Ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού, έτους 2027

Υπογράφει

Έγγραφο

Κείμενο απόφασης

αυτόματη εξαγωγή από το υπογεγραμμένο PDF

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΤΗΣ 17ης ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ Στο Ψυχικό σήμερα την 7η του μηνός Αυγούστου του έτους 2026, ημέρα Παρασκευή και ώρα 11:00, ύστερα από την υπ’ αριθμ. πρωτ. 14930/03-08-2026 έγγραφη πρόσκληση του Προέδρου, που περιείχε τα θέματα της Η.Δ. της συνεδρίασης και επιδόθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 135 έως 147 του Ν. 5314/2026, σε όλα τα μέλη και δημοσιεύτηκε στον πίνακα ανακοινώσεων του Δήμου. Η Δημοτική Επιτροπή αποτελούμενη από τους: 1. Μπονάτσο Χαράλαμπο, ως Πρόεδρο, 2. Νάκα Αριστείδη, 3. Γκιζελή Αλίκη, 4. Δελακουρίδη Ιωάννη, 5. Τρέζου Μαρία - Ελένη, 6. Ζέππου – Χαρλαύτη Ελένη 7. Δημουλά Ελισσάβετ - Ελένη συνήλθε σε συνεδρίαση στο δημοτικό κατάστημα προκειμένου να συζητήσει και να λάβει αποφάσεις επί των κατωτέρω θεμάτων Η.Δ. Πριν την έναρξη της συνεδρίασης διαπιστώθηκε ότι επί συνόλου επτά (7) τακτικών μελών, παρόντες ήταν τέσσερις (4) και απόντες τρεις (3), ήτοι οι δημοτικοί σύμβουλοι κ.κ. Γκιζελή Αλίκη, Δελακουρίδης Ιωάννης και Ζέππου – Χαρλαύτη Ελένη Την απούσα Δημοτική Σύμβουλο κ. Γκιζελή Αλίκη αντικατέστησε το αναπληρωματικό μέλος της Δημοτικής Επιτροπής κ. Μπρέλλας Γεώργιος. Ο Πρόεδρος της Δημοτικής Επιτροπής κ. Μπονάτσος Χαράλαμπος ζήτησε να συζητηθεί το 16ο θέμα ΗΔ ως 7ο θέμα ΗΔ, το 7ο θέμα ΗΔ ως 8ο θέμα ΗΔ, το 8ο θέμα ΗΔ ως 9ο θέμα ΗΔ, το 9ο θέμα ΗΔ ως 10ο θέμα ΗΔ, το 10ο θέμα ΗΔ ως 11ο θέμα ΗΔ, το 11ο θέμα ΗΔ ως 12ο θέμα ΗΔ, το 12ο θέμα ΗΔ ως 13ο θέμα ΗΔ, το 13ο θέμα ΗΔ ως 14ο θέμα ΗΔ, το 14ο θέμα ΗΔ ως 15ο θέμα ΗΔ, το 15ο θέμα ΗΔ ως 16ο θέμα ΗΔ. Η Δημοτική Επιτροπή ενέκρινε ομόφωνα. Η συνεδρίαση πραγματοποιήθηκε δια ζώσης, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 5314/2026. Στη συνεδρίαση παραβρέθηκε για την τήρηση των πρακτικών και η υπάλληλος του Δήμου η κ. Μάντακα Στυλιανή. Ο Πρόεδρος, αφού διαπίστωσε νόμιμη απαρτία των μελών της Δημοτικής Επιτροπής, κήρυξε την έναρξη της συνεδρίασης και εισηγήθηκε ως κατωτέρω το θέμα: ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΔΗΜΟΣ ΦΙΛΟΘΕΗΣ – ΨΥΧΙΚΟΥ ΑΔΑ: ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ 363/07-08-2026 Μαραθωνοδρόμου 95 Αριθμ. – χρον. – Απόφασης ΨΥΧΙΚΟ, Τ.Κ. 154 52 Αριθμ. Πρωτ.: 15430/11-08-2026 τηλ.: 2132014743-4 fax: 210 6726081 email: epitropesds@0177.syzefxis.gov.gr

