Απόφαση 23/2022 του Δ.Σ.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΗΜΟΣ ΦΛΩΡΙΝΑΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ ΠΡΩΗΝ ΣΤΡΑΤΟΠΕΔΟ ΤΑΓΑΡΗ, 53100 ΦΛΩΡΙΝΑ Tηλ.: +302385044555, fax: +302385044655, E-mail: dekaflo@gmail.com, info@kediflo.gr ΠΡΑΚΤΙΚΟ 7ο Τακτική Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Φλώρινας στις 04 Απριλίου 2022 Σήμερα, Δευτέρα, 04/04/2022 και ώρα 13:30 μ.μ., συνήλθε το Διοικητικό Συμβούλιο της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Φλώρινας το οποίο συνεδρίασε ύστερα από την 31/03/2022 έγγραφη πρόσκληση του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου κ. Σακουλέβα Κωνσταντίνου, η οποία και επιδόθηκε στα μέλη του συμβουλίου. Η συνεδρίαση πραγματοποιήθηκε στην έδρα της επιχείρησης κεκλεισμένων των θυρών, λαμβάνοντας όλα τα μέτρα προστασίας σύμφωνα με τις υπ’ αρίθμ. 18318/13-03-2020, 40/20930/31-03-2020, 33282/29-05-2020, 60249/22- 09-2020 και 77233/13-11-2020 εγκυκλίους του Υπουργείου Εσωτερικών, την υπ' αρ. 429/13-03-2020 Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ 250/τ.Α ́ /13-03- 2020) και το άρθρο 1 του Ν. 4682/ 03-04-2020 (ΦΕΚ 76/τ.Α ́ /03-04-2020) που κυρώνει την ΠΝΠ (ΦΕΚ 55/τ.Α ́ /11-03-2020) παράγραφο 1 του άρθρου 10 και την παράγραφο 5 του άρθρου 67 του Ν.3852/2010, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει μέχρι σήμερα και την 62η Εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών (Αρ.Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.69/183/ οικ.18664/30-09-2021). Αφού διαπιστώθηκε ότι υπάρχει η νόμιμη απαρτία, καθώς ήταν παρόντα -4- μέλη από το σύνολο των -7- μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, δηλαδή: Παρόντες 1. Σακουλέβας Κωνσταντίνος Πρόεδρος Δ.Σ. 2. Τσακμάκης Παναγιώτης Αντιπρόεδρος Δ.Σ. 3. Μπίσιος Τραϊανός Μέλος Δ.Σ. 4. Ίνδου Ελένη Μέλος Δ.Σ. Απόντες 1. Καρυπίδης Νικόλαος Μέλος Δ.Σ. 2. Σακαλή Δέσποινα Μέλος Δ.Σ. 3. Χαϊδάρης Γεώργιος Μέλος Δ.Σ. 1ο ΘΕΜΑ: Έγκριση οικονομικών καταστάσεων έτους 2021. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου στην εισήγησή του ανέφερε: Σύμφωνα με την παρ.4 του άρθρου 260 του Ν.3463/06: "Έως το τέλος Απριλίου του επόμενου της διαχειριστικής περιόδου έτους το διοικητικό συμβούλιο της επιχείρησης υποβάλλει στο δημοτικό ή κοινοτικό συμβούλιο τον ισολογισμό και τα αποτελέσματα χρήσεως μαζί με σχετική έκθεση των ελεγκτών του άρθρου 261 του ΔΚΚ, καθώς και έκθεση του διοικητικού

-- 1 of 29 --

Σελίδα 2 συμβουλίου της επιχείρησης, ότι τηρήθηκαν οι σχετικές προβλέψεις της νομοθεσίας και των κανονισμών της επιχείρησης. Στις ως άνω εκθέσεις περιλαμβάνεται ειδική αναφορά σχετικά με την εκτέλεση του προγράμματος δράσης του άρθρου 259 του ΔΚΚ. Το δημοτικό ή κοινοτικό συμβούλιο, μέσα σε δύο (2) μήνες από την υποβολή, αποφασίζει με πράξη του για την έγκριση ή μη του ισολογισμού, διατυπώνοντας σχετικά και τις παρατηρήσεις του επ' αυτού." Σύμφωνα με το άρθρο 4 της Κ.Υ.Α. 50891/10.09.2007 (Φ.Ε.Κ. 1876/14.09.2007 τεύχος Β'): "1. Ο ισολογισμός συνοδεύεται από αναλυτική έκθεση πεπραγμένων, που συντάσσεται από τον Πρόεδρο και εγκρίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο. Στην έκθεση περιλαμβάνεται ειδική αναφορά για την εκτέλεση του προγράμματος δράσης του άρθρου 259 του ΚΔΚ και βεβαιώνεται ότι τηρήθηκαν οι σχετικές νομοθετικές προβλέψεις και οι κανονισμοί της επιχείρησης. 2. Η έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου προς το Δημοτικό ή Κοινοτικό Συμβούλιο, παρέχει σαφή και πραγματική εικόνα της εξελίξεως των εργασιών και της οικονομικής θέσης της επιχείρησης, καθώς και πληροφορίες για την προβλεπόμενη πορεία αυτής." Από 09.08.2019 (ημερ. έναρξης ισχύος του Ν.4623/19) σύμφωνα με την περίπτ.κ.iv. της παρ.1 του άρθρου 72 του Ν.3852/10, όπως αντικαταστάθηκε με την παρ.1 του άρθρου 3 του Ν.4623/19 και από την παρ. 1 του άρθρο 40 του Ν. 4735/2020 η αρμοδιότητα έγκρισης των ισολογισμών και των εκθέσεων πεπραγμένων των δημοτικών επιχειρήσεων ανήκει στην Οικονομική Επιτροπή αντί του Δημοτικού Συμβουλίου. Από 01.01.2015 έπειτα από την κατάργηση του ΚΦΑΣ από την παρ. 1 του άρθρου 38 του Ν. 4308/14, ισχύει η παρ.3 του άρθρου 6 του Ν.4308/14 η οποία ορίζει ότι η κατάρτιση των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της περιόδου ολοκληρώνεται στο συντομότερο χρόνο από: α) έξι μήνες από τη λήξη της περιόδου ή β) το χρονικό όριο που επιτρέπει την εκπλήρωση των υποχρεώσεων που τίθενται από τη φορολογική ή άλλη νομοθεσία της χώρας. Σύμφωνα με την παρ.1α του άρθρου 6 του Ν.4308/14:

-- 2 of 29 --

Σελίδα 3 "Η ενημέρωση των λογιστικών αρχείων (βιβλίων) για τα εκδιδόμενα ή λαμβανόμενα παραστατικά του κάθε μήνα όταν η οντότητα συντάσσει ισολογισμό, γίνεται το αργότερο μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα." Σύμφωνα με την παρ 6 του άρθρου 260 του Ν. 3463/06: "Οι κοινωφελείς επιχειρήσεις έχουν την υποχρέωση τήρησης βιβλίων του Κώδικα Βιβλίων και Στοιχείων Γ΄ κατηγορίας κατά την ισχύουσα νομοθεσία." Από 01.01.2015 έπειτα από την κατάργηση του ΚΦΑΣ από την παρ. 1 του άρθρου 38 του Ν. 4308/14, οι επιχειρήσεις τηρούν κατά περίπτωση, τα αρχεία (βιβλία) του άρθρου 3, και τα αρχεία (βιβλία) του άρθρου 4 του Ν.4308/14, με ημερομηνία αναφοράς την ημερομηνία τέλους της περιόδου αναφοράς (ημερομηνία του ισολογισμού). Ειδικότερα κατά την παρ. 10 του άρθρου 3 του Ν.4308/14, όταν η οντότητα συντάσσει ισολογισμό, χρησιμοποιεί ένα κατάλληλο διπλογραφικό σύστημα για την παρακολούθηση των στοιχείων των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 3 και τηρεί: α) Αρχείο στο οποίο καταχωρείται αναλυτικά κάθε συναλλαγή και γεγονός (ημερολόγιο). β) Αρχείο με τις μεταβολές κάθε τηρούμενου λογαριασμού (αναλυτικό καθολικό). γ) Σύστημα συγκέντρωσης του αθροίσματος των αυξήσεων και μειώσεων (χρεώσεων και πιστώσεων), καθώς και το υπόλοιπο κάθε τηρούμενου λογαριασμού (ισοζύγιο). Ενδεικτικά, διπλογραφικό λογιστικό σύστημα εφαρμόζουν μεταξύ άλλων α) ΑΕ, ΕΠΕ, ΙΚΕ και οι Ετερόρρυθμες κατά μετοχές εταιρείες... ...δ) Τα μη κερδοσκοπικά Ν.Π.Ι.Δ. (σωματεία, σύλλογοι, ενώσεις προσώπων κ.λπ.,) εφόσον αποκτούν εισόδημα από επιχειρηματική δραστηριότητα, με κύκλο εργασιών μεγαλύτερο από 1.500.000 ευρώ (οντότητες της παραγράφου 2γ του άρθρου 1 του Ν. 4308/2014).... ....στ) κερδοσκοπικές ή μη οντότητες που ανήκουν στο Δημόσιο ή ελέγχονται από αυτό ή τελούν υπό την εποπτεία αυτού (Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ.), οι οποίες δεν εμπίπτουν στην εφαρμογή του άρθρου 156 του Ν. 4270/2014 (Λογιστικό Σχέδιο Γενικής Κυβέρνησης)

