ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Σελίδα 1 από 3 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΕΥΒΟΙΑΣ ΔΗΜΟΣ ΕΡΕΤΡΙΑΣ Σ Υ Μ Β Α Σ Η Ε Ρ Γ Α Σ Ι Α Σ Ο Ρ Ι Σ Μ Ε Ν Ο Υ Χ Ρ Ο Ν Ο Υ Στην Ερέτρια, σήμερα 31.08.2026, στα γραφεία του Δήμου ΕΡΕΤΡΙΑΣ τα συμβαλλόμενα μέρη: 1. Ο Δήμος Ερέτριας, που εκπροσωπείται νόμιμα από τον Δήμαρχο κ. Νικόλαο Γουρνή και θα καλείται στα επόμενα «Δήμος». 2. Η Κωνσταντίνα Μαύρου του Αλέξανδρου, που θα αποκαλείται «εργαζόμενη». 1) Τις διατάξεις του άρθρου 109 του ν. 5314/2026 (Α’ 103) «Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης». 2) Την παρ. 2 του άρθρου 38 του ν. 4765/2021 «Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) και λοιπές διατάξεις» (Α’ 6). 3) Την υπ’ αριθ. οικ.44832/21.12.2015 εγκύκλιο ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α. όπου επισημαίνεται ότι οι ανωτέρω παρατάσεις ή συμβάσεις πραγματοποιούνται με απόφαση των αρμοδίων για την πρόσληψη οργάνων, με τη λήξη των προηγούμενων συμβάσεων. 4) Τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Ερέτριας (Β’ 3722/2023) όπως τροποποιήθηκε (Β’ 4669/2024) και ισχύει. 5) Την υπ’ αριθ. 30306/17.07.2026 (ΑΔΑ: Ψ5ΕΔ465ΖΩ5-0ΟΡ) πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την υλοποίηση πράξεων στο πλαίσιο Δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για τη πρόσβασή παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης» της χρονικής περιόδου 2026-2027». 6) Την από 02.07.2026 ηλεκτρονική αίτηση του Δήμου Ερέτριας στην Ελληνική Εταιρία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α. Α.Ε.) για την ένταξη στο μητρώο φορέων/δομών της δράσης. 7) Την υπ’ αριθ. 276/12237/2026 απόφαση Δημοτικής Επιτροπής του Δήμου Ερέτριας (ΑΔΑ: 95Γ8ΩΡ9-ΘΔ4) με θέμα «Λήψη απόφασης για την ανανέωση συμβάσεων υπαλλήλων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (12μηνης διάρκειας) από 01.09.2026 έως 31.08.2027 στο πλαίσιο της δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης», περιόδου 2026 – 2027». ΔΗΜΟΣ ΕΡΕΤΡΙΑΣ ΑΡ.ΠΡ. 12668/2026 ΗΜ/ΝΙΑ 31/08/2026

-- 1 of 3 --

Σελίδα 2 από 3 8) Την υπ’ αριθ. 12027/14.08.2026 βεβαίωση της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Δήμου Ερέτριας περί ύπαρξης εγγεγραμμένων πιστώσεων για την ανανέωση των συμβάσεων του. 9) Την υπ’ αριθ. 1315/12279/20.08.2026 (ΑΔΑ: 62ΙΦΩΡ9-ΨΛΤ) απόφαση Δημάρχου με θέμα: Ανανέωση συμβάσεων υπαλλήλων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (12μηνης Διάρκειας) από 01.09.2026 έως 31.08.2027 στο πλαίσιο της δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης», περιόδου 2026 – 2027». 10) Την υπ’ αριθ. 40181/24.08.2026 απόφαση Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας – Στερεάς Ελλάδας με την οποία εγκρίνεται η αριθ. 1315/12279/20.08.2026 απόφαση Δημάρχου Ερέτριας (Γ’ 4167). συμφωνούν, συνομολογούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα: 1. Ο Δήμος Ερέτριας (εργοδότης) θα απασχολεί την εργαζόμενη (μισθωτό) κατηγορίας ΔΕ ειδικότητας ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με ισχύ από 01.09.2026 έως 31.08.2027, με δυνατότητα ανανέωσης εφόσον συνεχιστεί το πρόγραμμα. 2. Οι αποδοχές καθορίζονται σύμφωνα με την υπ’ αριθ. πρωτ. 2/97758/ΔΕΠ/19-10-2023 (ΑΔΑ: Ψ167Η-Θ16) εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή διατάξεων του Μέρους Γ΄ του ν. 5045/2023 (Α΄ 136) «Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων, της οικογένειας και της εργασίας - Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις» και καταβάλλονται ως δεδουλευμένες, κατόπιν χρηματοδότησης από το ευρωπαϊκό πρόγραμμα του ΕΣΠΑ. 3. Η εργαζόμενη θα παρέχει τις υπηρεσίες της σύμφωνα με τις οδηγίες και υποδείξεις του Δήμου Ερέτριας, αποδεχόμενη τους κανόνες οργάνωσης και τις διαδικασίες της λειτουργίας του. Θα συνεργάζεται δε κατά τα ειδικότερα προβλεπόμενα με τους άλλους υπαλλήλους, ώστε να υλοποιούνται κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο οι στόχοι και το έργο αυτού. Η όλη εργασία της τελείται υπό την εποπτεία του εργοδότη. 4. Το ωράριο εργασίας συνδέεται με το ωράριο λειτουργίας των υπηρεσιών του Τμήματος Κοινωνικής Ανάπτυξης στο οποίο υπάγονται οι Παιδικοί Σταθμοί του Δήμου Ερέτριας και ανάλογα με τις ανάγκες του Παιδικού Σταθμού, που ορίζεται η δομή τοποθέτησής της. Αναλόγως των αναγκών του Τμήματος, η υπηρεσία μπορεί να μετακινήσει την εργαζόμενη όπου κριθεί αναγκαίο. 5. Η εργασιακή σχέση λύεται με την παρέλευση του συμφωνηθέντος χρόνου, χωρίς καμία άλλη διατύπωση από τα συμβαλλόμενα μέρη. 6. Πριν τη λήξη του ορισμένου χρόνου η σύμβαση λύεται μόνο για σπουδαίο λόγο, σύμφωνα με το άρθρο 672 του Αστικού Κώδικα. Εφόσον δεν συνεχιστεί το πρόγραμμα η ανωτέρω υπάλληλος αποχωρεί αυτοδικαίως μετά τη λήξη της σύμβασης εργασίας χωρίς άλλη ειδοποίηση από το Νομικό Πρόσωπο και χωρίς καμία επιβαρυντική συνέπεια.

-- 2 of 3 --

Σελίδα 3 από 3 7. Κάθε ζήτημα που δεν αναφέρεται ρητά στη σύμβαση αυτή θα ρυθμίζεται σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας. 8. Η παρούσα σύμβαση εργασίας διέπεται από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και συμπληρωματικά από τις σχετικές διατάξεις του Αστικού Κώδικα. Αυτά συμφώνησαν τα συμβαλλόμενα μέρη, σε απόδειξη των οποίων συντάχθηκε αυτή η σύμβαση σε δύο πρωτότυπα και έλαβαν από ένα κάθε συμβαλλόμενο μέρος. ΤΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ Η ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ Μαύρου Κωνσταντίνα Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ Νικόλαος Γουρνής

-- 3 of 3 --