-- 1 of 6 --

ΘΕΜΑ 9ο Η.Δ. Ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού, έτους 2027. Εισηγούμενος το ανωτέρω θέμα ο Πρόεδρος είπε: Με τις διατάξεις του άρθρου 51 του Ν. 4622/2019, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 20 του ν. 5027/2023 (Α΄48) περί ετήσιου προγραμματισμού ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα υιοθετήθηκε μια ενιαία και ολοκληρωμένη διαδικασία για τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων, τόσο του τακτικού όσο και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Οι προσλήψεις προσωπικού των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης διενεργούνται βάσει ετήσιου προγραμματισμού. Με την υπ’ αριθ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/98/οικ. 12084/2026 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, καλούνται οι υπόχρεοι φορείς να αποστείλουν τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού έτους 2027, συμπληρώνοντας τα απαιτούμενα στοιχεία σε ειδική εφαρμογή του Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (εφεξής Σ.Δ.Α.Δ.) https://hrms.gov.gr/admins. Για την υποβολή αιτημάτων για τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του έτους 2027 θα πρέπει οι αιτούμενες κενές θέσεις του φορέα να έχουν αναρτηθεί στο Ψηφιακό Οργανόγραμμα. Επιπλέον, απαιτείται η λήψη σχετικής απόφασης της Δημοτικής Επιτροπής που θα συμπεριλαμβάνει το σύνολο των στοιχείων που θα υποβληθούν μέσω της προαναφερθείσας εφαρμογής (βασικά στοιχεία και αναλυτικά αιτήματα προσλήψεων) χωρίς ωστόσο να απαιτείται η αποστολή της στο ΥΠΕΣ κατά την παρούσα φάση. Λαμβάνοντας υπόψη: α) στις ιδιαιτερότητες του Δήμου για τη διαφύλαξη της οικιστικής φυσιογνωμίας του και τις άμεσες προτεραιότητές του για την καλύτερη εξυπηρέτηση των δημοτών, β) τις εκτιμήσεις των αποχωρήσεων τακτικού προσωπικού τρέχοντος έτους (έως την ημερομηνία υποβολής του αιτήματος καθώς και τις αυτοδίκαιες αποχωρήσεις έως την 31/12/2026), γ) το σύνολο των υφιστάμενων κενών θέσεων προσωπικού, δ) τις εκτιμώμενες ανάγκες σε προσωπικό ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα, Προτείνονται τα εξής: ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΛΑΔΟΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΕΚΤΙΜΩΜΕΝΕΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ ΕΤΟΥΣ 2026 ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΕΣ ΚΕΝΕΣ ΤΗΝ 31/07/2026 ΑΙΤΟΥΜΕΝΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ - 4 4 ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ - 2 2 ΥΕ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ ΚΛΗΤΗΡΩΝ ΚΛΗΤΗΡΩΝ - 2 2 ΥΕ ΦΥΛΑΚΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ - 1 1 ΥΕ ΦΥΛΑΚΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ- ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΩΝ - 1 1 ΔE ΕΠΟΠΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΠΟΠΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ - 1 1 ΔΕ ΚΗΠΟΥΡΩΝ ΚΗΠΟΥΡΩΝ - 2 1 ΔΕ ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ - 1 1 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΟΔΗΓΩΝ - 1 1 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ - 2 2 ΠΕ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ 1 1 1

-- 2 of 6 --

Εκτιμώμενη δαπάνη για την κάλυψη των ανωτέρω θέσεων: Επί των ανωτέρω αιτημάτων πρόσληψης τακτικού προσωπικού έτους 2027, θα προβλεφθούν οι αναγκαίες πιστώσεις στους κατωτέρω ΑΛΕ του προϋπολογισμού οικονομικού έτους 2027. Συγκεκριμένα:  010.2120101.001 Βασικός μισθός ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  010.2120102.001 Οικογενειακή παροχή ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  010.2120120.001 Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  020.2120101.001 Βασικός μισθός ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  020.2120102.001 Οικογενειακή παροχή ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  020.2120120.001 Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  030.2120101.001 Βασικός μισθός ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  030.2120102.001 Οικογενειακή παροχή ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ) Κατηγορία Εκπαίδευσης Κλάδος/ Ειδικότητα Υφιστάμεν ες κενές θέσεις του κλάδου/ει δ. της στήλης Εκτιμώμενες ανάγκες για πρόσληψη του κλάδου Βασικός μισθός κατηγορίας Επιδόματα Σύνολο Εργ/κές Εισφορές 23% Δαπάνη για κάθε επόμενο έτος YE ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ/ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ 4 4 920,00 200 1.120,00 257,60 66.124,80 YE ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ / ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ 2 2 920,00 150 1.070,00 246,10 31.586,40 YE ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ ΚΛΗΤΗΡΩΝ/ΚΛΗΤΗΡΩΝ 2 2 920,00 0 920,00 211,60 27.158,40 YE ΦΥΛΑΚΩΝ/ΦΥΛΑΚΩΝ 1 1 920,00 0 920,00 211,60 13.579,20 YE ΦΥΛΑΚΩΝ/ΦΥΛΑΚΩΝ- ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΩΝ 1 1 920,00 150 1.070,00 246,10 15.793,20 ΔE ΕΠΟΠΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ/ΕΠΟΠΤ ΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 1 1 998,00 150 1.148,00 264,04 16.944,48 ΔΕ ΚΗΠΟΥΡΩΝ/ΚΗΠΟΥΡΩΝ 2 1 998,00 150 1.148,00 264,04 16.944,48 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ/ΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ 2 2 998,00 150 1.148,00 264,04 33.888,96 ΔΕ ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ/ΤΗΛΕΦ ΩΝΗΤΩΝ 1 1 998,00 0 998,00 229,54 14.730,48 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ/ΟΔΗΓΩΝ 1 1 998,00 200 1.198,00 275,54 17.682,48 ΠΕ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ/ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ 1 1 1.232,00 0 1.232,00 283,36 18.184,32