-- 3 of 29 --

Σελίδα 4 ζ) Οι συνεταιρισμοί και κάθε οντότητα που υποχρεούνται σε σύνταξη ισολογισμού από άλλη νομοθεσία. (ΠΟΛ 1003/31.12.2014) Όμως, οι φορείς του δημόσιου τομέα του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 οι οποίοι από άλλη διάταξη νόμου υποχρεώνονταν σε εφαρμογή του Κώδικα Φορολογικής Απεικόνισης Συναλλαγών της Υποπαραγράφου Ε1 της παρ. Ε' του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (Α' 222), όταν δεν εμπίπτουν στις περιπτώσεις της παρ. 2 του άρθρου 1 του Ν.4308/14, εφαρμόζουν μόνο τα άρθρα 3 έως και 15 του Ν.4308/14, πλην των διατάξεων των παραγράφων 8 έως 12 του άρθρου 3 και των διατάξεων που αφορούν την κατάρτιση χρηματοοικονομικών καταστάσεων. (παρ.7 άρθρο 1 Ν.4308/14, όπως αντικαταστάθηκε με την περίπτ. ε' της παρ. 1 του άρθρου 41 του Ν.4410/16). Οι οντότητες που βάσει του Ν.4308/14 μπορεί να χρησιμοποιούν απλογραφικό λογιστικό σύστημα αλλά από άλλο νόμο υποχρεούνται σε σύνταξη ισολογισμού χωρίς τήρηση διπλογραφικού συστήματος, δεν υποχρεούνται από τον Ν.4308/14 σε εφαρμογή διπλογραφικού λογιστικού συστήματος. (παρ.13 άρθρο 3 Ν.4308/14, όπως προστέθηκε με την παρ. 3 του άρθρου 41 του Ν.4410/16) Το λογιστήριο της επιχείρησης κατάρτισε τις οικονομικές καταστάσεις του έτους 2021. Σύμφωνα με τα ανωτέρω πρέπει να προχωρήσουμε στην οριστική έγκριση των ανωτέρω καταστάσεων καθώς και στην έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου ότι τηρήθηκαν οι σχετικές προβλέψεις της νομοθεσίας και των κανονισμών της επιχείρησης. ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Αφού άκουσε τα παραπάνω και έλαβε υπόψη του: - το άρθρο 260 Ν. 3463/06 - την Κ.Υ.Α. 50891/10.09.2007 Φ.Ε.Κ. 1876/14.09.2007 τεύχος Β ’- άρθρα 3- 6 - την περίπτ.κ.iv. της παρ.1 του άρθρου 72 του Ν.3852/10, όπως αντικαταστάθηκε με την παρ.1 του άρθρου 3 του Ν.4623/19 και την παρ. 1 του άρθρου 40 του Ν. 4735/20

-- 4 of 29 --

Σελίδα 5 - τις διατάξεις του Ν.4308/14 - την παρ.3 του άρθρου 14 του Κ.Φ.Α.Σ. - την ΠΟΛ 1004/04.01.2013 - τις οικονομικές καταστάσεις του έτους 2021, όπως συντάχθηκαν από το λογιστήριο της επιχείρησης ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΟΜΟΦΩΝΑ 1. Την έγκριση του Ισολογισμού - απολογισμού του οικονομικού έτους 2021, όπως εμφανίζονται στα συνημμένα κείμενα αρμοδίως υπογεγραμμένα και αποτελούν αναπόσπαστο τμήμα της παρούσας. 2. Την έγκριση της έκθεσης πεπραγμένων του Διοικητικού Συμβουλίου ότι τηρήθηκαν οι σχετικές προβλέψεις της νομοθεσίας και των κανονισμών της επιχείρησης, όπως εμφανίζεται στο συνημμένο κείμενο το οποίο αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της παρούσας. 3. Η παρούσα να υποβληθεί μαζί με τα επισυναπτόμενα έγγραφα στην Οικονομική Επιτροπή για την απαιτούμενη έγκριση. Τις παραπέρα ενέργειες αναθέτει στον Πρόεδρο του Δ.Σ. Η απόφαση αυτή πήρε αριθμό 23/2022. ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ Ακριβές Αντίγραφο Φλώρινα 04/04/2022 Ο Πρόεδρος Σακουλέβας Κωνσταντίνος

-- 5 of 29 --

1 ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ Αναλυτική έκθεση πεπραγμένων του διοικητικού συμβουλίου της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Φλώρινας, που συνοδεύει τον ισολογισμό περιόδου 01/01/2021 – 31/12/2021 Μάρτιος, 2022

-- 6 of 29 --

2 Περιεχόμενα 1. Εισαγωγικό Σημείωμα. ........................................................................................................ 3 2. Σύσταση της Επιχείρησης ................................................................................................... 3 3. Σκοποί της Επιχείρησης. ........................................................................................................ 3 4. Διοίκηση της Επιχείρησης. .................................................................................................. 7 4.1. Τομέας διοικητικών – οικονομικών λειτουργιών .................................................. 8 5. Πόροι της Επιχείρησης. ....................................................................................................... 9 6. Δράσεις της Επιχείρησης ..................................................................................................... 9 6.1. Υλοποίηση προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» .................................................... 9 6.2. Υλοποίηση προγράμματος «Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών». ... 11 6.3. Υλοποίηση προγράμματος «Κέντρο Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων» (ΚΗΦΗ)................................................................................................................................ 12 6.4. Υλοποίηση προγράμματος «Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών για την πρόσληψη 2.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (Α.με.Α.), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες». .......................................... 14 6.5. Υλοποίηση προγράμματος «Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών με αναπηρία (ΚΔΑΠ-ΜΕΑ)». ..................................................................................................... 14 6.6. Υλοποίηση προγράμματος «Πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση 8.500 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών σε α) κάθε είδους Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ), β) επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί του δημόσιου τομέα, όπως αυτός επαναοριοθετήθκε με βάση το άρθρο 51 του Ν. 1892/1990 (Α’ 101), που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα και γ) επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) του Ν. 3852/2010, που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα». ....................................... 16 6.7. Πρόγραμμα Επισιτιστικής & Βασικής Υλικής Συνδρομής Τ.Ε.Β.Α. ................. 17 7. Οικονομικά στοιχεία. ......................................................................................................... 19 8. Προβλεπόμενη πορεία Επιχείρησης .................................................................................. 21

