ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Τύρναβος 30-06-2026 Αρ. Πρωτ: 1443 ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Στον Τύρναβο σήμερα, ημέρα Τρίτη 30-06-2026 στα γραφεία της Δ.Ε.Υ.Α. Τυρνάβου τα συμβαλλόμενα μέρη: 1. Η Δ.Ε.Υ.Α. Τυρνάβου, (Α.Φ.Μ. Δ.Ε.Υ.Α.Τ.: 090111882) που εκπροσωπείται νόμιμα από τον πρόεδρο του Δ.Σ κ. Τσικριτσή Αστέριο και θα καλείται στο εξής «εργοδότης» και 2. Ο κ. ΦΙΛΙΠΠΟΥ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ-ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ που θα καλείται «αντισυμβαλλόμενος», Αφού έλαβαν υπόψη τους: 1. Τον Ν.1069/80 «Περί κινήτρων δια την ίδρυσίν Επιχειρήσεων Υδρεύσεως και Αποχετεύσεως», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με τις διατάξεις του N. 4483/2017 «Ρυθμίσεις για τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου οργάνωσης και λειτουργίας των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α.)». 2. Την υπ αριθμ. 33/2026 με ΑΔΑ : 9Η5ΟΛ99-284 Απόφαση του Δ.Σ της Δ.Ε.Υ.Α. Τυρνάβου περί Υποβολής αίτησης της Δ.Ε.Υ.Α. ΤΥΡΝΑΒΟΥ στη Δράση «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 3.000 ανέργων που ανήκουν σε δύσκολα εξυπηρετήσιμες πληθυσμιακές ομάδες» - Τ.Α.Α (DE MINIMIS Καν.1407 /2013 της Δ.Υ.Π.Α. 3. Το συστατικό σημείωμα θέσεων εργασίας από τον ΟΑΕΔ στις 27/05/2026 με αριθμό θέσης εργασίας 14/2026/000132549854 για την Ειδικότητα της θέσης ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ. 4. Την υπ αριθμ. 62/2026 με ΑΔΑ : 9ΛΩΦΟΛ99-1Λ5 Απόφαση του Δ.Σ της Δ.Ε.Υ.Α. Τυρνάβου περί Αποδοχή υποδειχθέντα ανέργου στο Πρόγραμμα της Δ.Υ.Π.Α «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 3.000 ανέργων που ανήκουν σε δύσκολα εξυπηρετήσιμες πληθυσμιακές ομάδες». 5. Την με αριθ. πρωτ.: 1309/11-06-2026 Βεβαίωση Πιστώσεων της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών της Δ.Ε.Υ.Α. Τυρνάβου. 6. Τον Ο.Ε.Υ. της Δ.Ε.Υ.Α. Τυρνάβου, όπως ισχύει. συμφωνούν, συνομολογούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα: 1. Η Δ.Ε.Υ.Α Τυρνάβου (εργοδότης) θα απασχολεί τον αντισυμβαλλόμενο (μισθωτό) με την ιδιότητά της ως ( ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ) με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου πλήρους απασχόλησης. 2. Ο αντισυμβαλλόμενος θα παρέχει τις υπηρεσίες του σύμφωνα με τις οδηγίες και υποδείξεις της Δ.Ε.Υ.Α ΤΥΡΝΑΒΟΥ και συγκεκριμένα της Διεύθυνσης Οικονομικών και Διοικητικών υπηρεσιών, όπου και τοποθετείται, αποδεχόμενος τους κανόνες οργάνωσης και τις διαδικασίες της λειτουργίας για τις ανάγκες της Δ.Ε.Υ.Α. ΤΥΡΝΑΒΟΥ . 3. Η σχέση εργασίας του αντισυμβαλλόμενου είναι ορισμένου χρόνου, η δε διάρκειά της αρχίζει από 01/07/2026 και λήγει την 30/06/2028. 4. Οι μηνιαίες αποδοχές γίνονται με βάση το Ενιαίο Μισθολόγιο Ν.4354/2015 όπως ισχύει κάθε φορά. 5. Κάθε ζήτημα που δεν αναφέρεται ρητά στη σύμβαση αυτή, θα ρυθμίζεται σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.

-- 1 of 2 --

6. Μετά τη λήξη της χρονικής διάρκειας απασχόλησης η σύμβαση του ανωτέρω λύεται αυτοδίκαια και αποχωρεί από την υπηρεσία χωρίς καμιά αποζημίωση και χωρίς άλλη διατύπωση. Αυτά συμφώνησαν τα συμβαλλόμενα μέρη, σε απόδειξη των οποίων συντάχθηκε αυτή η σύμβαση σε δύο πρωτότυπα και έλαβαν από ένα κάθε συμβαλλόμενο μέρος. ΤΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΕΥΑ ΤΥΡΝΑΒΟΥ Ο ΑΝΤΙΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΣ ΤΣΙΚΡΙΤΣΗΣ ΑΣΤΕΡΙΟΣ ΦΙΛΙΠΠΟΥ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ - ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΤΥΡΝΑΒΟΥ

-- 2 of 2 --