ/νο : 2831 342 260 E-MAIL: personnel@rethymnohospital.gr ΘΕΜΑ: Αυτοδίκαιη μονιμοποίηση δόκιμης υπαλλήλου ΔΙΑΠΙΣΤΩΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ Ο Διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Ρεθύμνου Έχοντας υπόψη:  Τις διατάξεις του Ν. 3329/2005 περί αρμοδιοτήτων του Διοικητή του Νοσοκομείου.  Τις διατάξεις του Ν. 3527/07 «κύρωση συμβάσεων υπέρ νομικών προσώπων εποπτευομένων από το Υ. Υ. & Κ.Α. και λοιπές διατάξεις».  Τις διατάξεις του άρθρου 40 του Ν. 3528/2007 «Υπαλληλικός Κώδικας» (Φεκ.26/τ.Α΄/ 2007) όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.  Την υπ΄ αριθ. πρωτ. 2212/10-02-2023 (ΦΕΚ 969/τεύχος Β΄/23-02-2023) πράξη αντιστοίχισης των υφιστάμενων κλάδων και ειδικοτήτων του Γενικού Νοσοκομείου Ρεθύμνου με τους νέους κλάδους και ειδικότητες του π.δ. 85/2022.  Την αριθμ. πρωτ.18761/22-12-2023 Διαπιστωτική Πράξη Κατάταξης υπαλλήλων στους νέους κλάδους και ειδικότητες του π.δ. 85/2022 (Α΄232).  Το προσωπικό Μητρώο της δόκιμης υπαλλήλου: 1. Τερζή Μαρίας του Δημητρίου κλάδου ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας με βαθμό Δ΄ η οποία ανέλαβε υπηρεσία την 27-06-2023 (ΦΕΚ 1443/τ. Γ΄/ 29-05-2023).  Το γεγονός ότι έχει διανύσει δύο έτη δοκιμαστικής υπηρεσίας, δεν της έχει επιβληθεί πειθαρχική ποινή και δεν υφίσταται πειθαρχική εκκρεμότητα ούτε δυσμενής έκθεση αξιολόγησης των ουσιαστικών της προσόντων. Διαπιστώνουμε Την αυτοδίκαιη μονιμοποίηση σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 40 του Ν. 3528/2007 (Φεκ 26/τ.Α΄/ 2007) όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, της δόκιμης υπαλλήλου: 1. Τερζή Μαρίας του Δημητρίου Κατηγορίας ΤΕ κλάδου Διοικητικού Λογιστικού Ειδικότητας Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας με βαθμό Γ΄ από 27/06/2025. Ο Διοικητής του Νοσοκομείου Μαλλιαρός Νικόλαος

-- 1 of 1 --