-- 7 of 29 --

3 1. Εισαγωγικό Σημείωμα. Σύμφωνα με την Κ.Υ.Α. 50891/10.09.2007 άρθρο 4- Φ.Ε.Κ. 1876/14.09.2007 τεύχος Β’, ο ισολογισμός συνοδεύεται από αναλυτική έκθεση πεπραγμένων, που συντάσσεται από τον Πρόεδρο και εγκρίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο. Στην έκθεση περιλαμβάνεται ειδική αναφορά για την εκτέλεση του προγράμματος δράσης του άρθρου 259 του ΚΔΚ και βεβαιώνεται ότι τηρήθηκαν οι σχετικές νομοθετικές προβλέψεις και οι κανονισμοί της επιχείρησης. Η έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου προς το Δημοτικό ή Κοινοτικό Συμβούλιο, παρέχει σαφή και πραγματική εικόνα της εξελίξεως των εργασιών και της οικονομικής θέσης της επιχείρησης, καθώς και πληροφορίες για την προβλεπόμενη πορεία αυτής. Από 09.08.2019 (ημερ. έναρξης ισχύος του Ν.4623/19) σύμφωνα με την περίπτ.κ.iv. της παρ.1 του άρθρου 72 του Ν.3852/10, όπως αντικαταστάθηκε με την παρ.1 του άρθρου 3 του Ν.4623/19 και την παρ. 1 του άρθρου 40 του Ν. 4735/2020, η αρμοδιότητα έγκρισης των ισολογισμών και των εκθέσεων πεπραγμένων των δημοτικών επιχειρήσεων ανήκει στην Οικονομική Επιτροπή αντί του Δημοτικού Συμβουλίου. 2. Σύσταση της Επιχείρησης Σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 50/2011 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Φλώρινας (ΦΕΚ 992/Β΄/26-05-2011) έγινε, κατ’ εφαρμογή της παρ. 1 του άρθρου 109 του ν. 3852/2010 (ΦΕΚ 87/Α΄/07-06-2010) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης», η συγχώνευση της Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Φλώρινας (ΔΗ.Κ.Ε.Φ.), της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Περάσματος και της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Μελίτης σε μία Κοινωφελή Επιχείρηση με την επωνυμία «Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Φλώρινας». 3. Σκοποί της Επιχείρησης. Σύμφωνα με το άρθρο 4 του καταστατικού της επιχείρησης σκοποί της επιχείρησης είναι :

-- 8 of 29 --

4 Α) Τομέας παιδείας στον οποίο περιλαμβάνεται, ιδίως (Άρθρο 75 παρ. 1 περίπτ. στ’) - Η λειτουργία κέντρου δημιουργικής απασχόλησης παιδιών, - Η λειτουργία πάρκου κυκλοφοριακής αγωγής, - Η λειτουργία σχολής χορού, ζωγραφικής, γλυπτικής, - Η λειτουργία ωδείου. Β) Περιβάλλοντος, στον οποίο περιλαμβάνεται, ιδίως: - Η εκπόνηση τοπικών προγραμμάτων για την προστασία και αναβάθμιση του φυσικού, αρχιτεκτονικού και πολιτιστικού περιβάλλοντος, στο πλαίσιο των εθνικών και ευρωπαϊκών πολιτικών. - Η προστασία και διαχείριση των υδάτινων πόρων, η προστασία του εδάφους και των εσωτερικών υδάτων από την αλιεία (λιμνοθάλασσες, λίμνες, ιχθυοτροφεία, ποταμοί) και η καταπολέμηση της ρύπανσης στην περιφέρειά τους. - Η ίδρυση και λειτουργία δημοτικών εργαστηρίων. - Η παροχή συνδρομής στην αρμόδια πυροσβεστική υπηρεσία, με κάθε πρόσφορο μέσο που διαθέτουν, για την αντιμετώπιση πυρκαγιών, ιδίως σε περιοχές που έχουν δασικό χαρακτήρα. - Η εκπόνηση και η υλοποίηση προγράμματος προστασίας αγρίων ζώων. - Η λειτουργία εργαστηρίου για τον έλεγχο της ρύπανσης του δήμου. Γ) Επίσης στους σκοπούς της επιχείρησης περιλαμβάνονται: - Η οργάνωση δημοτικής συγκοινωνίας. - Η εκπόνηση και εφαρμογή προγραμμάτων έρευνας και τεχνολογίας για την ανάπτυξη της περιοχής τους. Η εκπόνηση και εφαρμογή προγραμμάτων και πολιτικών προώθησης της απασχόλησης για την ανάπτυξη της περιοχής του Δήμου. Σύμφωνα με την απόφαση 60/2016 του Δημοτικού Συμβουλίου Φλώρινας, η οποία δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ/Β΄/1281/12-04-2017, τροποποιήθηκε η συστατική πράξη της επιχείρησης όπως παρακάτω: 1) τροποποίηση της επωνυμίας της επιχείρησης με προσθήκη διακριτικού τίτλου, ο οποίος προέρχεται από τα αρχικά της επωνυμίας της επιχείρησης, ο οποίος θα είναι Κ.Ε.ΔΗ.ΦΛΩ. 2) τροποποίηση των σκοπών της επιχείρησης: Α. Ο τομέας της παιδείας τροποποιείται σε «τομέας Παιδείας, Πολιτισμού και Αθλητισμού» και προστίθενται οι σκοποί :

-- 9 of 29 --

5 - Η ίδρυση και λειτουργία βιβλιοθηκών. - Η ίδρυση και λειτουργία κέντρων δημιουργικής απασχόλησης παιδιών – ΑμεΑ. - Η ίδρυση και λειτουργία σχολής ή τμήματος εκμάθησης σκακιού. - Η εφαρμογή πολιτικών για την ανάδειξη και προστασία του τοπικού πολιτισμού, η προβολή των πολιτιστικών αγαθών και των σύγχρονων πολιτιστικών έργων που παράγονται σε τοπικό επίπεδο, με την δημιουργία πολιτιστικών και πνευματικών κέντρων, μουσείων, πινακοθηκών, κινηματογράφων και θεάτρων, φιλαρμονικών και σχολών διδασκαλίας μουσικής, σχολών χορού, ζωγραφικής, γλυπτικής κ.λπ. καθώς και η μελέτη και εφαρμογή πολιτιστικών προγραμμάτων. - Η διοργάνωση συναυλιών, θεατρικών παραστάσεων και άλλων πολιτιστικών εκδηλώσεων ή η συμμετοχή τους σ’ αυτά. - Η προώθηση πολιτιστικών ανταλλαγών σε εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία. - Η ανάπτυξη του πολιτιστικού τουρισμού. - Η προώθηση και εφαρμογή προγραμμάτων ενίσχυσης μαζικού αθλητισμού και διοργάνωση αθλητικών εκδηλώσεων καθώς και λοιπά προγράμματα που άπτονται στην εκγύμναση και άθληση των δημοτών και η υλοποίηση προγραμμάτων “Άθληση για όλους” από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού. - Η διοργάνωση ημερίδων σε ομάδες του πληθυσμού με θέματα συναφή με παιδεία, αθλητισμό και πολιτισμό. - Η ανάληψη, εκπόνηση και υλοποίηση Κοινοτικών και Εθνικών προγραμμάτων παιδείας και εκπαίδευσης, καθώς και λοιπών προγραμμάτων πολιτιστικού και ερευνητικού χαρακτήρα. - Η υλοποίηση Κοινοτικών προγραμμάτων και πρωτοβουλιών στα σχολεία και η συνεργασία με άλλα σχολεία της χώρας και της Ε.Ε. - Η ανάπτυξη του πολιτιστικού τουρισμού εφόσον δεν έχουν εμπορικό χαρακτήρα. Β. Δημιουργείται ο τομέας «Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης» και συγκεκριμένα: - Η εφαρμογή πολιτικών και η συμμετοχή σε δράσεις που αποσκοπούν στην υποστήριξη και κοινωνική φροντίδα της βρεφικής και παιδικής ηλικίας και της τρίτης ηλικίας, με την ίδρυση και λειτουργία δομών όπως παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών, βρεφοκομείων, ορφανοτροφείων, κέντρων ανοικτής περίθαλψης και

