ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σ********** Κ**********
Υπογράφει
Έγγραφο
Κείμενο απόφασης
αυτόματη εξαγωγή από το υπογεγραμμένο PDF1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΔΗΜΟΣ ΒΙΑΝΝΟΥ Ά. Βιάννος 01.09.2026 Ταχ. Δ/νση Τ.Κ. : : ΑΝΩ ΒΙΑΝΝΟΣ 700 04 Αρ. Πρωτ: 6995 ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Στην Άνω Βιάννο, σήμερα στις 01.09.2026 μεταξύ αφ’ ενός του Δήμου Βιάννου νομίμως εκπροσωπούμενου από τον Δήμαρχο κ. Παύλο Μπαριτάκη και αφ’ ετέρου η κα Σ*……………… Κ*………….. του Ε*……………….. συμφωνούνται τα κατωτέρω: Ο πρώτος συμβαλλόμενος (εργοδότης) σύμφωνα με: 1.Τις διαταʆξεις του Ν.3584/2007 (Α΄143), Κωʆδικας Καταʆστασης Δημοτικωʆ ν Υπαλληʆλων, οʆπως ισχύουν. 2.Τις διαταʆξεις του Ν.3463/2006 (Α΄ 114), Κωʆδικας Δηʆ μων και Κοινοτηʆ των, οʆ πως ισχυʆ ουν. 3.Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 (ΦΕΚ Α’ 87) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης», όπως ισχύει. 4.Τις διατάξεις του άρθρου 18 του Ν. 2190/1994 (ΦΕΚ Α’ 28) «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης», όπως ισχύει. 5.Tο ΦΕΚ αριθμ. 232/τ.Α΄/17-12-2022 Προεδρικό Διάταγμα 85 «Καθορισμός προσόντων διορισμού σε φορείς του Δημοσίου (Προσοντολόγιο-Κλαδολόγιο)». 6.Την με αριθμ. 1317 Α.Π. 109105/19-12-2023 Εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών «Οργάνωση Αρμοδιοτήτων Δήμων μετά την κατάργηση των Ν.Π.Δ.Δ. και των κοινωφελών επιχειρήσεων των δήμων (ν. 5056/2023)». 7.Το ΦΕΚ αριθ. 582/τ.Β’ / 26.01.2024 «Κατάταξη προσωπικού στον Δήμο Βιάννου, σύμφωνα με τις διαταʆ ξεις του αʆ ρθρου 27 του ν.5056/2023(Α΄163). 8.Το ΦΕΚ αριθμ. 2432/τ.Β΄/12-04-2023 «Αντιστοίχιση των υφιστάμενων κλάδων και ειδικοτήτων του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Βιάννου με τους οριζόμενους στο Π.Δ. 85/2022 (Ά 232) νέους κλάδους και ειδικότητες.
-- 1 of 3 --
2 9.Το με αριθμ. ΦΕΚ 86/τ.Β΄/09-01-2024 περί λύσης της Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης και του Δημοτικού Οργανισμού του Δήμου Βιάννου σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 29 του ν. 5056/2023 10.Η με αριθμ. πρωτ. 30305/17-07-2026 (ΑΔΑ ΕΕΡΘ465ΖΩ5-ΞΕΙ) ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΠΡΟΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΗΣ ΔΡΑΣΗΣ «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για τη πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης» Περιόδου 2026-2027. 11. Η με αριθμ. Α.Π.: 3812/12/08/2025 (ΑΔΑ:6ΞΠΙ7ΛΚ-Χ6Δ) Απόφαση του Περιφερειάρχη Κρήτης, ένταξη της πράξης «Προώθηση & υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης στην Κρήτη» με Κωδικό ΟΠΣ 6038631 στο Πρόγραμμα «Κρήτη 2021-2027». 12. Το ΦΕΚ αριθ. 582/τ.Β’ / 26.01.2024 «Κατάταξη προσωπικού στον Δήμο Βιάννου ,σύμφωνα με τις διαταʆ ξεις του αʆρθρου 27 του ν.5056/2023(Α΄163). 13. Το ΦΕΚ αριθμ. 2432/τ.Β΄/12-04-2023 «Αντιστοίχιση των υφιστάμενων κλάδων και ειδικοτήτων του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Βιάννου με τους οριζόμενους στο π.δ. 85/2022 (Ά 232) νέους κλάδους και ειδικότητες. 14. Το με αριθμ. ΦΕΚ 86/τ.Β΄/09-01-2024 περί λύσης της Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης και του Δημοτικού Οργανισμού του Δήμου Βιάννου σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 29 του ν. 5056/2023. 15. Την υπ’ αριθ. 28/761/23.01.2024 Απόφαση Δημάρχου Βιάννου με θέμα « Οργάνωση και λειτουργία των καταργούμενων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου μέχρι την ενσωμάτωση αυτών στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας. 16. Την με αριθμ. πρωτ. 6557/17-08-2026 βεβαίωση της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Δήμου Βιάννου για την ύπαρξη των απαιτούμενων πιστώσεων για τη μισθοδοσία του προσωπικού του οποίου οι συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου πρόκειται να ανανεωθούν από 01-09-2026 έως και 31-08-2027 με δυνατότητα παράτασης μέχρι τη λήξη του προγράμματος . 