-- 3 of 6 --

 030.2120120.001 Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  035.2120101.001 Βασικός μισθός ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  035.2120102.001 Οικογενειακή παροχή ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  035.2120120.001 Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  010.2190201.001 Εργοδοτική εισφορά υπέρ e-ΕΦΚΑ τακτικών αποδοχών μόνιμων ή ΙΔΑΧ υπαλλήλων του ενιαίου μισθολογίου  010.2190202.001 Εργοδοτική εισφορά υπέρ ΕΟΠΥΥ ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  020.2190201.001 Εργοδοτική εισφορά υπέρ e-ΕΦΚΑ τακτικών αποδοχών μόνιμων ή ΙΔΑΧ υπαλλήλων του ενιαίου μισθολογίου  020.2190202.001 Εργοδοτική εισφορά υπέρ ΕΟΠΥΥ ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  030.2190201.001 Εργοδοτική εισφορά υπέρ e-ΕΦΚΑ τακτικών αποδοχών μόνιμων ή ΙΔΑΧ υπαλλήλων του ενιαίου μισθολογίου  030.2190202.001 Εργοδοτική εισφορά υπέρ ΕΟΠΥΥ ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  035.2190201.001 Εργοδοτική εισφορά υπέρ e-ΕΦΚΑ τακτικών αποδοχών μόνιμων ή ΙΔΑΧ υπαλλήλων του ενιαίου μισθολογίου  035.2190202.001 Εργοδοτική εισφορά υπέρ ΕΟΠΥΥ ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ) Η Αναπληρώτρια Προϊσταμένη Ο Αντιδήμαρχος Διοικητικών Υπηρεσιών, Δ/νσης Διοικητικών Υπηρεσιών & Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων Παρθενάκη Αφροδίτη Μπρέλλας Γεώργιος Παρακαλούμε τα μέλη της Δημοτικής Επιτροπής να αποφασίσουν σχετικά. Η Δημοτική Επιτροπή αφού έλαβε υπόψη της: 1. Την εισήγηση του Προέδρου, 2. Τις διατάξεις των άρθρων 135 έως 147 του Ν. 5314/2026, 3. Τις διατάξεις του άρθρου 51 του Ν.4622/2019, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 20 του Ν.5027/2023, 4. Την υπ’ αριθ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/98/οικ. 12084/2026 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, μετά από διαλογική συζήτηση, ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΟΜΟΦΩΝΑ Εγκρίνει τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού για το έτος 2027, ως κάτωθι: ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΛΑΔΟΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΕΚΤΙΜΩΜΕΝΕΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ ΕΤΟΥΣ 2026 ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΕΣ ΚΕΝΕΣ ΤΗΝ 31/07/2026 ΑΙΤΟΥΜΕΝΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ - 4 4 ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ - 2 2 ΥΕ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ ΚΛΗΤΗΡΩΝ ΚΛΗΤΗΡΩΝ - 2 2 ΥΕ ΦΥΛΑΚΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ - 1 1 ΥΕ ΦΥΛΑΚΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ-ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΩΝ - 1 1 ΔE ΕΠΟΠΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΠΟΠΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ - 1 1