-- 10 of 29 --

6 ημερήσιας φροντίδας, ψυχαγωγίας και αναψυχής ηλικιωμένων, γηροκομείων κλπ και τη μελέτη και εφαρμογή σχετικών κοινωνικών προγραμμάτων. - Η εφαρμογή πολιτικών ή η συμμετοχή σε δράσεις και προγράμματα, που στοχεύουν στη μέριμνα, υποστήριξη και φροντίδα ευπαθών κοινωνικών ομάδων με την παροχή υπηρεσιών υγείας και την προαγωγή ψυχικής υγείας, όπως δημιουργία δημοτικών και κοινοτικών ιατρείων, κέντρων αγωγής υγείας, υποστήριξης και αποκατάστασης ατόμων με αναπηρία, κέντρων ψυχικής υγείας, συμβουλευτικής στήριξης των θυμάτων ενδοοικογενειακής βίας και βίας κατά συνοικούντων προσώπων και κέντρων πρόληψης κατά εξαρτησιογόνων ουσιών. - Η μέριμνα για τη στήριξη αστέγων και οικονομικά αδύνατων δημοτών, με την εφαρμογή σχετικών προγραμμάτων προνοιακού χαρακτήρα. - Η σχεδίαση, η οργάνωση, ο συντονισμός και η εφαρμογή προγραμμάτων και πρωτοβουλιών για την πρόληψη της παραβατικότητας στην περιφέρειά της. - Ο σχεδιασμός και εφαρμογή προγραμμάτων ή συμμετοχή σε προγράμματα και δράσεις για την ένταξη αθίγγανων, παλιννοστούντων ομογενών, μεταναστών και προσφύγων στην κοινωνική, οικονομική και πολιτιστική ζωή της τοπικής κοινωνίας. - Η προώθηση και ανάπτυξη του εθελοντισμού και της κοινωνικής αλληλεγγύης με τη δημιουργία τοπικών δικτύων κοινωνικής αλληλεγγύης, εθελοντικών οργανώσεων και ομάδων εθελοντών που θα δραστηριοποιούνται για την επίτευξη των στόχων και την υποβοήθηση του έργου της κοινωνικής προστασίας και αλληλεγγύης του Δήμου. Γ. Δημιουργείται ο τομέας «ανάπτυξη πολιτικών προώθησης της απασχόλησης» και συγκεκριμένα: - Η υλοποίηση ή η συμμετοχή σε ολοκληρωμένα τοπικά σχέδια και προγράμματα δράσης και πρωτοβουλίες για την εφαρμογή και ανάπτυξη πολιτικών προώθησης της απασχόλησης και της κοινωνικής ενσωμάτωσης διαφόρων κατηγοριών ανέργων, στο πλαίσιο των εθνικών και ευρωπαϊκών πολιτικών. - Η προώθηση και ενίσχυση της επιχειρηματικότητας, καθώς και υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης, με την ίδρυση και λειτουργία Κέντρων Επαγγελματικού Προσανατολισμού. - Η συμβολή στην απορρόφηση του εργατικού δυναμικού της περιοχής του Δήμου Φλώρινας, με την ανάπτυξη συμβουλευτικών δράσεων που παρέχονται δωρεάν προς τους ανέργους, με σκοπό την υποστήριξη και την ενθάρρυνσή τους για την εξεύρεση απασχόλησης, καθώς και η προώθηση ίσων ευκαιριών πρόσβασης στην αγορά

-- 11 of 29 --

7 εργασίας, με τη δημιουργία Δημοτικών Γραφείων Ενημέρωσης για την Απασχόληση, σε συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς και τις επιχειρήσεις της περιοχής. Δ. Η έκδοση τοπικού ενημερωτικού περιοδικού του Δήμου, εκδόσεων προβολής της τοπικής ιστορίας, έκδοση βιβλίων, συγγραμμάτων και λευκωμάτων, καθώς και ενημερωτικών εκδόσεων. Ε. Η προώθηση της τοπικής κληρονομιάς, καθώς και η προώθηση των τοπικών προϊόντων μέσα από την έκδοση εκδόσεων και συγγραμμάτων φυλλαδίων, αλλά και λοιπών μεθόδων σουβενίρ κ.τ.λ. Ζ. Κάθε άλλο αντικείμενο που έχει συνάφεια με το σκοπό της επιχείρησης και αποσκοπεί στην υποστήριξη και ανάπτυξη του Δημοτικού έργου και σε κάθε περίπτωση δεν έχει εμπορικό ή βιομηχανικό χαρακτήρα ούτε εμπίπτει στις κρατικές αρμοδιότητες, όπως αυτές περιγράφονται στο άρθρο 75 παράγραφος 2 του ν. 3463/2006, που έχουν εκχωρηθεί στους Δήμους. Κατά τα λοιπά ισχύει η απόφαση 50/2011 του Δημοτικού Συμβουλίου Φλώρινας, η οποία εγκρίθηκε με την αρίθμ. 12926/503/07-042011 απόφαση της Γενικής Γραμματέως Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου – Δυτικής Μακεδονίας και δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 992/Β΄/26-05-2011. 4. Διοίκηση της Επιχείρησης. Η Επιχείρηση διοικείται από επτά (7) μέλη, τα οποία ορίζονται μαζί με τους αναπληρωτές τους από το Δημοτικό Συμβούλιο, ως εξής : - Τρεις (3) είναι αιρετοί εκπρόσωποι του Δήμου και τουλάχιστον ένα μέλος εξ αυτών προέρχεται από τη μειοψηφία. - Ένας (1) είναι εκπρόσωπος κοινωνικού φορέα της περιοχής. - Τα υπόλοιπα μέλη είναι δημότες ή κάτοικοι του Δήμου που έχουν πείρα ή γνώσεις σχετικές με το αντικείμενο της επιχείρησης. - Σε περίπτωση που η επιχείρηση απασχολεί περισσότερους από είκοσι (20) εργαζόμενους, ορίζεται ως μέλος ένας (1) εκπρόσωπος των εργαζομένων στην επιχείρηση, ο οποίος καταλαμβάνει θέση ενός εκ των δημοτών και υποδεικνύεται από τη Γενική Συνέλευση αυτών.

-- 12 of 29 --

8 Η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιχείρησης για το διάστημα 14/10/2019 έως και σήμερα είχε ως κατωτέρω: 14/10/2019 – έως 12/03/2021 (σύμφωνα με την απόφαση 291/2019 του Δημοτικού Συμβουλίου Φλώρινας) ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ ΙΔΙΟΤΗΤΑ Παναγιώτης Νώτας Πρόεδρος – Εκπρόσωπος Πλειοψηφίας Παναγιώτης Τσακμάκης Αντιπρόεδρος – Εκπρόσωπος Πλειοψηφίας Νικόλαος Καρυπίδης Τακτικό Μέλος – Εκπρόσωπος Μειοψηφίας Ελένη Ίνδου Τακτικό Μέλος – Εκπρόσωπος Κοινωνικού Φορέα Δέσποινα Σακαλή Τακτικό Μέλος - Δημότισσα Τραϊανός Μπίσιος Τακτικό Μέλος - Δημότης Γεώργιος Χαϊδάρης Τακτικό Μέλος - Δημότης 12/03/2021 – έως και σήμερα (σύμφωνα με την απόφαση 15/2021 του Δημοτικού Συμβουλίου Φλώρινας) ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ ΙΔΙΟΤΗΤΑ Κωνσταντίνος Σακουλέβας Πρόεδρος – Εκπρόσωπος Πλειοψηφίας Παναγιώτης Τσακμάκης Αντιπρόεδρος – Εκπρόσωπος Πλειοψηφίας Νικόλαος Καρυπίδης Τακτικό Μέλος – Εκπρόσωπος Μειοψηφίας Ελένη Ίνδου Τακτικό Μέλος – Εκπρόσωπος Κοινωνικού Φορέα Δέσποινα Σακαλή Τακτικό Μέλος - Δημότισσα Τραϊανός Μπίσιος Τακτικό Μέλος - Δημότης Γεώργιος Χαϊδάρης Τακτικό Μέλος - Δημότης 4.1. Τομέας διοικητικών – οικονομικών λειτουργιών Όλες οι δραστηριότητες της επιχείρησης υποστηρίζονται διοικητικά. Συνεπώς οριζόντια σε όλες τις δράσεις υπάρχει η διοικητική, ταμειακή και γραμματειακή υποστήριξη όλων των ενεργειών. Προσωπικό στην Διοίκηση της Επιχείρησης

-- 13 of 29 --

9 ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 1 Διευθυντής ΕΠΙ ΘΗΤΕΙΑ 2 Διοικητικός ΔΕ (στις 01/12/2021 έγινε μετάταξη σε ανώτερη βαθμίδα – ΠΕ Πληροφορικής Αορίστου Χρόνου 3 Λογιστής Σύμβαση Παροχής Ανεξαρτήτων Υπηρεσιών 4 ΥΕ Γενικών Καθηκόντων Αορίστου χρόνου 5. Πόροι της Επιχείρησης. Σύμφωνα με το άρθρο 9 του καταστατικού της επιχείρησης πόροι της επιχείρησης είναι : - Η χρηματοδότηση από το Δήμο Φλώρινας για τις δραστηριότητες και τις παρεχόμενες υπηρεσίες με βάση το επιχειρησιακό σχέδιο του άρθρου 259 του ν.3463/2006. - Τα έσοδα από την παροχή υπηρεσιών του άρθρου 268 του ν. 3463/06. - Η συμμετοχή σε επιδοτούμενα προγράμματα από τους πόρους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και Εθνικών Φορέων. - Οι Δωρεές, κληροδοτήματα, ενισχύσεις από νομικά πρόσωπα του δημοσίου ή ιδιωτικού τομέα και από φυσικά πρόσωπα. - Λοιπές επιχορηγήσεις. - Η παροχή υπηρεσιών σχετικών με τους καταστατικούς σκοπούς της επιχείρησης προς τρίτους. 6. Δράσεις της Επιχείρησης 6.1.Υλοποίηση προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» Το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» παρέχει βοήθεια και υποστήριξη στο σπίτι εκεί που υπάρχει ανάγκη, ενθαρρύνοντας την ίδια στιγμή τους επωφελούμενους ηλικιωμένους, στο βαθμό που αυτό είναι δυνατόν , να συμμετέχουν δημιουργικά σε ομαδικές δραστηριότητες με στόχο την αποφυγή φαινομένων στέρησης της ανθρώπινης επαφής και μοναξιάς.

