Σύμβαση Σχολικής καθαρίστριας ΙΔΟΧ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ K. Νευροκόπι 27/08/2026 ΝΟΜΟΣ ΔΡΑΜΑΣ Αρ. Πρωτ.: 7742 ΔΗΜΟΣ Κ. ΝΕΥΡΟΚΟΠΙΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Ταχ. Δ/νση: Κ. Νευροκόπι Ταχ. Κώδικας: 660 33 Πληροφορίες: 2523350105, 104 email: nevrokop@otenet.gr Σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου Στο Κ.Νευροκόπι σήμερα ημέρα Πέμπτη 27/08/2026, στο Δημοτικό Κατάστημα του Δήμου Κ.Νευροκοπίου, τα κάτωθι συμβαλλόμενα μέρη: α) ο προαναφερόμενος Δήμος, ο οποίος εκπροσωπείται νόμιμα από τον Δήμαρχο Κ.Νευροκοπίου κ. Ταμπουρίδης Ελευθέριος του Δημητρίου και θα καλείται στη συνέχεια «Εργοδότης» και β) η κ. Σαββίδου Σαββατού του Ιωάννη, με Α.Δ.Τ.: ΑΕ 899903 και ΑΦΜ: 051856705, που θα καλείται «αντισυμβαλλόμενος», Αφού έλαβαν υπόψη τους: 1. Τις διατάξεις του άρθρου 18 του Ν. 3870/2010 (Α’138) όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν. 2. Τις διατάξεις του Ν. 3584/2007 (Α΄143) «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών Υπαλλήλων», όπως ισχύουν. 3. Τις διατάξεις του Ν. 3463/2006 (Α΄114) «Κώδικας Δήμων και Κοινοτήτων» όπως ισχύουν. 4. Το ΦΕΚ 3327/τ.Β’/2022 περί τροποποίησης της υπ’ αριθμ. 55472/23.7.2021 απόφασης του Υπουργού Εσωτερικών « Διαδικασία και κριτήρια για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, των Δημόσιων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Δ.Ι.Ε.Κ.) και των σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας (Σ.Δ.Ε.) της χώρας από τους Δήμους με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου» (ΦΕΚ 3352/Β’/26-7-2021). 5. Την υπ’ αριθμ. πρωτ.: ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./54/5775/2-6-2026 απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών και Εσωτερικών με την οποία εγκρίθηκε η πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας από ΟΤΑ α’ βαθμού για την κάλυψη αναγκών σχολικών μονάδων για το έτος 2026-2027, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. 6. Τις ανάγκες του Δήμου Κάτω Νευροκοπίου σε προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη των αναγκών στην καθαριότητα των σχολικών μονάδων της χωρικής του αρμοδιότητας. 7. Την υπ’ αριθμ. 136-2026 (ΑΔΑ:ΨΥΒ3ΩΕ3-9ΝΘ) απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής με θέμα: «Καθορισμός του αριθμού των προσλαμβανόμενων ατόμων ως ΥΕ προσωπικό καθαριότητας των σχολικών μονάδων του Δήμου με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και των ωρών ημερήσιας απασχόλησής τους». 8. Την ΣΟΧ 6/2026 με αρ. πρωτ.: 6346/21.7.2026 (ΑΔΑ: 6Ζ4ΣΩΕ3-5ΜΛ) ανακοίνωση του Δήμου Κάτω Νευροκοπίου για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης σε υπηρεσίες καθαρισμού σχολικών μονάδων. 9. Τους οριστικούς πίνακες κατάταξης και πίνακες επιτυχόντων που αναρτήθηκαν στο δημοτικό κατάστημα και στην ιστοσελίδα του Δήμου Κάτω Νευροκοπίου. 10. Την υπ’ αριθμ. πρωτ. 48/8024/13-08-2024 (ΑΔΑ: ΨΤΜΥΩΕ3-Δ02) απόφαση πρόσληψης Δημάρχου Κ.Νευροκοπίου. 11. Τις εγγεγραμμένες πιστώσεις στον προϋπολογισμό του Δήμου. Κατόπιν των ανωτέρω, τα συμβαλλόμενα μέρη συμφωνούν, συνομολογούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα,