17. Τις υπηρεσιακές ανάγκες του Δήμου Βιάννου. 18. Την ΚΥΑ 117009 ΕΞ 2026 — ΦΕΚ Β΄ 4374/16-07-2026 Τροποποίηση της υπό στοιχεία 134947/ΕΞ2025/29.07.2025 κοινής υπουργικής απόφασης «Σύστημα Διαχείρισης, Αξιολόγησης, Παρακολούθησης και Ελέγχου - Διαδικασία Εφαρμογής της Δράσης "Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης" των ά κύκλου του Προγράμματος (έτος 2025-2026) και β'κύκλου του Προγράμματος (έτος 2026-2027) συγχρηματοδοτούμενων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο + στο πλαίσιο του Εταιρικού Συμφώνου για την Περιφερειακή Ανάπτυξη (ΕΣΠΑ) για την Προγραμματική Περίοδο 2021-2027 και από εθνικούς πόρους» (Β'4127). 19. Τις διαταʆ ξεις του Ν. 5314/2026 (ΦΕΚ Α΄ 103/29-06-2026) “Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης”, όπως ισχύουν 20. Την με αριθμό 223/2026 Απόφαση Δημοτικής Επιτροπής του Δήμου Βιάννου. 21.Την με αριθμό 438/6802/2026 Απόφαση Δημάρχου Βιάννου για Ανανέωση συμβάσεων ορισμένου χρόνου στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενου ευρωπαϊκού προγράμματος και
-- 2 of 3 --
3 στην δράση : «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης , στην Κρήτη Περιόδου 2026-2027». Συμφωνούν, συνομολογούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα: 1. Ο Δήμος Βιάννου (εργοδότης) θα συνεχίσει να απασχολεί την συμβαλλόμενη (μισθωτή) με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης συνολικού χρονικού διαστήματος ενός (1) έτους, και με δυνατότητα ανανέωσης της σύμβασης μέχρι τη λήξη του προγράμματος, ειδικότητας ΥΕ Καθαριστριών. 2. Η αντισυμβαλλόμενη θα συνεχίσει να παρέχει τις υπηρεσίες της σύμφωνα με τις οδηγίες και υποδείξεις του Δήμου, αποδεχόμενη τους κανόνες οργάνωσης και τις διαδικασίες της λειτουργίας του. Θα συνεργάζεται δε κατά τα ειδικότερα προβλεπόμενα με τους άλλους υπαλλήλους του Δήμου, ώστε να υλοποιούνται κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο οι στόχοι και το έργο αυτού. 3. Η όλη εργασία της τελείται υπό την εποπτεία του εργοδότη. 4. Η σύμβαση εργασίας της αντισυμβαλλομένης είναι ορισμένου χρόνου διάρκειας ενός (1) έτους και συγκεκριμένα από 01.09.2026 έως 31.08.2027 και με δυνατότητα ανανέωσης μέχρι τη λήξη της χρηματοδότησης του προγράμματος «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης» 5. Η παρούσα σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου λύεται προ της λήξεώς της, μόνο για σπουδαίο λόγο (άρθρο 672 του Α.Κ.). 6. Η μισθωτή θα αμείβεται σύμφωνα με την ισχύουσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Π.Ο.Ε. ΟΤΑ, σε συνδυασμό με τις διατάξεις του Ν. 4354/2015 και οι αποδοχές της θα αναπροσαρμόζονται ανάλογα, εφόσον υπάρξουν μεταβολές στα στοιχεία που προσδιορίζουν το ύψος του ημερομισθίου (π.χ. αναγνώριση προϋπηρεσίας κλπ). 7. Κάθε θέμα που δεν ρυθμίζεται ρητά στη σύμβαση αυτή, θα ρυθμίζεται από τις διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας. 8. Η παρούσα σύμβαση αναγνώστηκε, βεβαιώθηκε, συμφωνήθηκε και υπεγράφη από τους δύο συμβαλλόμενους σε δύο (2) πρωτότυπα και έλαβε έκαστος των συμβαλλομένων από ένα (1) όμοιο υπογεγραμμένο. ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΒΙΑΝΝΟΥ Η ΑΝΤΙΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΗ ΜΠΑΡΙΤΑΚΗΣ ΠΑΥΛΟΣ Σ*********** Κ*********
-- 3 of 3 --
Πηγή: Διαύγεια. Τα ποσά στα σύνολα προκύπτουν από τα δομημένα δεδομένα και διασταυρώνονται ξεχωριστά με το κείμενο.