-- 14 of 29 --

10 Η ομάδα των στελεχών του προγράμματος εφαρμόζει τις αρχές και μεθόδους της ομαδικής εργασίας και του κοινωνικού σχεδιασμού. Οι υπηρεσίες προσφέρονται με περιοδικές επισκέψεις επαγγελματικού προσωπικού στο σπίτι με κάποια κανονική συχνότητα , ανάλογα με τις ανάγκες, και αφορούν: - Νοσηλευτική μέριμνα με επισκέψεις στο σπίτι από νοσηλευτικό προσωπικό με πολυετή εμπειρία. - Συμβουλευτική και συναισθηματική στήριξη με κοινωνικούς λειτουργούς. - Διεκπεραίωση οικογενειακών θεμάτων - Οικιακή φροντίδα και ικανοποίηση πρακτικών αναγκών διαβίωσης (μικροαγορές, πληρωμή λογαριασμών, κλπ ) - Συνοδεία και μεταφορές στις διάφορες υπηρεσίες (ΙΚΑ, κλπ. ) - Διοργάνωση ετήσιων εκδηλώσεων Η σκοπιμότητα του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» είναι αφενός να εξυπηρετηθεί μεγάλος αριθμός ηλικιωμένων και ανήμπορων ατόμων και αφετέρου να δοθεί η δυνατότητα στα μέλη των οικογενειών τους (κυρίως δε στις γυναίκες) που ήταν επιφορτισμένα με την φροντίδα τους, να απεμπλακούν και να διευκολυνθούν στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τα παραπάνω, τα αναμενόμενα αποτελέσματα είναι: - Η απελευθέρωση του χρόνου των γυναικών (που έχουν την επιμέλεια των ηλικιωμένων, προκειμένου να αναζητήσουν εργασία) - Η δημιουργία ευνοϊκών προϋποθέσεων για την εναρμόνιση οικογενειακού και επαγγελματικού βίου των γυναικών. - Η διατήρηση της συνοχής της οικογένειας (ο ηλικιωμένος αισθάνεται ενεργό μέλος της οικογένειας και όχι αποκομμένος από αυτήν) - Η δημιουργία ευνοϊκών προϋποθέσεων για την επαγγελματική ανέλιξη των γυναικών. - Η δημιουργία θέσεων απασχόλησης στη δομή (κυρίως γυναίκες) - Η ποιοτική αναβάθμιση των μονάδων φροντίδας ηλικιωμένων και ανήμπορων ατόμων στην περιοχή - Η έκφραση αγάπης και έμπνευση ελπίδας στους ηλικιωμένους (ως ελάχιστη αναγνώριση της προσφοράς τους στο κοινωνικό σύνολο). Προσωπικό του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι»

-- 15 of 29 --

11 ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΔΟΜΗ ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 1 Κοινωνικός Λειτουργός «Βοήθεια στο Σπίτι Φλώρινας» Ι.Δ.Ο.Χ. 2 Νοσηλεύτρια «Βοήθεια στο Σπίτι Φλώρινας» Ι.Δ.Ο.Χ. 3 Νοσηλεύτρια «Βοήθεια στο Σπίτι Φλώρινας» Ι.Δ.Ο.Χ. 4 Βοηθητικό Προσωπικό «Βοήθεια στο Σπίτι Φλώρινας» Ι.Δ.Ο.Χ. 5 Βοηθητικό Προσωπικό «Βοήθεια στο Σπίτι Φλώρινας» Ι.Δ.Ο.Χ. 6 Κοινωνικός Λειτουργός «Βοήθεια στο Σπίτι Κάτω Κλεινών» Ι.Δ.Ο.Χ. 7 Νοσηλεύτρια «Βοήθεια στο Σπίτι Κάτω Κλεινών» Ι.Δ.Ο.Χ. 8 Βοηθητικό Προσωπικό «Βοήθεια στο Σπίτι Κάτω Κλεινών» Ι.Δ.Ο.Χ. 9 Κοινωνικός Λειτουργός «Βοήθεια στο Σπίτι Μελίτης» Ι.Δ.Ο.Χ. 10 Νοσηλεύτρια «Βοήθεια στο Σπίτι Μελίτης» Ι.Δ.Ο.Χ. 11 Βοηθητικό Προσωπικό «Βοήθεια στο Σπίτι Μελίτης» Ι.Δ.Ο.Χ. 12 Βοηθητικό Προσωπικό «Βοήθεια στο Σπίτι Μελίτης» Ι.Δ.Ο.Χ. 13 Κοινωνικός Λειτουργός «Βοήθεια στο Σπίτι Περάσματος» Ι.Δ.Ο.Χ. 14 Νοσηλεύτρια «Βοήθεια στο Σπίτι Περάσματος» Ι.Δ.Ο.Χ. 15 Βοηθητικό Προσωπικό «Βοήθεια στο Σπίτι Περάσματος» Ι.Δ.Ο.Χ. Μηνιαίως εξυπηρετήθηκαν περίπου 290 ωφελούμενοι από τις δομές του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι». 6.2.Υλοποίηση προγράμματος «Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών». Με την λειτουργία της κοινωνικής δομής Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (Κ.Δ.Α.Π.) στο Δήμο Φλώρινας και συγκεκριμένα στην Τ.Κ. Φλαμπούρου, αφενός απασχολούνται παιδιά ηλικίας 5-12 ετών εκτός σχολικού ωραρίου και ημέρες Δευτέρα – Παρασκευή, αφετέρου εξυπηρετούνται γονείς που διαμένουν στην περιοχή,

-- 16 of 29 --

12 βοηθώντας ουσιαστικά την εναρμόνιση του οικογενειακού και επαγγελματικού βίου. Η δομή λειτουργεί από το 2003. Οι υπηρεσίες συνίστανται : - Φύλαξη - Εξυπηρέτηση των προσωπικών αναγκών - Η ανάπτυξη της κοινωνικότητας - Συναισθηματική κάλυψη και ευχάριστη διαμονή - Απόκτηση γνώσεων και ψυχαγωγία - Δημιουργική απασχόληση και υπαίθριο παιχνίδι - Γιορτές και εκδηλώσεις - Ενημέρωση της οικογένειας και παραπομπή σε φορείς που παρέχουν εξειδικευμένες υπηρεσίες - Διοργάνωση ετήσιων εκδηλώσεων Παράλληλα κατά τη διάρκεια της παραμονής τους, τα παιδιά έχουν τη δυνατότητα να προετοιμαστούν για τα μαθήματα του σχολείου τους. Το συγκεκριμένο έργο, συμβάλλει με την υλοποίησή του στην δημιουργία δομών κοινωνικής στήριξης, με σκοπό την κοινωνική συνοχή και την ένταξη στην αγορά εργασίας των ωφελούμενων μητέρων και στην δυνατότητα απασχόλησης με την δημιουργία θέσεων εργασίας στη δομή ενώ ταυτόχρονα συντελεί στην αύξηση του οικογενειακού εισοδήματος και στην αναβάθμιση του επιπέδου ζωής των δημοτών. Προσωπικό του προγράμματος Κ.Δ.Α.Π. ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 1 Νηπιαγωγός Ι.Δ.Ο.Χ. 2 Νηπιαγωγός Ι.Δ.Ο.Χ. 3 Βοηθητικό Προσωπικό Ι.Δ.Ο.Χ. Η δυναμικότητα της δομής «Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών Φλαμπούρου» είναι 27 παιδιά. 6.3. Υλοποίηση προγράμματος «Κέντρο Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων» (ΚΗΦΗ)

