ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ - ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΟΦΙΑ

ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ, ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ, ΝΕΟΛΑΙΑΣ ΚΑΙ ΑΘΛΗΣΗΣ ∆ΗΜΟΥ ΙΩΑΝΝΙΤΩΝ ΑΓΙΑΣ ΜΑΡΙΝΑΣ 55, 45221 ΙΩΑΝΝΙΝΑ ΤΗΛ. 26510 83940. 83942. FAX 26510 75784 www.pkdi.gr E-mail: pkdi1@otenet.gr

ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗ – ∆ΗΜΟΤΙΚΟ Ω∆ΕΙΟ – ΤΜΗΜΑ ΠΑΡΑ∆ΟΣΙΑΚΩΝ ΧΟΡΩΝ - ΕΙΚΑΣΤΙΚΟ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙ - ΕΡΑΣΙΤΕΧΝΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΚΛΑΣΙΚΟΥ & ΣΥΓΧΡΟΝΟΥ ΧΟΡΟΥ – ΚΕΝΤΡΑ ΕΞΩΣΧΟΛΙΚΗΣ ∆ΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΠΑΙ∆ΙΟΥ (K.∆.Α.Π.) – ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΝΕΩΝ (Κ.Π.Ν.) Ιωάννινα, 30 Αυγούστου 2019 Αριθμ. πρωτ. – 709 - ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Στα Ιωάννινα σήμερα στις 30 Αυγούστου του έτους 2019, οι παρακάτω συμβαλλόμενοι, ήτοι : 1) η ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ, ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ, ΝΕΟΛΑΙΑΣ ΚΑΙ ΑΘΛΗΣΗΣ ΔΗΜΟΥ ΙΩΑΝΝΙΤΩΝ (ΚΕΠΠΝΑΔΙ), που εδρεύει στα Ιωάννινα, νόμιμα εκπροσωπούμενη από τον Κωνσταντίνο Γκόγκο, του Σωτηρίου, Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου, κάτοχο του υπ’ αριθ. ΑΕ 756728/19-07-2007 Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας, που θα αποκαλείται στο εξής «εργοδότρια», και 2) η Μπάρμπα Σοφία, του Θωμά, κάτοικος Ιωαννίνων, κάτοχος του υπ’ αριθ. Τ 910142/30-05-2000 Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας, που θα αποκαλείται στο εξής «εργαζόμενη» συμφώνησαν και συναποδέχτηκαν τα παρακάτω: Με την παρούσα ανανεώνεται η με αριθμ. πρωτ. 865/31-8-2018, σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με την οποία η πρώτη συμβαλλόμενη, εργοδότρια, προσλαμβάνει τη δεύτερη συμβαλλόμενη, εργαζόμενη, για να παρέχει την εργασία της ως Διευθύντρια-Παιδαγωγός, για την υλοποίηση της δράσης: «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής». 1) Η παρούσα σύμβαση εργασίας αρχίζει στις 1-9-2019 και τελειώνει στις 31-8- 2020, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. πρωτ. 151/26-7-2019 απόφαση του Δ.Σ. της Κ.Ε.Π.Π.Ν.Α.Δ.Ι. με δυνατότητα της εργοδότριας για την εκ νέου, χωρίς διακοπή, ανανέωσης της σύμβασης εργασίας της εφόσον συνεχιστεί το πρόγραμμα. 2) Η αμοιβή της εργαζόμενης καθορίζεται με μηνιαίο μισθό σύμφωνα με το Ν. 4354/2015. Από το μηνιαίο μισθό της εργαζόμενης θα γίνονται εκ μέρους της εργοδότριας οι νόμιμες κρατήσεις για την κοινωνική ασφάλιση της εργαζόμενης και οι λοιπές νόμιμες κρατήσεις. 3) Η εργοδότρια, ως υποχρεούται, θα ασφαλίσει την εργαζόμενη στον αρμόδιο ασφαλιστικό φορέα και σύμφωνα με την κείμενη και ισχύουσα νομοθεσία. 4) Η εργαζόμενη υποχρεούται να παρέχει τις υπηρεσίες της ως Διευθύντρια- Παιδαγωγός, στο Κ.Δ.Α.Π. «Αερόστατο»- περιοχή Βοτανικός- της Επιχείρησης, όλες τις εργάσιμες ημέρες και εντός του νόμιμου ωραρίου , όπως καθορίζονται από το νόμο. Η εργαζόμενη υποχρεούται, επίσης, να εφαρμόζει τον κανονισμό λειτουργίας των Κ.Δ.Α.Π. καθώς και τον κανονισμό λειτουργίας της Κοινωφελούς Επιχείρησης, να συμμετέχει και να επιμελείται της διοργάνωσης εκδηλώσεων στα Κ.Δ.Α.Π. 5) Η εργαζόμενη υποχρεούται να παρέχει τις υπηρεσίες της και να εκτελεί τα καθήκοντά της όπως αυτά καθορίζονται και μεταβάλλονται, μέσα στα πλαίσια της λειτουργίας και της διάρθρωσης της Κοινωφελούς Επιχείρησης όπως