-- 1 of 4 --

Ο εργοδότης προσλαμβάνει στον Δήμο Κ.Νευροκοπίου, την αντισυμβαλλόμενη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, μερικής απασχόλησης (4 ώρες ημερησίως), στην ειδικότητα ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ, για το σχολικό έτος 2026-2027 και συγκεκριμένα για το χρονικό διάστημα από 1-9-2026 έως και 30-6-2027, με δυνατότητα παράτασης εφόσον παραταθεί το διδακτικό έτος 2026– 2027, καθημερινά με ωράριο που θα καθορισθεί από την αρμόδια υπηρεσία του Δήμου. Μετά δε την λήξη της σύμβασης, η αντισυμβαλλόμενη απολύεται αυτοδίκαια. Η εργασιακή σχέση λύνεται αυτοδίκαια με την παρέλευση του συμφωνηθέντος χρόνου, χωρίς καμία άλλη διατύπωση από τα συμβαλλόμενα μέρη. Η παρούσα σύμβαση δύναται να λυθεί και πριν την λήξη του ορισθέντος χρονικού διαστήματος, για τους λόγους που αναφέρονται στα άρθρα 206 και 207 του ν.3584/2002 και δεν δημιουργεί σε καμία περίπτωση δικαίωμα μετατροπής σε σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Η αντισυμβαλλόμενη θα παρέχει υπηρεσίες με την ειδικότητα ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ, και υποχρεούται σε αυτοπρόσωπο, επιμελή και μετά της προσηκούσης προσηλώσεως, εκτέλεση της ανατιθεμένης σε αυτήν εργασίας, σύμφωνα με τις υποδείξεις του Δήμου και σε συνεργασία με τον/την Διευθυντή/Διευθύντρια της Σχολικής Μονάδας, αποδεχόμενη τους κανόνες οργάνωσης και τις διαδικασίες της λειτουργίας του. Η αντισυμβαλλόμενη θα συνεργάζεται δε κατά τα ειδικότερα προβλεπόμενα με τους άλλους υπαλλήλους του, ώστε να υλοποιούνται κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο οι στόχοι και το έργο αυτού, ήτοι: -- Καθημερινός άψογος καθαρισμός Γενικό Καθαρισμό όταν αρχίζει το Σχολικό έτος και κατά τις διακοπές Χριστουγέννων & Πάσχα --Συμμόρφωση του/της καθαριστή/τριας με τις υποδείξεις του/της διευθυντή/ντριας του Σχολείου και του Δήμου, σε σχέση με την ποιότητα του εκτελούμενου έργου και την τήρηση των παρακάτω: α.καθαρισμός όλων των αιθουσών διδασκαλίας, των γραφείων, του προαυλίου καθώς και όλων των κοινόχρηστων χώρων του σχολείου β.καθαρισμός όλων των αιθουσών διδασκαλίας, των γραφείων, του προαυλίου καθώς και όλων των κοινόχρηστων χώρων του σχολείου --Ο φορέας πρόσληψης έχει δικαίωμα μετακίνησης της προσλαμβανόμενης σε άλλη σχολική μονάδα, ανάλογα με τις ανάγκες καθαρισμού των σχολικών μονάδων, για όσο διάστημα απαιτείται ή αν κριθεί σκόπιμο και με πλήρη μετακίνηση σε άλλο σχολείο. Η αντισυμβαλλόμενη θα παρέχει τις υπηρεσίες της σύμφωνα με τις οδηγίες και υποδείξεις του Δήμου, αποδεχόμενη τους κανόνες οργάνωσης και τις διαδικασίες λειτουργίας του. Θα συνεργάζεται δε κατά τα ειδικότερα προβλεπόμενα με τους άλλους συνεργάτες του Δήμου, ώστε να υλοποιούνται κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο οι στόχοι και το έργο αυτού. Σε περίπτωση που η αντισυμβαλλόμενη επιδείξει αδιαφορία, αμέλεια, αλληγορία, άρνηση ή απροθυμία κατά την εκτέλεση των καθηκόντων της, ο εργοδότης διατηρεί το δικαίωμα να διακόψει την εν λόγω συνεργασία και να καταγγείλει αζημίως για τον εαυτό του την παρούσα σύμβαση χωρίς να έχει το δικαίωμα η συμβαλλόμενη να λάβει επιπλέον χρήματα από εκείνα που θα λάβει κατά το χρόνο καταγγελίας ή να εγείρει άλλες αξιώσεις. Αδικαιολόγητη αποχή από την εργασία για τρείς (3) τουλάχιστον συνεχείς ημέρες λογίζεται ως καταγγελία της σύμβασης εργασίας από μέρους της αντισυμβαλλόμενης. Σε περίπτωση απουσίας, η αντισυμβαλλόμενη υποχρεούται: α) να αναγγείλει στην υπηρεσία της αμέσως κάθε κώλυμα για παροχή εργασίας και β) σε περίπτωση ασθένειας να προσκομίσει εντός είκοσι