-- 17 of 29 --

13 Το πρόγραμμα αυτό προτοεφαρμόστηκε το έτος 2002 και συνεχίζει να λειτουργεί απρόσκοπτα. Το Κ.Η.Φ.Η. απευθύνεται σε ηλικιωμένους, μη δυνάμενους να αυτοεξυπηρετηθούν απόλυτα (κινητικές δυσκολίες - άνοια κ.τ.λ.), τους οποίους το περιβάλλον που τους φροντίζει εργάζεται η αντιμετωπίζει σοβαρά κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα ή προβλήματα υγείας και αδυνατεί να ανταποκριθεί στη φροντίδα που έχει αναλάβει. Οι υπηρεσίες που παρέχει ημερησίως περιλαμβάνουν: - Νοσηλευτική φροντίδα - Φροντίδα για την ικανοποίηση πρακτικών αναγκών διαβίωσης - Ατομική υγιεινή - Προγράμματα δημιουργικής απασχόλησης - Στο μέτρο του δυνατού, προγράμματα ανάπτυξης λειτουργικών και κοινωνικών δεξιοτήτων. - Ημερήσιο φαγητό. Το Κέντρο Ημερήσιας φροντίδας ηλικιωμένων λειτουργεί σε χώρο που εκμισθώνει η Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Φλώρινας. Στο Κέντρο Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων υπάρχει ο πλέον σύγχρονος εξοπλισμός ο οποίος μεταξύ άλλων περιλαμβάνει: κουζίνα , ενιαίο χώρο καθιστικού με όλα τα απαραίτητα έπιπλα, τηλεόραση κ.λ.π., αίθουσα όπου μπορούν να αναπαύονται οι ηλικιωμένοι, WC και μπάνιο με πρόβλεψη για ΑμεΑ. Προσωπικό του προγράμματος ΚΗΦΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 1 Νοσηλευτής Ι.Δ.Ο.Χ. 2 Οικογενειακός Βοηθός Ι.Δ.Ο.Χ. 3 Οικογενειακός Βοηθός Ι.Δ.Ο.Χ. 4 Βοηθητικό Προσωπικό Ι.Δ.Ο.Χ. Η δυναμικότητα της δομής «Κέντρο Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων» είναι 25 ηλικιωμένοι.

-- 18 of 29 --

14 6.4.Υλοποίηση προγράμματος «Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών για την πρόσληψη 2.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (Α.με.Α.), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες». Με την υπ’ αριθμ. 79/2020 στις 11/12/2020 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου στις Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Φλώρινας αποφασίστηκε η συμμετοχή στο πρόγραμμα «Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών για την πρόσληψη 2.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (Α.με.Α.), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες» του ΟΑΕΔ, καθότι στις από στις καταστατικού σκοπούς στις επιχείρησης είναι η εκπόνηση και εφαρμογή προγραμμάτων και πολιτικών προώθησης στις απασχόλησης για την ανάπτυξη στις περιοχής του Δήμου. Κατόπιν, με την υπ’ αριθμ. 13/2021 στις 08/03/2021 η επιχείρηση προέβη στην πρόσληψη δύο (2) ατόμων βάσει των συστατικών σημειωμάτων του ΟΑΕΔ, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Στο πρόγραμμα συνεχίζει το ένα άτομο του οποίου η σύμβαση λήγει στις 08/03/2022, αλλά παρέχεται η δυνατότητα ανανέωσης της σύμβασης για άλλο ένα έτος. 6.5.Υλοποίηση προγράμματος «Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών με αναπηρία (ΚΔΑΠ-ΜΕΑ)». Το Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών με Αναπηρίες (ΚΔΑΠ – ΜΕΑ) αποτελεί Μονάδα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών με Αναπηρίες και εφήβων με νοητική υστέρηση και κινητική αναπηρία, δυναμικότητας 20 ατόμων. Δικαιούχος φορέας για τη σύσταση και την λειτουργία του ΚΔΑΠ – ΜΕΑ είναι η Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Φλώρινας. Στις 13/10/2017 τροποποιήθηκε η άδεια λειτουργίας του Κέντρου Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών με Αναπηρίες, σύμφωνα με την οποία αυξήθηκε η δυναμικότητα της δομής σε 25 άτομα.

-- 19 of 29 --

15 Το ΚΔΑΠ – ΜΕΑ εντάσσεται στο πλαίσιο νέων δράσεων – προγραμμάτων στον τομέα της πρόνοιας και την ανάπτυξη ενός δικτύου κοινωνικής αλληλεγγύης. Με την ενέργεια αυτή ενισχύεται ο θεσμός της οικογένειας, διαφυλάσσεται η οικογενειακή αλληλεγγύη, εναρμονίζεται η οικογενειακή και εργασιακή ζωή και προετοιμάζεται η ένταξη των παιδιών / εφήβων με αναπηρίες στην κοινωνική και οικονομική ζωή. Οι σκοποί του ΚΔΑΠ –ΜΕΑ είναι : α) η δημιουργική απασχόληση των παιδιών / εφήβων με αναπηρίες, β) η κοινωνική ένταξη παιδιών / εφήβων με αναπηρίες, γ) η στήριξη της οικογένειας τους ώστε να αντιμετωπιστούν καταστάσεις κοινωνικού αποκλεισμού και να αποφευχθεί η χρήση ιδρυματικής φροντίδας και δ) η βελτίωση της ποιότητας ζωής των παιδιών / εφήβων με αναπηρίες και των οικογενειών τους. Το ΚΔΑΠ –ΜΕΑ για την εκπλήρωση των σκοπών τους, όπως αυτοί περιγράφονται παραπάνω, προβλέπεται να παρέχουν τις παρακάτω υπηρεσίες:  Ασφαλή απασχόληση και αξιοποίηση του ελεύθερου χρόνου των παιδιών / εφήβων με αναπηρίες, με την ανάπτυξη προσωπικής ή ομαδικής δραστηριότητας.  Ατομική εκπαίδευση των παιδιών / εφήβων με αναπηρίες πάνω σε θέματα αυτοεξυπηρέτησης (διατροφή, καθαριότητα, υγιεινή).  Ανάπτυξη κοινωνικών δεξιοτήτων.  Υλοποίηση προγραμμάτων έκφρασης και ψυχαγωγίας, άσκησης λόγου, άθλησης και σωματικής αγωγής.  Ανάπτυξη φιλικών δεσμών και κοινωνικών σχέσεων.  Υποστήριξη της οικογένειας που φροντίζει το παιδί / έφηβο με αναπηρία  Εκπαίδευση των μελών της οικογένειας στην κατάλληλη αντιμετώπιση των εξειδικευμένων αναγκών φροντίδας και εκπαίδευσης των παιδιών / εφήβων με αναπηρίες.  Ενημέρωση της οικογένειας και παραπομπή τους στις αρμόδιες υπηρεσίες για την κάλυψη εξειδικευμένων αναγκών των παιδιών τους με αναπηρίες.

-- 20 of 29 --

16  Διασύνδεση με τις εκπαιδευτικές μονάδες ειδικής αγωγής, το Εθνικό Κέντρο Άμεσης Κοινωνικής Βοήθειας (ΕΚΑΚΒ) τις κοινωνικές υπηρεσίες των οργανισμών τοπικής και νομαρχιακής αυτοδιοίκησης, τους φορείς και τις υπηρεσίες στήριξης και διεκδίκησης των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρίες με το δίκτυο υπηρεσιών πρωτοβάθμιας υγείας της περιοχής και με τις εθελοντικές οργανώσεις.  Διασύνδεση με φορείς που υλοποιούν προγράμματα προεπαγγελματικής κατάρτισης. Προσωπικό του προγράμματος ΚΔΑΠ – ΜΕΑ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 1 Κοινωνική Λειτουργός Ι.Δ.Ο.Χ. 2 Τεχνικός Εκπαιδευτής (Εικαστικά) Ι.Δ.Ο.Χ. 3 Τεχνικός Εκπαιδευτής (Κεραμική) Ι.Δ.Ο.Χ. 4 Οδηγός Ι.Δ.Ο.Χ. 5 Κοινωνικός Φροντιστής Ι.Δ.Ο.Χ. 6 Κοινωνικός Φροντιστής Ι.Δ.Ο.Χ. 7 Κοινωνικός Φροντιστής Ι.Δ.Ο.Χ. 8 Βοηθητικό Προσωπικό Ι.Δ.Ο.Χ. 6.6. Υλοποίηση προγράμματος «Πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση 8.500 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών σε α) κάθε είδους Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ), β) επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί του δημόσιου τομέα, όπως αυτός επαναοριοθετήθηκε με βάση το άρθρο 51 του Ν. 1892/1990 (Α’ 101), που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα και γ) επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) του Ν. 3852/2010, που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα».

