ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΣ Ελασσόνα : 16/11/2021 ΔΗΜΟΣ ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ Αριθμ. Πρωτ : 1032 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Στην Ελασσόνα σήμερα, ημέρα Τρίτη 16/11/2021 στα γραφεία του Οργανισμού Κοινωνικής Προστασίας Αλληλεγγύης & Παιδείας του Δήμου Ελασσόνας τα συμβαλλόμενα μέρη: 1. Ο Οργανισμός Κοινωνικής Προστασίας Αλληλεγγύης& Παιδείας του Δήμου Ελασσόνας, που εκπροσωπείται νόμιμα από το Πρόεδρο κ. Τσανούσα Κωνσταντίνο του Ξενοφών και θα καλείται στα επόμενα « Ο.Κ.Π.Α.Π » και 2. Η Γκουγκουλούλη Πολυτίμη του Αθανασίου που θα καλείται « αντισυμβαλλόμενος », Αφού έλαβαν υπόψη τους: - Τις διατάξεις του άρθρου 58 του Ν.3852/2010 . - Τις διατάξεις του άρθρου 206 του ν. 3584/07 -Την απόφαση αριθ. 34/2021 του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού περί «Έγκριση πρόσληψης εκτάκτου προσωπικού με συμβάσεις διάρκειας δύο μηνών». -Τις διατάξεις του άρθρου 116 του Ν4555/2018 . -Τις διατάξεις του άρθρου 148 του Ν. 3463/2006 (Κ. Δ. Κ.).. -Τις διατάξεις της περιπτ. ιε της παρ 2 του άρθρου 14 του Ν. 2190/94, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 1 του ν. 3812/09. -Την με αρ. πρωτ. 994/09-11-2021 βεβαίωση της Οικονομικής Υπηρεσίας του Ο.Κ.Π.Α.Π. Ελασσόνας περί πρόβλεψης των αναγκαίων πιστώσεων στους ΚΑΕ του προϋπολογισμού του Ο.Κ.Π.Α.Π οικονομικού έτους 2021. -Την με αρ. πρωτ. 995/09-11-2021 ανακοίνωση πλήρωσης των θέσεων. - Τις υποβληθείσες αιτήσεις των ενδιαφερομένων . - Την με αριθ. 90/ 2021 απόφαση του Πρόεδρου του Ο.Κ.Π.Α.Π. . συμφωνούν, συνομολογούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα: 1. Ο Ο.Κ.Π.Α.Π ( εργοδότης ) θα απασχολεί τον αντισυμβαλλόμενο ( μισθωτό) με την ιδιότητά ως υπαλλήλου ( Τ.Ε. Βρεφονηπιοκόμων ) για τις ανάγκες των παιδικών, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας δύο (2) μηνών. 2. Ο αντισυμβαλλόμενος θα παρέχει τις υπηρεσίες της σύμφωνα με τις οδηγίες και υποδείξεις του Ο.Κ.Π.Α.Π, αποδεχόμενος τους κανόνες οργάνωσης και τις διαδικασίες της λειτουργίας του. Θα συνεργάζεται δε κατά τα ειδικότερα προβλεπόμενα με τους άλλους υπαλλήλους του, ώστε να υλοποιούνται κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο οι στόχοι και το έργο αυτού. 3. Η σχέση εργασίας του αντισυμβαλλομένου είναι Ι.Δ. ορισμένου χρόνου, η δε διάρκειά της αρχίζει από 17/11/2021 και λήγει την 16/1/2022. Η εργασιακή σχέση λύεται με την παρέλευση του συμφωνηθέντος χρόνου, χωρίς καμία άλλη διατύπωση από τα συμβαλλόμενα μέρη. Δεν είναι δυνατή η παράταση αυτής. 4. Οι μηνιαίες αποδοχές γίνονται με βάση του ενιαίου μισθολογίου των υπαλλήλων ΟΤΑ όπως ισχύει κάθε φορά. 5. Αν μετά τον αυτεπάγγελτο ή κατ’ ένσταση έλεγχο του ΑΣΕΠ, ο αντισυμβαλλόμενος δεν περιλαμβάνεται στους αναμορφωμένους πίνακες βάση τον έλεγχο του ΑΣΕΠ, τότε αυτός απολύεται. Ο απολυόμενος λαμβάνει τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή του έως την ημέρα της απόλυσής του χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή. (άρθρο 21, παρ 20 Ν. 2190/1994 όπως ισχύει). 6. Κάθε ζήτημα που δεν αναφέρεται ρητά στη σύμβαση αυτή, θα ρυθμίζεται σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας. Αυτά συμφώνησαν τα συμβαλλόμενα μέρη, σε απόδειξη των οποίων συντάχθηκε αυτή η σύμβαση σε δύο πρωτότυπα και έλαβαν από ένα κάθε συμβαλλόμενο μέρος. ΤΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ Ο Πρόεδρος του Ο.Κ.Π.Α.Π Ο αντισυμβαλλόμενος ΤΣΑΝΟΥΣΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΓΚΟΥΓΚΟΥΛΟΥΛΗ ΠΟΛΥΤΙΜΗ

-- 1 of 1 --