-- 1 of 2 --

ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ, ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ, ΝΕΟΛΑΙΑΣ ΚΑΙ ΑΘΛΗΣΗΣ ∆ΗΜΟΥ ΙΩΑΝΝΙΤΩΝ ΑΓΙΑΣ ΜΑΡΙΝΑΣ 55, 45221 ΙΩΑΝΝΙΝΑ ΤΗΛ. 26510 83940. 83942. FAX 26510 75784 www.pkdi.gr E-mail: pkdi1@otenet.gr

ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗ – ∆ΗΜΟΤΙΚΟ Ω∆ΕΙΟ – ΤΜΗΜΑ ΠΑΡΑ∆ΟΣΙΑΚΩΝ ΧΟΡΩΝ - ΕΙΚΑΣΤΙΚΟ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙ - ΕΡΑΣΙΤΕΧΝΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΚΛΑΣΙΚΟΥ & ΣΥΓΧΡΟΝΟΥ ΧΟΡΟΥ – ΚΕΝΤΡΑ ΕΞΩΣΧΟΛΙΚΗΣ ∆ΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΠΑΙ∆ΙΟΥ (K.∆.Α.Π.) – ΚΕΝΤΡΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΝΕΩΝ (Κ.Π.Ν.) καθορίζεται με τις αποφάσεις αυτής και του Δήμου, χωρίς να στερείται η εργαζόμενη οποιασδήποτε πρωτοβουλίας και πάντα μέσα στα πλαίσια για την καλύτερη και αποδοτικότερη λειτουργία της Επιχείρησης. 6) Η εργοδότρια δικαιούται, εφ’ όσον παρίσταται ανάγκη και εντός του νομί- μου ωραρίου, να απασχολεί την εργαζόμενη και στα υπόλοιπα Κ.Δ.Α.Π. της Κ.Ε.Π.Π.Ν.Α.Δ.Ι. σε συναφείς και παρεμφερείς εργασίες. 7) Σε ό,τι προβλέπεται και συμφωνείται με την παρούσα σύμβαση δεν θα μπορεί να θεωρηθεί εκ μέρους της εργαζόμενης ως βλαπτική μεταβολή της σύμβασης εργασίας . 8) Η εργοδότρια δικαιούται να καταγγείλει την παρούσα σύμβαση για σπου- δαίο λόγο. 9) Για κάθε ζήτημα που δεν προβλέπεται και δεν ρυθμίζεται με την παρούσα, εφαρμόζονται οι διατάξεις που διέπουν τη λειτουργία της Επιχείρησης και της εργατικής νομοθεσίας. 10) Η παρούσα σύμβαση διέπεται από τους όρους και τις προϋποθέσεις του προγράμματος ΕΠΑΝΑΔΕΔΒΜ (ΟΠΣ 5046055), Πράξη: «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής για το σχολικό έτος 2019-2020» και ΠΕΠ (ΟΠΣ 5047086), Πράξη: «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής για το σχολικό έτος 2019-2020». 11) Την υπ’ αριθμ. 52/15-1-2019 απόφαση ανάληψης υποχρέωσης (δέσμευσης πίστωσης) του ΚΑ 60-60.10.001 του προϋπολογισμού οικονομικού έτους 2019 με τίτλο «Τακτικές αποδοχές ΚΔΑΠ Ορισμένου Χρόνου». 12) Την υπ’ αριθμ. 54/15-1-2019 απόφαση ανάληψης υποχρέωσης (δέσμευσης πίστωσης) του ΚΑ 60-60.10.008 του προϋπολογισμού οικονομικού έτους 2019 με τίτλο «Εργοδοτικές εισφορές ΙΚΑ ΚΔΑΠ Ορισμένου Χρόνου». 13) Ρητά προβλέπεται από τους συμβαλλόμενους ότι η σύμβαση παύει αυτοδίκαια με μόνη την παρέλευση της ημερομηνίας λήξης της, χωρίς καμία προειδοποίηση της εργαζόμενης και δεν μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου, κατά τη διάταξη της παρ. 3, του άρθρου 21, του Ν. 2190/1994 και του Ελληνικού Συντάγματος. Η παρούσα συντάχτηκε σε τρία (3) πρωτότυπα αντίγραφα και, αφού διαβάστηκε από τους συμβαλλόμενους, υπογράφεται όπως ακολουθεί. Η εργαζόμενη έλαβε ένα πρωτότυπο, το οποίο αποτελεί γνωστοποίηση των όρων της σύμβασης σύμφωνα με το Π.Δ. 156/1994. Ο Ι Σ Υ Μ Β Α Λ Λ Ο Μ Ε Ν Ο Ι Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ. Η ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΓΚΟΓΚΟΣ ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΟΦΙΑ

-- 2 of 2 --