-- 21 of 29 --

17 Η επιχείρηση κατά το έτος 2020 συμμετείχε στο πρόγραμμα του Ο.Α.Ε.Δ. «Πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση 8.500 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών σε α) κάθε είδους Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ), β) επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί του δημόσιου τομέα, όπως αυτός επαναοριοθετήθηκε με βάση το άρθρο 51 του Ν. 1892/1990 (Α’ 101), που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα και γ) επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) του Ν. 3852/2010, που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα», σύμφωνα με την υπ’ αρίθμ. 36/2020 απόφαση του Δ.Σ., με την οποία αιτήθηκε οκτώ (8) θέσεις απασχόλησης. Κατόπιν με την απόφαση 46/2020 του Διοικητικού Συμβουλίου η επιχείρηση προχώρησε στην πρόσληψη επτά (7) ατόμων (διότι για τη θέση ΔΕ Ελαιοχρωματιστών δεν προτάθηκε κάποιος άνεργος από τον Ο.Α.Ε.Δ.) με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας από 09/09/2020 – 08/09/2021, με δυνατότητα παράτασης για άλλο ένα έτος. Έπειτα σύμφωνα με την απόφαση 49/2021 του Διοικητικού Συμβουλίου η επιχείρηση προχώρησε στην ανανέωση των συμβάσεων εργασίας του προσωπικού από 09/09/2021 – 08/09/2022. Προσωπικό του προγράμματος 55 – 67 ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΕΙΔΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 1 ΔΕ Γενικών Καθηκόντων Ι.Δ.Ο.Χ. 2 ΔΕ Γενικών Καθηκόντων Ι.Δ.Ο.Χ. 3 ΔΕ Οδηγός Λεωφορείου Ι.Δ.Ο.Χ. 4 ΥΕ Γενικών Καθηκόντων Ι.Δ.Ο.Χ. 5 ΥΕ Οικοδόμος Ι.Δ.Ο.Χ. 6 ΥΕ Ξυλουργός Ι.Δ.Ο.Χ. 7 ΥΕ Μάγειρας Ι.Δ.Ο.Χ. 6.7. Πρόγραμμα Επισιτιστικής & Βασικής Υλικής Συνδρομής Τ.Ε.Β.Α.

-- 22 of 29 --

18 Το ΤΕΒΑ υποστηρίζει Εθνικά Συστήματα μέσω των οποίων διανέμονται στους απόρους τρόφιμα ή /και βασική υλική συνδρομή, καθώς επίσης και δραστηριότητες σχετικά με τη συλλογή, μεταφορά, αποθήκευση και διανομή δωρεάν τροφίμων. Στηρίζει επίσης Συνοδευτικά Μέτρα συμπληρώνοντας την Παροχή τροφίμων ή/και Βασικής Υλικής Συνδρομής καθώς και δραστηριότητες που συμβάλλουν στην κοινωνική ενσωμάτωση των απόρων. To πεδίο εφαρμογής του ΤΕΒΑ εξειδικεύεται στην Ελλάδα μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος Επισιτιστικής και Βασικής Υλικής Συνδρομής. Το πεδίο εφαρμογής του ΤΕΒΑ εξειδικεύεται στην Ελλάδα μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος Επισιτιστικής και Βασικής Υλικής Συνδρομής (ΕΠ I), το οποίο έχει εγκριθεί την 15η Δεκεμβρίου 2014 και θα υλοποιηθεί στο σύνολο της χώρας. Το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα θα υλοποιηθεί μέσω Κοινωνικών Συμπράξεων και οι ωφελούμενοι θα επιλεγούν σύμφωνα με εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια. Η ΠΕ Φλώρινας είναι Eπικεφαλής Eταίρος σε μία από τις τέσσερις Συμπράξεις που συγκροτούνται στη Δυτική Μακεδονία για την υλοποίηση του Επισιτιστικού Προγράμματος που χρηματοδοτεί το ΤΕΒΑ. Στην Κοινωνική Σύμπραξη της Π.Ε. Φλώρινας, συμμετέχουν όλοι οι Δήμοι της Π.Ε., καθώς και το σύνολο σχεδόν των Κοινωνικών Εταίρων της περιοχής. Η Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Φλώρινας, συνυπόγραψε το πρωτόκολλο συνεργασίας με τους άλλους κοινωνικούς εταίρους που συμμετέχουν στην “Σύμπραξη της Π.Ε. Φλώρινας”, όπως στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ι του Ταμείου Ευρωπαϊκής Βοήθειας προς τους Απόρους (ΤΕΒΑ). Θεσμικό Πλαίσιο ΤΕΒΑ: • Σύσταση Διαχειριστικής Αρχής (ΦΕΚ 1114 / 11.06.15) • Εισοδηματικά και Περιουσιακά κριτήρια ωφελούμενων (ΦΕΚ 1066/ 05.06.15) • Κεντρικές Προμήθειες (ΦΕΚ 1137 / 12.06.15) • Απόφαση Ένταξης Προμηθειών (16.05.15) • ΦΕΚ Κατανομής & Ενστάσεων • Οδηγός Δημοσιότητας ΤΕΒΑ • Οδηγός Εφαρμογής ΤΕΒA • Οδηγός Εφαρμογής ΤΕΒΑ – έκδοση 2η • Πρωτόκολλο Συνεργασίας

-- 23 of 29 --

19 • Πρόσκληση των Κοινωνικών Συμπράξεων προς τους ωφελούμενους • Τροποποίηση του ΦΕΚ 770/Β/30-04-2015 «Σύστημα Διαχείρισης και Ελέγχου» (Σ.Δ.Ε.) • ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ (ΕΕ) αριθ. 223/2014/11.03.2014 • Επιχειρησιακό Πρόγραμμα (Ελλάδα) • Σύστημα Διαχείρισης για το ΤΕΒΑ (ΦΕΚ 770 / 30.04.15) • Ορισμός Κοινωνικών Συμπράξεων (ΦΕΚ 1064 / 05.06.15) • Συμπληρωματικός Κανονισμός 532-2014 • Εκτελεστικός Κανονισμός 212-2015 • Εγχειρίδιο Διαδικασιών Συστήματος Διαχείρισης και Ελέγχου (Σεπτ. 2016) • ΦΕΚ Κ.Υ.Α. του ΚΕΑ (ΦΕΚ 128 / 24.01.17) • ΦΕΚ ΤΕΒΑ-ΚΕΑ (ΦΕΚ 1474 / 28.04.17) • ΦΕΚ Τροποποίηση ΥΑ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΚΕΑ ΤΕΒΑ • Κανονισμός Εσωτερικής Οργάνωσης και Λειτουργίας του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ.) • Κανονισμός Δεικτών ΕΕ 1255/2014 • ΦΕΚ Παράταση Κεντρικών – Αποκεντρωμένων Προμηθειών • ΦΕΚ 2η Παράταση Αποκεντρωμένων Προμηθειών 2015-2016 • ΦΕΚ Κατανομή́ Προϋπολογισμού́ Αποκεντρωμένων Προμηθειών 2018-2019. 7. Οικονομικά στοιχεία. Όπως προαναφέραμε στην αρχή της έκθεσης, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 50/2011 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Φλώρινας (ΦΕΚ 992/Β΄/26-05-2011) έγινε, κατ’ εφαρμογή της παρ. 1 του άρθρου 109 του ν. 3852/2010 (ΦΕΚ 87/Α΄/07-06- 2010) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης», η συγχώνευση της Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Φλώρινας (ΔΗ.Κ.Ε.Φ.), της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Περάσματος και της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Μελίτης σε μία Κοινωφελή Επιχείρηση με την επωνυμία «Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Φλώρινας». Στην απογραφή έναρξης που πραγματοποιήθηκε στις 26/05/2011 από τους ισολογισμούς των παραπάνω συγχωνευθέντων επιχειρήσεων προέκυψε ο ισολογισμός έναρξης της Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Φλώρινας ο οποίος ήταν ζημιογόνος κατά 393.878,88€.