-- 4 of 6 --

ΔΕ ΚΗΠΟΥΡΩΝ ΚΗΠΟΥΡΩΝ - 2 1 ΔΕ ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ - 1 1 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΟΔΗΓΩΝ - 1 1 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ - 2 2 ΠΕ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ 1 1 1 Εκτιμώμενη δαπάνη για την κάλυψη των ανωτέρω θέσεων: Επί των ανωτέρω αιτημάτων πρόσληψης τακτικού προσωπικού έτους 2027, προβλέπονται οι αναγκαίες πιστώσεις στους κατωτέρω ΑΛΕ του προϋπολογισμού οικονομικού έτους 2027. Συγκεκριμένα:  010.2120101.001 Βασικός μισθός ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  010.2120102.001 Οικογενειακή παροχή ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ) Κατηγορία Εκπαίδευσης Κλάδος/ Ειδικότητα Υφιστάμεν ες κενές θέσεις του κλάδου/ει δ. της στήλης Εκτιμώμενες ανάγκες για πρόσληψη του κλάδου Βασικός μισθός κατηγορίας Επιδόματα Σύνολο Εργ/κές Εισφορές 23% Δαπάνη για κάθε επόμενο έτος YE ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ/ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ 4 4 920,00 200 1.120,00 257,60 66.124,80 YE ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ / ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ 2 2 920,00 150 1.070,00 246,10 31.586,40 YE ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ ΚΛΗΤΗΡΩΝ/ΚΛΗΤΗΡΩΝ 2 2 920,00 0 920,00 211,60 27.158,40 YE ΦΥΛΑΚΩΝ/ΦΥΛΑΚΩΝ 1 1 920,00 0 920,00 211,60 13.579,20 YE ΦΥΛΑΚΩΝ/ΦΥΛΑΚΩΝ- ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΩΝ 1 1 920,00 150 1.070,00 246,10 15.793,20 ΔE ΕΠΟΠΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ/ΕΠΟΠΤ ΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 1 1 998,00 150 1.148,00 264,04 16.944,48 ΔΕ ΚΗΠΟΥΡΩΝ/ΚΗΠΟΥΡΩΝ 2 1 998,00 150 1.148,00 264,04 16.944,48 ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ/ΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ 2 2 998,00 150 1.148,00 264,04 33.888,96 ΔΕ ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ/ΤΗΛΕΦ ΩΝΗΤΩΝ 1 1 998,00 0 998,00 229,54 14.730,48 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ/ΟΔΗΓΩΝ 1 1 998,00 200 1.198,00 275,54 17.682,48 ΠΕ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ/ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ 1 1 1.232,00 0 1.232,00 283,36 18.184,32

-- 5 of 6 --

 010.2120120.001 Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  020.2120101.001 Βασικός μισθός ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  020.2120102.001 Οικογενειακή παροχή ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  020.2120120.001 Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  030.2120101.001 Βασικός μισθός ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  030.2120102.001 Οικογενειακή παροχή ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  030.2120120.001 Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  035.2120101.001 Βασικός μισθός ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  035.2120102.001 Οικογενειακή παροχή ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  035.2120120.001 Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  010.2190201.001 Εργοδοτική εισφορά υπέρ e-ΕΦΚΑ τακτικών αποδοχών μόνιμων ή ΙΔΑΧ υπαλλήλων του ενιαίου μισθολογίου  010.2190202.001 Εργοδοτική εισφορά υπέρ ΕΟΠΥΥ ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  020.2190201.001 Εργοδοτική εισφορά υπέρ e-ΕΦΚΑ τακτικών αποδοχών μόνιμων ή ΙΔΑΧ υπαλλήλων του ενιαίου μισθολογίου  020.2190202.001 Εργοδοτική εισφορά υπέρ ΕΟΠΥΥ ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  030.2190201.001 Εργοδοτική εισφορά υπέρ e-ΕΦΚΑ τακτικών αποδοχών μόνιμων ή ΙΔΑΧ υπαλλήλων του ενιαίου μισθολογίου  030.2190202.001 Εργοδοτική εισφορά υπέρ ΕΟΠΥΥ ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ)  035.2190201.001 Εργοδοτική εισφορά υπέρ e-ΕΦΚΑ τακτικών αποδοχών μόνιμων ή ΙΔΑΧ υπαλλήλων του ενιαίου μισθολογίου  035.2190202.001 Εργοδοτική εισφορά υπέρ ΕΟΠΥΥ ενιαίου μισθολογίου (μόνιμοι και ΙΔΑΧ) Η απόφαση αυτή πήρε αριθμό 363/2026 Αφού συντάχθηκε και αναγνώσθηκε το παρόν πρακτικό υπογράφεται ως κατωτέρω. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΜΠΟΝΑΤΣΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ Ακριβές Απόσπασμα Από το πρακτικό της 17ης Συνεδρίασης της Δημοτικής Επιτροπής την 7η Αυγούστου 2026 Ψυχικό, 11/08/2026 Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΜΠΟΝΑΤΣΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ Νάκας Αριστείδης Τρέζου Μαρία - Ελένη Δημουλά Ελισσάβετ - Ελένη Μπρέλλας Γεώργιος

-- 6 of 6 --

Πηγή: Διαύγεια. Τα ποσά στα σύνολα προκύπτουν από τα δομημένα δεδομένα και διασταυρώνονται ξεχωριστά με το κείμενο.