-- 2 of 4 --

τεσσάρων (24) ωρών στο Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού & Διοικητικής Μέριμνας του Δήμου μας σχετική γνωμάτευση ιατρού του ΕΦΚΑ. Η αντισυμβαλλόμενη θα αμείβεται, κατά τον χρόνο εργασίας της, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.4354/2015 [ΦΕΚ 176Α /16.12.2015] και την αριθ. 2/31029/ΔΕΠ εγκύκλιο του Γ.Λ.Κ. [ΑΔΑ: ΩΛ9ΣΗ- 0ΝΜ]. Στο ποσό αυτό θα συμπεριλαμβάνονται όλα τα επιδόματα, καθώς και οι κάθε είδους πρόσθετες παροχές που χορηγούνται κατά τρόπο τακτικό. Οι αποδοχές αυτές καταβάλλονται κάθε μήνα. Κατά την καταβολή τους γίνονται από τον Δήμο οι νόμιμες κρατήσεις. Η δαπάνη μισθοδοσίας θα βαρύνει τους προϋπολογισμούς του Δήμου και θα καλυφθεί μέσω του προϋπολογισμού του Υπουργείου Εσωτερικών. Η αντισυμβαλλόμενη δικαιούται άδειες του άρθρου 6 της υπ’ αριθ. 55472/23-7-2021 Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΦΕΚ Β΄3352) όπως ισχύει. H αντισυμβαλλόμενη μπορεί να λάβει άδεια έως οκτώ [8] εργάσιμες ημέρες κατ’ έτος, κατόπιν έγκρισης του Προϊσταμένου της Δ/νσης Διοικητικών Υπηρεσιών και εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης. Για όσα θέματα δεν ρυθμίζονται με την ανωτέρω ΚΥΑ, εφαρμογή έχουν οι διατάξεις για το προσωπικό ΙΔΟΧ των ΟΤΑ α΄ βαθμού. Ο εργοδότης διατηρεί το δικαίωμα να καταγγείλει την παρούσα σύμβαση, χωρίς καμία άλλη δέσμευση- υποχρέωση, σε περίπτωση πλημμελούς ή κακής εκτέλεσης της εργασίας της αντισυμβαλλόμενης, όπως και σε κάθε άλλη περίπτωση υπαίτιας παράβασης των όρων της παρούσας, καθώς για κάθε άλλο σπουδαίο λόγο, αζημίως για τον Δήμο. Η αντισυμβαλλόμενη δήλωσε ότι συμφωνεί με τους όρους, τις προϋποθέσεις καθώς και ότι είναι υγιής και απόλυτα ικανή για την εκτέλεση της, από την παρούσα σύμβαση προβλεπόμενης εργασίας. Επιπροσθέτως ρητά συμφωνείται ότι: 1) ο εργοδότης δικαιούται σε περίπτωση πλημμελούς ή κακής εκτέλεσης της εργασίας του συμβασιούχου να καταγγείλει αζημίως και μονομερώς την παρούσα σύμβαση όπως και σε κάθε άλλη περίπτωση υπαίτιας παράβασης των όρων της παρούσας από το συμβασιούχο, και 2) η αντισυμβαλλόμενη έχει την υγεία και την φυσική καταλληλόλητα που του επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσεως που έχει επιλεγεί. Συμφωνείται ότι σε περίπτωση αδικαιολόγητης απουσίας της Αντισυμβαλλόμενης, η σύμβαση αυτή θεωρείται ότι καταγγέλθηκε μονομερώς από την Εργαζόμενη, με όλες τις συνέπειες που συνεπάγεται η ενέργεια αυτή. Η διακοπή δε της εργασίας της μπορεί να γίνει χωρίς άλλη γραφειοκρατική διαδικασία. Τέλος όσα δεν αναφέρονται στην παρούσα σύμβαση θα ρυθμίζονται σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας. Η παρούσα σύμβαση ισχύει για το χρονικό διάστημα από 1-9-2026 και έως 30-6-2027 με δυνατότητα παράτασης εφόσον παραταθεί το Διδακτικό έτος 2026–2027. Αυτά συμφώνησαν, συνομολόγησαν και συναποδέχθηκαν τα συμβαλλόμενα μέρη και προς απόδειξή τους, συντάχθηκε το παρόν σε δύο (2) πρωτότυπα και έλαβε από ένα ο κάθε συμβαλλόμενος.

-- 3 of 4 --

ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ Ο Εργοδότης Η Αντισυμβαλλόμενη ΤΑΜΠΟΥΡΙΔΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΣΑΒΒΙΔΟΥ ΣΑΒΒΑΤΟΥ

-- 4 of 4 --