-- 24 of 29 --

20 Αναλυτικά παραθέτουμε τα αποτελέσματα των διαχειριστικών περιόδων από τη συγχώνευση των επιχειρήσεων έως και 31/12/2021: Απογραφή έναρξης Διαχειριστική περίοδος (Ιανουάριος – Δεκέμβριος ) 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 Αποτελέσματα χρήσης - 393.878,88€ - 69.020,33€ + 98.612,44 + 167.259,03 + 86.964,55 + 19.933,82 + 618,89 + 1.558,72 + 17.160,63 + 4.297,51 +10.595,79 +15.892,49 Αποτελέσματα εις νέο - 393.878,88€ - 462.899.21€ - 364.286,77 - 197.027,74 - 110.063,19 - 90.129,37 - 89.510,48 - 87.951,76 - 70.791,13 - 66.493,62 -55.897,83 -40.005,34

-- 25 of 29 --

21 8. Προβλεπόμενη πορεία Επιχείρησης Με βάση τα παραπάνω πιστεύουμε ότι η Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Φλώρινας μέσα σε μικρό χρονικό διάστημα κατάφερε να αντεπεξέλθει αποτελεσματικά, στη δύσκολη αποστολή της πολυσύνθετης έννοιας που καλείται «ΑΝΑΠΤΥΞΗ». Με μία σύγχρονη και δυναμική θεώρηση των πραγμάτων και καταστάσεων, που επιβάλλουν τα νέα δεδομένα της κοινωνικής και οικονομικής πραγματικότητας που βιώνουμε, καταφέραμε να δραστηριοποιήσουμε την επιχείρηση σε μία πληθώρα ενεργειών, με γνώμονα το συμφέρον των δημοτών μας. Η προσπάθεια αυτή θα συνεχιστεί και τα επόμενα έτη, όπου προβάλλουν νέες προκλήσεις και περισσότερη δουλειά. Με βάση τα ανωτέρω με την παρούσα έκθεση ΒΕΒΑΙΩΝΕΤΑΙ ότι τηρήθηκαν οι σχετικές νομοθετικές προβλέψεις και οι κανονισμοί της επιχείρησης. Ο Πρόεδρος της επιχείρησης Σακουλέβας Κωνσταντίνος

-- 26 of 29 --

Επωνυμία (Παρ. 3(α) άρθρου 29) Νομικός τύπος (Παρ. 3(β) άρθρου 29) Περίοδος αναφοράς (Παρ. 3(γ) άρθρου 29) Διεύθυνση έδρας (Παρ. 3(δ) άρθρου 29) Δημόσιο μητρώο (Παρ. 3(ε) άρθρου 29) Συνεχιζόμενη δραστηριότητα (Παρ. 3(στ) άρθρου 29) Εκκαθάριση (Παρ. 3(ζ) άρθρου 29) Κατηγορία οντότητας (Παρ. 3(η) άρθρου 29) Κατάρτιση χρηματοοικονομικών καταστάσεων (Παρ. 3(θ) άρθρου 29) Παρέκκλιση εκπλήρωσης διάταξης παρ.2 άρθρου 16 (Παρ. 6 άρθρου 29) Χρηματοοικονομικές δεσμεύσεις-εγγυήσεις (Παρ. 16 άρθρου 29) Προκαταβολές και πιστώσεις σε μέλη Δ.Σ. (Παρ. 25 άρθρου 29) Χρηματοοικονομικές καταστάσεις που συντάχθηκαν (Παρ. 34 άρθρου 29) Σημειώσεις Άρθρο 30, παραγρ. 8, Ν. 4308/2014 Σύμφωνα με τα οριζόμενα στη παράγραφο 8 του άρθρου 30 του Ν. 4308/2014 οι πολύ μικρές οντότητες των παραγράφων 2(α) και 2(β) του άρθρου1 που καταρτίζουν συνοπτικό ισολογισμό του υποδείγματος Β5 και συνοπτική κατάσταση αποτελεσμάτων του υποδείγματος Β6, μπορούν στο προσάρτημα να παρέχουν τις πληροφορίες των παραγράφων 3,6,25 και 34 του άρθρου 29, χωρίς να έχουν την υποχρέωση παροχής πληροφοριών των υπολοίπων παραγράφων του άρθρου. Η εταιρεία εμπίπτει στις οντότητες της παραγράφου 2(α) του άρθρου 1 και κατατάσσεται στην κατηγορία των πολύ μικρών οντοτήτων του άρθρου 2 του νόμου 4308/2014. Οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις καταρτίστηκαν σε πλήρη συμφωνία με τον Ν.4308/2014 Δεν υφίστανται Δεν υφίστανται ΜΗΔΕΝ Συνοπτικός Ισολογισμός-Κατάσταση Αποτελεσμάτων χρήσης- Προσάρτημα ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ 01/01/2021 - 31/12/2021 4η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ, ΑΓΙΟΥ ΜΗΝΑ ΤΚ: 53100 ΦΛΩΡΙΝΑ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΣΤΟ ΓΕΜΗ ΣΥΝΕΧΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΌΧΙ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ ΠΡΟΣΑΡΤΗΜΑ Σύμφωνα με τα Ε.Λ.Π. Προσάρτημα (πολύ μικρών επιχειρήσεων) Σημειώσεις επί των χρηματοοικομικών καταστάσεων 31η Δεκεμβρίου 2021 (1η Ιανουαρίου 2021 - 31η Δεκεμβρίου 2021) ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ

-- 27 of 29 --

2021 2020 Περιουσιακά στοιχεία Πάγια 119.861,75 106.049,50 Μείον: Αποσβεσμένα 110.384,53 96.392,84 Απομειωμένα 9.477,22 9.656,66 Αποθέματα 0,00 0,00 Απαιτήσεις 226.513,21 200.236,41 Προκαταβολές και έσοδα εισπρακτέα 34.482,93 47.859,51 Λοιπά 70.449,21 80.331,91 Σύνολο ενεργητικού 340.922,57 338.084,49 Καθαρή θέση και υποχρεώσεις Κεφάλαια και αποθεματικά 275.540,61 260.918,12 Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις 0,00 0,00 Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις 65.381,96 77.166,37 Σύνολο καθαρής θέσης και υποχρεώσεων 340.922,57 338.084,49 O ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ ΣΑΚΟΥΛΕΒΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΑΝΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ Ε.Λ.Π. Υπόδειγμα Β5 Παραρτήματος Ν.4308/14 ΧΡΗΣΗ (01/01/2021 - 31/12/2021) (ΠΟΣΑ ΣΕ ΕΥΡΩ)

-- 28 of 29 --

2021 2020 Κύκλος εργασιών (καθαρός) 943.533,50 804.999,76 Λοιπά συνήθη έσοδα 0,00 0,00 Μεταβολές αποθεμάτων (εμπορεύματα, προϊόντα, ημικατ/μένα) 0,00 0,00 Αγορές εμπορευμάτων και υλικών 0,00 0,00 Παροχές σε εργαζόμενους -775.884,57 -682.040,62 Αποσβέσεις ενσωμάτων παγίων και άϋλων στοιχείων -13.575,44 -12.071,17 Λοιπά έξοδα και ζημιές -140.990,33 -102.793,76 Λοιπά έσοδα και κέρδη 3.767,48 3.409,97 Τόκοι και συναφή κονδύλια (καθαρό ποσό) -158,15 -108,39 Αποτέλεσμα προ φόρων 16.692,49 11.395,79 Φόροι -800,00 -800,00 Αποτέλεσμα περιόδου μετά από φόρους 15.892,49 10.595,79 O ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΣΑΚΟΥΛΕΒΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΑΝΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΗΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ Ε.Λ.Π. Υπόδειγμα Β6 Παραρτήματος Ν.4308/14 ΧΡΗΣΗ (01/01/2021 - 31/12/2021) (ΠΟΣΑ ΣΕ ΕΥΡΩ)

-- 29 of 29 --